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  • 張家界 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求; 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理,合理控制成本,減少浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,確保符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,配合完成餐廳整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長(zhǎng)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先; 2、具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)及菜品創(chuàng)新能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)菜單并優(yōu)化出品流程; 3、熟悉廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理,有較強(qiáng)的成本控制意識(shí); 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,處理突發(fā)問題; 5、嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班安排。
  • 炒鍋

    5.5千-7千
    石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類中式熱菜的烹飪工作,確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成炒、爆、熘、炸、烹、煎、燒、燜等烹飪操作; 3、嚴(yán)格把控食材用量及成本,合理控制損耗,避免浪費(fèi); 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,遵守食品安全及廚房操作規(guī)范; 5、協(xié)助研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜品口味及出品流程; 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成每日備餐及高峰時(shí)段出餐任務(wù)。 【崗位要求】 1、3年以上專業(yè)炒鍋工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中式烹飪技法; 2、能熟練操作廚房設(shè)備,具備獨(dú)立完成高負(fù)荷出餐的能力; 3、對(duì)食材特性有深刻理解,能精準(zhǔn)掌握火候與調(diào)味; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏; 5、持有健康證,無不良從業(yè)記錄。
  • 餃子師傅

    6千-8千
    北京-石景山區(qū) | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    專業(yè)手工水餃經(jīng)驗(yàn)多年
  • 行政副總廚

    1萬-1.5萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片。 17、有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少熟悉國(guó)際西式烹調(diào)。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廚師

    8千-1萬
    北京-石景山區(qū) | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    廚師行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)豐富
  • 合肥 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    基本職責(zé)(西餐) 負(fù)責(zé)整體計(jì)劃, 控制,協(xié)調(diào),參與廚房技能監(jiān)督。 一、職責(zé)和任務(wù) 1. 計(jì)劃控制整個(gè)廚房食品制作及成本人員的安排 2. 安排指定各個(gè)廚房的菜單及檢查訂購(gòu)食品 3. 對(duì)食品定量及質(zhì)量估計(jì),驗(yàn)收食品 4. 復(fù)查菜單,分析決定配方,人員控制和餐飲總監(jiān)及成本控制員決定菜肴的售價(jià)。 5. 制定市場(chǎng)單及食品質(zhì)量和數(shù)量。計(jì)劃多余的食品再循環(huán)利用。 6.與采購(gòu)經(jīng)理合作,利用本地原料替換進(jìn)口原料 7.確保所有食品的準(zhǔn)備服務(wù)是根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù) 8.控制成本至最小的破損,保持足夠的食物及剩余財(cái)產(chǎn)的控制 9.檢查所有廚房設(shè)備確保他們運(yùn)作正常, 哪些設(shè)備需要修理,多余的部分歸還 10. 制定部門主廚的工作時(shí)間表 11. 制定廚房工作時(shí)間表,控制人員安排及工資發(fā)放 (根據(jù)生意) 12. 根據(jù)各個(gè)廚房制定招聘員工級(jí)培訓(xùn)原則 13.經(jīng)常與員工溝通和培訓(xùn),根據(jù)酒店管理層新指示和親手示范新的配方和展示烹飪方法 14. 經(jīng)常保持匯報(bào)廚房情況與餐飲部經(jīng)理 15. 與客人及宴會(huì)廳溝通有特殊的客人及特別的菜肴時(shí) 16. 計(jì)劃整個(gè)的食品制作,預(yù)計(jì)客人數(shù)及配備食品,制定菜單及本地和外國(guó)客人的要求。 17. 巡查廚房衛(wèi)生及檢查食品的制作過程 18. 制定年度計(jì)劃交于餐飲部負(fù)責(zé)人 二、工作要求 1. 至少10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通西餐成本控制 3. 具有創(chuàng)造性和服務(wù)意識(shí) 4. 有能力協(xié)調(diào)大的團(tuán)體 5. 舉止大方,儀表端莊
  • 宜賓 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房、全日餐廳廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在4星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 宜賓 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有專供宴會(huì)以及外賣的食物。 2、監(jiān)督食品的來源,確保食品質(zhì)量。 3、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)。 4、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 5、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。 6、關(guān)注食品成本控制。 7、參與培訓(xùn),致力自我發(fā)展。 8、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 9、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會(huì)。 10、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 11、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 12、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 13、確保可循環(huán)利用的食品不被浪費(fèi)。 14、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 15、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 16、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 18、與本各部門建立良好的聯(lián)系 19、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 20、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 21、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Αz查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。
  • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)燒烤菜品的前期腌制、穿串及烤制工作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定;? ?2、根據(jù)每日經(jīng)營(yíng)需求,合理準(zhǔn)備各類燒烤食材,控制食材損耗; ?3、嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作,保持后廚環(huán)境整潔衛(wèi)生;? ?4、協(xié)助研發(fā)新式燒烤菜品,定期更新菜單;? ?5、負(fù)責(zé)燒烤設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); ?6、配合前廳服務(wù)人員,及時(shí)響應(yīng)顧客的特殊需求; ?7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。? ?【崗位要求】 ?1、3年以上燒烤廚師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類燒烤技法及調(diào)味方式; ?2、掌握常見肉類、海鮮及蔬菜的腌制、穿串及烤制工藝;? ?3、具備較強(qiáng)的食品安全意識(shí),了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范;? ?4、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排(含夜班及節(jié)假日);? ?5、身體健康,吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; ?6、有創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整燒烤風(fēng)味者優(yōu)先;? ?7、持有效健康證上崗。
  • 上饒 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握客情和菜單,負(fù)責(zé)備齊加工原料。 2、指導(dǎo)摘菜工工作,負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對(duì)原料進(jìn)行切割、漿制。 3、負(fù)責(zé)對(duì)腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫(kù)存量。 4、與切配崗、點(diǎn)心崗及冷菜崗,密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時(shí)適量,不斷改進(jìn)加工工藝,提高出凈率。 5、隨時(shí)保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時(shí)清運(yùn)垃圾。 6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具。 7、及時(shí)妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、具有高中以上學(xué)歷,工作5年以上的工作經(jīng)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 日喀則 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08-02
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房爐灶區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及呈現(xiàn)符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求制定標(biāo)準(zhǔn)化烹飪流程,監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)執(zhí)行操作規(guī)范 3、負(fù)責(zé)食材成本控制,合理規(guī)劃原料使用,減少浪費(fèi)并保持合理庫(kù)存 4、定期研發(fā)新菜品,結(jié)合西藏本地食材特色創(chuàng)新菜式,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房區(qū)域符合5S管理標(biāo)準(zhǔn) 6、負(fù)責(zé)爐灶團(tuán)隊(duì)的人員排班、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核管理7、協(xié)調(diào)與前廳部門的溝通配合,及時(shí)響應(yīng)客戶特殊需求及投訴處理 【崗位要求】 1、5年以上星級(jí)酒店或高端餐飲企業(yè)爐灶操作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管崗位經(jīng)歷 2、精通川菜、中餐等主流菜系烹飪技法,掌握藏餐烹飪技術(shù)者優(yōu)先 3、具備扎實(shí)的食材知識(shí),能準(zhǔn)確鑒別原料品質(zhì)并合理運(yùn)用 4、持有中級(jí)及以上廚師職業(yè)資格證,食品安全管理員證優(yōu)先 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)15人以上廚師團(tuán)隊(duì) 6、適應(yīng)高原工作環(huán)境,能承受高強(qiáng)度工作壓力 7、年齡28-46周歲,身體健康,無傳染性疾病
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
  • 無錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中點(diǎn)廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保出品質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn) 2、制定中點(diǎn)菜單并定期更新,根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品結(jié)構(gòu) 3、監(jiān)督中點(diǎn)食品的制作流程,控制成本及損耗,優(yōu)化操作規(guī)范 4、負(fù)責(zé)中點(diǎn)廚房員工的工作安排、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核 5、檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,確保設(shè)施設(shè)備正常使用與維護(hù) 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生管理制度,確保符合HACCP標(biāo)準(zhǔn) 7、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作配合,保證出餐效率 【崗位要求】 1、熟悉各類中式面點(diǎn)、糕點(diǎn)的制作工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2、具備廚房成本控制意識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)新中點(diǎn)產(chǎn)品并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行 4、了解食品原料特性及儲(chǔ)存要求,掌握食品安全知識(shí) 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應(yīng)倒班工作制度,承受高強(qiáng)度工作壓力 7、持有中式面點(diǎn)師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 涼菜主管

    7.5千-8千
    重慶-南岸區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求:30歲一45歲,人品好、技術(shù)好、動(dòng)作快、一定要懂管理??,執(zhí)行力強(qiáng)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)涼菜間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括菜品制作、出品質(zhì)量控制及成本管控; 2、制定涼菜制作標(biāo)準(zhǔn)流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保菜品口味、擺盤及衛(wèi)生符合公司要求; 3、根據(jù)季節(jié)變化及市場(chǎng)需求,研發(fā)新式?jīng)霾耍虏藛?,提升菜品?jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)涼菜間人員的工作安排、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率; 5、嚴(yán)格管理原材料采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存,確保食材新鮮且符合成本預(yù)算; 6、落實(shí)食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保涼菜間操作符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如熱菜、面點(diǎn)、前廳)的配合,保障出菜效率與顧客滿意度。 【崗位要求】 1、10年以上涼菜制作及廚房管理經(jīng)驗(yàn),精通各類涼菜工藝及創(chuàng)新技法; 2、具備扎實(shí)的食品安全知識(shí),熟悉餐飲行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范及操作標(biāo)準(zhǔn); 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效培訓(xùn)、激勵(lì)下屬并處理突發(fā)問題; 4、對(duì)成本控制敏感,具備較強(qiáng)的菜品研發(fā)和菜單規(guī)劃能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班; 6、有知名餐飲企業(yè)涼菜主管任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費(fèi)食宿
    • 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營(yíng)與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品效率; 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平; 4、根據(jù)市場(chǎng)需求及季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu); 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保餐飲服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 6、控制食材采購(gòu)及庫(kù)存管理,合理控制成本,減少浪費(fèi); 7、處理廚房突發(fā)問題,確保運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備3年及以上同崗位廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式; 2、精通中西餐烹飪技術(shù),具備創(chuàng)新能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備HACCP等相關(guān)知識(shí); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)廚房團(tuán)隊(duì); 5、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備良好的抗壓能力及應(yīng)變能力; 7、對(duì)菜品品質(zhì)有較高追求,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。 【酒店簡(jiǎn)介】 南京明宇豪雅 & 凱悅嘉軒酒店 ,雙品牌旗艦綜合體?,將于2025年10月盛大啟幕 ! ? ? ?南京明宇豪雅酒店&南京凱悅嘉軒酒店由明宇商旅與凱悅酒店集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)袂打造的雙品牌標(biāo)桿項(xiàng)目,坐擁3.39萬平方米建筑體量,雄踞南京玄武區(qū)紅山路核心區(qū)位。 雙品牌以差異化定位協(xié)同運(yùn)營(yíng): ? ? ?明宇豪雅:服務(wù)高端商務(wù)與奢華度假客群,傳承東方禮遇哲學(xué)? ? ? ? ?凱悅嘉軒:專注年輕商旅與活力社群,踐行現(xiàn)代高效服務(wù)理念?? 酒店共有?426間精致客房,豪雅客房37㎡起,全景落地窗盡攬玄武湖/鐘山風(fēng)光 ;1400㎡無柱宴會(huì)廳+600㎡序廳+250㎡智能會(huì)議室群,配備8K LED與全息投影系統(tǒng) ;?近1000㎡藝術(shù)長(zhǎng)廊,打造文化藝術(shù)展示新窗口 ;3大主題餐廳(怡品堂/和清亞洲料理/全日制餐廳),總面積逾1800㎡ ;1200㎡泳池+480㎡24?小時(shí)健身中心(凱悅指定健身品牌器械)。 酒店地址:江蘇省南京市玄武區(qū)紅山路12號(hào)
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    舟山 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 行政副總廚

    1.2萬-1.8萬
    天津 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.健全廚房組織架構(gòu),優(yōu)化設(shè)備布局,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作流程,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo) 2.嚴(yán)格把控食材驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化設(shè)施使用效率,有效控制成本并提升經(jīng)營(yíng)效益; 3.定期更新烹飪技術(shù)檔案,開發(fā)時(shí)令菜單,與餐飲總監(jiān)協(xié)作設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的新菜品; 4.統(tǒng)籌食品準(zhǔn)備、烹飪及裝盤全流程,建立并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,3年以上奢華酒店或米其林/黑珍珠餐廳中餐廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),精通高端中餐全流程管理; 2.具備餐飲戰(zhàn)略規(guī)劃、成本管控及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力; 3.擅長(zhǎng)菜單研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化及突發(fā)事件處理,掌握食品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。
  • 砧板主管

    6千-8千
    太原 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會(huì)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常管理工作,確保食材加工流程高效、規(guī)范; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材加工任務(wù),監(jiān)督砧板員工完成切配工作; 3、嚴(yán)格把控食材加工質(zhì)量,確保切配規(guī)格符合菜品標(biāo)準(zhǔn),減少浪費(fèi); 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)制定砧板操作規(guī)范,優(yōu)化加工流程,提升工作效率; 5、定期檢查砧板區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)備使用情況,確保符合食品安全要求; 6、負(fù)責(zé)砧板員工的技能培訓(xùn)與工作指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平; 7、配合廚師長(zhǎng)完成食材驗(yàn)收、庫(kù)存管理及成本控制相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材特性及加工方法,具備扎實(shí)的刀工技術(shù); 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理砧板團(tuán)隊(duì); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)食材加工質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力; 6、有酒店廚房砧板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 奢華體驗(yàn)
    • 時(shí)尚雅致
    • 潮流風(fēng)尚
    • 時(shí)尚之旅
    • 豐富活動(dòng)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    · Have general knowledge of food technique. 據(jù)有常規(guī)的面包制作技能和知識(shí)。 · Ensure mise-en-place is completed prior to service. 確保所有的準(zhǔn)備工作已經(jīng)在開餐之前準(zhǔn)備到位。 · Supervise and take active part in cleaning kitchen chillers to ensure that is clean and safe for operation. 積極主動(dòng)的監(jiān)督廚房?jī)鰩?kù)衛(wèi)生以確保廚房營(yíng)運(yùn)的衛(wèi)生和安全。 Ensure that the suppliers are picked up in time. 確保供應(yīng)商及時(shí)的到貨。 · Be familiar with kitchen equipment. 熟悉廚房的設(shè)施設(shè)備。 · Complete other duties as assigned. 完成其它分配的工作。 · Ensure that minimum brand standards have been implemented. 確保酒店所有的乃至最細(xì)小的品牌標(biāo)準(zhǔn)都要被貫徹執(zhí)行。 · Embrace all the standard of Niccolo Hotels global expectations 遵循執(zhí)行全球尼依格羅酒店期望值。 · Exercise responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Wharf Hotel International. 在任何時(shí)間表現(xiàn)負(fù)責(zé)的管理和行為,并以積極的形象代表酒店管理團(tuán)隊(duì)和馬哥孛羅國(guó)際。 · Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度以及涉及到消防、衛(wèi)生、健康和安全的酒店政策。 · Ensure high standards of personal presentation and grooming. 確保高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 · Respond to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. 根據(jù)行業(yè)、公司和酒店對(duì)于餐飲部職能要求的變化做出反應(yīng)。 · Attend training sessions and meetings as and when required. 需要時(shí)參加培訓(xùn)課程和會(huì)議。 · Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行分派的任何合理任務(wù)和額外職責(zé)。
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及廚房人員排班; 2、監(jiān)督并確保所有西餐菜品的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保符合衛(wèi)生及安全要求; 4、負(fù)責(zé)廚房原材料的采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理,控制食材成本,減少浪費(fèi); 5、定期培訓(xùn)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 6、與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)的順暢運(yùn)行; 7、及時(shí)處理客人反饋,優(yōu)化菜品及服務(wù)流程。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉西餐菜系及流行趨勢(shì),能夠獨(dú)立完成菜單設(shè)計(jì)及創(chuàng)新; 3、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及食品安全管理能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)員工; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、具備良好的溝通能力及抗壓能力,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
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    團(tuán)膳 | 500-999人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    年齡:18-55歲 基本條件: 具備5年以上大鍋菜烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉大鍋菜的制作流程和技巧(粵菜) 身體健康,無傳染性疾病,持有健康證 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)單位食堂大鍋菜的烹飪工作,確保菜品口感鮮美、營(yíng)養(yǎng)均衡。 熟練掌握食材的挑選、加工、儲(chǔ)存及保鮮方法,確保食品安全衛(wèi)生。 遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持廚房環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 積極配合食堂管理人員的工作安排,完成其他相關(guān)任務(wù)。 薪酬待遇:6000-7000 周末雙休,有節(jié)假日福利、生日福利等
  • 廚房主管

    7千-8千
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    團(tuán)膳 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    年齡:50歲以下 基本條件: 具備5年以上大鍋菜烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉大鍋菜的制作流程和技巧 身體健康,無傳染性疾病,持有健康證 崗位職責(zé): 1.協(xié)助出品總廚與廚師長(zhǎng)的工作,跟進(jìn)每項(xiàng)工作落實(shí)情況; 2.協(xié)助每天食材下單; 3.跟進(jìn)好烹飪間設(shè)置、衛(wèi)生、食品、調(diào)料擺放; 4.冷庫(kù)日常衛(wèi)生檢查; 5.廚房食品安全檢查與監(jiān)督 6.積極配合食堂管理人員的工作安排,完成其他相關(guān)任務(wù)。 薪酬待遇:7000-8000,有節(jié)假日福利、生日福利等
  • 國(guó)外 | 8年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位描述】 ?參與擴(kuò)展型烘焙運(yùn)營(yíng)的管理工作 ?統(tǒng)籌管理整個(gè)酒店及所有餐飲場(chǎng)所的烘焙運(yùn)營(yíng) 【崗位職責(zé)】 ?在烘焙廚房工作至少7年經(jīng)驗(yàn) ?必須持有烘焙/西點(diǎn)相關(guān)資格證書 ?必須具備英語(yǔ)溝通能力(烘焙行政主廚為法國(guó)人) ?需要烘培廚師證 【員工福利】 向韓國(guó)提供搬遷協(xié)助 ?單程國(guó)際機(jī)票到韓國(guó) / 經(jīng)濟(jì)艙 ?提供當(dāng)?shù)氐膰?guó)家保險(xiǎn) 成長(zhǎng)與發(fā)展支持 ?每年可免費(fèi)入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟(jì)州夢(mèng)塔享有客房、餐飲及購(gòu)物折扣 ?提供在國(guó)內(nèi)外凱悅酒店內(nèi)部調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì) 鼓勵(lì)與表彰 ?每月對(duì)優(yōu)秀員工及長(zhǎng)期服務(wù)員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì) ?每月為員工舉辦主題生日派對(duì) 健康的濟(jì)州生活 ?通過移動(dòng)平臺(tái)容易申請(qǐng)休假 ?支持員工參與濟(jì)州各類活動(dòng)與慶典,如馬拉松及體育賽事
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    加入我們 我們?cè)趯ふ倚姓笨倧N,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 坐落于精心策劃的珠江新城,103層的國(guó)際金融中心把廣州的地平線以嶄新的姿態(tài)展現(xiàn)出來。處于這座現(xiàn)代化地標(biāo)的頂端,四季酒店將改寫這個(gè)一直被視為中國(guó)南部經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力城市的個(gè)人服務(wù)及設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)。從70層的酒店大堂伸展到100層高的餐飲和娛樂設(shè)施,是一個(gè)璀璨奪目的充滿燈光的中心庭,而客人能從處于100層高的餐廳盡覽毫無遮攔的廣州及珠三角全景。 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待。 ? 工作職責(zé) 1.?確保廚房活動(dòng)和標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)方針和酒店餐飲概念保持一致。建立和遵守酒店規(guī)章制度與水平,并確保酒店制度規(guī)格被介紹,實(shí)施和始終保持著。 2.?當(dāng)總廚缺席時(shí)在酒店內(nèi)代表展現(xiàn)廚房職能。 3.?協(xié)助監(jiān)督準(zhǔn)備和更新單獨(dú)部門的操作手冊(cè)。 4.?舉辦與參加定期的溝通交流會(huì)議,并且確保必要的部門概述和會(huì)議有效協(xié)調(diào)的進(jìn)行。 5.?確保所有廚房員工提供同樣卓越的服務(wù)給內(nèi)部客戶。 6.?使用禮貌和有效的方式及時(shí)處理所有客人及內(nèi)部客戶投訴和詢問。然后確保問題令人滿意的解決。 7.?協(xié)助產(chǎn)品規(guī)格,食譜和其他數(shù)據(jù)的輸入和監(jiān)督,從而使必需的,支持的材料管理和成本審計(jì)功能平穩(wěn)運(yùn)行。 8.?不斷地用創(chuàng)新產(chǎn)品的方式探索更多方法幫助酒店收入和利潤(rùn)。 9.?協(xié)助所有廚房員工的招聘與挑選。當(dāng)招聘與挑選員工時(shí),確保酒店指導(dǎo)方針和政策被完全執(zhí)行。 ? 工作要求 1. 酒店/餐廳管理或者烹飪藝術(shù)專業(yè)相關(guān)的學(xué)位。 2. 至少兩年以上在廚房擔(dān)任同等職位經(jīng)驗(yàn)。 3.?需要操作電腦設(shè)備和其他餐飲電腦系統(tǒng)的能力。 4. 需要有效的操作和使用廚房生產(chǎn)設(shè)備和工具的能力。 5. 具備良好的英語(yǔ)溝通及書寫能力。 6. 能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可。 ? 加入我們你能夠享有: 1. 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 2. 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 3. 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 4. 紅利分享及優(yōu)厚的工資 5. 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 6. 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) ? 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
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