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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級(jí)別培訓(xùn)工作； 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)銷售人員的“產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn)； 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、可以適應(yīng)不定期出差；富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn)，并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金，全額報(bào)銷。 6.每年年底，公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門(mén)店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對(duì)于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開(kāi)店

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全盤(pán)負(fù)責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負(fù)責(zé)商學(xué)院學(xué)員（內(nèi)部招聘的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師/市場(chǎng)人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，懂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)方面，感謝求職者的關(guān)注，您投的簡(jiǎn)歷我會(huì)仔細(xì)閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)需求調(diào)研，實(shí)施計(jì)劃和方案，進(jìn)行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核公司市場(chǎng)部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專業(yè)知識(shí)、手法、銷售技巧； 3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷售，協(xié)調(diào)各部門(mén)專業(yè)活動(dòng)培訓(xùn)。 4、每月會(huì)短期出差，協(xié)助老師完成銷售業(yè)績(jī)； 5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營(yíng)銷管理類專業(yè)，時(shí)尚***； 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專業(yè)知識(shí)，具備教書(shū)育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍，培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維 邏輯條理性；能控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的整體思路； 4、具有美容市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)； 5、培訓(xùn)銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、手法、操作流程及銷售知識(shí)的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會(huì)的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)，新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他員工進(jìn)行溝通交流，共同分享信息、知識(shí)、資源。 5、有市場(chǎng)管理和大型美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、負(fù)責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部的課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部?jī)?nèi)員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)和技術(shù)的管理及考核； 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 職位要求： 1、年輕，有激情活動(dòng)，25-35歲之間，形象佳，善于交流和溝通，能夠洞察客戶需求； 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識(shí)，美學(xué)基礎(chǔ)、美容心理學(xué)，有一定的審美造詣，擅長(zhǎng)通過(guò)面診分析，針對(duì)不同的客戶提出合適的項(xiàng)目需求，促單成交； 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力，結(jié)果意識(shí)強(qiáng)； 5、能接受全國(guó)性出差工作。 福利待遇： 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓(xùn) 2、意外險(xiǎn)+1個(gè)月轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人 5、出行工具：高鐵、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn) 6、公司類醫(yī)美項(xiàng)目打板

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，有扎實(shí)的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)企業(yè)文化的提煉、課程的開(kāi)發(fā)，公司產(chǎn)品及項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過(guò)教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)的各項(xiàng)工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù)，養(yǎng)生或者面部或者項(xiàng)目、主導(dǎo)市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn)，產(chǎn)品技術(shù)、賣點(diǎn)、價(jià)值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程：產(chǎn)品使用即如何賣、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇： －底薪：2萬(wàn)，年薪50萬(wàn)，獎(jiǎng)金10萬(wàn) －基本底薪1萬(wàn)，擅長(zhǎng)會(huì)銷1.5萬(wàn)，產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬(wàn) －傭金：24萬(wàn)，按公司設(shè)定目標(biāo)（完全可達(dá)到的基本目標(biāo)）。 －獎(jiǎng)金：超出目標(biāo)，10萬(wàn)到20萬(wàn) 3、會(huì)銷，招商，直播等優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的管理工作，按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定方針和政策，及時(shí)實(shí)施與調(diào)整，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度和月度銷售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營(yíng)門(mén)店的年度銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，能策劃及組織大型營(yíng)銷活動(dòng)及項(xiàng)目，全面提升直營(yíng)門(mén)店銷售業(yè)績(jī)； 4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店的拓展和管理及客情維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動(dòng)促銷活動(dòng)的策劃與落實(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作，做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門(mén)協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求：  1、本科以上學(xué)歷；  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識(shí)； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)培訓(xùn)教材，勝任營(yíng)銷、美容專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)，有組織策劃、舉辦招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力，較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力； 6、具有營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．

【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位X年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.要求形象較好，有美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)? 2.能承受比較大的工作壓力

【職責(zé)內(nèi)容】 本職位采用年薪制 是否出差：不定時(shí)出差 1；具備3年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 2；具備帶團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理教育部培訓(xùn)與教育工作。 2負(fù)責(zé)編寫(xiě)教育部教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度培訓(xùn)工作和培養(yǎng)計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3指導(dǎo)各項(xiàng)目公司制定各級(jí)員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施。 4負(fù)責(zé)組織公司的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、講座等培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核和綜合評(píng)估。 5負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師，檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。 6組織收集、篩選、編寫(xiě)、審校各類培訓(xùn)教材和資料。 7負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購(gòu)。 8安排和管理外派培訓(xùn)員工，組織外地學(xué)員培訓(xùn)，申請(qǐng)各類培訓(xùn)費(fèi)用和報(bào)銷申 9完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 10、美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求： 1、28--40歲；（***）     人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型房公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營(yíng)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作時(shí)間： 每周休息一天，朝九晚六 工作地址 大渡口區(qū)文體路口 工作地址 重慶市大渡口區(qū) 文體路口（家德陽(yáng)光醫(yī)院旁5樓501）

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)品牌的專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)于留人用人明確，有每個(gè)月十人左右培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 職位要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：朝九晚五 享受國(guó)家法定假期、養(yǎng)老保險(xiǎn)、餐補(bǔ)，婚喪假、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假物資、外出旅游獎(jiǎng)勵(lì)、生日慰問(wèn)金等，我們將以優(yōu)厚的待遇、良好的晉升及福利！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)美導(dǎo)的培訓(xùn)、管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 6、深厚的專業(yè)線培訓(xùn)授課功底與專業(yè)的護(hù)膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領(lǐng)教學(xué)培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)完成公司日常教學(xué)的統(tǒng)籌安排與培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)在公司年度目標(biāo)的框架內(nèi)完成所在部門(mén)的年度銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、品行端正，較強(qiáng)的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線（面護(hù)品牌）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)專業(yè)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與專業(yè)的認(rèn)知，熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)； 2、對(duì)公司培訓(xùn)教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌，并能夠清晰的講授； 3、根據(jù)培訓(xùn)需求，能開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)，如：新人培訓(xùn)/加盟商培訓(xùn)/產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)/銷售技巧培訓(xùn)/落地系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、了解門(mén)店店務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，對(duì)于加盟店開(kāi)展前期的籌備、宣傳和技術(shù)指導(dǎo)，并能夠做好市場(chǎng)調(diào)研； 4、編制與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，并負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)文案、培訓(xùn)部門(mén)組織架構(gòu)；做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)市場(chǎng)的反饋不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容； 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事美容行業(yè)講師3-5年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，***； 2、具有良好的美容、皮膚護(hù)理知識(shí)，熟悉面部產(chǎn)品的培訓(xùn)和銷售； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力； 4、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有10天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1．制定行政管理制度 2．行政性財(cái)產(chǎn)物資管理 3．車輛調(diào)度管理 4．內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) （1）協(xié)調(diào)總經(jīng)理和企業(yè)各部門(mén)之間的工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)重大活動(dòng) （2）妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪與接待工作 5．后勤保障工作 6．部門(mén)內(nèi)部管理 （1）負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備、選拔 （2）組織部門(mén)人員的技能培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬員工的工作 （3）對(duì)本部門(mén)所屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核 7．?工資材料審核 8、人事 （1）制定集團(tuán)年度招聘計(jì)劃 （2）監(jiān)督管理各公司組織新進(jìn)人員培訓(xùn)工作 （3）年度匯報(bào)集團(tuán)人事數(shù)據(jù)分析等 2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 要求女性。 工作地址：南京市鼓樓區(qū)中山北路287號(hào)電信物業(yè)大樓10樓 良好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心及上進(jìn)心。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。