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  • 客服

  • 北京 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為醫(yī)院前臺(tái)客服? 要求英語流利有大夜班? ?Job Description:? ?Customer Service:? - Support all daily clinic operations in relation to client services, greet clients, answer client calls and inquiries, manage appointment schedules and waiting lists in PMO, registration of new clients, respond to emails, process invoices and collect payments, management of incoming mail, release of medical records, collection of documents, photocopying, fax services and scanning services as required.? - Engage in customer service quality initiatives/projects.? ? Administration and Financial responsibilities:? - Be familiar with the different methods of payment for all client groups? - Responsible to ensure all information is collected and available to invoice third party payers? - Ensure invoices are prepared accurately and present to clients to professionally where the client cannot pay all or part of the account escalate to manager? - Commitment to ensure that the petty cash is correct for the day; any discrepancy has to report to the manager same day? - Ensure the transfer of revenue is correctly recorded and signed off;? - All adjustments of invoices and all refunds must be documented and approved by the department manager or the Clinic Manager? - Assist patient to complete all necessary documentation for CMS or Direct billing as well as collect copies of all supporting documents? - Performing routine cash register / checkout duties without supervision.? - Receiving and processing payments in cash, credit card, debit card or other form of payment.? - Assisting customers with problems in a polite and professional manner? - Other duties arranged by supervisor.? ?Requirements:? - College degree or above.? - Minimum 2-3 year customer service related working experience in an international company? - Fluent in spoken and written English.? - Strong customer service mindset, particularly relating to International health care services? - Common computer skill (MS office)? - Sense of responsibility? - Professional appearance/manner? - Enthusiastic team player? - A natural desire & willingness to assist people of all nationalities? - Open to problem solving and confronting challenging situations? - Cooperativeness -sharing information? - Appetite for learning
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護(hù)理部工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,做好總結(jié)反饋。 2、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制,督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保障護(hù)理安全,做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn),組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,并有計(jì)劃進(jìn)行考核。 4、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,貫徹“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負(fù)責(zé)本部門的排班,合理分配人力,掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請(qǐng)領(lǐng)及保管;督促檢查科室消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗(yàn)科室相關(guān)檢驗(yàn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè) 2、5年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
  • 廣州 | 3年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作鐳射祛斑儀、水光操作儀等美容設(shè)備 福利:一周休1天,上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,包食宿
  • 前臺(tái)

    3千-4.4千
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)總臺(tái)電話、解答顧客一般問題; 2、 負(fù)責(zé)接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程; 3、 負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù); 4、 負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào); 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車、五險(xiǎn)一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作; 2、做好公司政策的上傳下達(dá)并結(jié)合本部門情況,制訂并組織、實(shí)施工作計(jì)劃; 3、制定本部門的基本護(hù)理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)客情及客房入住情況,合理安排本部門護(hù)理人員工作,督促檢查各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)和登記工作的完成情況; 5、高套客人及重要客人的親自跟進(jìn)并負(fù)責(zé)解決重大投訴問題; 6、定期針對(duì)新員工及部門員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高員工專業(yè)度,提升客人滿意度; 7、負(fù)責(zé)客戶的安全檢查,保證客戶滿意; 8、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作(考勤、績(jī)效、培訓(xùn)......); 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求: 1.護(hù)理學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專; 2.25至35歲,5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉護(hù)理業(yè)務(wù),熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng) 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,保密意識(shí)好 工作時(shí)間: 8:30-18:00 ,月休4-6天,薪資8000-10000 福利:包住包三餐、五險(xiǎn)一金,生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等
  • 前臺(tái)接待

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱:客戶服務(wù)文員 所屬部門:客戶服務(wù)部 直接上級(jí)職務(wù):客戶服務(wù)主任 工作目的:負(fù)責(zé)實(shí)施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求:工作積極主動(dòng)、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強(qiáng)。 職責(zé)要求: 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報(bào)告; 2、 負(fù)責(zé)客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新; 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶的抱怨和投訴,做好銷售跟進(jìn)和技術(shù)支持工作,對(duì)重大事件要及時(shí)上報(bào)客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理; 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放; 5、 定期客戶電話拜訪,要求每位客戶要進(jìn)行2次以上的電話拜訪; 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”; 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計(jì)劃和工作總結(jié); 8、 受理和統(tǒng)計(jì)銷售及技術(shù)人員的費(fèi)用報(bào)銷,并負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部落實(shí)報(bào)銷情況; 9、 負(fù)責(zé)部門分派的其他工作任務(wù); 10、 參加和通過本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評(píng)估和考評(píng); 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶情況; 12、 協(xié)助前臺(tái)處理相應(yīng)的工作; 13、 對(duì)客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議,對(duì)公司決定的客戶服務(wù)要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作的積極性、主動(dòng)性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性;           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對(duì)客戶服務(wù)部工作的評(píng)價(jià)和意見;           2、公司其他部門對(duì)市場(chǎng)部工作的反饋意見。 工作難點(diǎn):電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對(duì)客戶情況的真實(shí)了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路:客戶服務(wù)主任 任職資格: 1、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 專業(yè)背景要求:曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求:高中以上 4、 年齡要求:22歲以上 5、 個(gè)人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱:客戶服務(wù)文員 所屬部門:客戶服務(wù)部 直接上級(jí)職務(wù):客戶服務(wù)主任 工作目的:負(fù)責(zé)實(shí)施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求:工作積極主動(dòng)、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強(qiáng)。 職責(zé)要求: 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報(bào)告; 2、 負(fù)責(zé)客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新; 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶的抱怨和投訴,做好銷售跟進(jìn)和技術(shù)支持工作,對(duì)重大事件要及時(shí)上報(bào)客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理; 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放; 5、 定期客戶電話拜訪,要求每位客戶要進(jìn)行2次以上的電話拜訪; 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”; 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計(jì)劃和工作總結(jié); 8、 受理和統(tǒng)計(jì)銷售及技術(shù)人員的費(fèi)用報(bào)銷,并負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部落實(shí)報(bào)銷情況; 9、 負(fù)責(zé)部門分派的其他工作任務(wù); 10、 參加和通過本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評(píng)估和考評(píng); 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶情況; 12、 協(xié)助前臺(tái)處理相應(yīng)的工作; 13、 對(duì)客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議,對(duì)公司決定的客戶服務(wù)要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作的積極性、主動(dòng)性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性;           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對(duì)客戶服務(wù)部工作的評(píng)價(jià)和意見;           2、公司其他部門對(duì)市場(chǎng)部工作的反饋意見。 工作難點(diǎn):電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對(duì)客戶情況的真實(shí)了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路:客戶服務(wù)主任 任職資格: 1、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 專業(yè)背景要求:曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求:高中以上 4、 年齡要求:22歲以上 5、 個(gè)人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 中山 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、在院長(zhǎng)或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理 、護(hù)理教學(xué)和科研,以及護(hù)理管理工作。 2、 負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、 實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。 4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故。 5、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。6、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。 8、及時(shí)完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、35歲以上,護(hù)理及相關(guān)專業(yè)本科以及學(xué)歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、主管護(hù)師以上職稱證; 3、精通臨床護(hù)理工作,具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉臨床護(hù)理管理流程,扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力;良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
  • 西安 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作;合理安排院內(nèi)日常配臺(tái)、洗消、巡回; 2、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與管理,保證護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求,對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務(wù)流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對(duì)專業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的服務(wù)培訓(xùn),確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化,避免服務(wù)投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù),協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作;建立顧客檔案與管理工作,針對(duì)顧客預(yù)約配合完成; 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排;保證儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對(duì)接工作。 7、完善護(hù)理流程,做好人性化服務(wù),為客人提供人文關(guān)懷; 崗位要求 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有護(hù)師證優(yōu)先; 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 3、有整形外科手術(shù)配臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理,建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場(chǎng)管理及負(fù)責(zé)院感檢測(cè)并登記,提高服務(wù)水平; 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的分配,安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序; 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合; 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄; 6、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期提問或采用其他形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作; 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識(shí),熟悉各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范,院內(nèi)感染工作;  9、護(hù)士長(zhǎng)日常的其他工作,院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷、護(hù)士證及以上資格證書,具有2年以上整形醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;  4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。 薪資待遇: 1、基礎(chǔ)薪資:8000-10000元;加管理津貼:500-1000-2000元/月; 2、公司提供住宿,提供中餐,購(gòu)買社保,享受法定休假待遇; 3、公司福利(國(guó)內(nèi)外旅游、健康體檢等)及公司產(chǎn)品福利
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、正規(guī)院校大專畢業(yè),有護(hù)理執(zhí)業(yè)證書,主管護(hù)師以上職稱,能注冊(cè); 2、5年以上護(hù)士從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具有手術(shù)室、外科或皮膚科三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有帶領(lǐng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),熟知外科手術(shù)工作流程和護(hù)士工作要求,熟悉醫(yī)院護(hù)士管理制度和流程,為人正直,敬業(yè),形象好氣質(zhì)佳; 4、有過手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有二甲以上醫(yī)院、整形美容醫(yī)院同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有一定的組織管理能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.面雕整體負(fù)責(zé)人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護(hù)理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場(chǎng)咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度,并定期組織學(xué)習(xí),實(shí)施,檢查和考核,對(duì)本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師,有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有護(hù)士資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊(cè) 2、有民營(yíng)整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷,有擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神,責(zé)任心強(qiáng) ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé): 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護(hù)等; 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工,嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),做好質(zhì)量分析、整改、評(píng)價(jià),并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中; 4.負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求: 1.護(hù)理專業(yè)、專科以上學(xué)歷; 2.管理知識(shí)、主管護(hù)師以上職稱; 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則; 5.熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 6.熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教; 7.熟練使用office辦公軟件,熟悉日常公文格式。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址:高新區(qū)天府大道中段177號(hào)天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責(zé): 1、按護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范,落實(shí)患者安全目標(biāo)。 3、完成客戶各項(xiàng)治療及護(hù)理工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。 4、完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求: 1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),單休,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí)、有3年及以上外科護(hù)理、皮膚科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、形象良好,責(zé)任心強(qiáng),具親和力,良好的溝通能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理,確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實(shí)手術(shù)室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜;負(fù)責(zé)病房日?;A(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求: 1、全面的護(hù)理工作技能,尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策,3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,有親和力,善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜,能及時(shí)有效處理。     工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1.護(hù)理專業(yè),掌握一定的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)知識(shí),有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn);  2.性格溫和、親和力強(qiáng)、有耐心;具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,能與客人有效溝通;  3. 良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的判斷力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力;  4.熟悉干細(xì)胞行業(yè)的工作,;配合醫(yī)生問診;  崗位職責(zé):  1、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種輔助工作,認(rèn)真做好顧客的護(hù)理工作,向顧客交待術(shù)后注意事項(xiàng);  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程;  3、正確、規(guī)范書寫各項(xiàng)護(hù)理記錄,完成客戶基礎(chǔ)資料收集登記及各種護(hù)理登記工作。  4、在上級(jí)主管的指導(dǎo)下進(jìn)行其他工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求  1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心。  3.了解診療護(hù)理常規(guī),熟練掌握護(hù)理三級(jí)操作技能。  4.很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。  5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力,敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé) 1.執(zhí)行基礎(chǔ)、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負(fù)責(zé)備血、取血,護(hù)送危重病人外出檢查。  4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,及時(shí)解決病人存在的問題。  5.加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí)。  6.負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見及要求,并做好記錄。
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