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  • 西安 | 2年以上 | 高中
    大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé):有停車(chē)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有行業(yè)資源者優(yōu)先,個(gè)人溝通條件優(yōu)秀的,有其他行業(yè)市場(chǎng)或銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可,具備市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),具有親和力,配合市場(chǎng)總監(jiān)跟進(jìn)拓展拜訪、維護(hù)客戶關(guān)系等。
  • 大興安嶺 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位標(biāo)識(shí) 崗位名稱(chēng):運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(Operation Manager) 所屬部門(mén):運(yùn)營(yíng)管理部 直接上級(jí):總經(jīng)理 / 業(yè)主代表 下屬團(tuán)隊(duì):前廳、客房、餐飲、工程、安保、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人事等八大模塊 職級(jí)定位:酒店經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人,全面主持日常運(yùn)營(yíng)及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略落地。 二、崗位使命 在集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)與五鉆評(píng)級(jí)規(guī)范下,以“極致體驗(yàn)、卓越盈利、可持續(xù)口碑”為核心,打造本地市場(chǎng)標(biāo)桿級(jí)奢華酒店。 三、核心職責(zé) 1. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成 ? 分解年度GOP、RevPAR、ADR、OCC、賓客滿意度(GSS≥90)、復(fù)購(gòu)率等關(guān)鍵指標(biāo),制定季度/月度行動(dòng)計(jì)劃并確保達(dá)成; ? 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,動(dòng)態(tài)調(diào)控成本(能耗、人工、采購(gòu)),實(shí)現(xiàn)年度降本增效目標(biāo)≥3%。 2. 市場(chǎng)與銷(xiāo)售策略 ? 組織市場(chǎng)調(diào)研,每月輸出競(jìng)爭(zhēng)酒店RGI分析報(bào)告; ? 制定并執(zhí)行房?jī)r(jià)、渠道、宴會(huì)、MICE、婚宴、SPA、餐飲等收益策略, ? 親自維護(hù)政府、大型企業(yè)、OTA高星、黑金會(huì)員等TOP100客戶,年度協(xié)議產(chǎn)量≥總房晚25%。 3. 產(chǎn)品與服務(wù)管理 ? 依據(jù)《五星級(jí)/五鉆酒店評(píng)定規(guī)范》及集團(tuán)SOP,建立并持續(xù)優(yōu)化前廳、客房、餐飲、康體等產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),確保年度暗查得分≥95分; ? 推動(dòng)“零缺陷”服務(wù)流程,重大投訴24小時(shí)內(nèi)閉環(huán),網(wǎng)絡(luò)差評(píng)率≤0.3%。 4. 團(tuán)隊(duì)與人才發(fā)展 ? 搭建高效組織架構(gòu),編制控制在預(yù)算內(nèi),員工敬業(yè)度(eNPS)≥70; ? 制定人才梯隊(duì)計(jì)劃,每年培養(yǎng)不少于2名部門(mén)經(jīng)理級(jí)繼任者; ? 組織服務(wù)技能大賽、交叉培訓(xùn)、神秘顧客復(fù)盤(pán),培訓(xùn)人均課時(shí)≥48小時(shí)/年。 5. 安全與合規(guī) ? 建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系(食品安全、消防、信息、財(cái)務(wù)、輿情),重大事故0起; 6. 資本性項(xiàng)目與創(chuàng)新 ? 引入綠色運(yùn)營(yíng)認(rèn)證(LEED / 綠色飯店),年度節(jié)能降耗≥5%。 7. 業(yè)主與品牌關(guān)系 ? 每月向業(yè)主及管理公司提交《運(yùn)營(yíng)月報(bào)》,季度召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì); ? 確保品牌標(biāo)準(zhǔn)與在地文化融合,年度品牌審計(jì) 四、任職資格 硬性條件 ? 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(酒店管理、旅游管理、工商管理優(yōu)先); ? 經(jīng)驗(yàn):5年以上奢華或五鉆酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上駐店經(jīng)理/副總經(jīng)理同等職位經(jīng)歷; ? 核心技能:熟悉Opera PMS、POS、S&C系統(tǒng);具備收益管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力; ? 語(yǔ)言:普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)流利(CET-6或同等水平以上)。 軟性素質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)力:具備0-1團(tuán)隊(duì)搭建及跨文化管理能力; ? 商業(yè)敏銳度:對(duì)高端客群消費(fèi)趨勢(shì)、本地市場(chǎng)機(jī)會(huì)有前瞻洞察; ? 抗壓與應(yīng)變:能在旺季滿房、重大接待或突發(fā)事件中迅速?zèng)Q策并承擔(dān)責(zé)任。 五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 1. 財(cái)務(wù):年度GOP達(dá)成率≥100%,RevPAR指數(shù)≥110; 2. 客戶:GSS≥90分,攜程/美團(tuán)五鉆標(biāo)簽保持率100%; 3. 團(tuán)隊(duì):?jiǎn)T工流失率≤15%,人才梯隊(duì)覆蓋率≥80%; 4. 合規(guī):安全/食品/品牌審計(jì)一次性通過(guò)率100%。 六、工作條件與晉升 ? 工作地點(diǎn):酒店所在地,需接受異地派遣或短期出差; ? 工作時(shí)間:綜合工時(shí)制,旺季彈性排班; ? 晉升路徑:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 → 酒店副總經(jīng)理 → 酒店總經(jīng)理 → 區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)分析和酒店自身優(yōu)勢(shì),制定年度/季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算及ROI預(yù)測(cè)。 2.?負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 3.?基于莫干山客群特征,通過(guò)需求分析,設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合,策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動(dòng),提升品牌熱度和入住率。 4.?負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)、分銷(xiāo)渠道拓展與管理、商務(wù)洽談,與高端旅行社、定制游機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺(tái)建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。 5.?籌備酒店市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)業(yè)前期銷(xiāo)售工作支持。 崗位要求 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、排名規(guī)則、促銷(xiāo)策略。 5.?了解收益管理基礎(chǔ)原理,具有數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具有目的地營(yíng)銷(xiāo)或文旅項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 7. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)整店全年銷(xiāo)售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督管理酒店的工作; 2、?熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù); 4、?完善酒店行政人事、員工行為準(zhǔn)則、管理制度等; 5、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見(jiàn),及時(shí)落實(shí)解決; 6、?及時(shí)有效的解決賓客投訴,以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件; 7、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)等策劃執(zhí)行; 8、?負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機(jī)構(gòu),能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 9、?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),不斷提高入住指標(biāo)和品牌影響力。
  • 太原 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、編寫(xiě)年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃,根據(jù)酒店戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)傳訊計(jì)劃設(shè)定具體目標(biāo)和預(yù)算。制定路標(biāo)以達(dá)到目標(biāo),同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)狀況更新、調(diào)整計(jì)劃,確保傳訊團(tuán)隊(duì)充分了解目標(biāo)和進(jìn)程。 2、與餐飲部、銷(xiāo)售部緊密合作,安排整年的推廣活動(dòng)。 3、為總經(jīng)理、酒店高管的通訊交流提出建議,確保信息的清晰連貫,并與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、萬(wàn)達(dá)酒店及度假村總體消息發(fā)送相一致對(duì)應(yīng)。 4、積極參加行業(yè)活動(dòng),了解與掌握市場(chǎng)信息,建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁;與本地重要決策者、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立并維持關(guān)系,以便展示酒店正面積極的形象。 5、代表萬(wàn)達(dá)酒店及度假村品牌,負(fù)責(zé)為酒店構(gòu)思、尋找當(dāng)?shù)毓适露ㄎ??;诖蟊娒襟w需要而定制故事構(gòu)思,并在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)處理媒體關(guān)系。 6、與集團(tuán)公司公關(guān)部、區(qū)域新聞辦公室緊密合作,為國(guó)際市場(chǎng)建立獨(dú)特的故事視角。 7、鼓勵(lì)、安排、接待來(lái)訪的新聞團(tuán)隊(duì)。根據(jù)媒體的興趣及需要,制定個(gè)性化、有趣的路線。通過(guò)媒體問(wèn)答、背景簡(jiǎn)介,準(zhǔn)備、教導(dǎo)酒店發(fā)言人如何進(jìn)行媒體互動(dòng)。 崗位要求 1、至少5年以上市場(chǎng)傳訊部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外市場(chǎng)傳訊經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力; 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;
  • 湖州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結(jié)合酒店品牌調(diào)性,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括話題互動(dòng)、社群互動(dòng)、直播、短視頻等,吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 4.?跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)量、粉絲增長(zhǎng)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議。 5.?關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、莫干山文旅市場(chǎng),確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時(shí)效性。 6.?維護(hù)粉絲社群,及時(shí)回復(fù)用戶留言及評(píng)論,提升用戶互動(dòng)體驗(yàn)。 崗位要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的能力。 4.?具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 5.?對(duì)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉行業(yè)趨勢(shì),并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容。 6.?有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 西安 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 驚喜服務(wù)費(fèi)
    • 班車(chē)接送
    • 食宿全含
    • 全球免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Assist the Sales Director in achieving overall sales targets and developing strategies to ensure business objectives are met協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)達(dá)成整體銷(xiāo)售目標(biāo)及制定戰(zhàn)略,以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)。 2.Supervise and monitor the accuracy of customer information, ensuring it is kept up-to-date監(jiān)督并監(jiān)控準(zhǔn)確的客戶信息,并確保信息更新。 3.Develop plans and directly influence the achievement of group and transient room night targets, striving to build and develop long-term client relationships制定方案并直接影響團(tuán)體和散客房晚的目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)和發(fā)展與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.Assist the Sales Director in motivating sales department staff, unlocking their intrinsic potential, and enhancing their personal development within the department協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)激勵(lì)銷(xiāo)售部員工,實(shí)現(xiàn)內(nèi)在潛力,提高其在部門(mén)內(nèi)的個(gè)人發(fā)展。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場(chǎng),提升酒店市場(chǎng)份額; 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實(shí); 5、策劃并組織銷(xiāo)售推廣活動(dòng),提升酒店品牌影響力; 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶管理能力,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定程度的出差; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn):仁壽
  • 大理州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員,負(fù)責(zé)提升酒店的整體視覺(jué)形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺(jué)形象設(shè)計(jì) ·負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)廣告、宣傳品、對(duì)外紀(jì)念禮品的設(shè)計(jì)和制作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)并更新酒店內(nèi)外的視覺(jué)標(biāo)識(shí)系統(tǒng),如指示牌、廣告牌、標(biāo)語(yǔ)牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動(dòng)、會(huì)議宴會(huì)等場(chǎng)合的美術(shù)宣傳設(shè)計(jì)、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)重要活動(dòng)的拍攝工作,包括但不限于會(huì)議、宴會(huì)、慶典等,并及時(shí)存檔和整理照片。 ·對(duì)酒店各類(lèi)軟硬件設(shè)施進(jìn)行拍攝,并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運(yùn)用圖像處理軟件對(duì)拍攝的照片和視頻進(jìn)行后期處理,提升視覺(jué)效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場(chǎng)需求,提出創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)理念和策劃方案,提升酒店品牌的知名度和美譽(yù)度。 ·協(xié)助酒店其他部門(mén)完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的美術(shù)宣傳和裝飾工作,確?;顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期。 ·參與酒店項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行,為酒店的發(fā)展提供視覺(jué)支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負(fù)責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作,包括設(shè)計(jì)稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護(hù)酒店圖片庫(kù)和視頻庫(kù),確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類(lèi)美工工具、材料等,確保工作場(chǎng)所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護(hù)美工設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長(zhǎng)使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景:美術(shù)、設(shè)計(jì)界、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 3.?技能要求要求:熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計(jì)軟件;具備良好的攝影技巧和圖像處理能力;具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求:對(duì)美學(xué)有敏銳的洞察力和獨(dú)特的創(chuàng)意視角;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作能力。
  • 美工

    4千-5.5千
    蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 按照部門(mén)負(fù)責(zé)人的指示,拍攝、設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人日常工作和分配下的特別任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 5. 更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù),聽(tīng)從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 6. 負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 7. 監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 8. 負(fù)責(zé)酒店微信公眾號(hào)、小紅書(shū)和抖音的運(yùn)營(yíng)、推廣。 9. 確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來(lái)良好的形象宣傳。 【崗位要求】 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,主修藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。 2.至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有酒店同崗或廣告設(shè)計(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練使用Photoshop, CAD Auto, Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。 4.能夠獨(dú)立完成日常的美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 5.具有良好寫(xiě)作技能和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • ???| 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃,包括文案撰寫(xiě)、圖文編輯、視頻剪輯及發(fā)布; 2、協(xié)助經(jīng)理做好酒店品牌定位及市場(chǎng)策略,制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率及品牌曝光度; 3、跟蹤分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 4、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行文件起草、會(huì)議籌備與紀(jì)要的整理; 5、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理完成線上線下活動(dòng)的宣傳推廣,確保品牌傳播一致性; 6、維護(hù)與粉絲的互動(dòng)關(guān)系,及時(shí)回復(fù)評(píng)論及私信,處理用戶反饋; 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,挖掘創(chuàng)新傳播形式,提升內(nèi)容質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃及視覺(jué)表達(dá); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 沈陽(yáng) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行酒店銷(xiāo)售戰(zhàn)略,完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 開(kāi)拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)酒店銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分配,指導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化 崗位要求: 1. 具備8年以上酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售渠道 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4. 有良好的業(yè)績(jī)記錄和客戶資源者優(yōu)先 央企 融通集團(tuán)下酒店業(yè)版塊 企業(yè)實(shí)力雄厚
  • 蘭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4、代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,每周向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 5、個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 沈陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2.制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算。 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷(xiāo)售策略。 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷(xiāo)售談判和促銷(xiāo)活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5.發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7.定期報(bào)告銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.有酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.吃苦耐勞,知曉團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
  • 大理州 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助市場(chǎng)傳媒總監(jiān)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門(mén)的酒店活動(dòng)和促銷(xiāo)的溝通計(jì)劃(如銷(xiāo)售,餐飲等)。 2.與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)建立良好的關(guān)系,執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 3.管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫(kù)和社交媒體粉絲(微信),用以促銷(xiāo)酒店活動(dòng)。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 -1年以上酒店行業(yè)從事餐飲/銷(xiāo)售/市場(chǎng)公關(guān)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn),或有公關(guān)公司、設(shè)計(jì)公司、電商公司等工作經(jīng)驗(yàn)為先; - 有海外留學(xué)背景,精通英語(yǔ)優(yōu)先 - 有奢華酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先 - 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和文案寫(xiě)作能力優(yōu)先
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成 福利:工作音樂(lè)、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 二、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域,制定相應(yīng)的新媒體策略及方案,并能落地執(zhí)行,運(yùn)營(yíng)抖音,負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容更新; 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題,對(duì)于帳號(hào)的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析; 3.協(xié)助部門(mén)提升賬號(hào)話題度,粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率; 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力,通過(guò)視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求: 1.有2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主流新媒體平臺(tái)規(guī)則; 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營(yíng)至少一個(gè)自媒體賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音來(lái)客后臺(tái): 3.運(yùn)營(yíng)相關(guān)技能要求:熟練使用wps ,ps ,醒圖/美圖秀秀,剪映等軟件 四、工作時(shí)間:9:30—17:30
  • 寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負(fù)責(zé)酒店廣告、宣傳印刷品和其他項(xiàng)目的版面和設(shè)計(jì)。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標(biāo)準(zhǔn)。 4.、協(xié)助所有促銷(xiāo)活動(dòng)的發(fā)展,協(xié)調(diào)和執(zhí)行。在市場(chǎng)總監(jiān)的總體指導(dǎo)和監(jiān)督下,遵照酒店政策和程序,促進(jìn)和維護(hù)良好的溝通,以提高酒店的形象和聲望,從而為酒店創(chuàng)造利潤(rùn)。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設(shè)計(jì)軟件,有平面設(shè)計(jì)或酒店美工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對(duì)圖片設(shè)置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)能力,審美能力。 4、大專(zhuān)以上文化程度,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 7、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 8、個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 市場(chǎng)推廣總監(jiān)

    1.1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    三亞 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/崗位要求 1.??主持市場(chǎng)傳媒部工作,制訂公共關(guān)系的工作目標(biāo)及計(jì)劃,全力協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)建立及維護(hù)酒店在本地和國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)形象; 2.??積極對(duì)外宣傳,提高酒店在公眾中的知名度與美譽(yù)度,確保本部門(mén)職能的正常發(fā)揮; 3.??策劃、組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)以確保以上各項(xiàng)公關(guān)計(jì)劃的完成; 4.??新媒體內(nèi)容表述(包含國(guó)內(nèi)和國(guó)外信息有效發(fā)布)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.?全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備,各種服務(wù)項(xiàng)目,產(chǎn)品特點(diǎn),酒店經(jīng)營(yíng)方針,銷(xiāo)售策略等; 3.掌握新聞、廣告、宣傳及新媒體等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉營(yíng)銷(xiāo)和推廣業(yè)務(wù),了解旅游業(yè)現(xiàn)況及酒店管理知識(shí),掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí); 4.了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定; 5.英文流利,能用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行熟練的會(huì)話,并能閱讀和翻譯一門(mén)外文有關(guān)專(zhuān)業(yè)資料,具有較強(qiáng)的外語(yǔ)會(huì)話和寫(xiě)作能力; 6.具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,并有多年從事公關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 7.具備良好的公關(guān)形象,思路敏捷,性格開(kāi)朗。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等方案。 3、對(duì)美工制作進(jìn)行監(jiān)督。 4、對(duì)酒店各項(xiàng)重要接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、對(duì)有關(guān)本酒店報(bào)道做好摘錄歸檔工作。負(fù)責(zé)宣傳相片、圖片資料的管理。 7、對(duì)戶外宣傳品制作及管理,預(yù)留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專(zhuān)業(yè)。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 5、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
  • 貴陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù),制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊及公關(guān)策略; 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動(dòng)、媒體發(fā)布會(huì)及品牌合作項(xiàng)目,提升酒店市場(chǎng)影響力; 3、管理酒店對(duì)外宣傳內(nèi)容,包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫(xiě)與審核; 4、維護(hù)與媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴的關(guān)系,拓展媒體資源并提升酒店曝光度; 5、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)傳訊策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 6、統(tǒng)籌危機(jī)公關(guān)處理,制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行,確保酒店聲譽(yù)不受損害; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)資源,確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與酒店整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力,熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn); 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具備較強(qiáng)的媒體資源及人脈關(guān)系,熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運(yùn)作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴; 5、抗壓能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并妥善處理危機(jī)公關(guān); 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果; 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎對(duì)酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場(chǎng),提升酒店市場(chǎng)份額; 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實(shí); 5、策劃并組織銷(xiāo)售推廣活動(dòng),提升酒店品牌影響力; 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶管理能力,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定程度的出差; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 臺(tái)州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) ?? 維護(hù)雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系。 ?? 確保雅詩(shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性。? 管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算。 ?? 和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系。? ? 必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng)。 ?? 管理銷(xiāo)售部門(mén)使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息。 ?? 和采購(gòu)部門(mén)保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新雅詩(shī)閣品牌。 ?? 積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系。? 運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì)。? ? 確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng)。 ?? 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 資質(zhì)需求? ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ?? 具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力,思維精密、成熟。 ?? 有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力。? ? 工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的整理、歸檔和保管,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,協(xié)助處理宴會(huì)銷(xiāo)售部門(mén)的日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、資料打印等; 2、每周進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),維護(hù)檔案系統(tǒng)和管理數(shù)據(jù)庫(kù); 3、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理有效處理客戶問(wèn)訊需求,帶領(lǐng)潛在客戶參觀酒店。及時(shí)答復(fù)通過(guò)電話、傳真和電子郵件進(jìn)行的問(wèn)詢; 4、部門(mén)其他的文員工作。 任職要求: 1、高星級(jí)酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專(zhuān)業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4、具有一定的繪畫(huà)及美術(shù)制作能力。
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