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  • 客服

  • 湖州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?熱情迎接客人,辦理入住、退房手續(xù),耐心解答客人咨詢,為客人提供貼心的入住指引,根據(jù)客人需求推薦周邊景點(diǎn)、美食,提升客人入住體驗(yàn)。 2.?協(xié)助監(jiān)督客房清潔與維護(hù)工作,確??头颗c前臺設(shè)施設(shè)備正常使用。 3.?根據(jù)酒店特色及個(gè)人特長,組織并開展如音樂會、手作體驗(yàn)等活動,豐富客人在店生活。 4.?為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理賓客投訴與建議,提升賓客滿意度。 5.?完成上級分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.?中專及以上學(xué)歷。 2.?3年以上酒店服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)行業(yè)運(yùn)營流程。 3.?熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。 4.?具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況。 5.?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長處理賓客關(guān)系及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6. 熱愛自然、人文藝術(shù)、療愈等文化生活。
  • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) ?與預(yù)定經(jīng)理和收益總監(jiān)保持密切溝通,確保在系統(tǒng)內(nèi)沒有超額預(yù)定情況發(fā)生,包括:房型、房間等 監(jiān)控全天所有扣減賬目以及向員工提供建議和勸告。 熟悉系統(tǒng)癱瘓的處理程序。 ?經(jīng)常檢查大堂區(qū)域的清潔和整齊。 ?與信貸經(jīng)理和預(yù)定經(jīng)理一同密切跟進(jìn)任何賬單問題、付款憑證、禮券等。確保沒有客人賬目轉(zhuǎn)移到待解決賬戶中。 ?進(jìn)行有效的交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 ?在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況,包括: 維護(hù)客戶信息 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?統(tǒng)計(jì)入住情況 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 ?協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動,包括: 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 處理非法支付情況 ?就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo) 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 ?準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 任職要求 必須技能--- 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟悉使用辦公軟件和前臺操作系統(tǒng) ?具有良好的書寫和溝通能力。 ?具有良好的處理問題和組織能力。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 夜班津貼
    • 社會保險(xiǎn)
    • 員工團(tuán)建
    • 員工體檢
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)接待客人辦理入住及退房,開發(fā)票及系統(tǒng)項(xiàng)目問題; 2、熟悉酒店各項(xiàng)產(chǎn)品知識,為客人提供專業(yè)有效的服務(wù); 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),對上級下達(dá)的任務(wù)能有效執(zhí)行; 4、積極主動幫客人解決一切入住期間的問題; 5、制作相關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),待客主動熱情。 2.性格開朗、工作踏實(shí),細(xì)心和責(zé)任感。 3.有酒店前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 提成方式:好評提成、OTA提成 獎金補(bǔ)貼:包吃包住,水電補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假
  • VIP管理

    3千-6千
    長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶參觀指引、商務(wù)接待、商務(wù)活動、會議會務(wù)等工作,熟悉并能精準(zhǔn)介紹項(xiàng)目情況; 2.負(fù)責(zé)在重要、高規(guī)格會議中提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、茶點(diǎn)供應(yīng)、禮儀接待等,以高效執(zhí)行能力參與日常宴會準(zhǔn)備工作以及對客會議服務(wù)和宴會服務(wù)工作; 3.針對重要領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等,提供定制化服務(wù)方案,了解其飲茶習(xí)慣,飲食禁忌等習(xí)慣; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和目標(biāo)達(dá)成能力; 5.嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議,防止信息泄露。 任職要求: 一、基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法, 堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒、吸毒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn);留學(xué)歸國學(xué)歷,以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。 二、其他要求 1.職級DO1級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①行業(yè)不限;②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上或大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 職級DO2級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項(xiàng)) 職級DO3級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或本科及以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項(xiàng)) 2.專業(yè)要求:酒店管理/旅游/會議會展/空乘專業(yè)優(yōu)先 3.證件要求:無 4.年齡要求:30歲周歲及以下(1994年5月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):女性身高168CM及以上,男性身高178CM及以上,體態(tài)勻稱,無紋身或體味形象氣質(zhì)佳,舉止得體(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);有市級以上重點(diǎn)會議場館服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    3.7千-4.5千
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 意外險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.?? 熟悉入住登記、退房、房間分配等業(yè)務(wù)操作技巧和程序; 2、隨時(shí)做好散客、團(tuán)隊(duì)入住的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、迅速地辦理入住登記手續(xù); 3、做好VIP賓客入住的準(zhǔn)備工作,高規(guī)格地為賓客辦理入住登記手續(xù); 4、負(fù)責(zé)發(fā)放客房鑰匙; 5、處理賓客的各種問詢和要求,為其提供有關(guān)旅游、購物等方面的最新信息; 6、負(fù)責(zé)接受并辦理入住賓客委托的轉(zhuǎn)交物品的業(yè)務(wù); 7、負(fù)責(zé)接受賓客的換房業(yè)務(wù); 8、負(fù)責(zé)將有關(guān)賓客抵/離情況的資料進(jìn)行整理、歸檔; 9、適時(shí)補(bǔ)充接待工作必需的表格與文具用品; 10、中班接待員整理好已預(yù)訂次日客房的房卡; 11、夜班接待員填寫每天散客登記表,記錄營業(yè)預(yù)訂情況表; 12、各班次接待員做好工作交接班(三必交:交工作、交記錄、交用品); 13、隨時(shí)留意大堂衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)聯(lián)系PA服務(wù)員清理; 14、具體促銷意識,熟悉商務(wù)中心商品種類和價(jià)格,負(fù)責(zé)商品的出售; 15、向賓客提供招的、打印、收發(fā)傳真、復(fù)印等服務(wù); 16、為入住賓客提供行李寄存等服務(wù)。 崗位要求 1.?? 男女不限,形象氣質(zhì)佳,男生身高要求170以上,女生身高要求160以上。 2.?? 熟悉酒店整體運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的對客溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.?? 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感。? 4.?? 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.?? 工作時(shí)間:1、7:45-16:15?? 2、15:30-24:00???? 3、24:00-08:00 提成說明: 1、顧客通過電話訂房或者他人推薦(不經(jīng)過第三方平臺,例如美團(tuán)攜程等),按照房型價(jià)格的5%作為提成獎勵; 2、顧客通過第三方平臺訂房是沒有提成的,但是顧客通過平臺訂房之后來到前臺進(jìn)行升級房型,升級房型的差額的5%作為提成。
  • 前臺大副

    3.5千-5千
    三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費(fèi)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1:熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 2:督導(dǎo)前廳部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)管 3:對前臺工作情況進(jìn)行監(jiān)管的同時(shí),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題,主動征詢并收集客人的意見和建議 4:了解當(dāng)天的貴賓到達(dá)情況、客房入住率情況或其他重要的信息,做好一切工作安排; 5:做好夜間安全的預(yù)防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題 6:維護(hù)大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的寧靜、整潔問題 7:完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、管理本班的員工,負(fù)責(zé)班組的日常組織工作。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)被記錄并且落實(shí)。 3、有效地管理本市和長途電話設(shè)備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、熟悉酒店的所有分機(jī)號碼。 6、更新各種問訊資料。 崗位要求 1、總機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。 2、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 互助會
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊; 2.向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù); 3.保持行李儲藏室整潔; 4.協(xié)助前廳完成其他服務(wù)工作。 崗位要求 1.具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)品德,責(zé)任心強(qiáng); 2.性格外向,善于與人主動交流; 3.男士170以上,無明顯紋身。
  • 前臺接待

    2.5千-4千
    陵水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 交通補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 提成工資高
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有提成獎金等 崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.女性優(yōu)先,相貌端正,身高女生160cm以上、男生168cm以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    2千-3千
    龍巖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求:; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 7.負(fù)責(zé)酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 任職條件: 1.中專以上文化程度,懂得英語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.知曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
  • 禮賓員 Bell Man

    2.6千-2.8千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    1.熱情友好的幫助客人提攜行李,引領(lǐng)客人到房間并提供所需服務(wù)。 2.對于客人的需求予以積極快速的回應(yīng),提供準(zhǔn)確信息,提供租車、旅游向?qū)У确?wù)。 3.確保禮賓部準(zhǔn)確的信息傳遞,保證酒店和賓客每日包裹郵件的正常收發(fā)。
  • 麗思瑞大使

    3千-3.5千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    確保所有的客人房間分配得當(dāng),特別是VIP和特殊值得重視的客人;并留意是否有早到的客人。 在幫助客人入住和歡送客人離店,平時(shí)遇到客人是,保持關(guān)系的融洽。 確保所有的客人對酒店的滿意度達(dá)到最大化;客人的建議要值得注意,這些想法和建議可以改進(jìn)我們現(xiàn)有的設(shè)施,并提高我們的管理。 確保所有客人的房間可以正常使用;房間按照集團(tuán)的要求準(zhǔn)備好,客人對房間的特殊要求在客人到店前準(zhǔn)備完好。 確保客人的喜好在系統(tǒng)中更新。 確保在到店時(shí),歡迎所有的客人。。 處理客人在店期間的不滿,解決客人的投訴,意識到并糾正導(dǎo)致客人不滿的服務(wù)過程中得不足。 從到店客人的報(bào)表中,發(fā)展新客人。 頻繁的做好客戶回報(bào),建立好與客人的關(guān)系,與前臺團(tuán)隊(duì)最大限度的創(chuàng)造商機(jī)。 要做到“前臺銷售人員”的形象-在各種不同的情況要達(dá)到收入最大化的機(jī)會。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2. 按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 3. 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4. 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 5. 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 6. 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 7. 處理客人的投訴、問詢和請求。 8. 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 崗位要求 1. 形象佳,喜歡對客服務(wù); 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.?良好的英語口語和書寫基礎(chǔ),適應(yīng)倒班
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 確??腿说玫娇焖?、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴(yán)格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財(cái)務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷售機(jī)會。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 根據(jù)部門運(yùn)營手冊的標(biāo)準(zhǔn)處理所有抵、離店記錄。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 遵守預(yù)先定立的可用房安排及房價(jià)控制。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 確保對酒店產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厍闆r的高度了解。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數(shù)據(jù)庫。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 確保持續(xù)高水平的對客服務(wù)。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. 確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時(shí)并準(zhǔn)確地匯報(bào)給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機(jī)會出現(xiàn)時(shí),宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 主動向潛在客人推銷金護(hù)照計(jì)劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 熟知各種航空公司獎勵計(jì)劃。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。
  • 前臺接待

    4千-6千
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
      M AJOR RESPONSIBILIES 責(zé)任概要 :   To be responsible for all guest service activities in the Executive Floor. Serving guests in both lobby and Executive Floor while providing the highest level of service possible in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott Standards of aggressive hospitality and adhering to guidelines and procedures. 負(fù)責(zé)為到政樓層的客人提供各種服務(wù),同時(shí)并且為大堂及行政樓層的客人提供最高標(biāo)準(zhǔn)及高效的服務(wù)遵守萬豪標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)方針使用禮貌及專業(yè)的服務(wù)技巧。 Create a hospitable and professional atmosphere in your area to ensure total guest satisfaction.                             在你的工作范圍之內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)招待周到及專業(yè)的氣氛來確保達(dá)到客人滿意。 Have knowledge of local areas and be informed at all times about cultural, historical attractions as well as their locations and hours of operation. 在任何時(shí)候都必須見多識廣的了解本地文化特色,歷史及有吸引力的特色地點(diǎn)的地址及營業(yè)時(shí)間。 Assist the Executive Floor Manager in all areas to ensure a correct and smoothly-operating department. Act as point of contact to arrange and organize guest stay. Act as role model for fellow associates and assure service quality meet brand standard. Create welcome hospitality and professional atmosphere in your area to ensure total guest satisfaction. 幫助行政樓層經(jīng)理順利營運(yùn)所有部門,負(fù)責(zé)安排和組織客人入住期間所有事宜,作為行為榜樣為其他同事確保我們的服務(wù)達(dá)到品牌標(biāo)準(zhǔn)。在你的工作范圍之內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)賓至如歸及專業(yè)熱情的氣氛保證所有賓客的滿意。   SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù) :   Operate MARSHA and OPERA well and able to use key card system, trouble shoot basic guest key lock issues. 熟練使用 MARSHA 和 OPERA 系統(tǒng),并且可以使用鑰匙系統(tǒng) 。 Provides warm welcome and detailed service to hotel guest. Ensure all necessary guest information are properly recorded and loaded in OPERA system, front desk keeps the paper trail. 為酒店客人提供熱情并且細(xì)致的服務(wù),確保所有必須的客人信息準(zhǔn)確記錄在 OPERA 系統(tǒng)里。 Assist to ensure Executive Floor/floor area is under smooth operation, including buffet set up, meeting room, business center, guest booking and special guest requests. 幫助行政酒廊運(yùn)營順利,包括自助餐的擺放,行政會議室,商務(wù)中心,客人預(yù)定及特殊要求。 Have knowledge of local areas and be informed at all times about cultural, historical attractions as well as their locations and hours of operation. 在任何時(shí)候都必須見多識廣的了解本地文化特色,歷史及有吸引力的特色地點(diǎn)的地址及營業(yè)時(shí)間。 Be sure to spend time in public areas during busy time in order to take care of guest requests. 保證在客人較多的時(shí)候在公共區(qū)域去關(guān)注客人的需求。 Be familiar with daily in-coming VIP and Repeat guests. Get prepared and ready at the beginning of shift. 熟悉及了解當(dāng)日到店的重要客人及回頭客,在每個(gè)班次開始之前做好準(zhǔn)備事宜。 Responsible of remaining a positive communication with airport rep. Be ready to welcome guest at designated place at least 10 minutes before limousine arrives. 負(fù)責(zé)與機(jī)場代表保持正確的溝通,準(zhǔn)備好在車輛到達(dá)的十分鐘之前在指定地點(diǎn)歡迎客人。 Coordinate with bell staff, concierge and front desk staff to ensure all front of house area is operating professionally. 與禮賓部及前臺員工就做好協(xié)調(diào)確保前臺專業(yè)的營運(yùn)。 Ensures that recognition programs for both guest and associates are in place and working. Responsible for all repeat guest special requests, lead front desk team to follow through and ensure guest has an enjoyable stay.? 保證客人及員工的認(rèn)可計(jì)劃,負(fù)責(zé)所有回頭客的特殊要求,帶領(lǐng)前臺成員確保客人有一個(gè)令人愉快的逗留 。 Ensure repeat/rewards/VIP guest recognition program are taking place. Being able to contribute and lead front desk team to participate in up sale program. 保證使用回頭客 / 萬豪禮賞客人 / 重要客人的識別計(jì)劃??梢詤⑴c并帶領(lǐng)前臺員工共房間升級促銷計(jì)劃。 Understand and participate in Marriott rewards program. 理解并積極參與萬豪領(lǐng)賞計(jì)劃。 Perform in-room guest registration and room assignment and accommodate special request all customers. 可以完成為客人在房間里辦理入住登記,可以分配房間并且為所有有特殊要求的客人安排住宿。 Be knowledgeable about Marriott Rewards, Club Marquis and other frequent traveller programs. Participate and contribute in Marriott Rewards sign-up program; ensure accuracy and activation rate meet brand goal. 對萬豪禮賞計(jì)劃及各種飛行??陀?jì)劃有一定了解,并且參與到萬豪禮賞計(jì)劃,確保準(zhǔn)確的并且有效的房價(jià)達(dá)到品牌目標(biāo)。 Be knowledge about Mobile check in, need check the control panel hourly. Found the mobile check in guest, need share with duty shift leader and inform Front Desk supervisor and GSM prepare folder and follow up accordingly. Executive Floor also need prepare the check in folder. 了解手機(jī)辦理入住的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,每小時(shí)檢查控制面板。如有發(fā)現(xiàn)客人申請手機(jī)辦理入住,則需與當(dāng)班的負(fù)責(zé)人分享,并將信息傳達(dá)給前臺的主管已經(jīng)賓客服務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備文件夾,及系統(tǒng)內(nèi)的跟進(jìn)。同時(shí),酒廊也應(yīng)該準(zhǔn)備歡迎文件夾。 Be knowledge about Guest Voice system, know 6 keys points and department goal. Know Executive Floor’s daily score and goal achievement status. Always provide warmly services to our customer, will to talk and get comments with guest, share guest’s feedback with related department and GSM, work to enhance guest’s staying experience. 了解客人滿意度調(diào)查系統(tǒng),知道考核的 6 大項(xiàng)目及部門的指標(biāo)。知道酒廊的每日得分及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。一直為賓客提供熱情的服務(wù),主動與客人溝通,征得客人的評語,并及時(shí)分享給相應(yīng)部門及賓客服務(wù)經(jīng)理,努力提高客人的入住體驗(yàn)。 Know how to follow hospitality guidelines.    知道如何遵循服務(wù)指導(dǎo)方針。 Needs to be able to perform in front office functions. 需要可以在前廳部工作。 Interact with guest at all opportunities, play a customer contact role. 在任何機(jī)會下與客人互動,扮演一個(gè)與客人接觸的角色。 Be responsible and receptive to guest complaint, should analysis and within the limitation set, make correct and quick decision to ensures total guest satisfaction whilst also protecting the hotel property and revenue, 能接納并且負(fù)責(zé)解決客人投訴,可以分析投訴發(fā)生的原因并且迅速作出解決方法來確??腿藵M意,同時(shí)要保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及收入。 Oversees day to day operation of Executive Floor and ensuring that all guests are handled quickly and efficiently in all their needs with warm and natural.                                                      檢查行政樓層的每日營運(yùn)并且保證所有客人的需要被高效快捷及熱情的對待。 Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within three rings. 電話三響之內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)及電話禮儀接聽電話。 Know how to operate safety deposit box. 知道如何使用保險(xiǎn)箱。 Be flexible in regarding to work schedule. Have a solid understanding of hotel operations. Assist fellow associates when necessary to get all jobs done on time.              靈活處理工作排班,非常了解酒店?duì)I運(yùn),幫助需要幫助的員工按時(shí)完成所有工作。 Report any unusual occurrence or requests to manager immediately. 將任何不同尋常的事件或者要求及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。 At all times strive to represent Marriott in the most professional manner. 在任何時(shí)候都努力代表萬豪表現(xiàn)出專業(yè)的禮節(jié)禮貌。 Be disciplined at all times, stand alert and tall at the front desk, greet guests immediately and offer assistance before the guest needs to ask. Focus your total attention to the customers 在任何情況下都遵守紀(jì)律,在前臺時(shí)刻保持警惕,在客人開口詢問之前向客人打招呼問好并且提供所需要的服務(wù),把你的全部注意力都放在客人身上 。 Be well groomed and conform to the hotel's dress code and deportment. 保持良好的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn),符合酒店的和部門的著裝要求。 Be informed about daily operations and events. 了解酒店每日營運(yùn)情況及各種活動。 Be highly visible in public area during peak hour. 在高峰時(shí)間的公共區(qū)域內(nèi)保持高度觀察。 Be familiar with sales strategies; communicate daily with reservation sales. 熟悉了解銷售技巧與策略,每天與預(yù)定及銷售保持密切聯(lián)系與溝通。 Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. 透徹了解萬豪所有品牌的及文化。 Know all frequent customers and is familiar with their special requests. Ensure that their needs are met. 熟悉了解所有常客并且知道他們的特殊喜好,保證他們的要求得到滿足。 Be familiar with cultural differences and know correct behavior for each culture. Also know the different protocols and etiquette. 清楚文化差異并且知道各種文化正確的舉止,明白不同的禮節(jié)禮儀。 Be knowledgeable about all emergencies plans and know how to act upon them. 知道如何處理各種緊急情況并且發(fā)生緊急情況下知道如何作出正確反應(yīng)。 Report any unusual occurrences immediately to the   Executive Floor manager 發(fā)生任何異常情況都要及時(shí)通知行政樓層經(jīng)理。 At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. 在任何時(shí)候都努力代表萬豪表現(xiàn)出專業(yè)的禮節(jié)禮貌。 37 . Maintain safety by adhering to safest policies, being responsible to report all accidents immediately. Support all safety programs. Proceed with caution when walking on slippery floors. Ensure proper safety instructions are given before operating any equipment. 遵守安全守則保持安全,負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告任何意外事故,支持所有安全活動,在濕滑樓梯上行走時(shí)保持注意,在開啟任何設(shè)備之前要確保了解安全程序。 38 . C omplete the other reasonable duties assigned by HRM . 完成上司分配的其他合理工作。   JOB SPECIFICATION 職位要求 :   Profile of Competency 大致要求 Customer Service Oriented   賓客服務(wù)領(lǐng)域 Efficiency                               高效的 Desirable Communication Skill   令人愉悅的溝通技巧 Organize                                        很好的組織能力 r Team Player                                團(tuán)隊(duì)合作精神 Language 語言 Fluent in English and   Chinese.   流利的中英文 Education 教育 Preferably College and   Above    大學(xué)以上學(xué)歷 Professional   Qualification 職業(yè)資格 Minimum 3 years of   relative area work experience; minimum 1 years of management experience. 至少三年相關(guān)工作經(jīng)歷,一年以上管理經(jīng)驗(yàn)
  • Bellman禮賓員

    3千-3.8千
    海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/崗位要求 崗位職責(zé) 1.直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作; 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店; 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置; 4.負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告; 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài); 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃; 7.賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳; 3.一定的組織管理能力; 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧; 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、為到店客人辦理入住登記、退房手續(xù),安排房間,盡最大可能滿足客人的合理需求。 2、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定。 3、檢查、核實(shí)當(dāng)時(shí)及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作。 4、掌握住客動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。 5、積極向到店客人銷售酒店客房及酒店會員卡、商品。 6、為客人做好結(jié)賬工作。 7、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具、宣傳品是否齊全。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。 任職要求: 1、年齡18歲-30歲,形象好、氣質(zhì)佳、待人接物大方有禮,普通話流利,有較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行力。 2、文化程度:高中(中專)、大專及以上學(xué)歷 ,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 項(xiàng)目工作地址如下選擇: 工作地址:廣州市海珠區(qū)琶洲大道188號(From.k歡凱酒店廣州琶洲會展中心店) 工作地址:廣州市天河區(qū)天河路123號七層、九層(From.k歡凱酒店廣州購書中心店) 工作地址:廣州市天河區(qū)黃埔大道西路81號(From.k歡凱酒店體育西路店)
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位為運(yùn)營崗位,職位包括前臺實(shí)習(xí)生及禮賓部實(shí)習(xí)生。 【崗位職責(zé)】 1、 熟悉飯店客房位置、類型、房費(fèi)、折扣、飯店設(shè)施、營業(yè)時(shí)間以及特殊促銷等 2、了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、萬豪優(yōu)先顧客、???、團(tuán)體客人抵店相關(guān)信息。 3、按飯店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存的保險(xiǎn)箱服務(wù)。更新前臺交班本。記錄對各班次都必須獲悉并掌握的重要信息 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 5、熟練掌握萬豪旅享家計(jì)劃,積極發(fā)展新會員。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱情開朗。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    實(shí)習(xí)生招聘崗位: 前廳部:賓客體驗(yàn)專員、前臺接待員 客房部:文員、樓層服務(wù)員 餐飲部(服務(wù)):西餐、日餐、大堂吧服務(wù)員 餐飲部(廚房):西廚房廚工 每天工作8小時(shí),月休八天 任職資格: 1. 實(shí)習(xí)生,酒店管理、旅游管理、烹飪工藝與營養(yǎng)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?為人正直,誠實(shí),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 2. 熱情、開朗,熱愛酒店服務(wù)行業(yè),適應(yīng)倒班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事宜,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 崗位要求: 1、中專及以上,英語良好,可接受應(yīng)屆生畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的服務(wù)意識,有一定溝通能力和對客交流技巧 3、熟悉前廳部業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先 4、相貌端正,身體健康
  • 禮賓員

    4.5千-4.5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工免費(fèi)住房
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底醫(yī)療報(bào)銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.? 確保具有銷售意識,善于把握時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)酒店收入最大化。 2.? 確保行李被快速送到房間。 3.? 確保所有客人留言、郵件、傳真、包裹被快速接轉(zhuǎn)或送達(dá)客人。 4.? 確保始終及時(shí)、專業(yè)、恰當(dāng)?shù)幕卮鹂腿说膯栐儭?5.? 確保向副理反饋來自客人和其他部門的意見和建議。 6.? 向來禮賓部尋求幫助的客人、員工提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的信息和指南。 7.? 協(xié)助確保酒店門前的車道交通暢通。 8.? 根據(jù)客人要求協(xié)助預(yù)定餐廳以及旅游。 9.? 始終給客人以人文關(guān)懷。 10.掌握酒店當(dāng)天的所有接待活動。 【任職要求】 1.良好的中文書寫和口頭表達(dá)能力,基礎(chǔ)英語口語良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作 2.至少一年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有旅游/酒店行業(yè)知識優(yōu)先
  • 煙臺 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 前臺接待: 1.熟悉飯店客房位置、類型、房費(fèi)、折扣、飯店設(shè)施、營業(yè)時(shí)間以及特殊促銷等 2.以微笑和歡迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名稱呼客人 3.認(rèn)真地、準(zhǔn)確地獲取客人付款細(xì)節(jié)以及其它登記信息 4.?根據(jù)預(yù)訂及客人要求分配房間 5.準(zhǔn)備房間鑰匙折,并寫上房間號碼、房價(jià)、離店日期。解釋電梯和房間鑰匙使用方法。祝愿客人住店愉快 6.?把客人詳細(xì)資料輸入電腦系統(tǒng),并注明客人的特殊需求。 7.按房間號碼把登記卡放到架子上存檔 8.?按飯店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存的保險(xiǎn)箱服務(wù) 9.為客人提供外幣兌換服務(wù) 10.?盡可能在沒有上級參與的情況下解決客人投訴。必要時(shí)向領(lǐng)班或者賓客服務(wù)經(jīng)理匯報(bào) 11.向上級匯報(bào)客人投訴以及客人對飯店的評價(jià) 12.?維持與客房部的良好關(guān)系, 迅速將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知管家部 13.?查看當(dāng)天抵店客人信息,包括貴賓,萬豪旅享家顧客,??停瑘F(tuán)隊(duì)預(yù)訂及其它相關(guān)的特殊要求。及時(shí)將相關(guān)信息通知客房部和客房送餐部 行李員: 1.為客人提供禮貌并高效的行李服務(wù)以及向客人介紹酒店的服務(wù)設(shè)施 2.接受賓客的問詢并耐心作答,主動做好服務(wù)工作 崗位要求 1.?良好的溝通技巧 2.?良好的組織以及解決問題的能力
  • 前臺接待

    3千-3.2千
    桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)、退房手續(xù)。 7、為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。
  • 前臺接待

    3.3千-4千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為賓客提供住宿、餐飲、會議等預(yù)訂工作;2、負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房的手續(xù)辦理等工作;3、整理各類服務(wù)信息,建立賓客客史檔案;4、做好賓客問詢及賓客投訴的各項(xiàng)處理工作;5、掌握酒店前臺財(cái)務(wù)知識,具備相關(guān)財(cái)務(wù)技能。 崗位要求 1、能夠熟練使用酒店前臺的辦公軟件;2、工作認(rèn)真,吃苦耐勞,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、普通話流利;4、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,性格開朗, 5、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先
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