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  • 上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容】 1.負責公司數(shù)字渠道的拓展與管理,制定并執(zhí)行分銷策略,提升產(chǎn)品在各平臺的曝光與銷售轉化; 2.與各大電商平臺、社交平臺及第三方分銷商建立合作關系,優(yōu)化合作流程與效果評估; 3.分析市場數(shù)據(jù)與用戶行為,持續(xù)優(yōu)化分銷渠道的運營策略,提升整體業(yè)績; 4.協(xié)調內部資源,推動產(chǎn)品、營銷與運營團隊協(xié)同配合,確保分銷目標達成。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,對數(shù)字營銷與電商運營有濃厚興趣; 2.具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能快速適應多變的工作環(huán)境; 3.對數(shù)據(jù)分析有一定理解,能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 每月關愛活動
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?與區(qū)域網(wǎng)絡行銷經(jīng)理共同確保酒店的內容和近期推廣是最更新的,并符合品牌策略。發(fā)展并提交報價在酒店的特價頁和目標網(wǎng)站(如果有關),為酒店和指定網(wǎng)站發(fā)展登陸頁面。 ·?監(jiān)督經(jīng)認可的在線代理處的網(wǎng)絡營銷內容。 ·??確保酒店在所有營銷策略、照片、傳媒和計劃的一致性和連貫性 ·??撰寫或者校對所有推廣的內容。 ·??與預訂部,市場銷售部,餐飲部通力合作以確保所有環(huán)節(jié)順利進行。 ·??研究與開發(fā)與當?shù)鼐W(wǎng)絡合作商的推介或協(xié)議關系并增加酒店的在線出現(xiàn)率和在線收益,代表酒店與區(qū)域內的新的網(wǎng)絡銷售商進行協(xié)商談判。 ·???為酒店找到新的合作伙伴網(wǎng)絡鏈接機會。 ·???作為所有當?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的首要聯(lián)絡人。 ·???根據(jù)品牌策略,通過第三方銷售渠道計劃并執(zhí)行市場營銷策略。 ·? ?保持與關鍵的當?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的溝通。 ·???每月會晤收益經(jīng)理并確定重要推介時段和需求,并據(jù)此提出一個有關第三方客戶的季度計劃。 ·???提供酒店會議所需的專門報告資料 ·???協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡行銷團隊提供有關第三方合作商的月度報告。 ·??利用集團明星客戶溝通工具、集團的所有權電子郵件行銷/ CRM工具管理發(fā)展,執(zhí)行和跟蹤酒店提供的優(yōu)惠。 ·
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    形象氣質佳,溝通技巧強,熟悉產(chǎn)市場具備一定銷售經(jīng)驗(快銷品、醫(yī)療、汽車等)有直播經(jīng)驗者及短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先熱愛工作,熱愛生活,執(zhí)行力強,勇于挑戰(zhàn)新鮮事物
  • 渠道銷售

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    渠道經(jīng)理崗位職責 1、負責酒店在OTA(攜程、美團、飛豬)和新媒體(抖音、小紅書等)渠道的銷售工作,分配區(qū)域內的銷售拜訪;完成公司下達的銷售目標。 2、維護好渠道銷售,定期和各渠道業(yè)務經(jīng)理做好溝通,了解各渠道的促銷活動,制定適合酒店的促銷方案。 3、監(jiān)控酒店OTA房態(tài)價格,及時協(xié)助銷售部經(jīng)理修改正確的房態(tài)房量、價格。 4、監(jiān)控酒店在各平臺的好評轉化率完成情況,協(xié)助前廳部經(jīng)理完成前臺好評能力賦能。 5、分析周邊競對酒店產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率,靈活調整銷售策略。 6、每日對酒店的OTA入住率、好評轉化率進行統(tǒng)計,并制作報表。 7、針對酒店的異常情況,及時與銷售部經(jīng)理做好溝通。 8、及時準確的完成領導安排的其他工作。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育兒假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    您的日常工作 ??? 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 ?IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內容平臺的表現(xiàn)審計和內容刷新。定期審閱酒店在HCM 內容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關性及預定流內的轉化。 ?IHG 會議微信小程序-確保相關內容始終為最新的。 ?IHG尚悅會微信小程序-提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確。 ?IHG 微信商城: 產(chǎn)品提交-與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產(chǎn)品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業(yè)績分析與回顧。 ?遵循IHG支持中心年度的營銷日歷(包括會員相關、品牌相關、及目的地相關)。 ?與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 管理第三方渠道 實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 ?基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括但不限于以下工作: 定期對HCM 或者OTA后臺內容進行審核,保內容更新并對受眾具有吸引力。 內容評分管理,定期進行跨團隊的內容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升。 價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹。 直連。定期確認酒店的直連準確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關團隊進行溝通與協(xié)調。 直播、內容平臺(抖音及小紅書等),及“KOX”合作 ?對平臺、KOX及供應商準確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點。 ?與相關部門,如收益管理、運營等部門協(xié)同,負責產(chǎn)品生成。 本地生活渠道(如點評)的內容生成、餐飲相關產(chǎn)品的上傳。線上評價管理。 商務洞察與數(shù)據(jù)分析 ?定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?引入最佳實踐,標準以及創(chuàng)新。識別并利用新機遇。 我們對您的要求 ·????????在商務或相關主題下的本科學位。酒店行業(yè)相關的經(jīng)驗。 ·????????至少兩年在中國地區(qū)的電子商務、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 ·????????對數(shù)字生態(tài)有較好的認識和理解。特別是從流量到轉化的全過程。 ·????????人際相關技能:談判能力,建立和維護商務關系的能力。 ·????????跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 ·????????處理復雜項目的經(jīng)驗和能力,從概念到落地。 ·????????快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化。 ·????????能供同時處理若干項目的能力。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作時間為工作日上午9點至下午6點) Email招聘郵箱:?Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • OTA運營

    5千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營,包括價格調整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實時更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺上的排名和曝光度?; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、與OTA平臺保持合作關系,處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?; 5、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源,建立長期合作關系?; 6、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 7、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格,調整銷售策略以提升競爭力?; 8、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 9、匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 10、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 11、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?; 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1)確保關鍵渠道積極響應市場需求 2)充分利用錦江產(chǎn)品、品牌、數(shù)字營銷團隊的資源 3)積極測試第三方的報價,以確定跨網(wǎng)段價格和消息的一致性 4)管理與第三方分銷商的關系,優(yōu)化布局、生產(chǎn)、促銷和定價 5)與收益管理團隊協(xié)調定價和第三方分銷商活動 6)分析在線旅游行業(yè)的競爭格局、趨勢以及相關研究,并提出改進建議 專業(yè)及技能 : 1)具有2年以上奢華酒店品牌數(shù)字營銷市場 2)積極的審視市場形勢,并具有挖掘宣傳機遇的洞察力 3)具有良好的計算機軟件應用的能力,能夠處理和制作各種類型的報告文件 4)具有分析、建議、處理各種商業(yè)形勢能力 其它技能要求: 1)?????健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力; 2)?????禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談; 3)?????儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信; 4)?????口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標準, 5)?????表達:完整表達或回答問題,思路靈活敏捷; 6)?????態(tài)度:積極向上,樂于進取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正,適應性強。自信,沉著,善于交流。 7) 上海地區(qū)酒店工作背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 季度獎金
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1/ 負責酒店官方網(wǎng)站,微信公眾號,抖音,紅書,視頻號,大眾點評等數(shù)字媒體平臺的日常運營,包括內容發(fā)布,更新維護,粉絲互動等,保持平臺活躍度。 2/ 結合酒店特色,策劃發(fā)布符合平臺調性的媒體內容,如小視頻,文字,直播等,突出酒店優(yōu)勢,吸引用戶關注。 3/ 跟蹤各個平臺運營數(shù)據(jù),定期分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化運營策略和內容方向,提高推廣效果。 4/ 負責回復用戶留言,咨詢以及投訴,維護良好用戶關系,引導客戶通過線上渠道預定,促進銷售轉化。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調薪
    • 各項培訓
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. ?負責市場開發(fā),增加并保留客源。? 2. ?建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3. ?完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價格談判,合約準備與簽定。 4. ?服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設計,參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6. ?準備,分析負責銷售報表。 資質要求: 1. ?大專及以上學歷,工商管理,金融,國際貿易,相關專業(yè)。 2. ?3年以上相關工作經(jīng)驗。 3. ?良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通。? 4. ?出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統(tǒng)。 6. ?能承受工作壓力?。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網(wǎng)絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • OTA經(jīng)理

    8千-1.2萬
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 工齡獎
    • 樂園游玩
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括賬號維護、信息更新、價格調整等; 2、制定并執(zhí)行OTA平臺的營銷策略,提升酒店在平臺上的曝光率、排名及轉化率; 3、監(jiān)控和分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶評價及市場動態(tài),及時調整運營策略; 4、與OTA平臺保持良好溝通,爭取更多資源位及活動支持,提升酒店收益; 5、處理OTA平臺的訂單及客戶咨詢,確保服務質量,提升客戶滿意度; 6、定期提交OTA運營報告,總結運營效果并提出優(yōu)化建議; 7、協(xié)調酒店內部各部門,確保OTA平臺的客戶需求得到及時響應。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調能力,能與OTA平臺及酒店內部團隊高效合作; 4、對市場敏感,能快速捕捉行業(yè)動態(tài)并制定相應策略; 5、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備一定的抗壓能力及多任務處理能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等)的日常運營與維護,提升酒店線上曝光率和轉化率。 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動,包括線上促銷、節(jié)日活動、會員營銷等,以提升品牌影響力和客戶粘性。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的數(shù)字營銷策略,優(yōu)化投放效果。 4、管理酒店社交媒體賬號(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質內容,與粉絲互動,提升用戶活躍度。 5、監(jiān)控并分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)(如流量、轉化率、ROI等),定期提交運營報告,提出改進建議。 6、協(xié)助設計線上廣告素材(如圖文、視頻等),與設計團隊或外部供應商溝通,確保內容質量。 7、維護與合作平臺(如攜程、美團等)的良好關系,爭取更多資源支持。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺及OTA平臺的運營規(guī)則。 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨立完成營銷內容的策劃與創(chuàng)作。 3、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等)優(yōu)化營銷效果。 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能結合熱點策劃吸引用戶的營銷活動。 5、工作細致認真,具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。 6、有酒店行業(yè)或相關領域數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗但學習能力強的應屆生應聘。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好,氣質佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動
    • 系統(tǒng)的培訓
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好,氣質佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學經(jīng)驗優(yōu)先
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.負責公司抖音、OTA 平臺(美團/攜程)等產(chǎn)品銷售運營工作;2.負責產(chǎn)品上架和信息維護工作,對日常的訂單客服/票務問題協(xié)調處理;3.對接達人或相關機構,達成合作事宜,助力產(chǎn)出;任職資格:1.大專及以上學歷,兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經(jīng)驗;熟悉短視頻、圖文內容特性,對時事熱點敏感,追求信息時效性;2.熟悉各類平臺加熱工具,能夠提供付費投流的方案建議;3.熟悉旅游市場,有文旅、傳媒、銷售相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;短視頻網(wǎng)站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先;
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、負責酒店網(wǎng)絡平臺方案的設計、OTA渠道開拓及上線,與第三方公司維持良好合作關系; 2、對各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標; 3、每日監(jiān)測線上價格走勢; 4、能夠獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣和計劃實施; 5、完成上級領導安排的各項工作等; ? 崗位要求 1.大專以上文化程度,至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗; 2.熟悉OTA平臺運營模式,有相關網(wǎng)站(攜程、藝龍、去哪兒、美團等)運營經(jīng)驗; 3.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?4.具備良好的團隊協(xié)作能力和高度責任感。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責所有網(wǎng)絡分銷的渠道,以酒店收益常規(guī)化為標準,并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進行推廣,包括社交媒體和網(wǎng)絡分銷旅行社; 2、按酒店要求準備各種行政文件; 3、透過網(wǎng)絡媒體來更新和維護酒店網(wǎng)頁內容(官方網(wǎng)站,網(wǎng)絡旅行社); 4、透過網(wǎng)絡平臺來監(jiān)控價格的平等性; 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費網(wǎng)絡推廣計劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡分銷機會; 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面,使所有網(wǎng)頁內容保持最優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內容是最新的且達到集團標準的要求,發(fā)覺網(wǎng)絡市場潛在的合作機會并且最大化轉換率; 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術支持,更新和市場促銷; 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標,包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率,轉化率和收益的增長率責任范圍; 9、與合作伙伴機構合作,為酒店制定年度業(yè)務計劃,以確保全面的戰(zhàn)略建議,并確保實現(xiàn)移動影響、社交媒體廣告、展示廣告和其他數(shù)字活動的投資回報率目標; 10、與代理商合作并管理代理商,以確保數(shù)字媒體計劃符合酒店的整體需求及目標; 11、協(xié)助區(qū)域的工作,如hyatt.com,全球和區(qū)域的營銷活動,以及特殊的促銷活動,如雙十一活動; 12、與當?shù)財?shù)字和電子商務行業(yè)代表(如供應商、代理商、媒體合作伙伴)會面,了解本地的最佳數(shù)字營銷實踐; 13、根據(jù)需要和適用情況管理酒店員工,監(jiān)督酒店的數(shù)字活動,包括酒店的網(wǎng)站,確保內容是最新的和優(yōu)化的; 【崗位要求】 1. 擁有酒店預訂部或收益管理相關工作經(jīng)驗 2.?具有團隊協(xié)作能力和管理能力 3.?有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維 4.?出色的溝通、計劃管理和問題解決能力 5.?對市場不斷變化較有很好的敏感性
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities? 崗位職責: 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負責酒店OTA渠道開拓及上線; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標; 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力,觀察力和應變能力。 崗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平(英語或俄語),能夠閱讀預定函電并進行接待服務; 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店領域的銷售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領導能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責在線上渠道產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪和開發(fā)新渠道; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 7、發(fā)掘市場需求,有良好的市場敏銳度,根據(jù)市場需求開發(fā)不同的產(chǎn)品,提高市場占有率; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的抗壓性、積極性及語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以內,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA或渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
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