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崗位要求 1. 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠(chéng)信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel‘s internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on－site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non－Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self－learning and strive for self－improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

審計(jì)經(jīng)理崗位： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等； 2、審核并核對(duì)每日收入報(bào)表，確保其與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)收入審計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作，確保團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成審計(jì)任務(wù)； 4、制定和完善收入審計(jì)流程及內(nèi)部控制制度，提升審計(jì)效率和準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，提供相關(guān)審計(jì)報(bào)告； 6、與前臺(tái)、餐飲、銷售等部門保持密切溝通，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 7、定期對(duì)收入審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化收入管理流程； 8、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計(jì)任務(wù)。 成本經(jīng)理崗位： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本科以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。

1、協(xié)助建立健全公司審計(jì)體系，參與制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，制定涉及財(cái)務(wù)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)流程，制定集團(tuán)核算制度，建立費(fèi)用分類標(biāo)準(zhǔn)、建立成本核算和會(huì)計(jì)核算方法，加強(qiáng)內(nèi)部控制流程； 2、編制年度審計(jì)計(jì)劃，協(xié)調(diào)實(shí)施，編制年度審計(jì)工作總結(jié)； 3、定期對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，把控審計(jì)質(zhì)量；通過內(nèi)部審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷，提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度，從而完善內(nèi)部控制體系； 4、審計(jì)完成后，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書，負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿，審核無(wú)誤后歸檔，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

一、崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、糾正酒店對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為； 3、執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，確保酒店財(cái)務(wù)制度正常運(yùn)行； 4、每月進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議； 6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)公司合法權(quán)益； 二、任職要求： 1、3年以上審計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡要求26-40歲，性別不限，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書； 3、心思細(xì)膩，堅(jiān)持原則，溝通力強(qiáng)，熟練使用Office； 4、熟悉全季、錦江、亞朵對(duì)賬系統(tǒng)優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差。 三、福利及待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+提成；綜合薪資5k-10k； 2、法定節(jié)假日休+年假+差旅補(bǔ)貼+五險(xiǎn)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)； 3.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告。 職位描述 1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)； 3.了解各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作規(guī)程，能分析審核工作中的問題并提出解決辦法。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)工作，包括日常收入審計(jì)、成本控制審計(jì)、采購(gòu)流程審計(jì)及財(cái)務(wù)報(bào)表審核，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。 2、獨(dú)立開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，對(duì)酒店各部門的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理及內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行系統(tǒng)性審查。 3、編制審計(jì)工作底稿，出具專業(yè)審計(jì)報(bào)告，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出切實(shí)可行的整改建議并跟蹤落實(shí)。 4、參與酒店業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善內(nèi)部控制體系及審計(jì)制度。 5、配合年度外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供審計(jì)資料，確保審計(jì)工作順利開展。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。? 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具有酒店行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及審計(jì)準(zhǔn)則，掌握酒店業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程。 3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目。 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化工具，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算、費(fèi)用歸集及成本分析工作，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、審核各類成本支出單據(jù)，監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，定期編制成本報(bào)表及分析報(bào)告； 3、參與項(xiàng)目前期成本測(cè)算，提供成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本管理流程； 4、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本結(jié)轉(zhuǎn)與賬務(wù)處理； 5、跟蹤項(xiàng)目成本變動(dòng)，識(shí)別異常情況并提出改進(jìn)措施； 6、協(xié)助完成上級(jí)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉成本核算流程及方法； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和Excel操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

1. 收入審計(jì)與核對(duì)? - 監(jiān)督每日/月度收入核對(duì)流程，涵蓋客房收入、餐飲收入、宴會(huì)會(huì)議、迷你吧、第三方合作渠道（OTA/GDS）等所有收入來源；? - 主導(dǎo)酒店各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的賬目差異分析，識(shí)別異常交易并推動(dòng)整改； - 審核夜審報(bào)告、日結(jié)報(bào)表及系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性，確保賬實(shí)相符；? - 編制月度收入審計(jì)報(bào)告，提交財(cái)務(wù)總監(jiān)及管理層審閱。? ?2. 流程優(yōu)化與內(nèi)部控制 - 制定并持續(xù)優(yōu)化收入審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），完善內(nèi)部控制體系；? - 監(jiān)控POS系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接準(zhǔn)確性；? - 定期評(píng)估高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)（如免單權(quán)限、折扣審批、現(xiàn)金管理等），提出風(fēng)控改進(jìn)建議。? ?3. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理? - 確保收入確認(rèn)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如IFRS/US GAAP）及當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)；? - 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供完整審計(jì)資料并跟進(jìn)整改事項(xiàng)；? - 調(diào)查收入相關(guān)舞弊或違規(guī)行為，建立反欺詐機(jī)制。? ?4. 跨部門協(xié)作與支持 - 與財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部門（前廳、餐飲、銷售）緊密合作，解決收入核算爭(zhēng)議；? - 培訓(xùn)前臺(tái)、收銀等一線員工，提升其財(cái)務(wù)合規(guī)意識(shí)與系統(tǒng)操作規(guī)范；? - 參與新業(yè)務(wù)（如會(huì)員系統(tǒng)、預(yù)付卡）的收入核算規(guī)則設(shè)計(jì) 5. 系統(tǒng)與數(shù)字化管理 - 主導(dǎo)收入審計(jì)相關(guān)系統(tǒng)的升級(jí)測(cè)試與流程自動(dòng)化（如AI對(duì)賬工具）； - 利用BI工具（如Power BI）分析收入趨勢(shì)，識(shí)別潛在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；? - 建立收入數(shù)據(jù)儀表盤，支持管理層戰(zhàn)略決策。? ?任職要求:? 1，5年以上酒店收入審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 2，優(yōu)秀的普通話和英語(yǔ)溝通技巧（口語(yǔ)和書面語(yǔ)）；? 3，金融/會(huì)計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、核對(duì)并處理酒店各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入報(bào)表，包括客房、餐飲、會(huì)議等收入項(xiàng)目； 3、審核應(yīng)收賬款，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確，及時(shí)跟進(jìn)異常情況； 4、編制日審、月審相關(guān)報(bào)表，并按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部門； 5、與前臺(tái)、餐飲等部門溝通協(xié)調(diào)，解決收入審核過程中出現(xiàn)的問題； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月末結(jié)賬及審計(jì)相關(guān)工作； 7、確保收入審核流程符合公司財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉酒店收入審核流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力； 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作能力； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效處理跨部門事務(wù)； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 1、工作地址：上海市黃浦區(qū)南京西路128號(hào)永新廣場(chǎng)2樓（人民廣場(chǎng)對(duì)面） 2、關(guān)于雅高瑞享品牌：瑞享（M?venpick）由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立，是源自瑞士的全服務(wù)型五星級(jí)豪華酒店，2018年，瑞享酒店正式加入雅高酒店集團(tuán)，2022年，雅高瑞享品牌正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。目前，雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運(yùn)營(yíng)以及待開業(yè)的酒店和度假村，國(guó)內(nèi)已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地，上海人民廣場(chǎng)雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時(shí)刻，縱享瑞士甜蜜”的服務(wù)理念，將“瑞士甜蜜美學(xué)”的基因融入服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調(diào)、愉悅輕松等九大服務(wù)為核心，融入瑞享特色美食，如瑞士國(guó)寶級(jí)M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時(shí)光等，為賓客提供瑞享饕餮美食體驗(yàn)。此外，雅高瑞享還遵循食品憲章，優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品，并強(qiáng)調(diào)可追溯性、本地化和季節(jié)性，自2017年起每年均被綠色地球組織評(píng)為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關(guān)于雅高集團(tuán)：是歐洲也是全球前列的酒店集團(tuán)之一，于1967年成立，總部設(shè)在法國(guó)巴黎，于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年，雅高集團(tuán)在全球110+個(gè)國(guó)家擁有5600多家酒店，839,000多間客房，以平均每日新開業(yè)1家的酒店數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí)，雅高集團(tuán)擁有全球最多元的強(qiáng)大品牌陣容，是行業(yè)卓越、增長(zhǎng)最快的生活方式型酒店運(yùn)營(yíng)商。旗下有5個(gè)系列，超50個(gè)品牌，覆蓋奢華、高端、中端及經(jīng)濟(jì)型等各個(gè)層次。奢華品牌如萊佛士（Raffles）、費(fèi)爾蒙（Fairmont）等；高端品牌包括鉑爾曼（Pullman）、雅高瑞享（M?venpick by Accor）瑞士酒店（Swiss?tel）等。

應(yīng)收應(yīng)付任職要求： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 出納崗位任職要求： 【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【要求】 1、本科學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)/職位描述 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé)? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計(jì)每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報(bào)告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計(jì)所有城市掛賬的收費(fèi)和信用卡交易的收費(fèi)，確認(rèn)無(wú)誤后轉(zhuǎn)給應(yīng)收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計(jì)來自電信部的收入及向房間客人收費(fèi)已經(jīng)正確登記。如果這種設(shè)施是在酒店的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中可用，在計(jì)費(fèi)界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計(jì)其他經(jīng)營(yíng)部門的收入，例如車庫(kù)、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務(wù)中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統(tǒng)中的記錄保持一致，對(duì)在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護(hù)宴會(huì)定單的跟蹤文件確保宴會(huì)收入已正確注冊(cè)。同樣，所有菜單價(jià)格和其它額外費(fèi)用、人數(shù)等，必須核對(duì)宴會(huì)定單，以確保準(zhǔn)確性的計(jì)費(fèi)。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計(jì)賬單及所附單據(jù)來確認(rèn)所有消費(fèi)已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實(shí)所有的作廢賬單，現(xiàn)金支付單，調(diào)賬單，返利和折扣有恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負(fù)數(shù)項(xiàng)目，要有餐廳經(jīng)理（或授權(quán)人）批準(zhǔn)和合理的解釋，對(duì)于取消的點(diǎn)菜單/自動(dòng)廚房點(diǎn)單等需得到廚師的批準(zhǔn)。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復(fù)查所有的內(nèi)部用餐帳單和宴請(qǐng)帳單，確保已有授權(quán)和簽字認(rèn)可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費(fèi)房和內(nèi)部用房的附件，同時(shí)審核房費(fèi)是按照價(jià)格體系的房?jī)r(jià)計(jì)收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監(jiān)控由前臺(tái)人員組織實(shí)施的夜審程序，確保它已經(jīng)正確完成，賬簿是平衡的，系統(tǒng)日期已正確改變，報(bào)表已經(jīng)生成并分發(fā)給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據(jù)管理層要求的格式和資料，編制并分發(fā)收入日?qǐng)?bào)表、匯總表、計(jì)劃表等。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé)? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計(jì)每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報(bào)告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計(jì)所有城市掛賬的收費(fèi)和信用卡交易的收費(fèi)，確認(rèn)無(wú)誤后轉(zhuǎn)給應(yīng)收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計(jì)來自電信部的收入及向房間客人收費(fèi)已經(jīng)正確登記。如果這種設(shè)施是在酒店的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中可用，在計(jì)費(fèi)界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計(jì)其他經(jīng)營(yíng)部門的收入，例如車庫(kù)、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務(wù)中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統(tǒng)中的記錄保持一致，對(duì)在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護(hù)宴會(huì)定單的跟蹤文件確保宴會(huì)收入已正確注冊(cè)。同樣，所有菜單價(jià)格和其它額外費(fèi)用、人數(shù)等，必須核對(duì)宴會(huì)定單，以確保準(zhǔn)確性的計(jì)費(fèi)。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計(jì)賬單及所附單據(jù)來確認(rèn)所有消費(fèi)已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實(shí)所有的作廢賬單，現(xiàn)金支付單，調(diào)賬單，返利和折扣有恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負(fù)數(shù)項(xiàng)目，要有餐廳經(jīng)理（或授權(quán)人）批準(zhǔn)和合理的解釋，對(duì)于取消的點(diǎn)菜單/自動(dòng)廚房點(diǎn)單等需得到廚師的批準(zhǔn)。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復(fù)查所有的內(nèi)部用餐帳單和宴請(qǐng)帳單，確保已有授權(quán)和簽字認(rèn)可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費(fèi)房和內(nèi)部用房的附件，同時(shí)審核房費(fèi)是按照價(jià)格體系的房?jī)r(jià)計(jì)收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監(jiān)控由前臺(tái)人員組織實(shí)施的夜審程序，確保它已經(jīng)正確完成，賬簿是平衡的，系統(tǒng)日期已正確改變，報(bào)表已經(jīng)生成并分發(fā)給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據(jù)管理層要求的格式和資料，編制并分發(fā)收入日?qǐng)?bào)表、匯總表、計(jì)劃表等。

【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)入賬； 2、審核酒店各部門的收入報(bào)表，包括客房、餐飲、會(huì)議等，核對(duì)賬目與實(shí)際收入的一致性； 3、監(jiān)督并檢查前臺(tái)、餐廳等部門的收銀操作，確保符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制要求； 4、定期編制收入審計(jì)報(bào)告，分析收入異常情況并提出改進(jìn)建議； 5、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作； 6、協(xié)助完善收入審計(jì)相關(guān)流程和制度，提升財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和效率； 7、處理與收入相關(guān)的客戶投訴或爭(zhēng)議，確保問題得到及時(shí)解決； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉酒店收入審計(jì)流程者優(yōu)先； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù)并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)收入審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。

稽核員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)正常收入單據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性的審查及調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)對(duì)異常單據(jù)合規(guī)性的審查及調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)每日核對(duì)所有部門銷售記錄和收款機(jī)總額，確認(rèn)無(wú)賬單和憑證缺失； 4.負(fù)責(zé)每日檢查臨時(shí)掛賬賬戶，并同相關(guān)部門進(jìn)行溝通； 5.負(fù)責(zé)審核每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)表，賓客余額表，掛賬明細(xì)表等，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)對(duì)每日房?jī)r(jià)、餐飲差異報(bào)告進(jìn)行分析，總結(jié)差異原因，適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 7.負(fù)責(zé)出具月度收入報(bào)表及收入分析并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)酒店發(fā)票管理工作； 9.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 崗位要求 1.年齡：22歲-40歲。 2.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)歷：1年以上四星級(jí)酒店同等職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的酒店稽核專業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)知識(shí)： 4.1熟悉前臺(tái)的操作流程；4.2熟悉稽核日常工作流程；4.3熟悉稽核賬務(wù)處理及稽核月結(jié)工作。 5. 專業(yè)技能： 5.1熟練操作酒店管理系統(tǒng)；5.2有一定的管理能力及溝通能力；5.3熟練應(yīng)用辦公軟件。 6.品德要求：愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則。

We are currently looking for a Service Leader - Finance (Income Audit) to join our FIN team. 我們正在尋找一位賓客服務(wù)主管–收入審計(jì)加入我們財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)。 As a Service Leader - Finance (Income Audit), we rely on you to: 作為賓客服務(wù)主管–收入審計(jì)，需要獨(dú)立承擔(dān)以下崗位職責(zé)： Be responsible for accounting of accounts receivable and Accounts payable in Finance Department. ? ? ?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 Be responsible for the checking work when payment is paid, check the accuracy and confirm the signature. ? ? ?負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 Do the monthly analysis of receivable and payable, and report to IA Manager in time. ? ? ?每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)日審經(jīng)理。 We are looking?for someone who: 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì)： Graduated in Accounting (or related fields) ? ? ?會(huì)計(jì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè) At least 2 years of work experience ? ? ?2年以上工作經(jīng)驗(yàn) Familiar with national financial laws, regulations, policies, and systems, as well as knowledge related to the hotel industry ? ? ?熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí) Adheres to principles and maintains integrity in work ? ? ?堅(jiān)持原則、廉潔奉公 Understand each business point collection work procedures, can analyze the audit work problems and propose solutions. ? ? ?了解各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作規(guī)程，能分析審核工作中的問題并提出解決辦法

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷。 2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。 5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符。 7、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、制定審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 崗位要求 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作2年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性

崗位核心職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)審核與監(jiān)督 1.?收入管控 o?全面審核各營(yíng)業(yè)點(diǎn)賬單（價(jià)格體系、折扣權(quán)限、結(jié)賬方式、沖銷作廢等）及房態(tài)日志（自用房、維修房），確保收入真實(shí)性與單據(jù)合規(guī)性。 o?嚴(yán)格監(jiān)管前臺(tái)/餐飲掛賬、退款、預(yù)授權(quán)等業(yè)務(wù)，核查VIP贈(zèng)送、房含餐、平臺(tái)活動(dòng)核銷等特殊場(chǎng)景的合理性。 2.?風(fēng)險(xiǎn)防控 o?主導(dǎo)發(fā)票、收據(jù)、代金券等有價(jià)證券管理，定期盤點(diǎn)備用金，杜絕虛開、挪用風(fēng)險(xiǎn)。 o?通過日常巡查（維修房、營(yíng)業(yè)點(diǎn)單據(jù)等）識(shí)別流程漏洞（如飛單、違規(guī)操作），完善內(nèi)控制度。 二、報(bào)表管理與審計(jì)執(zhí)行 1.?報(bào)表編制 o?按時(shí)編制《營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)》《審計(jì)周/月報(bào)》《應(yīng)收賬齡報(bào)表》等，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。 o?專項(xiàng)審核傭金對(duì)賬、銷售提成、邊緣收入（MINIBAR/外洗等），跟進(jìn)集團(tuán)稽核整改。 2.?深度審計(jì) o?覆蓋全場(chǎng)景業(yè)務(wù)：房?jī)r(jià)合理性、No Show/Cancel訂單、婚宴活動(dòng)、外協(xié)單位消費(fèi)等，確保符合集團(tuán)制度。 三、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化 1.?高效協(xié)同 o?聯(lián)動(dòng)前廳、餐飲、銷售部門，參與信貸會(huì)議及經(jīng)營(yíng)溝通會(huì)，推動(dòng)流程優(yōu)化。 o?督導(dǎo)AR賬單催收、信貸額度審核，加速資金回籠。 2.?動(dòng)態(tài)審計(jì) o?開展不定期流動(dòng)審計(jì)，抽查訂單、庫(kù)存（如酒水臺(tái)賬）、寄存物品等，強(qiáng)化業(yè)務(wù)合規(guī)性。 四、團(tuán)隊(duì)管理 ·?嚴(yán)格執(zhí)行酒店考勤、儀容儀表制度，落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃，高效完成上級(jí)指派任務(wù)。 任職資格： 1、具備酒店財(cái)務(wù)審計(jì)2年及以上經(jīng)驗(yàn)，熟練各類操作酒店系統(tǒng)或辦公軟件； 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精通內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范； 3、?卓越的跨部門溝通能力及執(zhí)行力。

主要職責(zé) To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue mustbe in accordance with Finance Policy?審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度 Keys revenuejournal and distributes to Outlet Mangers and management編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy確保酒店所有的促銷時(shí)系統(tǒng)的設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度 To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表 To prepare Monthly End Closing完成每月的月底結(jié)賬 Review all rebatesand miscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.? All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.? Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 Ensures thatprograms involving coupons, certificates, and vouchers are adequatelycontrolled and safeguards are in place對(duì)所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 Audits dailycollection of the General Cashiers Summary against the bank in slip審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 Audits andreconciles advance payments and ensures payments have been applied審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng)，確保付款到位。 Reconcilesrevenues on a daily basis via back up page 核對(duì)每日收入是否與備份相符。 Performsvarious special projects as requested and assigned by management按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項(xiàng)目。 ?REQUIRED CAPABILITY 資格能力 ? Financial Fundamentals – 財(cái)務(wù)基礎(chǔ) Demonstrates? deep knowledge of financial concepts, tools ,practices,? trends and legal requirements展現(xiàn)出對(duì)財(cái)務(wù)概念、工具、實(shí)踐、趨勢(shì)和法律要求的深入了解 Overseesexecution of all accounting policies,?processes, tools and overall accounting systems in hospitality industryin general and IHG specifically監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會(huì)計(jì)政策、流程、工具和整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行 Produces andpresents financial data (qualitative and quantitative) as required to serviceaudience needs by ensuring that accounting processes run smoothly andaccurate? records are maintained確保會(huì)計(jì)流程順暢運(yùn)行并維護(hù)準(zhǔn)確的記錄，從而按照要求計(jì)算和報(bào)告財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)），滿足報(bào)告對(duì)象的要求?Risk Management – 風(fēng)險(xiǎn)管理 Implementscontrols to cover and mitigate risk to ensure no threat is posed to operationsof a hotel by developing risk assessment protocols and? applying risk management tools通過制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案和應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具實(shí)施監(jiān)控措施，處理及緩解風(fēng)險(xiǎn)，以確保酒店運(yùn)營(yíng)不會(huì)面臨任何威脅 Learns aboutinsurance requirements and insurance products applicable to hospitalityindustry了解適用于酒店業(yè)的保險(xiǎn)要求和保險(xiǎn)產(chǎn)品 UnderstandIHG’s Policy & Procedure of Asset Management. Prepare regular reports andrecords. Assist to monitors the maintenance of OE & FF&E across hotelto ensure the vitalization of assets了解洲際酒店集團(tuán)的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報(bào)告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個(gè)酒店 OE & FF&E 的維護(hù)，確保資產(chǎn)合理使用 Has a basicunderstanding of? the hotelmanagement? contract and follows therules對(duì)酒店管理合同有基本的了解，遵守相關(guān)規(guī)則?Compliance & Governance –??? 合規(guī)與管治 Develops andimplements financial and audit programs which ensure hotel is compliant withall local laws and regulations as well as reporting mandates制定和實(shí)施財(cái)政和審計(jì)計(jì)劃，確保酒店符合所有當(dāng)?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報(bào)告要求 Ensuresconsistency in governance and that all internal control policies, proceduresand audit standards are enforced and monitored?確保管理工作的一貫性，并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)均已得到執(zhí)行和監(jiān)督 Implementscomprehensive checking process to ensure control on tax invoices afterassessing current management situation properly實(shí)施全面的查核流程，確保在對(duì)當(dāng)前管理狀況進(jìn)行妥善評(píng)估后，控制好稅務(wù)發(fā)票?Finance & Business PerformanceAnalysis –財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析 Understandsdifferent types of financial records and reports by assisting with theirpreparation in timely and accurate manner 協(xié)助及時(shí)準(zhǔn)確地制定不同類型的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，了解這些財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告 Providesrequired data-backed reports and applies basic forecasting techniques to ?analyze data and its implications按照要求提供有數(shù)據(jù)支持的報(bào)告，運(yùn)用基本的預(yù)測(cè)技巧分析數(shù)據(jù)及其所蘊(yùn)含的意義 Helpsorganize and manipulate data to identify trends in the market,? compare with last year, and explain problemsand their causes幫助整理和利用數(shù)據(jù)識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)，與上一年數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比并解釋問題所在及其原因?Business & Market Intelligence –企業(yè)市場(chǎng)情報(bào) UnderstandsIHG’s business environment in the hospitality industry (competitor information,pricing, product competitiveness, etc.)了解洲際酒店集團(tuán)在酒店業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息、定價(jià)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等） Understandsbasic economics of financial decisions and forward planning了解財(cái)務(wù)決策的基本經(jīng)濟(jì)原理，提出計(jì)劃 Understands abasic of IHG’s pricing strategy, principals, policies and practices. Supportsto generate pricing related reports了解酒店的定價(jià)戰(zhàn)略、原則、政策和實(shí)踐的基本信息。幫助編制定價(jià)相關(guān)的報(bào)告?Business Partnering –業(yè)務(wù)合作伙伴 Recognizesopportunities and incorporate innovative ideas for improving businessefficiency and effectiveness識(shí)別機(jī)會(huì)并吸收創(chuàng)新觀念，以改進(jìn)企業(yè)效率和效力 Supportsother hotel functions in development of strong business case and understandingfinancial implications for proposed initiatives?支持其他酒店職能部門制定強(qiáng)大的商業(yè)案例，了解擬定計(jì)劃的財(cái)務(wù)影響 Consults withother hotel functions to optimize cost structures and find best innovative waysto balance sales and revenue咨詢其他酒店職能部門，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，找到平衡銷量和收入的最佳創(chuàng)新方法

1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確 2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門。 3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔 4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告 5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì) 6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。 7.審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。 8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款 9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。 10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等 11.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。 12.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。 13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。 14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。 15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 2、負(fù)責(zé)各代理記賬項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理，校對(duì)單據(jù)，申報(bào)納稅。 3、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn)。 4、能根據(jù)時(shí)間要求按時(shí)按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉EXCEL,Word等日常化工具，如對(duì)SQL、Access數(shù)據(jù)庫(kù)及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數(shù)學(xué)邏輯能力強(qiáng)。有基本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作3年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保所有營(yíng)業(yè)部門的收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、審核并核對(duì)每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)表、賬單、POS機(jī)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)憑證； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決收入審計(jì)過程中出現(xiàn)的差異或異常情況，確保賬實(shí)相符； 4、編制并提交每日收入審計(jì)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月末結(jié)賬工作，提供相關(guān)審計(jì)數(shù)據(jù)支持； 6、監(jiān)督并指導(dǎo)日審員的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計(jì)任務(wù)； 8、持續(xù)優(yōu)化日審流程，提升工作效率和準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉酒店收入審計(jì)流程者優(yōu)先； 2、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera）者優(yōu)先； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏