亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔(dān)任企業(yè)與員工之間的溝通者； 2、評(píng)估員工表現(xiàn)，予以指導(dǎo)訓(xùn)練； 3、了解企業(yè)目標(biāo)與美容院的經(jīng)營方針，在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷售任務(wù)。 店經(jīng)理職位要求： 1、26-48歲，155cm以上，形象氣質(zhì)佳， 2、語言組織能力強(qiáng)，善于溝通交流，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、具備抗壓和自我學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)的能力。 4、一年以上管理和銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛美容行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； ? 工資待遇：10000元--20000元上不封頂； 崗位工資+績(jī)效提成+特殊獎(jiǎng)金+手工費(fèi)+股權(quán)+分紅+福利

【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容院店長(zhǎng)： 1、有行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì) 3、有良好的溝通能力 4、專業(yè)底子強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 備注：店長(zhǎng)，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建，老板領(lǐng)導(dǎo)nice，氛圍好，快來加入吧 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、組織管理門店的日常運(yùn)營工作，管理店內(nèi)的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班，按實(shí)際情況作適當(dāng)修正，并確保各崗位準(zhǔn)時(shí)到崗。  3、對(duì)本店的營業(yè)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。  4、培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識(shí)。  5、定期召開店內(nèi)工作會(huì)議：主持早、晚會(huì)，并做好記錄。  6、與店內(nèi)管理層商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，  職位要求：  1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。  4、美容基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉多種美容養(yǎng)生技術(shù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、 負(fù)責(zé)整店的店務(wù)管理； 2、 店面員工招聘、管理及培訓(xùn)； 3、和全體員工齊心協(xié)力及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 4、掌握店內(nèi)客戶信息，開拓、維護(hù)新老會(huì)員； 5、專業(yè)過硬，能打造一支優(yōu)秀的產(chǎn)后修復(fù)團(tuán)隊(duì)。 職位要求：1、熱愛產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)，從事相關(guān)行業(yè) 2-3年； 2、 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通銷售能力 ； 3、 對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生及產(chǎn)后行業(yè)有濃厚的興趣 愿意學(xué)習(xí)； 4、有愛心、親和力者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 備注：店長(zhǎng)，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建，老板領(lǐng)導(dǎo)nice，氛圍好，快來加入吧 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 備注：店長(zhǎng)，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建，老板領(lǐng)導(dǎo)nice，氛圍好，快來加入吧 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強(qiáng)；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機(jī)構(gòu)3年以上美容從業(yè)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、具備連鎖機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力. 6、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心。 崗位職責(zé)： 1、制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成直營店的月度、年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)助美容師和美容顧問達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn) 6、會(huì)員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、提高店員的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式優(yōu)先；   4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 薪資： 底薪5000+提成（4-8%）+績(jī)效+獎(jiǎng)金+超額分紅+年終獎(jiǎng)，綜合1.8-3.5W，多少由個(gè)人能力決定。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并可承擔(dān)專家坐診職責(zé)； 2、擅長(zhǎng)店務(wù)管理、銷售類培訓(xùn)； 3、支援地區(qū)培訓(xùn)工作，對(duì)伊美娜院長(zhǎng)級(jí)及以下員工開展培訓(xùn)工作； 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持，負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的培訓(xùn)及落實(shí)執(zhí)行； 5、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義，設(shè)定培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動(dòng)性； 6、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 7、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲(chǔ)備計(jì)劃進(jìn)行課程地圖輸出，并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出； 8、能夠獨(dú)立完成地區(qū)新項(xiàng)目啟動(dòng)及大型培訓(xùn)會(huì)，并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備專業(yè)扎實(shí)的中醫(yī)知識(shí)； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)變與溝通；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 工作地點(diǎn)北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營管理。 2、對(duì)新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務(wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營管理。 2、對(duì)新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待客戶，挖掘客戶需求，做好客戶滿意度，根據(jù)客戶情況銷售護(hù)理項(xiàng)目 2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系，做好客戶跟進(jìn)即售后服務(wù)工作 3、完成店鋪及個(gè)人銷售額目標(biāo) 4、做好店務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通 5、定期總結(jié)工作，并形成報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識(shí)、和跟客戶溝通的方法，并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)，行業(yè)知識(shí)，美容護(hù)理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、針對(duì)亞健康人群的身體狀況，通過專業(yè)按摩理療，改善亞健康狀況、從而達(dá)到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在25到45歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師美體資格證優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、店長(zhǎng)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)美容項(xiàng)目落地與推廣，2、能力優(yōu)異者，可負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的操盤運(yùn)作。 職位要求：1、有美業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容項(xiàng)目品相，有一定管理與營銷能力；2、能適應(yīng)短期出差。 優(yōu)秀者，待遇可面談。

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪運(yùn)營，團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)績(jī)規(guī)劃，客情維護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇： 1、福利待遇：五險(xiǎn) + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎(jiǎng)+拓展培訓(xùn)； 2、提升培訓(xùn)：績(jī)優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn)； 3、年度績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)：出國旅游，現(xiàn)金、獎(jiǎng)品等鼓勵(lì)。 平均薪資：8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售指標(biāo)；根據(jù)店面情況及人員情況對(duì)店鋪指標(biāo)進(jìn)行分解、并落實(shí)。 2、日常銷售情況分析，包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，銷售達(dá)成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理，包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性，做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理；建立、完善本店客戶資源檔案，并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對(duì)帶領(lǐng)員工對(duì)店鋪進(jìn)行整體有序的布置，保持店面的新穎和變化性；維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負(fù)責(zé)專賣店的庫存、補(bǔ)貨和貨品安全，以及盤點(diǎn)。 9、了解周邊環(huán)境，給公司促銷活動(dòng)提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場(chǎng)等管理部門的關(guān)系。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡25—48周歲，具備良好的零售基礎(chǔ)知識(shí)，男女不限； 2、兩年以上護(hù)膚品店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、美容護(hù)理經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，會(huì)激勵(lì)員工。 面試地點(diǎn)：南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場(chǎng)C15棟1022 面試時(shí)間： 10:00--16；00

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。