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  • 南通 | 5年以上 | 本科
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、教育背景:本科學(xué)歷相關(guān)專業(yè),有會計師職稱者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:五年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、職業(yè)素養(yǎng): (1)熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策; (2)能夠獨立完成一般納稅人全盤賬務(wù),熟悉稅控機操作及發(fā)票的認(rèn)證等; (3)熟練操作金蝶、用友等財務(wù)軟件,熟悉SAP、Orcacle或Epicor等財務(wù)軟件; 4、個人素質(zhì): (1)性格開朗,溝通能力強、責(zé)任心強; (2)工作細(xì)心認(rèn)真,具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)操守; (3)適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強,善于思考并能有效完成上級交代的任務(wù),有團隊協(xié)作精神 。 工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30;周末雙休 工作地點:廣州
  • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為智選假日酒店財務(wù)總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標(biāo),積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn),確保團隊成員按照規(guī)定履職,達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題,采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算,在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進(jìn)行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略;參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最 大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年助理財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達(dá)到同等水平 具備相關(guān)會計管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé);提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報告、進(jìn)行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為智選假日酒店財務(wù)總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標(biāo),積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn),確保團隊成員按照規(guī)定履職,達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題,采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算,在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進(jìn)行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略;參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最 大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年助理財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達(dá)到同等水平 具備相關(guān)會計管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé);提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報告、進(jìn)行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)的年度預(yù)算工作,財務(wù)收支計劃、資金運作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,工商局,統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作,完成各項年檢工作。 3、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務(wù)情況說明書,并報告公寓財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提交有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析,及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進(jìn)行監(jiān)控。 7、對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能監(jiān)督培訓(xùn)考核,并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷。 2、能帶領(lǐng)4-6人的團隊。 3、財務(wù)管理能力較強,對于會計帳務(wù)處理,稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通,從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.解釋和審核所有采購定單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票(采購發(fā)票與程序一致)上所有項目。 2. 解釋和審核所有未付貨款和供應(yīng)商信用情況。 3.為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證,包括成本分配和科目代碼。 4.每2到3天準(zhǔn)備銀行報告。 5.調(diào)供應(yīng)商每月報告和酒店應(yīng)付帳記錄,使其一致。 崗位要求: 1.大專財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度,持有會計從業(yè)資格證。 2.具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 3.優(yōu)先考慮寧波本地人及有意愿在寧波長期發(fā)展居住人員
  • 會計

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    崗位職責(zé): 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況,監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負(fù)責(zé)各部門的成本控制,及時做好測算,嚴(yán)格按照要求對酒店采購原材料、物資進(jìn)行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負(fù)責(zé)建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法,及時填制相關(guān)憑證。 1.4 負(fù)責(zé)核算各部門成本費用指標(biāo),并嚴(yán)格檢查控制,做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負(fù)責(zé)審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期,要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務(wù)負(fù)責(zé)人及時做出處理,減少損失。 1.7做好物資的驗收工作,對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單,單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門月底盤點工作,及時結(jié)出月未庫存數(shù),應(yīng)做到賬實相符,如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨,制定存貨標(biāo)準(zhǔn),確保酒店所用物品存貨量符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.10 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負(fù)責(zé)填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務(wù)機密,嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度,以身做責(zé),做好本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求: 2.1 性別:不限 2.2 年齡:25-40歲 2.3 文化程度:大專及以上學(xué)歷。 2.4 語言能力:普通話流利。 2.5 計算機要求:熟悉操作各種財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能:從業(yè)資格證,初級會計師證書。
  • 總出納

    3千-4千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符 審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時完成支付 每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表 定期盤點現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務(wù)經(jīng)理 配合財務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 保管好空白支票、財務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用 協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等) 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強 有洲際集團酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 成本會計

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容:1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性,需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,避免財務(wù)漏洞。
  • 寧波 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店的規(guī)定發(fā)送食品和飲料,按照酒店的規(guī)定存儲物品。 2.妥善的接收和存儲酒店的食品和飲料來防止它們的失竊和損壞 3.在倉儲職責(zé)范圍內(nèi), 根據(jù)設(shè)定的所有物品的存貨級, 對庫存進(jìn)行維護。。 4.從收貨人處獲得和驗證每日庫存送貨量。 5.確保所有入庫商品完好無損,數(shù)量與收據(jù)和送貨票據(jù)相符,且符合酒店的質(zhì)量規(guī)范。 6.調(diào)撥存貨將浪費降到最少。 7.及時通知財務(wù)經(jīng)理、廚師長等所有庫存的滯銷、損壞,變質(zhì)或陳腐情況。 8. 維護有簽屬發(fā)貨單授權(quán)的名單, 并保存在顯而易見的地方。 9.負(fù)責(zé)每月的庫存盤點,編制每月盤點報告。 10.負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)的電腦設(shè)置及正確操作。 11.協(xié)助做好其它用品、資產(chǎn)的盤點工作。 12.執(zhí)行由上級交待的其他工作。
  • 總賬會計

    6千-7千
    六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蘭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、報表編制:負(fù)責(zé)酒店月度、年度報表及專項報表的編制及分析; 2、各類應(yīng)交稅費的繳交:負(fù)責(zé)申報酒店各類稅費,不限于增值稅、印花稅等; 3、負(fù)責(zé)制作及審核總賬記賬憑證,保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符,確保所附的原始憑證真實、完整、正確、合法、有效; 4、負(fù)責(zé)酒店掛賬賬單審核,確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度; 5、每月月底前結(jié)清掛賬及登賬工作,整理并更新應(yīng)收賬款系統(tǒng); 6、整理月度信貸材料,組織月度酒店信貸會議。 7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財務(wù)記賬系統(tǒng)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)流程; 3、具有良好的服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程及較強的賬務(wù)處理能力、工作嚴(yán)謹(jǐn),保密性強; 5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常采購工作,包括但不限于食品、酒水、客房用品、清潔用品等物資的采購; 2、根據(jù)酒店運營需求,制定采購計劃,確保物資供應(yīng)及時、合理,并控制采購成本; 3、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,優(yōu)化采購渠道,建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系; 4、定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握市場價格動態(tài),確保采購物資的質(zhì)量和價格優(yōu)勢; 5、負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核及執(zhí)行,確保合同條款符合酒店利益; 6、監(jiān)督采購物資的驗收、入庫及庫存管理,確保賬實相符; 7、定期分析采購數(shù)據(jù),提交采購成本報告,提出降本增效的建議; 8、協(xié)助財務(wù)部門完成采購相關(guān)的對賬、付款及成本核算工作。 【崗位要求】 1、具備較強的采購及成本控制能力,熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理; 2、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠獨立完成采購任務(wù); 3、具備市場敏感度,能夠快速掌握市場行情及價格趨勢; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 7、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 榆林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助CFO制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理體系的建立和完善,按照IPO的審核要求,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)核算體系、財務(wù)監(jiān)控體系、風(fēng)險管理體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 3、主持制定各項財務(wù)規(guī)章制度和工作程序,加強風(fēng)險控制,以提高公司整體的財務(wù)運營效率; 4、對公司重大投資項目、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、負(fù)責(zé)分子公司財務(wù)體系管控,參與金融貸款等金融新業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)開展的監(jiān)管、審核; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理和團隊建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級以上會計師,稅務(wù)師,注冊會計師資格優(yōu)先; 2、5年以上大型多元化集團公司(互聯(lián)網(wǎng)、廣告、酒店等)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上集團財務(wù)全面管理經(jīng)驗; 3、具有豐富的集團和分子公司財務(wù)管控體系搭建及運作經(jīng)驗; 4、具有全面的財務(wù)知識體系,精通財務(wù)、稅法政策、運營分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算; 5、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險意識強,具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維及全局意識,擅長對外溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)等。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承接及向下分解集團財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算目標(biāo),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預(yù)算執(zhí)行情況,定期跟蹤提示預(yù)算額度,對超標(biāo)項目進(jìn)行列示、預(yù)警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài),及時反饋市場信息,調(diào)研竟對品牌財務(wù)數(shù)據(jù),從可比口徑進(jìn)行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù),編制酒管公司經(jīng)營分析報告(月報/周報等),必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告,并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預(yù)算分析報告,對節(jié)假日經(jīng)營情況進(jìn)行充分展示說明,建立和完善多角度財務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告,提示費用合理管控范圍,針對重大事項做特殊報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學(xué)專科及以上。 5.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 悅關(guān)愛
    • 集團免費房
    • 凱悅之星
    • 在線培訓(xùn)
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 員工公寓
    • 員工工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 會計

    1萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會計核算工作,審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復(fù)賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理,包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項成本費用,監(jiān)督各部門費用支出,加強成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作,包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時出具財務(wù)報表、經(jīng)營報表及財務(wù)分析報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用各大財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度,了解會計的工作流程。 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通,具備較強的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識,有團隊協(xié)作精神。 4.大學(xué)??萍耙陨?。 5.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、主要職責(zé) 1.按時保質(zhì)完成子公司賬務(wù)核算和稅務(wù)處理工作;? 2.完成子公司預(yù)算編制和執(zhí)行分析工作;? 3.完成子公司各項財務(wù)測算及分析工作;? 4.配合子公司融資和資金計劃管理工作;? 5.負(fù)責(zé)子公司合同財稅相關(guān)條款的審核;? 6.負(fù)責(zé)子公司財務(wù)內(nèi)控管理;? 7.配合各項審計工作;?? 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.40周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),985、211高校優(yōu)先,具備中級會計師資格者優(yōu)先;? 2.5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營等行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.熟悉會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),具有良好的專業(yè)判斷能力、較強的財務(wù)分析能力及文字表達(dá)能力;? 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,能獨立分析、解決問題,執(zhí)行力強; 5.熟練應(yīng)用office辦公軟件及財務(wù)軟件。 三、工作地點與薪資福利 1.工作地點:臨港新片區(qū)滴水湖附近,近16號線滴水湖地鐵站。 2.薪資福利:20-30萬/年;企業(yè)提供各類福利,如補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、班車、工作餐、工會福利等。 3.培訓(xùn)發(fā)展:公司提供各類專業(yè)類培訓(xùn),有晉升發(fā)展空間。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:弓老師,021-68283022; 電子郵箱:gongqingxia@shharbourcity.com。
  • 成本會計

    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述:負(fù)責(zé)賓館日常運營中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責(zé): 1、月度成本核算:準(zhǔn)確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理:負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票,確保準(zhǔn)確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配;根據(jù)付款賬期,按時提交付款申請;準(zhǔn)確完成應(yīng)付賬款的記賬工作;定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求: 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責(zé)任心強、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度,協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標(biāo)準(zhǔn),制定財務(wù)內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務(wù)流程中的重要風(fēng)險點和關(guān)鍵操作進(jìn)行風(fēng)險分析、評估,出具意見并跟進(jìn)實施情況。 3.組織開展業(yè)務(wù)部門及單體酒店財務(wù)內(nèi)控管理專業(yè)培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)單體酒店日常巡查和專項稽查工作,包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關(guān)資料,對門店稽核情況進(jìn)行匯總并輸出分析報告,提出整改建議,跟進(jìn)單體酒店整改情況。 6.定期編制財務(wù)內(nèi)部控制評價報告。 任職條件: 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),責(zé)任心強。 5.大學(xué)??萍耙陨稀?6.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)核算體系管理,包括總賬、應(yīng)收應(yīng)付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導(dǎo)編制酒店年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,定期分析預(yù)算執(zhí)行差異并提出改進(jìn)方案 3、建立并完善酒店財務(wù)內(nèi)控制度,確保資金安全及財務(wù)流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作,按時完成納稅申報,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告,為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主公司、集團財務(wù)部的對接工作,按要求報送各類財務(wù)報表 7、管理酒店采購及庫存成本,監(jiān)督采購比價流程,控制運營成本 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)背景,具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有國際連鎖酒店財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務(wù)運作特點,熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務(wù)軟件及Excel高級應(yīng)用 5、具備出色的財務(wù)分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗,善于跨部門溝通協(xié)調(diào)
  • 總賬會計

    8千-1萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 出納

    7千-1.2萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒管公司費用報銷等相關(guān)事項的審核及現(xiàn)金劃撥,保證資金支付的準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收支記錄,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,月末核對現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 3.負(fù)責(zé)更新酒管公司對內(nèi)外所有現(xiàn)金結(jié)算及收入相關(guān)的臺賬報表。 4.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符,庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。 5.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,按照公司相關(guān)規(guī)定提取、送存及保管現(xiàn)金。 任職條件: 1.具備財務(wù)專業(yè)知識,包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報銷等程序。 2.能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件。 3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程。 4.工作主動積極,有責(zé)任心、細(xì)心,認(rèn)同企業(yè)價值觀精神。 5.大學(xué)??萍耙陨?。 6.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 寧波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫
    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支、資金流動及財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、制定并優(yōu)化財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率,防范財務(wù)風(fēng)險; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計對接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)并維護良好的外部合作關(guān)系; 5、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議,協(xié)助管理層決策; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理,定期組織盤點,確保資產(chǎn)安全與賬實相符; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點; 2、精通財務(wù)軟件(金蝶等)及Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制; 3、具備較強的成本管控意識及預(yù)算管理能力,能獨立完成財務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警; 4、邏輯清晰,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 5、對稅務(wù)、審計等外部事務(wù)有實操經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 成本主管

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店成本費用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)編制各類每月,季和年度成本費用核算報表。 3、負(fù)責(zé)核算酒店各類商品,酒水和菜式成本,并編制各類標(biāo)準(zhǔn)成本卡。 4、負(fù)責(zé)匯總核算酒店各類成本費用調(diào)撥報表。 5、負(fù)責(zé)各類商品,酒水和代銷品的進(jìn)銷存核算管理。 6、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)臺賬管理,監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購,購進(jìn),使用,調(diào)撥和報損事宜。 7、熟悉酒店成本控制方法,了解物資消耗的基本情況。
  • 總會計師

    8千-1萬
    北京-通州區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)北京通州智選假日酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
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