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  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-06
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    有西餐工作經(jīng)驗,人品好性格好溝通能力良好,操心負責,踏實肯干,積極陽光,正能量; 有進取心,能積極配合主管工作,保持學習,創(chuàng)新的熱情,不斷增長知識提高技能
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-05
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    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 天津 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    崗位職責: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范優(yōu)先。 4.相貌端正,身體健康。 5.可接受實習生和應(yīng)屆畢業(yè)生。 聯(lián)系我們: 聯(lián)系人:李女士 電話號碼:022-59860556 郵箱:haley.li@hilton.com 酒店地址:天津濱海新區(qū)中新生態(tài)城動漫中路82號
  • 前臺接待

    3千-4千
    樂山 | 1年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-15
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,1年以上星級酒店前臺工作經(jīng)驗,普通話流利,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責 1、 為顧客提供熱情周到的接待,有效率的登記入??; 2、快速有效的退房手續(xù),確保顧客滿意的離開; 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 5、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 6、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息; 7、部門安排的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熱情主動有服務(wù)意式。 3、身體健康,品貌端正。
  • ???| 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責】 1、負責酒店夜間安全保衛(wèi)工作,定時巡查酒店各區(qū)域,確保無安全隱患; 2、監(jiān)控酒店內(nèi)外安全狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并上報; 3、維護夜間酒店秩序,妥善處理突發(fā)事件,保障客人及員工安全; 4、檢查消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設(shè)施,確保其正常運行; 5、做好夜間值班記錄,詳細登記巡查情況及突發(fā)事件處理過程; 6、協(xié)助其他部門完成夜間相關(guān)工作,如接收貨物、配合應(yīng)急維修等; 7、遵守酒店規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行交接班流程。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)夜班工作(工作時間通常為晚23:00至早8:00); 2、責任心強,具備良好的安全意識和應(yīng)急處理能力; 3、無犯罪記錄,品行端正,服從管理; 4、具備基礎(chǔ)消防知識或安保經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能熟練使用對講機、監(jiān)控設(shè)備等安保工具; 6、退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
  • 禮賓員 Concierge

    2.9千-3.1千
    長春 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    1.?Assist all guests arriving by car, taxi or limousine by opening the car door and helping to unload luggage. ?Extreme care and proper loading habits for protection of guest property should be taken when carts are in use. 協(xié)助到店客人開車門,從車輛后備箱卸行李。在使用行李車運送客人物品是要小心搬運和碼放以 確??腿说奈锲凡槐粨p壞。 2.?Answer bell stand phone within 3 rings by using proper phone etiquette. 聲鈴聲之內(nèi)接起行李臺的電話并使用標準的電話接聽問候語。 3.?Responsible of delivering items required by the guest to guest room or other locations. 確??腿说奈锲繁粶蚀_的搬運到客人的房間或者其它地點。 4.?Complete all required checklists per shift (e.g., daily checklist, valet list, check out log, etc.).完成所有本班次禮賓部工作檢查表(例如:每日工作檢查表,行李房檢查表,退房記錄等等)。 5.?Ensure timely delivery/retrieval of all luggage, packages, etc. either checked or left at bell stand. 確保及時準確的處理行李、包裹或者其它物品的寄放和提取。 6.?Be very knowledgeable about the rooms and their locations, services and facilities of the hotel. 掌握酒店房間設(shè)施、位置、各餐廳和其他設(shè)施的服務(wù)項目、營業(yè)時間等。 7.?Have a solid understanding and able to give accurate directions to local attractions, restaurants. Being able to offer and arrange car rental, airline and train tickets, office services, beauty and barber services, baby sitting and arranging presents, repairs and shopping for the guests. 熟悉當?shù)氐穆糜尉包c、餐廳信息。協(xié)助客人租車、預(yù)定飛機票火車票、提供辦公室服務(wù)提供美容理發(fā)店信息、照看小孩服務(wù)、安排禮物、修理物品以及提供商場購物的信息。
  • 天津-津南區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    Handle all duties ? ? ?according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. 處理所有的工作都要依照酒店政策,程序,內(nèi)部規(guī)定及標準。 Be knowledge ? ? ?about daily hotel operations, check daily even sheet, bulletin boards and ? ? ?be up to date with all changes, new procedures and events.? 了解日常酒店的運作,檢查電子公告牌并更新的所有程序以及宴會。 Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively deal with all foreseen ? ? ?situations on a daily basis.? 在每日例會中了解額外的事件,以便快捷的處理所有可能發(fā)生的情況。 Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to? handle each. 掌握房價,包價,折扣和促銷的說有信息,并知道如何去處理。 Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services? ?offered by the hotel. 掌握客人房間、位置、客房禮物、特色以及酒店提供的所有其它的服務(wù)。 Strictly follow? all cash handling and banking procedures to check out all customers ? ? ?efficiently. 在為客人提供快捷結(jié)賬的同時嚴格遵守財務(wù)及銀行的各項規(guī)定。 Operate OPERA, system well and be able to use key card system. 熟練的使用OPERA系統(tǒng) Perform guest registration and room assignment correctly and efficiently, accommodate ? ? ?special requests of all customers.?? ? ? ? 正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的特殊要求。 Be knowledgeable about Marriott Rewards and other frequent flyer programs. Participate and? contribute in Marriott Rewards sign-up program; ensure accuracy and? activation rate meet brand goal. 了解萬豪積分兌換,及其它的常客計劃。參與并積極的推廣萬豪禮賞計劃,確保以正確的價格來達到集團目標。 Know how to follow hospitality guidelines.? 知道如何遵循服務(wù)的基本方針。 Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within ? ? ?three rings. 在三聲之內(nèi)按標準接聽電話并使用正確的電話禮儀 Ensure the cleanliness of the Front Desk and back office area at all times. Utilize spare time for cleaning. 確保前臺和后臺辦公室區(qū)域的整潔。利用剩余時間去清潔。 Assist all guests in problems and questions as required. Ensure that all guest problems are? resolved by using Marriott Learn Model.? ? ? ? 必須幫助所有客人的問題和詢問。 確保所有的客人問題的解決都要依照萬豪的學習手冊。 Take action to participate in hotel incentive program and be familiar with hotel sale strategy. 積極的參與酒店激勵計劃, 熟悉酒店銷售策略。 Be flexible in regarding to work schedule. Have a solid understanding of hotel operations. Assist fellow associates when necessary to get all jobs done? on time.???????? 靈活的安排工作計劃。很熟悉的了解酒店的運作。協(xié)助同事按時完成所有工作。 Ensure proper charge is posted to guest credit card when check out. 結(jié)賬時確保在客人的信用卡上收取正確的費用。 Bank out at the end of each shift by following the blind drop procedure strictly. The front desk manager/shift supervisor will always verify the shift closing and enter the drop in the system. 每班次結(jié)束時嚴格遵守投賬程序平賬。前臺經(jīng)理/主管檢查班次的賬目并輸入到系統(tǒng)中。 Report any unusual occurrence or requests to supervisor/manager immediately. 向經(jīng)理及時匯報任何不尋常的情況或要求。 At all times strive to represent Marriott in the most professional manner. 努力以最職業(yè)的風格去表現(xiàn)萬豪文化。 Be disciplined at all times, stand alert and tall at the front desk, greet guests ? ? ?immediately and offer assistance before the guest needs to ask. Focus your ? ? ?total attention to the customers. 時刻遵守前臺紀律并保持警醒及時問候客人,在客人未開口之前為之提供幫助。集中所有的注意力在客人身上。 Be familiar with AM, PM and overnight daily check list to ensure smooth daily operations. 熟悉早班,中班和夜班的檢查表以確保運作的正常。 Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the ? ? ?associate is capable of performing. 希望每一名員工都可以完成領(lǐng)導層所給出的所有的合理要求。 Be aware of the hotel VIP / repeat guest / long-staying guest / high value guest and pay ? ? ?special attention to make the guest have a memorable stay. 知道酒店的貴賓/回頭客/長住客/重要客人并給予特別的關(guān)注,以讓客人擁有一個難忘的入住經(jīng)歷。 Maintain the guest information and ensure proper input in the PSB/PMS system. 保留客人信息并確保正確的輸入到PSB/PMS系統(tǒng)。 Should be familiar with all FO Section Job, ensure to spend time assistance others section completed work efficient. 熟悉并了解前廳部每一個分部門的工作,能夠在各部門需要幫助時提供協(xié)助并能夠高效的完成工作任務(wù) ? General Duties基本要求: ? Be well groomed and conform to the hotel's dress code and deportment. 良好的儀容儀表,行為、穿著符合酒店的規(guī)定。 Be informed about daily operations and events. 了解每日運作及宴會。 Be familiar with sales strategies, communicate daily with reservation sales. 熟悉銷售政策,每日與預(yù)定部銷售溝通。 Know all frequent customers and is familiar with their special requests. Ensure that their ? ? ?needs are met. 了解所有??图笆煜に麄兊奶厥庖蟆4_保滿足他們的要求。 Be familiar with cultural differences and know correct behavior for each culture. Also ? ? ?know the different protocols and etiquette. 熟悉文化差異并知道每一種文化對應(yīng)的正確舉止。同時知道不同的禮節(jié)。 Be knowledgeable about all emergencies plans and know how to act upon them. 熟知所有關(guān)于緊急事件的處理計劃并知道當發(fā)生時如何應(yīng)對。 Report any unusual occurrences immediately to the front office manager. 向經(jīng)理及時匯報任何不尋常的情況。 At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous ? ? ?manner. 隨時以最職業(yè)最謙恭的方式來表現(xiàn)萬豪。 ? Safety Awareness安全意識: ? Maintain safety by adhering to safest policies, being responsible to report all accidents ? ? ?immediately. 認真貫徹酒店安全程序和措施,及時匯報所有的事故。 Support all safety programs. Proceed with caution when walking on slippery floors. 認真執(zhí)行所有安全相關(guān)的項目。在濕滑的樓道中走動要保持小心。 Ensure proper safety instructions are given before operating any equipment. 操作任何設(shè)備前確保員工熟知安全操作規(guī)范
  • 前廳經(jīng)理

    1.1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責: 1. 全面監(jiān)督前廳服務(wù)流程,確保服務(wù)高效且優(yōu)質(zhì),提升賓客印象。 2. 有效管理前廳團隊,定期組織培訓,持續(xù)提升團隊服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。 3. 積極解決賓客各類問題,迅速響應(yīng)需求,全力確保賓客滿意度。 4. 密切與酒店其他部門協(xié)作,優(yōu)化前廳運營流程,提高整體服務(wù)效率。 5. 深入分析營業(yè)數(shù)據(jù),把控市場動態(tài)和賓客需求趨勢。 6. 精心制定部門預(yù)算,嚴格控制各項成本費用,提升部門經(jīng)濟效益。 7. 定期培訓和公平評估員工,采用多樣化激勵措施提升團隊績效。 8. 定期維護前廳設(shè)備,保障設(shè)備正常運行,為賓客提供舒適環(huán)境。 9. 確保前廳信息準確無誤,嚴格管理財物安全,防止酒店資產(chǎn)流失。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備豐富的酒店管理經(jīng)驗。 2. 熟悉前廳部各項運營流程和服務(wù)標準,能夠把控服務(wù)質(zhì)量。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力,能夠有效激勵團隊。 4. 應(yīng)變能力強,能冷靜、高效地處理各類緊急情況和賓客投訴。 5. 形象好,氣質(zhì)佳,親和力強,能夠代表酒店前廳的良好形象。 工作時間:16:00-24:00
  • 禮賓員

    4千-5千
    北京-大興區(qū) | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 六險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    工作職責 1、為進出店客人提供迅速、準確的行李運送服務(wù)。 2、 負責留言、信件、快件的投遞,并請收件人簽名。 3、 遇到雨雪天氣,應(yīng)為客人存放雨具。 4、 熟悉應(yīng)急處理程序,一旦有緊急情況,能單獨妥善的進行處理。 5、酒店門口車輛的疏通管理 。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、確保接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,身體健康,五官端正,無不良嗜好。具有1年以上從事禮賓/行李員工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、熟練英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4.負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • PSB專員

    4.5千-5千
    上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常PSB相關(guān)事務(wù)的處理,包括但不限于外籍客人登記、證件審核、信息錄入及報送等工作 2、及時準確地將住客信息錄入公安系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)完整性和時效性 3、協(xié)助處理酒店與當?shù)毓矙C關(guān)的日常溝通及協(xié)調(diào)工作 4、定期檢查并維護PSB系統(tǒng)設(shè)備,確保系統(tǒng)正常運行 5、配合酒店安全部門做好住客身份核實及可疑情況上報 6、整理歸檔相關(guān)登記資料,確保符合公安機關(guān)的存檔要求 7、及時了解并執(zhí)行最新PSB相關(guān)政策法規(guī) 【崗位要求】 1、熟悉PSB相關(guān)法律法規(guī)及操作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的計算機操作能力,能熟練使用辦公軟件及公安登記系統(tǒng) 3、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神 5、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班) 6、具備基本的英語溝通能力 7、無犯罪記錄,政審合格
  • 前臺主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 工齡補貼
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 管家 Butler

    5千-5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工免費房晚
    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 成為值得信賴的專業(yè)服務(wù)專家,為每位最貴的客人提供卓越的服務(wù)。 管家在客人入住期間扮演體驗守護者的角色; 始終為客人提供獨特難忘的體驗但從不過分打擾,1管家負責安排經(jīng)驗收藏家的起居,包括水療服務(wù)、晚餐預(yù)訂、交通和酒店探索。 管家是時間安排和溝通協(xié)調(diào)的專家,確保每位客人的需求都以流暢、無縫和自然的方式達到預(yù)期和滿足。除了確保滿足經(jīng)驗收藏家的所有需求外,管家通過分享他們對當?shù)氐臒釔鄄⑽幕瘍r值融入到客人的入住體驗中。 管家為客人分享故事,并尋找契機分享當?shù)刂R,傳統(tǒng)和各種貼心提示。 崗位要求: 1. 外資集團奢華品牌酒店工作經(jīng)驗1年以上; 2. 良好英文聽說讀寫能力; 3. 抗壓性好,良好的應(yīng)變能力以及良好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力; 4. 有良好的服務(wù)意識,熱衷酒店服務(wù)行業(yè)工作。
  • 前臺主管

    4千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-22
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    • 投遞簡歷
    MAJOR FUNCTION 主要職能: 1.Well versed on all Brand Standard requirements for Reception and related areas. 熟知前臺及相關(guān)部門的集團標準。 2.Ensure that all associates are adhering to all hotel policies, standards, procedures and   regulations. Needs to be able to perform in all fronts of house functions.    確保所有員工履行并服從部門和酒店的方針政策與程序,能夠執(zhí)行所有前臺功能。  3.Assist Front Office Manager and Guest Service Manager to ensure a smooth front of house operations. 協(xié)助前廳部經(jīng)理和賓客服務(wù)經(jīng)理確保前廳部的正常運作。 4.Making sure all procedures and trainings are carried out within the Company’s policies and SOP. Secure residents’ safety and privacy. 確保所有的程序和培訓是在公司政策之內(nèi)實施進行。確??腿说陌踩碗[私。  5.Be able to accommodate all requests and needs prior, during and after residents’ stay. 滿足客人入住前, 在店期間及離店后的需求。
  • 南陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests.  The Bellman performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 負責將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車,并對客人的問詢和申請?zhí)峁﹨f(xié)助。 應(yīng)接服務(wù)員需要從事各種各樣的雜務(wù),以滿足客人的需要,保證其舒適和滿意。          
  • 前廳接待員

    2.5千-3千
    重慶-酉陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟知崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用;熟練、專業(yè)的接轉(zhuǎn)酒店電話;了解酒店各營業(yè)部門的基本情況,幫助各部門與客人開展有效的溝通;熟知前日、當日及次日的客房出租情況及安排;熟知酒店防火、疏散工作程序及有關(guān)應(yīng)急措施;服從上級的工作安排,遇緊急情況立即上報;保證酒店大堂區(qū)域內(nèi)的清潔、衛(wèi)生,隨時找保潔人員清理,保持前廳物品擺放整齊;建立并保持同賓客的良好關(guān)系,處理客人投訴,將客人的意見及時反饋酒店管理人員;客人遇到問題需要其它部門解決時,及時聯(lián)系相關(guān)部門,保證在客人要求內(nèi)時間完成; 2、每日交接班,必須將前廳備用金交接清楚無誤,并雙方簽字認可;愛護部門內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,節(jié)約部門辦公成本;每月按時收取長住客人雜費; 3、積極參加部門組織的相關(guān)培訓,不缺勤; 4、控制部門辦公用品的浪費,及時清點。需要補充時立即上報主管申請; 5、隨時關(guān)注酒店內(nèi)消防設(shè)施及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即上報,以確保酒店無事故發(fā)生; 6、同其他部門建立并保持良好的工作關(guān)系,為客人解決問題; 7、每日班前交接會要認真參加,參加前廳每月例會; 8、具有流利的英語會話水平;專業(yè)的酒店服務(wù)知識和技巧; 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、18-28歲,高中以上或同等學歷文化程度; 2、2年以上酒店前廳接待工作經(jīng)驗。 3、能夠在強大的壓力下工作; 4、熟悉Word和Excel操作。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.以熱情周到的方式歡迎客人入住,并及時幫他們把行李搬運至房間。 2.對第一次入住酒店的客人,要引領(lǐng)他們至房間,介紹酒店的設(shè)施,介紹房間設(shè)備的用途,確保客人在居住期間有個愉快舒適的經(jīng)歷。 3.了解酒店產(chǎn)品和服務(wù)知識,以及客人可能感興趣的旅游和商務(wù)信息。 4.以禮貌周到的方式處理客人的請求,必要時將客人介紹給相關(guān)負責人,以確保客人滿意。 5.妥善安置將要離店的客人的行李,直到他們離開。 6.保持走廊入口干凈整潔,看到客人自己拿行李要及時上前幫忙。 7.按照客人要求和酒店程序,將行李妥善安置在行李房。 8.保持行李房干凈整潔。 9.對可疑的人或事要保持高度的警覺,并及時匯報給主管或副經(jīng)理。 10.完成上司交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.中專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
  • 沈陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟知酒店產(chǎn)品和問詢知識; 2.熟練掌握前臺收銀與接待的操作技巧,各項技巧要求,如:打字、英語會話等; 3.配合前臺主管,在規(guī)定的時間內(nèi)積極有效的完成所屬工作任務(wù); 4.保證本人的收入及賬目準確無誤,保證備用金數(shù)額的準確性,賬款數(shù)額于本班次結(jié)束前上交; 5.靈活有度地與客人溝通,爭取客人再次抵店,并注意最大限度地推銷酒店產(chǎn)品,為酒店贏得利潤; 6.能承受工作壓力,并服從酒店指定的其他工作安排任務(wù)。 崗位要求 1.中專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 員工房價
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 04-29
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    • 投遞簡歷
    1. KEY RESPONSIBILITIES主要職責 Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(職位概述) ? Responsible for the operational efficiency of all front office areas during shift and the service delivery of those areas. Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. 負責管理所有前廳單位的運營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標準提供及時和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要職責﹣(職務(wù)的主要工作) ? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 ? Supervise front office operations during assigned shift including:在當班期間監(jiān)督前廳部運營情況,包括: o Maintenance of guest information維護客戶信息 o Maintenance of information about local events維護當?shù)鼗顒拥男畔?o Compile occupancy statistics統(tǒng)計入住情況 o Supervise the use of he public address system監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 o Supervise group bookings監(jiān)督團組預(yù)訂情況 o Assisting with serious complaints協(xié)助解決嚴重投訴問題? Supervise cashiering activities during shift including:在當班期間監(jiān)督收銀活動,包括: o Cash handling and banking procedure現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 o Dealing with irregular payments處理非法支付情況 o Instructing staff in credit policies and facilities就信用政策和設(shè)備對員工進行指導 o Instructing staff in cash security procedures就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進行指導 o Carry out debtor control實施應(yīng)收帳款控制 o Prepare reports準備財務(wù)報告 o Supervise the cashiering system對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管 Qualifications –學歷 ? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent具有酒店管理或相關(guān)的大專學歷或?qū)I(yè)證書。 Experience –經(jīng)驗 ??1 years experience in front office / guest services or related working experience, or an equivalent combination of education and experience.擁有1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有前廳管理工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.本科以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
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