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  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/要求 1、中專以上文化程度;2年以上高星級酒店工程部同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有強弱電、或空調(diào)等專業(yè)知識,持有效電工操作證或空調(diào)操作證。有職業(yè)等級證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術(shù)技能,能夠獨立承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 4、工作責(zé)任感強,對工作認真負責(zé),吃苦耐勞,且對業(yè)務(wù)精益求精,具有較強的分析判斷能力和動手能力。
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 團建活動
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn),并組織落實; 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評情況,及時反饋各酒店網(wǎng)評分?jǐn)?shù)變化,對各酒店出現(xiàn)的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改; 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項問題; 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項操作規(guī)范和運營部下發(fā)各項文件的執(zhí)行情況; 5、組織開展對各酒店前廳部各項業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn),監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實效; 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營,開展對新進前廳管理人員有關(guān)集團下發(fā)文件及制度的培訓(xùn); 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系,保證有效溝通; 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗,2年以上前廳管理經(jīng)驗,有四、五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 有強烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神; 3、 全面掌握酒店管理知識,具有較強的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉前廳部的經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)和技能; 4、有相關(guān)酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受出差; 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 酒店集團公司,全國均有門店,目前招儲備總經(jīng)理、總部運營經(jīng)理(前廳方向)等崗位,歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式:18018348667(微信同號)
  • PA技工

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、定期檢查并維護酒店內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行,如燈具、門窗、家具等; 3、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù),如地面水漬、污漬的及時清理; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程使用清潔工具和化學(xué)藥劑,確保安全與環(huán)保; 5、及時上報公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的設(shè)施損壞或安全隱患,并協(xié)助跟進維修; 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動和輪班工作制; 2、具備基本的清潔和維護知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真細致,責(zé)任心強,能獨立完成分配的任務(wù); 4、具備團隊合作精神,能與同事良好溝通; 5、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 廣州 | 10年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    需要有籌備酒店DO經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行酒店運營策略,確保各部門高效協(xié)同運作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化酒店運營流程,控制成本,提高經(jīng)營效益,完成年度營收及利潤目標(biāo); 4、負責(zé)酒店市場推廣及品牌建設(shè),制定營銷策略,提升酒店市場競爭力; 5、管理并培養(yǎng)團隊,提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識,營造積極向上的工作氛圍; 6、與業(yè)主方、集團及相關(guān)部門保持良好溝通,確保酒店運營符合集團標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求; 7、定期分析運營數(shù)據(jù),提交運營報告,并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉高端酒店運營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊管理經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作; 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,具備市場分析、成本控制及收益管理能力; 4、卓越的溝通及談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 5、具備較強的抗壓能力及決策能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作; 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運營策略; 7、英語流利者優(yōu)先。
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供住
    主要工作職責(zé): 根據(jù)月度保養(yǎng)計劃,保養(yǎng)各類設(shè)備:包括會所設(shè)備、污水處理及供水設(shè)備、送排風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施強電類、客房區(qū)域強電設(shè)施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機的保養(yǎng)。 確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進度。 根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類維修。 完成各種報修并保證維修質(zhì)量。 處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程,攜帶工作牌、做好安全防護措施。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 資質(zhì)要求: 電工必須持證上崗,具備中級職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證,并且中專及以上學(xué)歷; 有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,動手能力強; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通; 富有工作責(zé)任心,誠實可靠,態(tài)度良好; 不能是色盲; 能承受工作壓力,能夠翻班。
  • 營運經(jīng)理

    1.2萬-1.8萬
    重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負責(zé)。 2、提出酒店的經(jīng)營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃,并指揮落實。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 5、研究市場發(fā)展趨勢,協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1 大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店前廳,餐飲,客房等崗位管理經(jīng)驗,有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強。
  • 平臺運營

    4千-7千
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.平臺規(guī)劃搭建:依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場需求,參與電商平臺整體規(guī)劃,確定功能模塊和業(yè)務(wù)流程。 2.商品管理運營:對商品分類管理和優(yōu)化,針對企業(yè)用戶制定促銷策略,策劃組織企業(yè)團購、批量折扣等營銷活動,提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護:制定針對企業(yè)用戶的運營策略,通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊使用平臺,提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營銷推廣策劃:制定to B平臺的營銷推廣計劃,綜合運用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化(SEO)、企業(yè)社交媒體營銷、行業(yè)內(nèi)容營銷等手段,提升平臺在企業(yè)市場的知名度和流量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)測分析:通過數(shù)據(jù)分析洞察平臺運營問題和潛在機會,提出優(yōu)化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對企業(yè)用戶進行畫像和需求分析,為企業(yè)級個性化推薦和營銷提供依據(jù)。 6.跨部門協(xié)調(diào)合作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,建立有效溝通機制,推動平臺運營相關(guān)工作順利進行。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(211或985院校優(yōu)先),電子商務(wù)、市場營銷、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業(yè)務(wù)流程,了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài);掌握市場營銷、消費者行為學(xué)(尤其是企業(yè)采購行為分析)等相關(guān)知識,具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力;熟悉相關(guān)法律法規(guī),如電子商務(wù)法、消費者權(quán)益保護法等,確保平臺運營合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉主流to?B電商平臺(如阿里巴巴1688、慧聰網(wǎng)等)的規(guī)則和運營機制,有酒店行業(yè)供應(yīng)鏈平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.電子商務(wù)師證書、網(wǎng)絡(luò)營銷師證書等相關(guān)職業(yè)資格認證優(yōu)先。 6.對工作認真負責(zé),積極主動,能夠高效執(zhí)行各項運營任務(wù),確保工作目標(biāo)的實現(xiàn);嚴(yán)守商業(yè)機密,遵守職業(yè)道德規(guī)范,確保平臺運營過程公正透明,維護公司和企業(yè)用戶的利益。
  • 普工

    4千-5.5千
    上海-奉賢區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1) 服從主管的工作安排和指導(dǎo),領(lǐng)用原材料,做好準(zhǔn)備工作。 2) 根據(jù)產(chǎn)品要求和標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)檢查使用中原材料有沒有變質(zhì),成品后保證食品的安全存放。 3) 經(jīng)常檢查所屬區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)。 4)注重個人衛(wèi)生,及時清理工作區(qū)域。
  • 營運經(jīng)理

    1.5萬-2.2萬
    廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行運營策略,確保各部門高效協(xié)同運作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化運營流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤率; 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員,打造高效團隊,推動員工職業(yè)發(fā)展; 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性運營改進方案; 6、確保酒店各項設(shè)施設(shè)備正常運行,符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系,落實品牌標(biāo)準(zhǔn)及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高星級酒店運營管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標(biāo)準(zhǔn); 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬; 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 7、抗壓能力強,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。
  • Technician 技工

    3.5千-4.5千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、身體健康,精力充沛。 4、需持有高壓電工證。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25-45,男女均可 2.眼睛視力佳,做事勤快,麻利 3.工廠做過的優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有一定相關(guān)的化妝品廠經(jīng)驗; 2、負責(zé)車間包裝盒生產(chǎn)日期的印刷,工作時要隨時注意檢查打碼是否正確; 3、對工作認真負責(zé)切要細心; 4、年齡18歲以上-40歲以下; 5、綜合工資4000以上; 6、不會可教。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    暑期工:20元/小時.長白班,有吃住,一天最少220元 男:18到25歲每周可預(yù)支工資500元 工作內(nèi)容:主要負責(zé)小零件的組裝、安裝輔助類手工活,有坐有站,簡單好做。 工期:6月15日-8月26日, 不管什么原因打卡出勤不滿75天以上按16一小時結(jié)算。保險80元月。 長期工每月25號發(fā)上月工資。 線上面試直接上班,帶好身份證原件,被褥、洗漱用品
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目前急聘電工,需要有電工證 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常檢查,維護和保養(yǎng) 2、定期檢查線路,預(yù)防電氣火災(zāi)等安全事故的發(fā)生 3、優(yōu)化設(shè)備運行效率,降低酒店能源消耗成本 4、與工程部其他成員緊密合作,參與酒店設(shè)施改造升級項目 【崗位要求】 1、持有電工職業(yè)資格證書,中專及以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉電氣設(shè)備的安裝,調(diào)試,維修技能 3、具有較強的安全意識和應(yīng)急處理能力
  • 跟單

    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 跟單
  • 乳化工

    3千-4.4千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格:  1、18周歲以上; 2、1年以上化妝品乳化車間工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具有獨立跟進項目的能力,參與新產(chǎn)品方案、開發(fā)及產(chǎn)品上市的整個過程中,與各部門 做好溝通和后續(xù)新項目立項工作; 2、具有良好的文字功底,撰寫新品文案,產(chǎn)品說明書, 總結(jié)賣點; 3、對內(nèi)容物測試敏感,組織測試,搜集反饋,參與配方調(diào)試; 4、了解化妝品相關(guān)法規(guī)知識,協(xié)助完成送檢、備案資料籌備等工作; 5、對產(chǎn)品包裝有一定了解,跟進包材尋樣、打樣、生產(chǎn)進度等流程; 6、根據(jù)品牌調(diào)性,結(jié)合國內(nèi)外美妝產(chǎn)品前言信息,深入 分析,制定產(chǎn)品開發(fā)策略及計劃,負責(zé)收集產(chǎn)品資訊, 掌握市場動態(tài),提交可行性報告; 二、崗位要求: 1、具備至少3年以上護膚產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 2、對護膚知識、產(chǎn)品成分、包材、護膚化妝品法規(guī)有一定了解; 3、熱愛護膚品行業(yè),思路清晰、思維活躍、良好的審美觀,對市場與產(chǎn)品的流行趨勢有高敏銳度與較強的資訊 搜集總結(jié)能力。 4、有開拓創(chuàng)新、積極進取的精神,對時尚行業(yè)市場具備較強洞察力,工作認真負責(zé),有良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng)。
  • 計劃運營

    4千-5千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具有一定文字工筆,執(zhí)行力強,有計劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 廣州 | 2年以上 | 中專
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 1、根據(jù)訂單情況,結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力,排產(chǎn)制定生產(chǎn)計劃,任務(wù)單的下達以及協(xié)調(diào),對生產(chǎn)進度或數(shù)量的跟進。 2、對生產(chǎn)異常情況進行協(xié)調(diào)處理,達成生產(chǎn)任務(wù)。 3、回復(fù)訂單交期,對已經(jīng)完成的訂單及時催促出貨,達成銷售額。 4、對生產(chǎn)訂單物料的審核。 5、產(chǎn)品打樣的安排及跟進。 6、上級臨時交辦的其他事宜。 崗位要求: 1.男女不限,中專以上學(xué)歷; 2.有制造工廠生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗兩年以上; 3.具備物料控制、跟單工作經(jīng)驗; 4.數(shù)字敏感、熟悉電腦操作,函數(shù)運用良好; 5.抗壓承受能力強,接受現(xiàn)場走動管理。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作: 2、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制; 3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點; 4、控制程序,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制; 5、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品; 6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果; 7、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展,履行必要的改進措施。 崗位要求: 1、 化妝品生產(chǎn)加工行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、 了解各工序檢驗工作流程,了解各類產(chǎn)品檢驗方法和抽樣方案。
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