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  • 客服

  • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團(tuán)隊(duì)并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關(guān)活動(dòng)
  • 長(zhǎng)沙 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織搭建,負(fù)責(zé)零售商品企劃、開(kāi)發(fā)、動(dòng)銷、標(biāo)準(zhǔn)、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運(yùn)作,確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效; 2.建立面向消費(fèi)者的零售核心能力體系,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商品與營(yíng)銷決策,強(qiáng)化門店零售協(xié)同效能; 3.協(xié)助CRO推進(jìn)跨部門對(duì)齊及資源整合,提升零售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)韌性; 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算,統(tǒng)籌大型節(jié)假日營(yíng)銷方案,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 5.組建高效零售團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系及激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)終端人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,30-45歲(市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2.具備10年以上大型(年銷售規(guī)模100億以上)知名快消/零售行業(yè)商品或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商品企劃、品牌營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析與門店運(yùn)營(yíng)全鏈條; 4.具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力;有新零售/全渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力,精通零售SOP、空間陳列標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化工具應(yīng)用,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)水吧日常運(yùn)營(yíng)管理,包括飲品制作、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制及庫(kù)存管理; 2、制定并執(zhí)行水吧的銷售計(jì)劃及促銷活動(dòng),提升營(yíng)業(yè)額及顧客滿意度; 3、負(fù)責(zé)店面美觀整潔,做好接待講解; 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店形象與客戶關(guān)系; 6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施。 【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉水吧運(yùn)營(yíng)流程,包括原料采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本核算; 3、形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備一定的營(yíng)銷策劃與創(chuàng)新能力; 6、旅游管理專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,女士?jī)?yōu)先。
  • 忻州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)藝選酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、優(yōu)化酒店管理體系,完善服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度及品牌口碑; 3、統(tǒng)籌酒店市場(chǎng)營(yíng)銷策略,拓展線上線下銷售渠道,提高客房入住率及整體營(yíng)收; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效協(xié)作的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 5、控制酒店運(yùn)營(yíng)成本,監(jiān)督采購(gòu)、財(cái)務(wù)及能耗管理,確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、維護(hù)與政府、業(yè)主、合作伙伴及客戶的關(guān)系,處理突發(fā)事件及投訴,保障酒店聲譽(yù); 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并提出改進(jìn)方案以提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),熟悉酒店各部門運(yùn)作流程及行業(yè)規(guī)范; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策力,能夠高效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成; 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃與客戶資源開(kāi)發(fā); 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系及突發(fā)事件; 5、注重細(xì)節(jié),對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求,具備成本管控意識(shí); 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能接受必要的出差安排; 7、有連鎖酒店或中高端品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 客服

    6千-7.9千
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會(huì)處理簡(jiǎn)單的ppt制作 3.有責(zé)任心 4.性格開(kāi)朗
  • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、對(duì)娛樂(lè)部總監(jiān)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌超市日常運(yùn)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理,全面負(fù)責(zé)超市的收市衛(wèi)生、商品陳列、庫(kù)存管理、收銀系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)及損耗控制,確保店鋪高效、安全、整潔地運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、根據(jù)水樂(lè)園客流量和季節(jié)特點(diǎn),制定并執(zhí)行銷售策略、促銷活動(dòng),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制成本與損耗,努力達(dá)成或超越設(shè)定的銷售和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)售貨員的排班、培訓(xùn)、日常督導(dǎo),打造積極高效的團(tuán)隊(duì),提升員工服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)及安全意識(shí)。 5、預(yù)測(cè)需求,及時(shí)進(jìn)行訂貨、收貨、驗(yàn)貨,確保商品充足、新鮮、質(zhì)量合格。 6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行部門安全規(guī)章制度,負(fù)責(zé)超市范圍內(nèi)的消防安全、食品安全、現(xiàn)金安全、防盜防損。 7、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)報(bào)表、分析報(bào)表的制作,確保賬實(shí)相符; 8、與酒店其他部門保持良好溝通協(xié)作,確保超市運(yùn)營(yíng)與酒店整體步調(diào)一致,及時(shí)響應(yīng)經(jīng)營(yíng)需求。 9、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、有兩年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、綜合素質(zhì)較好,現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng),善于溝通。 4、熟悉超市零售行業(yè)的店鋪管理流程及相關(guān)法規(guī)。 5、性格開(kāi)朗外向、熱情主動(dòng)、細(xì)心周到。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客,做好顧客接待和引領(lǐng),積極正面的宣傳公司企業(yè)文化; 2、顧客檔案管理,具良好的職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)顧客檔案嚴(yán)格保密; 3、客戶有效管理,做好客戶分類,休眠客有效激活; 4、門店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時(shí)性和有效性; 5、負(fù)責(zé)門店收銀、票據(jù)管理,保存好各類票據(jù); 6、負(fù)責(zé)門店人員考勤管理,協(xié)助院長(zhǎng)安排員工輪休; 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生,維護(hù)店面清潔衛(wèi); 8、積極配合院長(zhǎng)、主任的工作;
  • 南寧 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 女,年齡20-35,身高156cm以上,能適應(yīng)早晚班的工作模式; 2、 五官端正,性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳,國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)心; 3、 熟悉操作辦公軟件; 4、 有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 有前臺(tái)收銀、庫(kù)管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前優(yōu)秀考慮。 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá),客戶信息收集和分類整理、電話接聽(tīng)以及協(xié)助店面進(jìn)行工作協(xié)調(diào)等。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉超市售賣商品的價(jià)格,準(zhǔn)確回答客人的問(wèn)詢。 2、按要求參加度假世界、部門的各項(xiàng)會(huì)議。 3、工作期間儀容儀表符合度假世界要求,精神面貌良好,并時(shí)刻保持達(dá)標(biāo)。 4、完成本崗位地面物面立面的清潔衛(wèi)生及臺(tái)面物面的擺放,要求整齊、干凈、無(wú)雜物、操作臺(tái)的衛(wèi)生保持無(wú)灰塵、指印;檢查設(shè)施設(shè)備是否能夠正常運(yùn)行。 5、積極地推銷本崗位物品,注意推銷語(yǔ)言及態(tài)度,巧妙地對(duì)客推銷。 6、認(rèn)真做好當(dāng)日商品售賣的賬目工作,做好日盤點(diǎn)工作。 7、負(fù)責(zé)商品的陳列,及時(shí)補(bǔ)充貨架上的商品。 8、定期檢查商品的保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)過(guò)期商品及時(shí)上報(bào)處理。 9、及時(shí)檢查商品庫(kù)存,及時(shí)上報(bào)缺貨商品。 10、負(fù)責(zé)配合好財(cái)務(wù)的商品盤點(diǎn)工作。 11、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、有一年以上的零售經(jīng)驗(yàn)。 3、熱情主動(dòng)、善于溝通、有責(zé)任心。 4、會(huì)電腦操作,簡(jiǎn)單表格文檔制作。
  • 許昌 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購(gòu) 工作職責(zé): 通過(guò)使用專業(yè)的皮膚測(cè)試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測(cè)試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問(wèn)題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠(chéng)信; 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場(chǎng)一樓屈臣氏店鋪
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購(gòu) 工作職責(zé): 通過(guò)使用專業(yè)的皮膚測(cè)試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測(cè)試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問(wèn)題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠(chéng)信; 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國(guó)貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪
  • 重慶-北碚區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)做好門店收銀、財(cái)務(wù)管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 薪酬:綜合收入4000以上 上班時(shí)間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 東莞 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格 1、品行端正、為人誠(chéng)實(shí)勤奮、責(zé)任心強(qiáng); 2、有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、熟練操作電腦和office辦公軟件; 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內(nèi)提供戶籍證明原件。 崗位職責(zé) 1、保證門店資金安全、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、保密; 2、門店產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理; 3、門店員工工資核算; 4、SAP系統(tǒng)操作; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 上海 | 1年以上 | 初中
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)各個(gè)商場(chǎng)店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù); 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成,與公司和商場(chǎng)主管保持良好的溝通; 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會(huì)員的管理; 4、配合促銷計(jì)劃的開(kāi)展和實(shí)施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場(chǎng)推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備綜合的終端市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對(duì)終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動(dòng)方案、執(zhí)行等有過(guò)成果者優(yōu)先。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)各賣場(chǎng)貨柜的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)各賣場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)到賣場(chǎng)的月銷售指標(biāo)和促銷推廣指標(biāo); 4、及時(shí)收集賣場(chǎng)內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷方案及動(dòng)向,及時(shí)向上級(jí)和公司上報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦危?6、及時(shí)上報(bào)賣場(chǎng)內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動(dòng)計(jì)劃; 7、對(duì)賣場(chǎng)內(nèi)的消費(fèi)顧客建立詳細(xì)資料進(jìn)行記錄備檔,保持溝通; 8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動(dòng),善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛(ài)美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1.化妝品直播帶貨,需要有化妝品直播賣貨經(jīng)驗(yàn),相關(guān)帶貨一年以上經(jīng)驗(yàn),具備主播基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),配合短視頻出鏡拍攝要求,有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲,長(zhǎng)相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優(yōu)先。要求性格開(kāi)朗,愛(ài)笑,責(zé)任感強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3.言語(yǔ)表達(dá)清晰,口齒伶俐,腦子轉(zhuǎn)的快。對(duì)化妝品有所了解和經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)化妝品行業(yè)。 4.單休,可接受排班。(后期大小周) 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,有過(guò)一年以上內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞,能接受排班 3.互動(dòng)能力強(qiáng),表現(xiàn)欲強(qiáng),能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動(dòng)。
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司市場(chǎng)占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向,有效的執(zhí)行公司市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求; 1.對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)
  • 南寧 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)顧客的消費(fèi)結(jié)賬; 2、協(xié)助會(huì)籍顧問(wèn)完成銷售。 3、協(xié)調(diào)、安排調(diào)理師服務(wù)工作。 職位要求: 1、熟悉收銀工作流程,電腦操作熟練。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開(kāi)展店鋪經(jīng)營(yíng)分析,尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī) 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開(kāi)展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研,與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過(guò)大型培訓(xùn)會(huì); 3.?能到店獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn),門店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題溝通解決; 4.?有責(zé)任心,善于接受挑戰(zhàn);
  • 連云港 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開(kāi)展店鋪經(jīng)營(yíng)分析,尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī) 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開(kāi)展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研,與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過(guò)大型培訓(xùn)會(huì);
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開(kāi)展店鋪經(jīng)營(yíng)分析,尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī) 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開(kāi)展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研,與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過(guò)大型培訓(xùn)會(huì);
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開(kāi)展店鋪經(jīng)營(yíng)分析,尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī) 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開(kāi)展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研,與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過(guò)大型培訓(xùn)會(huì);
  • 江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開(kāi)展店鋪經(jīng)營(yíng)分析,尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī) 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開(kāi)展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研,與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過(guò)大型培訓(xùn)會(huì);
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 入職薪資保夠5000上不封頂  工作職責(zé): 1、向顧客傳達(dá)護(hù)膚知識(shí)、品牌以及良好的服務(wù),推薦適合顧客的產(chǎn)品 2、做好貨品陳列,保持店鋪環(huán)境、貨品整潔 任職要求: 1、年齡18-30歲,身高160cm以上; 2、氣質(zhì)佳,皮膚狀況良,有親和力; 3、性格開(kāi)朗,具備良好的服務(wù)意思; 4、有銷售類或美業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【薪酬】:薪資福利:底薪+全勤+福利津貼+提成(不上限) 月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)       薪資比同行業(yè)高20% 【福利】繳納五險(xiǎn)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、產(chǎn)品福利等 工作地點(diǎn):郫都區(qū)萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)
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