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  • 客服

  • 門店店長

    1萬-1.5萬
    上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、協(xié)助員工完成每月任務。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 上班時間:9:00-19:00,月休4天,上班地址:新都龍泉新繁保利武侯區(qū)
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 負責管理店里日常工作 職位要求: 1、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  2、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有眼部調理經(jīng)驗或者有管理過美容院經(jīng)驗的人優(yōu)先,對工作熱情有自己的管理特長,留得住上門的客人,我們店有品牌營銷經(jīng)理對外接業(yè)務,所以需要一個優(yōu)秀的店鋪負責人
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維,有團隊管理經(jīng)驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維,有團隊管理經(jīng)驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 平安意外險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優(yōu)勢:企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養(yǎng)金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優(yōu)勢:企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養(yǎng)金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 平安意外險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優(yōu)勢:企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養(yǎng)金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維,有團隊管理經(jīng)驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維,有團隊管理經(jīng)驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
  • 紹興 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:工作時間:早班9:30-20:00!晚班:12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力,領導能力,溝通能力 3:有一年以上的經(jīng)驗優(yōu)待 4:對待工作人認真負責,在團隊中做好榜樣工作 5:包吃住,提供五險,月休4天 6: 年終福利,學習福利,年假福利,節(jié)假日福利, 7:聯(lián)系電話:******/0575-******
  • 蕪湖 | 5年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.全面負責本店的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2.制定本店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調各部門之間的關系,使本店有一個高效率的工作體系。 4.健全本店的財務制度,閱讀并分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務做好成本控制,財務預算等工作。 5.具有較強的溝通協(xié)調能力,具備良好的人際關系,建立高效的客戶資源,對企業(yè)文化高度認可 6.培養(yǎng)人才,指導工作,提高本店的整體服務質量和員工素質。加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7.選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關人員,負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲,晉升等。 8.關心員工,以身作則,使本店有高度凝聚力
  • 綿陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 年終獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 五官端正、熱愛美容事業(yè),積極好學,有團隊精神,只要你肯干我們就是你的選擇。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位詳情 1、處理店內事務,具備一定的管理能力 2、接待客戶,分析客情,能夠根據(jù)客情推薦相應的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業(yè),具備一定的美容美體知識 4、指導培訓加盟店美容師和店員相關知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲,形象氣質佳 2、大專學歷以上,優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過美容店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工資面議
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、根據(jù)公司統(tǒng)一制度規(guī)定,管理門店各項事物; 2、分配店里員工的日常工作; 3、定期對各項工作內容進行檢查、考核; 4、協(xié)助美容師完成業(yè)績目標; 5、定期組織員工進行基礎知識培訓和業(yè)務培訓; 6、完成上級交辦的其他工作。 職位要求: 1、20周歲以上,中專及以上學歷; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,有從事過美容店長者優(yōu)先考慮; 3、組織能力、語言表達能力強,善于溝通、有較強銷售、培訓及管理能力。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 5年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    廣州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 國內外旅游
    【職責內容】 職位描述: ?1、熱愛美容事業(yè),身體健康,性格開朗,尊重他人品行端正,無不良習慣,協(xié)作精神和集體意識強烈; 2、能獨立按要求完成儀器及手法服務操作; 3、能給提供顧客護膚、美體及化妝的服務; 4、對美妝行業(yè)喜歡,能吃苦耐勞熱情接待顧客,態(tài)度真誠,負責在商場中對顧客介紹產(chǎn)品,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解; 5、進行銷售產(chǎn)品在商場的日常盤存管理,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標; 6、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、有高級美容師證者優(yōu)先錄用; 2、有5年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學、美學知識,有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 公司福利: 1、出差有差旅補貼; 2、正式員工每年享受相應的帶薪休假; 3、公司建立完善的培訓管理機制,幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己; 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調薪與晉升機會; 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動; 6、良好的內部晉升平臺,為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年,12年專注中國大健康美行業(yè)顧問咨詢領域,已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標,覆蓋大健康產(chǎn)業(yè)、精準醫(yī)療、美容連鎖機構、中大型整形機構以及美容專業(yè)線上游供應商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師;國內有5家實體分公司;1家教育學院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    【職責內容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責: 1、保證產(chǎn)品市場滿意率95%以上 2、負責對接臺灣和法國工廠產(chǎn)品品種,品質及新品。 3、監(jiān)督臺灣和法國工廠的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時間及按時發(fā)貨和確認到貨時間。 4、負責給公司員工培訓和考核產(chǎn)品品種和專業(yè)知識功能及量尺過關,各種表單填寫。 5、負責審核新品修改部分原因。 6、定期下市場考核設計師老師量尺,穿衣,調撥,及改寸等專業(yè)是否過關。 7、定期下市場解決客戶的產(chǎn)品問題 8、每月盤貨庫存,對接市場產(chǎn)品數(shù)據(jù),處理庫存,給予解決方案。 9、核實修改費用。并提出修改部分精進內容。 任職要求:  1.  年齡在25-28歲左右的女生,不限學歷;  2.  性格開朗,性情穩(wěn)重,形象氣質姣好,有一定親和力;  3. 有耐心,認真負責,具有團隊協(xié)作精神;  4.  善于與人溝通,語言表達能力強,表述清晰,普通話標準;  5. 具備一定的自我學習能力,不限經(jīng)驗,從事過相關工作者優(yōu)先考慮; 薪酬福利及工作時間: 1、上班時間9:00~17:30,大小周休息; 2、薪酬福利:底薪+績效,五險,團隊旅游。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力,店長需要有一定的學歷要求,具體看情況;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 菏澤 | 3年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容導師

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、為加盟店制定活動方案; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 初中
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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