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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 尋找美容師/產(chǎn)康師/店長(zhǎng)!一起努力,一起成長(zhǎng),一起賺錢。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);  2、分解店內(nèi)銷售,消耗業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)門店完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);  3、定期了 解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;  4、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力,關(guān)注員工,培養(yǎng)及引領(lǐng)員工成長(zhǎng)及晉升;  5、督導(dǎo)日常工作,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng);  6、善于激發(fā)員工的工作熱情和潛能,帶動(dòng)工作氣氛,最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值。 【任職資格】 1、有豐富的專業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力,良好的工作及生活作息榜樣;  2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的親和力,抗壓能力強(qiáng),熱愛美業(yè),團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),堅(jiān)信在美業(yè)創(chuàng)造奇跡;  3、有3年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),以身作則協(xié)助員工做好銷售和服務(wù)工作,能帶頭沖業(yè)績(jī);  4、對(duì)公司的政策、經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)切實(shí)執(zhí)行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司提供技能和管理培訓(xùn),提高個(gè)人的技術(shù)水平及管理能力;  3、公司給員工購(gòu)買五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì),晉升通道由店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
  • 蘇州店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠(chéng)。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 蘇州店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠(chéng)。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳,有兩年以上高端會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    贛州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)所的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo),提升門店?duì)I業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及突發(fā)事件,定期回訪重點(diǎn)客戶,提升客戶復(fù)購(gòu)率及品牌忠誠(chéng)度。 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及產(chǎn)品庫(kù)存管理,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年美容店長(zhǎng)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,精通面部護(hù)理、身體護(hù)理等常見項(xiàng)目操作及產(chǎn)品知識(shí),持有美容師資格證書者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4、出色的溝通與客戶服務(wù)能力,能獨(dú)立處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。 5、具備數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)敏感度,能根據(jù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)制定改進(jìn)方案,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 6、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
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