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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及落地執(zhí)行，制定年度品牌營銷計劃，提升品牌市場影響力。 2、主導(dǎo)與美容院、合作店家的深度溝通，策劃并執(zhí)行門店促銷活動，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 3、組建并管理品牌團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、績效考核及日常運營監(jiān)督，優(yōu)化團(tuán)隊效能。 4、開發(fā)品牌培訓(xùn)課程，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部培訓(xùn)。 5、監(jiān)控市場動態(tài)與競品動向，調(diào)整品牌策略，確保競爭優(yōu)勢。 6、統(tǒng)籌品牌預(yù)算與資源分配，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，接受過美容專業(yè)、銷售管理或?qū)熂寄芘嘤?xùn)，5年以上美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 2、具備2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長人員激勵與目標(biāo)管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成高業(yè)績指標(biāo)。 3、精通品牌全流程運作，包括市場策劃、活動執(zhí)行、渠道拓展及客戶關(guān)系維護(hù)。 4、出色的溝通能力與談判技巧，能高效對接上下游合作伙伴及終端客戶。 5、具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新思維，能快速應(yīng)對行業(yè)變化。 6、高度職業(yè)化，具備契約精神、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向意識，適應(yīng)高頻出差。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2.掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3.研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5.負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6.定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、餐飲等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5. 有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位內(nèi)容： 1. 開拓新市場，引入新資源，擴(kuò)大市場份額； 2. 深度挖掘客戶需求，制定針對性招商方案； 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作； 4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力； 5.公司在吉林省吉林市，上班在北京本地即可，不坐班。 任職要求： 1. 3年以上美容行業(yè)招商工作經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項目落地案例； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)； 4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心； 5.負(fù)責(zé)過北京市場，了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具備當(dāng)?shù)孛廊菰杭按砩藤Y源。

主要工作職責(zé)： l? 開發(fā)執(zhí)行市場項目，提升銷售收入與品牌知名度。 l? 負(fù)責(zé)數(shù)字傳播渠道活動及微信、抖音、小紅書等自媒體運營，產(chǎn)出熱點內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度與粘性。 l? 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部宣傳材料編寫、設(shè)計及宣傳品、禮品訂購。 l? 落實國內(nèi)外VIP 接待，策劃組織對客活動。 l? 組織實施酒店業(yè)務(wù)推廣與營銷策劃，樹立良好聲譽，拓展市場。 l? 抓住所有對外宣傳機(jī)會，利用各類社交活動推廣酒店。 l? 吸收公司產(chǎn)品、技術(shù)等知識，結(jié)合熱點轉(zhuǎn)化為適配內(nèi)容，調(diào)整更新推廣內(nèi)容并多渠道傳播。 l? 制定、實施及跟蹤新媒體推廣策略，按效果總結(jié)反饋，通過增粉、提活躍度等提升整體收益。 l? 負(fù)責(zé)市場部公文、信件等日常文檔的撰寫、編輯與處理。 資質(zhì)需求： l?? 本科及以上學(xué)歷，工商管理、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 l?? 具備良好團(tuán)隊協(xié)作精神、組織策劃能力及溝通演示技巧，邏輯思維與洞察力強。 l?? 熱愛新媒體運營，能追蹤熱門話題并捕捉亮點，具備創(chuàng)意、運營管理、專題策劃及信息采編整合能力。 l?? 熟練使用設(shè)計工具，有審美素養(yǎng)，掌握海報設(shè)計、圖片編輯、視頻拍攝剪輯等技能者優(yōu)先。 l?? 有新媒體運營經(jīng)驗，擁有KOL/KOC 資源及項目運營能力者優(yōu)先。

制定有效可行的市場推廣計劃，并制定有針對性的線上推廣方案 協(xié)助總部及物業(yè)辦公室推出品牌項目 與運營部門相互配合，確保品牌形象的積極傳播 與周邊商家洽談合作，為住客提供增值服務(wù) 為銷售渠道提供專業(yè)高效的資料 ?確保物業(yè)遵循集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn) 確保對外的物業(yè)圖片及信息都能統(tǒng)一正面

主要工作職責(zé)： 1.???????配合區(qū)域市場部負(fù)責(zé)人工作，并依據(jù)分工負(fù)責(zé)具體工作，主力運作公共關(guān)系業(yè)務(wù)。 2.???????協(xié)助并盡力與社會各團(tuán)體、組織、新聞界保持良好的關(guān)系。 3.???????負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部宣傳手冊的印刷設(shè)計和一些宣傳品的設(shè)計訂購。 4.???????負(fù)責(zé)協(xié)助盡力搞好大型活動和日常禮品的選購。 5.???????具體落實國內(nèi)外VIP客人的接待工作。 6.???????負(fù)責(zé)收集競爭飯店的信息資料，并通過資料分析，提出建議。 7.???????協(xié)助公關(guān)部經(jīng)理與各部門協(xié)調(diào)，具體落實各項公關(guān)活動的工作。 8.???????????負(fù)責(zé)公關(guān)部日常文件及資料的抄寫，打印及復(fù)印工作，并撰寫有關(guān)文件。 9.???????處理公關(guān)部來往公文與信件，收集客人反映意見及公眾對宣傳資料的反映及建議，向運營總監(jiān)提出有關(guān)信息。 10.???在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好廣告及宣傳促銷活動的策劃工作。 11.???負(fù)責(zé)組織實施酒店的業(yè)務(wù)推關(guān)和商品營銷策劃活動，樹立和提高酒店的聲譽，使酒店商品有一個好的市場。 12.??? 負(fù)責(zé)大型活動及節(jié)日活動的策劃組織工作。 13.???利用一切機(jī)會和場所進(jìn)行公關(guān)活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀(jì)念會、慶祝會等一切社交活動中進(jìn)行對酒店宣傳。 14.???負(fù)責(zé)酒店宣傳材料的編寫，印刷及宣傳，并與宣傳、新聞界建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。 15.???負(fù)責(zé)本酒店資料的收集、積累，文件、資料的整理，編寫工作。 16.???在市場部經(jīng)理不在時，負(fù)責(zé)市場部的全面工作。平日同時擔(dān)任市場部文員的工作。 資質(zhì)需求： ·??????資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理，金融，國際貿(mào)易，相關(guān)專業(yè)。 ·??????兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 ·??????良好的團(tuán)隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通。 ·??????具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；較強的邏輯思維能力。 ·??????熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ·??????能承受工作壓力 。

崗位職責(zé) 1、對接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)價格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格，及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格； 3、評價管理：監(jiān)控各門店店長好評轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策略；? 5、統(tǒng)計工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計，并制作報表；? 6、針對門店異常情況，及時與門店店長溝通調(diào)整； 7、及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷（從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖酒店OTA運營經(jīng)驗，很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。

主要工作職責(zé)： 1. 建立團(tuán)結(jié)有的銷售隊伍，執(zhí)行銷售計劃 2. 根據(jù)公司銷售策略，制定銷售政策，開發(fā)相應(yīng)銷售市場 3. 跟蹤客戶，維持原有銷售渠道，開拓新的銷售市場 4. 控制銷售預(yù)算、銷售范圍和銷售目標(biāo) 5. 與銷售人員保持良好溝通，及時解決客人投訴 6. 建立并維護(hù)銷售關(guān)系以增加銷售額 7. 準(zhǔn)備、分析銷售報表 8. 與同城物業(yè)建立良好合作關(guān)系，建立合理的銷售策略和定價 資質(zhì)要求： 1. 大學(xué)本科以上，流利的英語聽說讀寫能力。 2. 10年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中同崗位銷售經(jīng)驗2年以上。 3. 有較強的觀察力、應(yīng)變能力和邏輯思維能力。 4. 良好的溝通能力 5. 能承受較強的工作壓力

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項目年度推廣目標(biāo)及推廣計劃； 2.根據(jù)項目招商需要，制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣活動，催進(jìn)招商達(dá)成； 3.了解商家經(jīng)營狀況、動態(tài)，整合商家的商品活動和品牌活動，策劃并執(zhí)行日常公關(guān)活動，促進(jìn)商業(yè)業(yè)績的持續(xù)提升； 4.管理商業(yè)視覺體驗形象，完成廣告位及推廣經(jīng)營收入計劃； 5.進(jìn)行客戶滿意度維護(hù)。收集和了解商家及消費者動態(tài)、滿意度，持續(xù)維護(hù)和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻(xiàn)； 6.進(jìn)行推廣成本管理。管理項目年度推廣預(yù)算（策劃活動、媒體宣傳等費用），并有效落實； 7.進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理。引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3-5年以上商業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗； 2.熟知大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識及運作模式，了解市場趨勢、顧客導(dǎo)向； 3.熟悉市場營銷、策劃相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有媒體資源，善于整合營銷資源； 4.具有一定文案策劃寫作能力； 5.熟練使用Microsoft Office軟件。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)已合作店的活動銷售工作，完成顧客銷售配合。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。 3、與市場部等相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售概況，和月銷售計劃。 崗位要求 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好溝通能力。

主要工作職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)和建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行銷售計劃。 根據(jù)公司銷售策略，制定不同的銷售政策，開發(fā)相應(yīng)銷售市場。 跟蹤客戶，維持原有的銷售渠道，開拓新的市場。 控制銷售預(yù)算、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 與銷售人員保持良好的溝通，及時解決內(nèi)外部客戶投訴。 建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫，并及時更新進(jìn)度信息。 資質(zhì)需求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文讀寫說能力，兩年以上銷售和管理經(jīng)驗。 良好的中英文溝通能力。 工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力。 此崗位為勞務(wù)派遣，介意者請勿投遞！?。?

崗位職責(zé)： 1、 開發(fā)和執(zhí)行市場項目，以提高銷售收入和提升品牌知名度； 2、 協(xié)助駐店總經(jīng)理開發(fā)市場促銷計劃及制作預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)數(shù)字傳播渠道活動及微信、抖音、小紅書等自媒體運營，產(chǎn)出熱點內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度與粘性，以及所有市場活動的發(fā)展、合作、執(zhí)行、鞏固工作。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部宣傳材料編寫、設(shè)計及宣傳品、禮品訂購。 4、落實國內(nèi)外VIP接待，策劃組織對客活動。 5、組織實施酒店業(yè)務(wù)推廣與營銷策劃，與線上平臺及第三方合作商維持良好和緊密的合作關(guān)系，以保證在維持品牌標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上同時在特定領(lǐng)域獲得最多的商業(yè)機(jī)會。 6、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，調(diào)整更新推廣內(nèi)容并多渠道傳播。 7、制定并實施清晰的用戶互動策略，跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度和忠誠度，增加粉絲量。 8、負(fù)責(zé)市場部公文、信件等日常文案撰寫，照片、視頻的拍攝、剪輯與處理。 9、抓住所有對外宣傳機(jī)會，利用各類社交活動推廣酒店。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗： 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多，良好的溝通能力和演示技巧； 4、會使用設(shè)計工具，有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、良好團(tuán)隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有KOL、KOC的相關(guān)資源，具備項目運營能力者優(yōu)先。

1、同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、較強的文字表達(dá)與創(chuàng)作能力 1）能駕馭多種文案風(fēng)格（如高端優(yōu)雅、溫馨親切、活潑有趣等），根據(jù)酒店品牌定位（如奢華酒店、精品民宿、商務(wù)連鎖等）調(diào)整語言調(diào)性，確保文案與品牌氣質(zhì)一致。 2）擅長提煉核心信息，用簡潔有力的文字呈現(xiàn)酒店亮點（如服務(wù)特色、場景體驗、優(yōu)惠活動等），避免冗余，增強可讀性。 3、深入理解酒店品牌理念、核心價值及目標(biāo)客群（如家庭游客、商務(wù)人士、年輕情侶等），讓文案直接觸達(dá)用戶需求（如“親子家庭”關(guān)注兒童設(shè)施，“商務(wù)客”重視高效服務(wù)）。 4、能從用戶視角出發(fā)，用共情化表達(dá)引發(fā)共鳴，例如通過描述“清晨被陽光與鳥鳴喚醒”的場景，傳遞度假酒店的放松體驗。 5、熟悉不同宣傳場景的文案要求，如社交媒體短文案（微信、抖音需活潑吸睛）、官網(wǎng)/宣傳冊長文案（需詳細(xì)且有質(zhì)感）、活動海報文案（需突出重點、促進(jìn)行動）、公關(guān)稿件（需正式嚴(yán)謹(jǐn)）