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1.Assist the Sales Director in achieving overall sales targets and developing strategies to ensure business objectives are met協(xié)助銷售總監(jiān)達(dá)成整體銷售目標(biāo)及制定戰(zhàn)略，以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)。 2.Supervise and monitor the accuracy of customer information, ensuring it is kept up-to-date監(jiān)督并監(jiān)控準(zhǔn)確的客戶信息，并確保信息更新。 3.Develop plans and directly influence the achievement of group and transient room night targets, striving to build and develop long-term client relationships制定方案并直接影響團(tuán)體和散客房晚的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)和發(fā)展與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.Assist the Sales Director in motivating sales department staff, unlocking their intrinsic potential, and enhancing their personal development within the department協(xié)助銷售總監(jiān)激勵(lì)銷售部員工，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在潛力，提高其在部門內(nèi)的個(gè)人發(fā)展。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：25-45歲 ? 性別：不限 ? 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 婚姻狀況：不限 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 其它要求：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：22-40 ? 學(xué)歷：大專，具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同行業(yè)培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)要求：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)及操作能力，懂客情管理、銷售流程，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式 ? 能力要求：具有管理魄力及親和力，有較強(qiáng)的溝通傳授能力和組織能力 其他要求：五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇；年薪20萬以上 職位要求：  1. 美容行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)線市場(chǎng)運(yùn)作,有全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略。指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)開展公司整體及各項(xiàng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣；  3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展，管理銷售團(tuán)隊(duì)；規(guī)范銷售流程，制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)銷售情況進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理完成銷售目標(biāo)；  4、制定和實(shí)施有效的營(yíng)銷策略、行業(yè)和地區(qū)覆蓋策略以及相應(yīng)的推廣計(jì)劃；分析客戶需求，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；  5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)品牌運(yùn)作，樹立品牌影響力和領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；優(yōu)化推廣渠道，管理廣告預(yù)算；搜集并分析匯報(bào)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息；通過各種市場(chǎng)推廣手段推進(jìn)公司完成業(yè)績(jī)。

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司市場(chǎng)策略，深耕區(qū)域酒店市場(chǎng)，拓展新客戶、維護(hù)客情關(guān)系，確保完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、挖掘整合優(yōu)質(zhì)渠道及客戶資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成，實(shí)現(xiàn)多方共贏； 3、聚焦協(xié)議客戶、會(huì)議客戶及大客戶管理，制定針對(duì)性服務(wù)方案，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率； 4、負(fù)責(zé)會(huì)員中心的維護(hù)與管理，優(yōu)化會(huì)員服務(wù)體系，增強(qiáng)客戶粘性； 5、收集行業(yè)信息，細(xì)分拓展市場(chǎng)，助力提升產(chǎn)品份額與公司影響力； 6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有酒店資源和展會(huì)資源者優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、具備良好的管理能力、市場(chǎng)開拓能力，尤其擅長(zhǎng)大客戶關(guān)系維護(hù)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能精準(zhǔn)把握客戶需求，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)； 4、有協(xié)議客戶、會(huì)議服務(wù)或會(huì)員管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、休息保障：月休6天+法定節(jié)假日； 2、福利滿滿：節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)； 3、薪資結(jié)構(gòu)：試用期底薪5500元，轉(zhuǎn)正后底薪6000元+績(jī)效1000元+提成+補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼），收入穩(wěn)定且上不封頂！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地和國(guó)內(nèi)的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店形象。 8、確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店的政策及程序。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、員工的技能培訓(xùn)。 2、新項(xiàng)目推廣。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上化妝品行業(yè)或醫(yī)藥保健品的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.推行銷售計(jì)劃，開發(fā)客戶資源。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

崗位職責(zé) 戰(zhàn)略執(zhí)行：制定年度電商銷售戰(zhàn)略，拆解并推動(dòng)季度/月度目標(biāo)達(dá)成；監(jiān)控核心數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)決策機(jī)制；統(tǒng)籌電商運(yùn)營(yíng)全周期。 渠道流量：拓展主流平臺(tái)合作，搭建私域流量矩陣；策劃爆款與營(yíng)銷活動(dòng)，提升搜索排名；開發(fā)異業(yè)資源，構(gòu)建多元銷售渠道。 品牌客戶：制定數(shù)字營(yíng)銷日歷，打造線上內(nèi)容生態(tài)；建立分層客戶管理體系，設(shè)計(jì)會(huì)員忠誠(chéng)計(jì)劃；實(shí)施營(yíng)銷，提升客戶 LTV。 團(tuán)隊(duì)效能：搭建人才梯隊(duì)，制定考核激勵(lì)方案；開展專項(xiàng)培訓(xùn)；建立跨部門協(xié)作機(jī)制，提升響應(yīng)速度。 崗位要求 基礎(chǔ)資質(zhì)：35 歲以下，本科及以上，酒店管理/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上酒店電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先；精通 OTA 平臺(tái)規(guī)則，有數(shù)字營(yíng)銷認(rèn)證加分。 核心能力：有商業(yè)洞察力，能制定差異化營(yíng)銷方案；掌握流量運(yùn)營(yíng)方法論；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)決策能力，熟練使用分析工具。 職業(yè)特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，有從 0 到 1 渠道搭建經(jīng)驗(yàn)；有創(chuàng)新思維，能開發(fā)創(chuàng)意營(yíng)銷玩法；具備 3 人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)。

專業(yè)知識(shí)技能： 技術(shù)職責(zé) 熟悉飯店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。 確定并保持對(duì)“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運(yùn)用。 商業(yè)職責(zé) 注意整個(gè)酒店尤其是主要部門的運(yùn)作（前廳部、客房部、餐飲部、宴會(huì)廳等）。 密切關(guān)注涉及競(jìng)爭(zhēng)的事宜（位置、常規(guī)價(jià)格、服務(wù)－偶爾或經(jīng)常需要的）。 通過經(jīng)常宴請(qǐng)、定點(diǎn)參觀飯店、介紹飯店等活動(dòng)推銷飯店。 公共關(guān)系職責(zé) 在隨時(shí)隨地發(fā)生的聯(lián)系中提高飯店的正面形象。 鼓勵(lì)和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關(guān)系。 替代和臨時(shí)責(zé)任 高級(jí)銷售經(jīng)理缺席時(shí)，由市場(chǎng)銷售總監(jiān)指定市場(chǎng)銷售副總監(jiān)或另一名高級(jí) 高級(jí)銷售經(jīng)理可能承擔(dān)以下責(zé)任： 職權(quán)范圍外的活動(dòng)和計(jì)劃外的宣傳活動(dòng)。 為其他銷售總監(jiān)開始工作或獲得其他同水平飯店的信息提供幫助。 教育： 本科學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備星級(jí)酒店3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求： 熟練使用office工具，Word, Excel, power points

Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù)： Administration 行政 1 Comply with and implement theSwisstouches' rules and regulations, relevant provisions of the family memberhandbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、家庭成員手冊(cè)相關(guān)規(guī)定、品牌文化標(biāo)準(zhǔn)。 2. Comply with the Swisstouches' professional ethics requirements, maintain the Swisstouches' image andinterests, have no business immorality, keep human resources secrets, andcooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護(hù)公司形象和利益，無商業(yè)不道德行為，保守人事機(jī)密，配合宣傳公司。 Brand 品牌 1. Represent thebrand by strictly following to and delivering the Swisstouches Brand Standardsat all times； 嚴(yán)格執(zhí)行品牌要求及傳播品牌文化； 2. Being an excellent example of Brand standards at alltimes, take the role as Brand Ambassador； 擔(dān)任品牌大使的角色，時(shí)刻踐行品牌標(biāo)準(zhǔn)； 3. Represent the Brand by hosting VIP guests’ visit toHead Office and hotel； 作為品牌代表歡迎并接待到訪總部及酒店的貴賓； 4. To develop new concepts to support each brand； 開發(fā)新的概念支持每一個(gè)品牌； 5. Conduct brandaudit each year to all hotels； 對(duì)旗下各家酒店進(jìn)行品牌審計(jì)； 6. To develop Standard Operation Procedures and relatedtraining programs to deliver Brand standards. Play important role in trainingdelivery to ensure quality of standard implementation； 開發(fā)品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程及相應(yīng)的培訓(xùn)教材，實(shí)施培訓(xùn)以保證品牌標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的一致性； 7. Participate in organizing rewards and SCHP programs； 參與組織各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)及瑞斯麗酒店專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)； 8. Work in closerelationship with the appointed designer and head of engineering to create theexterior and interior design strictly following our brand standard； 與設(shè)計(jì)方及總部工程總監(jiān)密切合作，以按照集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的創(chuàng)建內(nèi)部及外部的設(shè)計(jì)； 9. Participate in preparation and implementation of departmentaland other Head Office/ hotel competitions and events； 參與部門及總部/酒店競(jìng)賽活動(dòng)的組織和實(shí)施； 10. Participate in developing and implementing various oftraining programs for Head Office/ Hotel； 參加總部/酒店培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施； 11. Conduct audit on Brand quality in hotel properties andfollow up the enhancements； 在酒店中進(jìn)行品牌標(biāo)準(zhǔn)/ 質(zhì)量審計(jì)，并追蹤整改效果； 12. Cooperate with HR of Head Office in selection processto identify the Brand- fit ManagementTrainee from HTMi； 配合總部人力資源部甄選來自HTMi的管理培訓(xùn)生，確定適合品牌的人選； 13. Complete otherwork and tasks that supervisor assigned. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1. Ambitious &positive 事業(yè)心強(qiáng)，積極向上 2. Quick responses onchanges based on Brand development needs 對(duì)于品牌發(fā)展的不同階段帶來的變化及調(diào)整有很強(qiáng)的適應(yīng)能力 3. Enoughunderstanding on Brand Culture & Standard 對(duì)品牌文化及標(biāo)準(zhǔn)有充分的理解 4. Quality focused 注重品質(zhì) 5. Good presentation &training skills 良好的演講及培訓(xùn)技能 6. Excellent communication skills, ability to driveoutcome by working with stakeholders 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo) 7. Some understanding of Chinese Culture &Language would be a plus 了解中國(guó)文化及語(yǔ)言者優(yōu)先 8. Professionalimage & behavior 專業(yè)的外表及行為舉止 9. Bachelor Degree orhigher qualification ofHospitality Management 酒店管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位及以上 10. At least five three hospitality experience or related 至少3年酒店工作經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求制定全國(guó)銷售政策及銷售模式布局； 3、擬定市場(chǎng)部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成回款及出貨目標(biāo)； 4、建立完善的客戶管理體系，做好客情維護(hù)，做好售后對(duì)接； 5、根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃完成市場(chǎng)開發(fā)工作； 5、擬定市場(chǎng)部門的各種管理規(guī)章制度； 6、擬定市場(chǎng)部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程； 7、合理控制銷售費(fèi)用； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、調(diào)配安排，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)服務(wù)； 9、設(shè)計(jì)市場(chǎng)部門員工的激勵(lì)方案； 10、定期對(duì)部門員工，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)酒店品牌VI的維護(hù)與更新，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合品牌調(diào)性；設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、菜單、房卡、禮品包裝等線下物料； 2.?制作社交媒體配圖、官網(wǎng)Banner、電子海報(bào)、H5頁(yè)面等；設(shè)計(jì)OTA平臺(tái)的酒店圖片、促銷廣告圖；協(xié)助短視頻拍攝及簡(jiǎn)單剪輯； 3.?支持酒店節(jié)日裝飾、主題活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)布置；設(shè)計(jì)活動(dòng)背景板、邀請(qǐng)函、桌卡、導(dǎo)視標(biāo)識(shí)等物料； 4.?與市場(chǎng)部、餐飲部、客房部等部門對(duì)接，及時(shí)完成設(shè)計(jì)需求；配合供應(yīng)商確保設(shè)計(jì)成品質(zhì)量； 5.?整理并更新酒店圖片庫(kù)、設(shè)計(jì)模板等資源，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 勝任要求： 1.?大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有酒店、旅游、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.?熟練使用設(shè)計(jì)軟件，會(huì)基礎(chǔ)視頻剪輯更佳； 3.?優(yōu)秀的審美能力，對(duì)色彩、排版、視覺傳達(dá)有敏銳感知；能高效完成多任務(wù)設(shè)計(jì)需求，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；了解印刷工藝及線上設(shè)計(jì)規(guī)范； 4.?注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)酒店行業(yè)及設(shè)計(jì)趨勢(shì)保持關(guān)注，有創(chuàng)新意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開拓能力，能長(zhǎng)期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入

崗位職責(zé)： 1、組織、策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于活動(dòng)、講座、會(huì)銷、短視頻營(yíng)銷等形式。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)品等相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，制定相應(yīng)的策劃方案。 3、負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)部人員體系和培訓(xùn)工作，保證團(tuán)隊(duì)月度、季度和年度目標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)為客戶提供三連幫教育產(chǎn)品的咨詢服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、至少3-5年美容行業(yè)項(xiàng)目和品牌的銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.?擁有豐富的行業(yè)資源，善于策劃、組織推廣活動(dòng)，尤其是電銷、會(huì)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?熱愛美容行業(yè)及教育行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有統(tǒng)計(jì)、分析并提出解決方案的能力。 4.?自驅(qū)力強(qiáng)，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。 薪酬福利： 月薪1w+，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年度獎(jiǎng)勵(lì)，各種獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟。加入我們，帶你實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由??！ 五險(xiǎn)+每月團(tuán)建+帶薪年假+各種節(jié)假日福利，每月團(tuán)建形式多樣，帶你開心到飛起~

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)店面員工的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo) 2，負(fù)責(zé)店面顧客的銷售，咨詢，以及壓?jiǎn)?3，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 4，能適應(yīng)不定期出差 薪資待遇 ：底薪7000加提成，月休四天     （不含法定節(jié)假日）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售任務(wù) 2：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)水平 3：負(fù)責(zé)組織策劃實(shí)施各種市場(chǎng)會(huì)議，如省級(jí)招商會(huì)議，地級(jí)會(huì)議，大中小型店面沙龍會(huì) 任職資格： 三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1：接收過專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的培訓(xùn)。 2：市場(chǎng)管理，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3：具有一定的開發(fā)，組織演講能力.. 4：男女不限

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好年度目標(biāo)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，做好會(huì)議培訓(xùn)安排； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導(dǎo)，共同完成目標(biāo)； 4、品牌現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理； 5、傳達(dá)與落實(shí)公司的銷售政策； 6、負(fù)責(zé)管理好直營(yíng)市場(chǎng)加盟商及問題處理 任職要求： 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織及溝通表達(dá)能力； 3、形象氣質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)銷售管理能力及培訓(xùn)能力； 4、接受不定期出差。