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  • 客服

  • 廚師
    1.5萬-2萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day

  • 助理廚師
    1萬-1.5萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 香港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎勵
    • 免費工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學(xué)歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗。 崗位職責： 1.負責客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責客房對客服務(wù)。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊，脫單首選，翻身第一桶金首選。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務(wù)?高級商務(wù)?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+，4個任務(wù)。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    天河慧美公司薪資待遇（薪資潛力無限） 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊，脫單首選 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務(wù)?高級商務(wù)?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。 底薪8000+，無底線提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務(wù)?高級商務(wù)?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+，4個任務(wù)。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1、深度拓展美業(yè)市場，開拓下游美容店家，建立合作共贏關(guān)系；開發(fā)、挖掘、尋找潛在客戶，我們的客戶群體是優(yōu)質(zhì)的B端美業(yè)店家；2、維護合作美容店家的關(guān)系，提升公司在合作店家以及美業(yè)的影響力；3、通過線上線下等推廣方式，了解客戶意愿及需求，能與客戶進行較為有效的溝通，并促成合作，完成業(yè)務(wù)推廣目標；4、整理統(tǒng)計客戶資源并歸類，收集客戶信息反饋，做好客戶售后服務(wù)跟進工作；5、負責團隊管理、團隊培訓(xùn)、市場指導(dǎo)，培訓(xùn)專業(yè)知識等，指導(dǎo)團隊帶領(lǐng)團隊開發(fā)美業(yè)市場；6、上級安排的其他相關(guān)工作； 崗位待遇：底薪+個人高提成+團隊業(yè)績提成特別備注：能力強者【底薪】可面議?。。∪温氁螅?、較強的責任心、抗壓能力和適應(yīng)能力，較高的情商及逆商；2、良好的社交公關(guān)能力和時間管理能力；3、有同行經(jīng)驗優(yōu)先
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、帶團隊經(jīng)驗； 2、有運營經(jīng)驗； 3、學(xué)歷：大專及以上； 4、具有較強的銷售和溝通能力，能夠有效地與客戶交流。 崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊做大型店面做營銷策劃、沙龍會； 2、依據(jù)公司整體業(yè)績指，制定客戶拓展策略，規(guī)劃月度、季度拓展計劃，通過高效執(zhí)行確保銷售額、利潤率等核心指標如期達成; 3、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、與團隊成員密切合作，共同完成銷售目標。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、能夠帶領(lǐng)團隊與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會以及其他不同類型等活動的方案、統(tǒng)籌、管理等； 2、對整體活動的前中后期把控與跟進，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理，確保活動執(zhí)行的完美性與業(yè)績?nèi)〉玫年P(guān)鍵性； 3、擅長做沙龍會、會銷、店銷的優(yōu)先； 4、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵和管理一支高績效的銷售團隊；
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    ·工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講≥4場高凈值私享沙龍，單場成交目標≥300萬。?? 2.帶團隊：直管50+城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6個月內(nèi)儲備100名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收≥1億。 ·崗位要求：?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過≥50人團隊；?? 2.年銷售規(guī)?！?億，有30萬＋客單資源或500+高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40歲，可接受每月10-15天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。

  • IP醫(yī)生
    1.5萬-2萬
    上海 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. 負責醫(yī)美相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于短視頻腳本撰寫、科普文章產(chǎn)出，向大眾傳遞專業(yè)醫(yī)美知識，如項目原理、術(shù)后護理、風險規(guī)避等。 2. 參與短視頻拍攝、直播等活動，以專業(yè)形象出鏡，解答用戶關(guān)于醫(yī)美項目的疑問，提升用戶對品牌的信任度。 3. 結(jié)合行業(yè)熱點與自身專業(yè)，策劃符合目標受眾需求的IP內(nèi)容選題，助力打造有影響力的個人醫(yī)美IP。 4. 配合市場團隊，參與醫(yī)美品牌推廣活動，通過個人IP影響力吸引潛在客戶，提升品牌知名度與市場份額。 5. 持續(xù)關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動態(tài)、技術(shù)革新及政策法規(guī)變化，確保輸出內(nèi)容的專業(yè)性、準確性與時效性。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.眉眼唇紋繡技術(shù)效果呈現(xiàn)：做好紋繡技術(shù)實操效果，達到顧客預(yù)期滿意度，將技術(shù)操作及服務(wù)流程執(zhí)行到位； 2.眉眼唇專業(yè)知識講解： 應(yīng)用專業(yè)溝通技巧，進行相學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、銷售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”: 在操作前對顧客資料進行充分分析，針對不同顧客制定針對性解決方案。 4.客情維護:配合好銷售老師做好店家的銷售服務(wù)以及客情維護，提升客戶復(fù)購率。 5.投訴問題解決: 針對技術(shù)效果、服務(wù)心態(tài)等方面的投訴問題進行及時解決與處理。 6.售后服務(wù):跟蹤操作后的客戶滿意度，針對相關(guān)問題提供售后服務(wù)，包括補色。 任職要求： 1.形象好、氣質(zhì)佳，男女不限； 2.從事5年以上紋繡經(jīng)驗，以線條眉為主，每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.紋繡技術(shù)精湛，很好的審美能力。 4.良好的服務(wù)心態(tài)以及敬業(yè)精神，以客戶為中心，做好技術(shù)服務(wù)。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗 2、銷售能力強、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1 . 主要負責高端紋繡項目； 2 . 有五官藝術(shù)紋秀操作經(jīng)驗或紋繡大賽中獲獎?wù)邇?yōu)先； 3 . 負責店面顧客溝通、紋繡設(shè)計、技術(shù)操作； 4 . 負責協(xié)助咨詢導(dǎo)師對顧客售后服務(wù)和二次開發(fā)； 5 . 負責紋繡技術(shù)指標的執(zhí)行、落實、完成； 6 . 嚴格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求： 1 . 紋繡技術(shù)實操經(jīng)驗5年以上，以線條眉為主； 2 . 對紋繡技術(shù)追求完美、善于個人面部設(shè)計； 3 . 個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強； 4 . 認同公司文化和價值觀，愿與公司共同成長和發(fā)展； 5 . 勤奮、上進、勇于承擔。

  • 銷售顧問
    1萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 （1）根據(jù)運營中心對店家活動排期，提前15天做一階啟動培訓(xùn)，一階啟動培訓(xùn)重點在于眉眼唇項目的宣講，讓店家、美容師、顧問、店長、老板對項目的全面了解，并且掌握眉眼唇項目的核心要領(lǐng)、邀約技巧，制定活動目標業(yè)績以及獎勵方案。 （2）銷售老師駐店，協(xié)助配合店家邀約，選拔并復(fù)制出1-2位店內(nèi)優(yōu)秀員工協(xié)助解決眉眼唇項目相關(guān)問題。同時，做好目標顧客資料分析，達成邀約目標。 （3）活動當天配合技術(shù)老師壓單工作，并做好售后服務(wù)跟進。活動結(jié)束之后做總結(jié)會議，并與店家負責人明確下一次回訪以及下一次活動時間； 任職要求 （1）年齡23-40歲優(yōu)先，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限。 （2）具備美容行業(yè)、奢侈品、房地產(chǎn)、汽車、保險等其他相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，對美容行業(yè)有較深刻了解，項目公司做美導(dǎo)或美容店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 （3）具有講沙龍課、啟動培訓(xùn)的能力。 （4）具有銷售壓單的能力。 （5）具備客戶分析能力、“一客一方案”針對性解決方案。 （6）具有較強的溝通能力和親和力，較強的觀察力和應(yīng)變能力。 （7）積極樂觀、性格外向，吃苦耐勞，無經(jīng)驗應(yīng)屆生也可，在學(xué)校擔任過學(xué)生會主席、干部，有過外聯(lián)工作，一定組織能力和策劃活動能力優(yōu)先，傳媒大學(xué)、藝術(shù)學(xué)院播音、主持等專業(yè)優(yōu)先?！皫煄健蹦Ｊ?，老人帶新人，公司提供完善的培訓(xùn)機制，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由經(jīng)驗豐富的銷售總監(jiān)帶領(lǐng)銷售工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗 2、銷售能力強、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊制定大型店面的營銷策劃及沙龍會； 2、制定年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標、預(yù)算及行動計劃，并確保有效執(zhí)行； 3、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、培訓(xùn)、激勵和管理一支高績效的銷售團隊；
  • 北京 | 5年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。
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