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任職資格： 年齡：25——50???????????????????? 性別：男=女 身高：男：168以上 女：155以上???? 型體：五官端正，身體健康，精神面貌良好。個(gè)性素質(zhì)：有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神。??????????????? 學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：● 學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 ● 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上酒店審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求：●較強(qiáng)的溝通能力。 ● 熟悉收入運(yùn)作規(guī)章制度、前臺(tái)系統(tǒng)操作及前臺(tái)業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé)： 1.??根據(jù)酒店的規(guī)章制度審核每日的營業(yè)收入，確保營業(yè)收入得到有效控制。 2.? 監(jiān)督酒店價(jià)格體系的執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行價(jià)格體系中的違規(guī)行為及時(shí)予以通報(bào)，并要求在一定時(shí)間內(nèi)整改。 3.??核對(duì)各部門送審的報(bào)表、賬單等是否一致，折扣及沖減是否按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。不符合要求的，應(yīng)查明原因，督促相關(guān)人員糾正并補(bǔ)辦手續(xù)。 4.??核對(duì)住店客人餐飲賬單的簽字及消費(fèi)金額與系統(tǒng)住店客人姓名及餐飲消費(fèi)轉(zhuǎn)掛房賬的金額是否一致（白聯(lián)交前臺(tái)，粉聯(lián)留存）。 5.?審核掛賬結(jié)算的掛賬項(xiàng)目是否符合規(guī)定，掛賬金額是否正確，支持單據(jù)是否齊全，客人有無簽字確認(rèn)。 6.? ?審查每日CheckIn的入住登記表是否齊全，表格是否填寫完整，是否將客人的信息全部輸入系統(tǒng)。 7.? ?復(fù)核過夜審后的房租報(bào)表，每間房的房價(jià)是否正確，有無重輸，漏輸，價(jià)格過低的房價(jià)要與前臺(tái)主管確認(rèn)查明原因；嚴(yán)格按酒店價(jià)格體系審核，如有金額不符則及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并跟進(jìn)后續(xù)處理工作。 8.? ?審核客房運(yùn)作報(bào)告，檢查要點(diǎn)： 9.? ?審核客人離店結(jié)賬單。檢查押金單是否有客人簽字，客聯(lián)是否收回。 10.?審核POS機(jī)打印的銀行卡明細(xì)單據(jù)，檢查每筆銀行卡的結(jié)算方式是否正確。 11.? 審核收銀各班次的現(xiàn)金及銀行卡等單據(jù)與收銀員報(bào)表及投款登記表是否一致。 12.? 審核客房運(yùn)作報(bào)告，檢查錯(cuò)賬調(diào)整、收入沖減、折扣及免房是否按照規(guī)定程序辦理。編制每日錯(cuò)賬調(diào)整及收入沖減報(bào)告。 13.??審核每日外幣兌換以及兌換水單的使用情況，做好記錄并及時(shí)將信息反饋給出納。 14.? 審核每日待結(jié)賬單，并做好錄，以備月底統(tǒng)計(jì)。 15.??編制完整準(zhǔn)確平衡的每日運(yùn)作報(bào)表。根據(jù)運(yùn)作報(bào)表編制收入記賬憑證。 16.? 審核應(yīng)收賬的賬單。配合應(yīng)收會(huì)計(jì)解決應(yīng)收賬款結(jié)算中存在的問題。 17.??負(fù)責(zé)酒店貴賓卡的管理。檢查貴賓卡的發(fā)放是否有相關(guān)手續(xù)，是否有借卡未補(bǔ)手續(xù)的現(xiàn)象。每月對(duì)貴賓卡的發(fā)放進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 18.??抽查客房部壞房，每月1日前出具酒店壞房分析報(bào)告。 19.??每月5日前負(fù)責(zé)與外包單位核對(duì)代收款工作。根據(jù)運(yùn)營收入監(jiān)控實(shí)際工作需要，擬定相關(guān)規(guī)章制度。 20.??負(fù)責(zé)與運(yùn)營收入有關(guān)的各類單據(jù)簽署工作，對(duì)于不符合要求的單據(jù)及時(shí)與經(jīng)辦人聯(lián)系解決。 21.? ?編制每日審計(jì)報(bào)告，每月進(jìn)行審計(jì)報(bào)告分析匯總，督促各部門對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行整改。 22.? ?確保所有的客帳在客人離店時(shí)結(jié)清或結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)收款(需要授權(quán)或相應(yīng)的支持附件)。 23.??審核每天的客賬余額報(bào)表及應(yīng)收掛賬，跟進(jìn)未及時(shí)解決的賬務(wù)和追賬，必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?24.??確保酒店前臺(tái)所有的收入準(zhǔn)確核算并正確過賬。 25.??確認(rèn)作廢賬單，免單和折扣得到適當(dāng)授權(quán)批準(zhǔn)。 26.? 檢查所有靈活性食品和酒水項(xiàng)目及價(jià)格變化是否合理，必要時(shí)與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 27.? 檢查餐廳和客房收入報(bào)告和付款明細(xì)與收銀系統(tǒng)記錄是否一致，餐飲收入是否有相關(guān)憑證支持，如食品單、酒水單、預(yù)訂單、客人賬單等。 28.? 檢查所有內(nèi)部使用和宴請(qǐng)的單據(jù)是否得到批準(zhǔn)、是否注明宴請(qǐng)?jiān)蚣氨谎缯?qǐng)人。 29.? 每月至少一次檢查各營業(yè)點(diǎn)備用金情況，編制備用金審計(jì)報(bào)告報(bào)送財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)。 30.??核對(duì)每月訂房中心傭金，收到發(fā)票后制單呈領(lǐng)導(dǎo)審批付款。 31.??做好酒店一切有效單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 32.??完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理；2、負(fù)責(zé)為院內(nèi)客人收款；3、報(bào)銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。4、會(huì)做報(bào)表。 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、形象氣質(zhì)佳，為人誠實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)。責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，編制月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報(bào)，及稅務(wù)籌劃。 3、定期與各渠道核對(duì)月度賬單，溝通處理差異，確保各渠道應(yīng)收款及時(shí)收回，并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算。 5、每月末參與各部門物資盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)核算和管理工作。 6、負(fù)責(zé)審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天，法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險(xiǎn) 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、XXX專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）XXX學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，XXX年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：需要有全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)立完成年度預(yù)算、核算，報(bào)稅等。 上班時(shí)間：周一至周五，任選擇三天上班即可（9.11-17.30）