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2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理好日常事務(wù)（包括對(duì)日常文書的草擬、打印、歸檔、部門間的文件收發(fā)、各類郵件、快遞收發(fā)工作）。2.2.2負(fù)責(zé)管理部門技術(shù)資料、圖紙和各類檔案的收集及管理工作。2.2.3負(fù)責(zé)部門外委合同的簽訂、存檔、到期提醒工作。2.2.4每周參加工程例會(huì)，做好會(huì)議記錄并整理下發(fā)。2.2.5每月按時(shí)上交本部門員工的考勤、排班。2.2.6每月負(fù)責(zé)部門辦公用品的申購，對(duì)工程部庫房進(jìn)行盤點(diǎn)，日常管理，存儲(chǔ)備品備件采購。2.2.7每月底上交本部門報(bào)銷單據(jù)及能源費(fèi)用預(yù)算。2.2.8每季度協(xié)助部門經(jīng)理做好員工的績效考核。2.2.9每半年協(xié)助經(jīng)理修改本部門的工作手冊(cè)及制定培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)工作的執(zhí)行并收集培訓(xùn)資料。2.2.10熟悉各設(shè)備歸屬專業(yè)。2.2.11掌握各設(shè)備設(shè)施維修流程及工單流程。2.2.12及時(shí)、準(zhǔn)確分派報(bào)修工單。2.2.13對(duì)客工單如在五分鐘之內(nèi)未派出，應(yīng)及時(shí)告知客服前臺(tái)。2.2.14每天/每周/每月向各專業(yè)主管及部門經(jīng)理上報(bào)、分析未完成工單。2.2.15每月月底統(tǒng)計(jì)有償服務(wù)工單及費(fèi)用。2.2.16接聽電話要使用文明禮貌用語。2.2.17遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度，服從管理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

崗位描述： 1.?對(duì)會(huì)所經(jīng)營業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)總體負(fù)責(zé)； 2.?具備獨(dú)立編制及執(zhí)行部門預(yù)算（包括餐飲、前廳管理制度）的能力; 3.?具備領(lǐng)導(dǎo)力，熟知餐廳、前廳及其他對(duì)客服務(wù)高規(guī)格接待禮儀、禮節(jié); 4.?負(fù)責(zé)人員的任用、培訓(xùn)和管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、管理與績效考核等行政管理工作； 5.?有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力，并且很好的執(zhí)行; 6.?對(duì)客戶需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神; 能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時(shí)調(diào)整會(huì)所經(jīng)營策略。 崗位要求： 1.身高：男180米以上，女1.70米以上，有良好的職業(yè)形象； 2.年齡：男28—40周歲，女22—35周歲，有良好的職業(yè)形象； 3. 具有高端餐飲，國際品牌酒店的餐廳或前廳等相關(guān)運(yùn)營部門工作經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 精通高端接待會(huì)所/餐廳的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本部門的技能技巧； 5. 能積極配合營銷活動(dòng)，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售等各方關(guān)系能力，能及時(shí)處理相關(guān)問題； 6. 能指導(dǎo)會(huì)所現(xiàn)有業(yè)務(wù)開展，提高銷售及對(duì)客服務(wù)深入，推行特色服務(wù)負(fù)責(zé)督促落實(shí)； 7. 有能力與各級(jí)客人和管理層溝通，同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。 8. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力； 9. 具備流利的粵語及初級(jí)英語溝通能力； 10. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類專業(yè)或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 任職要求: 1、35到45歲左右,大專及以上學(xué)歷者; 2、具備3年以上地產(chǎn)TOP50開發(fā)商營銷管理層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紹興市場； 3、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目的營銷管理工作; 4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場發(fā)展的變化感覺敏銳；

1、崗位職責(zé) A.02客戶拓展與維護(hù)：通過多種渠道（如線上平臺(tái)、線下活動(dòng)、人脈推薦等）積極開發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶辦公空間租賃需求，為其提供專業(yè)的租賃方案。 B.02項(xiàng)目推廣：熟悉公司甲級(jí)商業(yè)寫字樓項(xiàng)目的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)（包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設(shè)施、物業(yè)服務(wù)等），運(yùn)用多種營銷手段（如制作宣傳資料、舉辦項(xiàng)目推介會(huì)、參與行業(yè)展會(huì)等）對(duì)寫字樓進(jìn)行全方位推廣，提升項(xiàng)目市場知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約：與客戶進(jìn)行租賃條款的談判，包括租金、租期、裝修期等關(guān)鍵事項(xiàng)，確保公司利益***化的同時(shí)滿足客戶合理需求；負(fù)責(zé)租賃合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款合法合規(guī)、準(zhǔn)確無誤。 D.02市場調(diào)研：密切關(guān)注商業(yè)寫字樓租賃市場動(dòng)態(tài)，收集競爭對(duì)手信息，分析市場趨勢(shì)與客戶需求變化，為公司項(xiàng)目定位、租金政策調(diào)整等提供有價(jià)值的市場數(shù)據(jù)與建議。 E.02協(xié)助運(yùn)營管理：與公司物業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密配合，協(xié)助處理租戶入駐后的各類問題，確保租戶擁有良好的辦公體驗(yàn)，提高租戶滿意度與續(xù)租率；及時(shí)反饋?zhàn)鈶粢庖娕c建議，為優(yōu)化寫字樓運(yùn)營管理提供參考。 2、任職要求 A.02學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 B.02工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉甲級(jí)寫字樓租賃業(yè)務(wù)流程，有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。 C.02專業(yè)技能：具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政策；熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析優(yōu)先。 D.02能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠與不同類型客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作；具備較強(qiáng)的市場開拓能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項(xiàng)任務(wù)。 E.02個(gè)人特質(zhì)：形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競爭力的薪資待遇：基本工資+提成，上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 C.專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)與在職培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與綜合能力；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升管理崗位或參與公司核心項(xiàng)目。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)長租公寓招租、與租客保持聯(lián)系，擴(kuò)大企業(yè)市場范圍，為租客提供服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)長租公寓客戶的拓展、談判、簽約、客戶關(guān)系維護(hù)、提供良好的售前售后服務(wù)，保證客戶的滿意度； 3、負(fù)責(zé)長租客戶信息的收集、匯總、整理、分析； 4、利用各種渠道開發(fā)客戶，為租客提供專業(yè)的租賃咨詢服務(wù); 5、與公寓其它部門做好協(xié)調(diào)工作，確保對(duì)客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、按時(shí)完成銷售目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、擁有長租公寓銷售/房產(chǎn)中介銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、性格外向、主動(dòng)熱情、服務(wù)意識(shí)良好、形象氣質(zhì)佳； 3、具備良好的人際關(guān)系及銷售推銷能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的商務(wù)談判的能力、極強(qiáng)的解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1、底薪加提成（提成算法面議）; 2、包食宿（提供Wifi、洗衣機(jī)、烘干機(jī)、空調(diào)）、月休6天、工作8小時(shí)、五險(xiǎn)一金、員工團(tuán)建、員工培訓(xùn)、年度體檢、員工生日會(huì)&生日禮物、過節(jié)福利。

崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)各業(yè)戶的基本信息與動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行上門走訪； 2、巡查公共設(shè)備、環(huán)境等公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤處理； 3、監(jiān)督跟進(jìn)二次裝修施工過程的現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)制止并采取有效處理措施； 4、定期派發(fā)物業(yè)管理費(fèi)單或張貼各類通知、宣傳資料，以便業(yè)主及時(shí)收到信息； 5、負(fù)責(zé)收取轄區(qū)內(nèi)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用； 6、將收費(fèi)項(xiàng)目、報(bào)事報(bào)修、客訴、自檢自查按要求錄入系統(tǒng)，并統(tǒng)計(jì)月度項(xiàng)目收費(fèi)明細(xì)； 7、配合做好物業(yè)日常文件及OA流程的制作、梳理、打印、歸檔等工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、五官端正，專業(yè)不限，熟悉使用office等電腦軟件，有物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和抗壓能力，有一定的應(yīng)變能力。

積極熱情,具備良好的執(zhí)行力;善于社交,有各行業(yè)人脈資源。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)渠道銷售渠道 2、與客戶建立合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 3、定期跟進(jìn)渠道銷售業(yè)績，確保目標(biāo)達(dá)成

崗位內(nèi)容： 1.商業(yè)地產(chǎn)客戶資源挖掘，進(jìn)行銷售和市場推廣； 2.配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務(wù)； 3.協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 職位要求： 1．具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語言組織能力； 2.具有一年以上的同類工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場分析和銷售能力； 3.工作細(xì)心、耐心、有耐性，對(duì)客服工作有熱情； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)儒辰集團(tuán)-松山小鎮(zhèn)項(xiàng)目的客戶開發(fā)與維護(hù)，挖掘潛在客戶資源，完成銷售目標(biāo)； 2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)公司營銷策略，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并執(zhí)行，確保業(yè)績達(dá)成； 4、收集市場信息及客戶需求，及時(shí)反饋并提出合理化建議； 5、參與公司組織的營銷活動(dòng)，協(xié)助策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣方案； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有熱情，具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)外出拜訪客戶的工作模式； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶資源； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理安排，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有酒店、旅游、地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、 為到店客戶提供咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成租賃業(yè)務(wù)； 3、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 4、通過網(wǎng)絡(luò)搜素及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、全國統(tǒng)招中專以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 4、認(rèn)真踏實(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)。