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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.擅長帶領(lǐng)團隊,優(yōu)秀的管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力 2.負責(zé)門店業(yè)績指標 3.負責(zé)門店日常管理 4.有新店開始拓客、留客等經(jīng)驗者優(yōu)先 職位要求: 1.3年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗 2.具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識 3.具備優(yōu)秀的團隊合作精神 4.善于與人溝通,具備良好的專業(yè)形象 晉升通道; 店長--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理 福利待遇; 1.帶薪培訓(xùn) 2.豐富的團隊生活,團隊旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產(chǎn)品福利 公司提供優(yōu)厚的薪資待遇,薪資15000--20000
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象好,氣質(zhì)佳,能適應(yīng)出差,私密領(lǐng)域銷售又經(jīng)驗,擅長店務(wù)管理與店務(wù)診斷分析
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和目標管理指標,完成門店業(yè)績; 2、管理門店工作人員,促使工作合理有序進行; 3、負責(zé)處理日常顧客投訴事件,遇緊急事件及時上報上級領(lǐng)導(dǎo); 崗位要求: 1、熱愛美容行業(yè),自信熱情,氣質(zhì)優(yōu)雅; 2、有門店管理相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀的管理能力與服務(wù)意識; 工作地址:溫州瑞安市拱瑞山路346號
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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
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    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容店總:2名,女,25--35歲,5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,形象氣質(zhì)佳,擅長銷售、客戶管理、項目策劃,有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
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    1.5萬-2萬
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.計劃并實施對直接下屬的目標管理,檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評估、考核直接下屬 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作 4.負責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作 5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作 6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴 7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況 8.負責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護各項設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開源節(jié)流,落實各項節(jié)能措施 9.按公司人事管理權(quán)限,合理行使人事權(quán):對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán) 10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。
  • 上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 8小時每天(包含工作餐時間),做六休一工作要求: 1、膚質(zhì)好,氣質(zhì)佳 2、有豐富的美容養(yǎng)生會所店長工作經(jīng)驗,并取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績 3、有一套成熟的美容養(yǎng)生銷售團隊管理經(jīng)驗,有能力帶領(lǐng)團隊取得良好,并有愿望長期穩(wěn)定合作的優(yōu)秀管理人員 4、公司提供優(yōu)厚的薪資待遇,正式上崗后平均工資******元每月以上 員工福利: 1、除月收入以外,根據(jù)員工的工作績效,提供豐厚的年終獎金; 2、為員工繳納國家規(guī)定的各項社會保險; 3、帶薪年休假、婚育假期等各種法定假期; 4、市區(qū)門店附近宿舍住宿; 5、生日慰問; 6、員工推薦獎勵; 7、定期各類團隊員工聯(lián)誼活動; 8、每年2000元以上的員工產(chǎn)品福利; 9、各類優(yōu)秀員工獎勵
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    南京 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)院內(nèi)內(nèi)部的員工關(guān)系; 3、維護顧客、做好顧客管理; 4、協(xié)助并完成院內(nèi)業(yè)績和店務(wù)管理工作; 崗位要求: 1、具有集體榮譽意識并帶動他人積極向上; 2、情商較高,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗挫折能力; 3、具備一定的培訓(xùn)能力,帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能; 任職資格: 1、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有3年以上美容管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 3、良好的職業(yè)道德,為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作地址: 蕾特恩專業(yè)祛痘在南京10 家門店,可就近安排。 工作時間:9:00-18:00 12:00-21:00 輪休   月休4天(遇國家法定假日可放寬1-3天)  提供免費小區(qū)住宿  節(jié)日、生日福利多多  公司氛圍好  團建多 晉升空間很大 繳納五險
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 基本要求: 女士優(yōu)先,28—45歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話流利。 工作經(jīng)驗:熱愛美容事業(yè),5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,領(lǐng)導(dǎo)能力強,具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識; 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力,責(zé)任意識強,富有挑戰(zhàn)精神,擅于激勵團隊; 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)經(jīng)營理念和動作模式; 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識和操作原理。
  • 重慶-北碚區(qū) | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責(zé)店鋪會議組織召開 2、負責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理,協(xié)助副店長進行店鋪現(xiàn)金流的管理,包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作,并保證真實性,對貨品負責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請,確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時,負責(zé)副店長的所有職責(zé) 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求: 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情,對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好,結(jié)果導(dǎo)向,對銷售有興趣 4、親和力好,服務(wù)意識強 上班時間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 店長

    1.5萬-2萬
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司,專做大健康產(chǎn)業(yè),主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項目。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場需要,由公司安排下店行程完成出差任務(wù) 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責(zé)人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況,配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解,有中醫(yī)相關(guān)國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格: 年齡35-50歲,喜歡銷售工作,擅長坐診談單銷售,有獨立培訓(xùn)能力,獨立溝通能力,身體素質(zhì)佳,能適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)佳,熱愛養(yǎng)生行業(yè),人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入?。?!
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識; 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗,擅長店務(wù)管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 北京 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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