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    發(fā)布于 07-14
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    卓越雇主
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    崗位描述: 無論你是酒店職業(yè)經(jīng)理人,無論你是地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)者,無論你是地產(chǎn)銷售員,無論你是建筑設(shè)計(jì)師,還是普通的打工者,你身邊無處不在的酒店加盟信息,經(jīng)雅閣商務(wù)團(tuán)隊(duì)的抽絲剝繭,都具有無窮價(jià)值,傳遞信息,創(chuàng)造價(jià)值,自當(dāng)老板,輕松賺錢。 雅閣酒店集團(tuán)城市合伙人招募,傳遞信息,創(chuàng)造價(jià)值,助力洽談,分潤(rùn)百萬,自當(dāng)老板,輕松賺錢!歡迎加入雅閣AHG City?Partner城市合伙人招募計(jì)劃! 雅閣酒店集團(tuán)(紐交所股票代碼NYSE:GHG)是澳大利亞最具規(guī)模的酒店管理集團(tuán)。目前覆蓋亞太區(qū)百余城市,擁有11個(gè)酒店品牌:雅閣大酒店、雅閣璞邸酒店、雅閣度假酒店、雅閣酒店、雅閣公寓、澳斯特酒店、雅閣澳斯特酒店、澳斯特精選酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。從豪華酒店到精品酒店,從度假村到服務(wù)式公寓,您可在眾多目的地中探索旅程中的別樣精彩,迎接人生新的機(jī)遇。 ? 【城市合伙人事業(yè)部】 聯(lián)系人:周寧女士 聯(lián)系電話:13632195789 郵箱:joline.zhou@argylehotels.com
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上(優(yōu)秀小白亦可)化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其它 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    全國(guó)22家分公司,國(guó)內(nèi)較大美業(yè)公司,發(fā)展空間大,上升機(jī)會(huì)多,福利待遇好。 上班時(shí)間:9:30-12:00? 13:30-18:30周日休息 福利:下午茶,每個(gè)月團(tuán)建。
  • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé): 1.制定和實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式; 2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng); 3.監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案等; 4.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),審定管理制度; 5.負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入。 任職資格:1.相關(guān)酒店、高爾夫以及文旅等行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備營(yíng)銷戰(zhàn)略的研究、制定、執(zhí)行的能力; 3.強(qiáng)勁的開拓性格和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對(duì)意向客人,針對(duì)需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會(huì)議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會(huì)、終端成交會(huì)、KSA豐胸直播會(huì)、私密及大健康會(huì)議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動(dòng),解答其疑惑,盤點(diǎn)和分析客戶,制定鋪墊和成交計(jì)劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制,有能力就有位置,是金子就有舞臺(tái),晉升路線:市場(chǎng)——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)——市場(chǎng)總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個(gè)月-9個(gè)月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場(chǎng)總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會(huì)等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費(fèi)住宿; 5、員工享受社保五險(xiǎn); 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià); 凱麗國(guó)際是中國(guó)品牌高端渠道整形集團(tuán),是中央電視臺(tái)《對(duì)話中國(guó)品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國(guó)家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
  • 上海 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對(duì)意向客人,針對(duì)需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會(huì)議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會(huì)、終端成交會(huì)、KSA豐胸直播會(huì)、私密及大健康會(huì)議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動(dòng),解答其疑惑,盤點(diǎn)和分析客戶,制定鋪墊和成交計(jì)劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制,有能力就有位置,是金子就有舞臺(tái),晉升路線:市場(chǎng)——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)——市場(chǎng)總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個(gè)月-9個(gè)月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場(chǎng)總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會(huì)等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費(fèi)住宿; 5、員工享受社保五險(xiǎn); 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià); 凱麗國(guó)際是中國(guó)品牌高端渠道整形集團(tuán),是中央電視臺(tái)《對(duì)話中國(guó)品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國(guó)家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售指標(biāo); 3、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級(jí)酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、有星級(jí)酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國(guó)星級(jí)酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。
  • 杭州 | 8年以上 | 大專 | 提供住

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  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售指標(biāo); 3、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力。 4、主要工作是對(duì)接酒店集團(tuán)客戶和大客戶拜訪,洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級(jí)酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、有星級(jí)酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國(guó)星級(jí)酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司,全國(guó)最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺(tái),引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國(guó)星級(jí)酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國(guó)市場(chǎng),期待你的加入,讓我們一起遠(yuǎn)征星辰大海。(本崗位工作地點(diǎn)在杭州)
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,推動(dòng)酒店整體營(yíng)收增長(zhǎng),完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理酒店市場(chǎng)銷售部管理工作,包括但不限于市場(chǎng)推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開發(fā); 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化商務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,提升酒店市場(chǎng)占有率; 4、主導(dǎo)商務(wù)談判,與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺(tái)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保商務(wù)活動(dòng)高效執(zhí)行,提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評(píng)估商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定改進(jìn)方案,優(yōu)化成本控制及收益管理; 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體能力; 【崗位要求】 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場(chǎng)策劃能力,熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能獨(dú)立處理高價(jià)值客戶合作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略; 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 6、思維敏捷,具備創(chuàng)新意識(shí)及解決問題的能力; 7、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 8、有同崗位或希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1.??????負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售,完成公司既定的銷售目標(biāo); 2.??????負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持有效溝通和定期拜訪,了解和梳理客戶需求,制定解決方案; 3.??????開發(fā)高星級(jí)酒店、連鎖酒店、民宿集團(tuán)等B端客戶資源; 4.??????精準(zhǔn)識(shí)別客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,提供定制化解決方案演示; 5.??????跟進(jìn)銷售流程,完成合同談判及售后服務(wù)銜接; 6.??????收集行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議; 任職要求: 1.??????具有2年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉軟件銷售流程,包括從潛在客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判到合同簽訂以及后續(xù)客戶維護(hù)等環(huán)節(jié)。了解酒店軟件行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 2.??????有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系,熟悉酒店工作內(nèi)容,特別是對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)管理流程(如采購(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等)有深入了解的應(yīng)聘者。 3.??????具有出色的市場(chǎng)拓展能力,能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),開拓客戶資源。 4.??????良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),可以經(jīng)常出差。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,各類營(yíng)銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新
  • 杭州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 國(guó)際工作氛圍
    • 希爾頓大學(xué)
    • 管培生計(jì)劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價(jià)
    • 全新公寓住宿
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會(huì)保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場(chǎng)銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 全面負(fù)責(zé)對(duì)銷售部,宴會(huì)銷售部,收益管理與預(yù)訂部,及市場(chǎng)傳訊部的管理工作。 帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo),包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤(rùn),賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求。 制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測(cè)與工作計(jì)劃,并有效的予以實(shí)施: 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃,實(shí)時(shí)更具市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。 督導(dǎo)和推動(dòng)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展,業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門固定資產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)物品得到良好維護(hù)。 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。 按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。 保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。 在海內(nèi)外社會(huì)各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 積極參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷差旅。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 大學(xué)本科。 具有至少五年在國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 良好的中英文讀寫能力。 具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理銷售部的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的能力。 掌握政治,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面的知識(shí)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 具有良好的溝通技巧,良好組織及展示技巧。 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機(jī)的知識(shí)和能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情 企業(yè)(ToB) 對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(ToB)銷售經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)要求 電話銷售經(jīng)驗(yàn) O20 其他行業(yè) 醫(yī)療/大健康 其他產(chǎn)品/服務(wù) 快消品 招商/商戶拓展 電話銷售 網(wǎng)絡(luò)銷售 不接受居家辦公 可兼職 公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展階段,晉升容易,只看業(yè)績(jī),實(shí)力說話。 薪資范圍:******-******元/月薪:9500元/月提成方式:40%-46% 項(xiàng)目介紹:2024美業(yè)黑馬項(xiàng)目?jī)?yōu)仙眼部抗衰獨(dú)家市場(chǎng),榮獲多項(xiàng)發(fā)明專利、央視廣告展播、一線明星代言品牌!市場(chǎng)火爆叨人漆,具有市面唯一性,屬風(fēng)口項(xiàng)目! 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)客戶資源,商務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)溝通對(duì)接開發(fā)!(注:只需負(fù)責(zé)前端開發(fā)確定合作意向)售中,售后,有公司專門的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)跟進(jìn)!項(xiàng)目接受度高、客戶前期合作無門檻!開發(fā)簡(jiǎn)單,難度低、 小白7天內(nèi)可開單,公司最快開單記錄入職當(dāng)天(平均3-5天開第一單) 培訓(xùn)簡(jiǎn)單:專業(yè)知識(shí)兩頁紙手把手有人帶每天有銷冠培訓(xùn)分享技巧! 薪資:開一單提成9500后續(xù)返單40%-46%一單收入在******-******(24小時(shí)內(nèi)現(xiàn)發(fā))不壓不拖!新人月均5單 新人第一月紀(jì)錄月12單! 團(tuán)隊(duì)打造:公司提供平臺(tái)可自己招人帶團(tuán)隊(duì)!伯樂獎(jiǎng)+管理提成:團(tuán)隊(duì)開一單1500伯樂獎(jiǎng) 返單6%晉升空間大! 工作時(shí)間:早9:30晚6:30周日單休工作自由 公司氛圍好、只招對(duì)賺錢有欲望的人!(三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾)
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,完成新項(xiàng)目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì),根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源; 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 6、此崗位可以異地辦公。
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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì),根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源; 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、5年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 6、全國(guó)區(qū)域招聘,可異地辦公。
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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì),根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源; 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、5年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 6、全國(guó)區(qū)域招聘,可異地辦公。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé) 1.通曉大型連鎖企業(yè)的選址開發(fā)模式; 2.根據(jù)公司要求對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,門店選址等事宜; 3.擬定出店面選址備選對(duì)象,進(jìn)行研究分析,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作。 任職要求: 1.連鎖餐飲開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn); 2.具備快速學(xué)習(xí)、解決復(fù)雜問題的能力,具備高度的責(zé)任心及細(xì)節(jié)關(guān)注力; 3.能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果; 4.具備較強(qiáng)的實(shí)操能力,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),精通各人力資源管理模型的設(shè)計(jì)與運(yùn)作。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
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    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的加盟招商推廣工作; 2.負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。 任職要求: 1.具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有餐飲行業(yè)推廣招商能力; 3.具有全國(guó)餐飲連鎖企業(yè)加盟招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有一定的人脈資源,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞; 5.性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 河北 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,做好客戶的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游,一年一次國(guó)內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來一場(chǎng)說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,做好客戶的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游,一年一次國(guó)內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來一場(chǎng)說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 福建 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)假日福利
    • 洲際員工價(jià)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí) ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對(duì)銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識(shí)。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優(yōu)秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)計(jì)劃的全面知識(shí)(北京市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)必備)。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能(包括微軟辦公軟件)。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關(guān)部門發(fā)展牢固關(guān)系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統(tǒng)(即Delphi,Opera等)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ?Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn),2-5年酒店業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國(guó)際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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