亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【職責(zé)內(nèi)容】 善于管理和銷售，責(zé)任心強(qiáng)！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：?  1、門店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工，讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮所長(zhǎng)；用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù)，而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，50%是依賴主任個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面，必須達(dá)成上級(jí)所托之任務(wù)，并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價(jià)值。  崗位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)歷；  2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，充滿工作激情；  3、自愿參加崗前培訓(xùn) ； 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 工作時(shí)間：早班9：00-18：00  晚班：13：00-22：00    福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi)； 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資，支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。

【職責(zé)內(nèi)容】  職位要求 1.從業(yè)美容行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲以上，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)意識(shí)。2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的基礎(chǔ)手法培訓(xùn)   3、負(fù)責(zé)所區(qū)域的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)對(duì)自己區(qū)域培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5.定期向上級(jí)匯報(bào)工作。  福利待遇： 1.免費(fèi)培訓(xùn) 2.具有完善的晉升機(jī)制 3.每月周三統(tǒng)一公休  省內(nèi)30多家連鎖分店，招聘崗位：美容經(jīng)理/美發(fā)經(jīng)理 、前臺(tái)收銀、美容師、發(fā)型師，技師、以上崗位火熱招聘中，歡迎有志人員來電咨詢，或是身邊有需要的朋友也可以幫忙分享推薦一下。 溫馨提示：您好，首先感謝您對(duì)本公司招聘信息的關(guān)注！為保證您及時(shí)面試，請(qǐng)直接電話咨詢18907094330 夏女士

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)與任務(wù)： 1、根據(jù)公司總部的各項(xiàng)指令，傳達(dá)公司信息，執(zhí)行銷售策略，按時(shí)向公司提交各項(xiàng)銷售報(bào)表和客戶資料。 2、熟悉門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及銷售目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及銷售行為負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解，制定執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施完成，完成每月銷售指標(biāo)和扣卡指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)員工日常管理工作，參與門店人員的招聘，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，根據(jù)公司制度給予員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。關(guān)注員工成長(zhǎng)，及時(shí)激勵(lì)員工士氣，根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的建議或意見。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)門店員工工作，包括銷售服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、行為準(zhǔn)則、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等，落實(shí)、執(zhí)行市場(chǎng)策略和促銷方案并給予反饋意見。 5、主持每日門店晨會(huì)，定期與員工溝通，激發(fā)員工熱情，對(duì)員工進(jìn)行有效培訓(xùn)與輔導(dǎo)，不斷提高員工綜合素質(zhì)與工作技能，負(fù)責(zé)門店人員的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，妥善處理員工內(nèi)部矛盾，營(yíng)造愉悅的工作氛圍。 6、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)控，嚴(yán)格管理門店資金，有效控制店內(nèi)的損耗，杜絕門店不合理的費(fèi)用開支，審核店內(nèi)預(yù)算和支出，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。 7、掌握、監(jiān)控門店產(chǎn)品情況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的訂購、庫存、銷售管理，及時(shí)合理調(diào)整門店產(chǎn)品庫存。 8、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、安全狀況和固定資產(chǎn)管理情況，定期或不定期進(jìn)行巡視和檢查，加強(qiáng)員工防火、防盜意識(shí)，及時(shí)處理門店突發(fā)事件。 9、熟悉門店會(huì)員管理工作，掌握門店重要會(huì)員信息，維護(hù)良好的客情關(guān)系，及時(shí)反饋會(huì)員和客人信息，提出合理化建議。 10、掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋給公司，及時(shí)向公司提供有效的市場(chǎng)活動(dòng)建議。 任職資格 教育水平：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、美容學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷 基本要求：25—45歲，女士?jī)?yōu)先，155厘米以上，形象氣質(zhì)佳，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利；必須持有效期內(nèi)的健康證。 工作經(jīng)驗(yàn)：熱愛美容事業(yè)，5年以上美容美體工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型專業(yè)美容會(huì)所（面積300平米以上）門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位要求： 1、性格開朗熱情，品行操守佳，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新意識(shí)； 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)精神，擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和動(dòng)作模式； 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識(shí)和操作原理。 綜合工時(shí)制（做六休一，以門店?duì)I業(yè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，每天工作7小時(shí)） 有意向者可直接聯(lián)系我們，聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在138美容人才網(wǎng)上看到的， 人事部 曹小姐33535808

【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性，身高1.60m以上，24-35歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理能力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 3、有三年以上的高端美容會(huì)所連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店面，溝通協(xié)調(diào)能力好。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工，確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決，避免客戶流失。 四、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷策略，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)美容院的年度目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)管理中，主要負(fù)責(zé)人/貨/客/場(chǎng)的管理。 3、會(huì)議、培訓(xùn)及突發(fā)事件的處理。 1、26-40歲，熱愛工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)（年?duì)I業(yè)額10億以上行業(yè)知名企業(yè)）店長(zhǎng)副店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、目標(biāo)感、抗壓力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、客戶洞察力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 綜合管理努力強(qiáng)，具備美業(yè)綜合知識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、六休一，10:00--18:30

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗(yàn) 2.有過大店帶店經(jīng)驗(yàn)及突出店面業(yè)績(jī)管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇： 年薪：30-50萬 住宿 五險(xiǎn) 購房首付扶持 創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團(tuán)合伙人（享股權(quán)分紅）美容店長(zhǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本會(huì)所的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請(qǐng)你聯(lián)系我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備2年以上任職門店崗位或同崗位健康美容相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通藝術(shù)，銷售與管理能力和強(qiáng)烈的品牌維護(hù)意識(shí)； 3、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理； 4、完成公司規(guī)定的運(yùn)營(yíng)部年度季度月度下達(dá)的銷售指標(biāo)； 5、快速完善運(yùn)營(yíng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并全力培養(yǎng)后續(xù)專業(yè)的管理和銷售人才。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定店鋪營(yíng)銷策略，引流促成店鋪銷量達(dá)成； 2、培養(yǎng)店員服務(wù)意識(shí)，設(shè)定高端客戶服務(wù)SOP流程，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才； 3、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 5、督導(dǎo)日常工作，保證美甲美睫門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督，負(fù)責(zé)ERP客戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，美甲店財(cái)務(wù)帳目及貨品儀器的管理； 任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長(zhǎng)/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、高端客戶服務(wù)意識(shí)及培訓(xùn)體系的建立，銷售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 3、良好的服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)的服務(wù)培訓(xùn)管理體系，優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個(gè)人業(yè)績(jī)和消耗指標(biāo)。 4.具有專業(yè)美容知識(shí)=協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負(fù)責(zé)門店顧客接待，維護(hù)好老顧客。 6..做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心敬業(yè)，踏實(shí)肯干。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 任職資格： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 3、善于溝通、團(tuán)隊(duì)管理。 工作時(shí)間：早10晚8 月休2-4天 購買五險(xiǎn)一金

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營(yíng)、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全，并保證日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益化、安全化。 ?？疲ê陨希W(xué)歷，了解美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品及知識(shí)，有店鋪運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，五年以上工作經(jīng)歷，三年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 享受每年兩次身股分紅，店長(zhǎng)/區(qū)經(jīng)年薪100000+?。。?！ 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 3.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 4.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。 8、嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。 10.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成以上工作，有中級(jí)會(huì)計(jì)證書； 3、美容保健從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協(xié)助企業(yè)上市過的優(yōu)先 注： 辦公地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路186號(hào)三區(qū)2號(hào)樓6m 路線：地鐵9號(hào)線?豐臺(tái)科技園站 現(xiàn)面試地址：豐臺(tái)區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號(hào)樓2單元302室 路線：地鐵9號(hào)線郭公莊站

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè)，5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運(yùn)營(yíng)門店的能力； 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力； 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動(dòng)能力、抗壓能力強(qiáng)；