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1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領(lǐng)導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關(guān)要求； 3、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，督促和檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并向總經(jīng)理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經(jīng)理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發(fā)酒店內(nèi)部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效； 9、根據(jù)酒店領(lǐng)導的要求，負責酒店對外工作聯(lián)系和業(yè)務接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負責協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系，共同完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務； 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，掌握黨內(nèi)各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，較強的工作責任心。

崗位職責： 1、?全面負責酒店行政、采購管理工作。 2、?根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、?負責編制年度采購計劃，控制采購質(zhì)量與成本。 4、?負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、?負責與各類物資供應商建立并保持廉潔良好的關(guān)系，平等互利的供需環(huán)境，掌握供應商物料制造、供貨能力。 6、?協(xié)調(diào)對外關(guān)系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、能有效開展行政管理、采購管理工作。 3、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 4、具備較強的口頭和書面表達能力。 5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 6、有較強的原則性、保密意識。 7、熟悉相關(guān)國家及地方性法律法規(guī)，行政事務辦事機構(gòu)與流程。

崗位職責： 1、全面負責酒店行政管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、負責建立和健全公司各項規(guī)章制度。 4、負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經(jīng)驗，或國際品牌酒店行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 5、具備較強的口頭和書面表達能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 7、有較強的原則性、保密意識。 8、熟悉相關(guān)國家及地方性法律法規(guī)，行政事務辦事機構(gòu)與流程。

1、負責與上級集團公司之間的公文往來，文件處理，文筆好； 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務； 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求： 1、本科及以上學歷，寫作能力好，文筆佳；行政管理類、文秘類、漢語言文學類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上國企酒店或國企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗，熟悉行政事務工作流程； 3、形象較好，工作認真負責，語言表達能力強； 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識； 5、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件； 6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

崗位職責： 1. 協(xié)助領(lǐng)導處理日常文書事務，包括起草、收發(fā)、復印、歸檔等； 2. 協(xié)助領(lǐng)導安排日程，包括會議、社交活動、出差等事項的安排； 3. 協(xié)助領(lǐng)導安排公關(guān)活動、維護客戶關(guān)系，處理相關(guān)事務； 4. 及時、準確地收集和傳遞信息，上傳下達并嚴格保密； 5. 負責日常行政生活保障工作，處理餐飲、財務報銷、公車出行、票務等相關(guān)事宜； 6. 負責領(lǐng)導辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境的整潔和舒適； 7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 一、教育背景 1.學歷要求：大專及以上學歷，管理類、公共關(guān)系、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗：3以上的行政管理、個人助理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.其他：熟悉北京路況，具有3年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調(diào)能力：出色的組織能力和多任務處理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術(shù)技能：熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力：能夠快速識別問題并提出有效解決方案，具有較強應變能力。 三、個人素質(zhì) 1.細致入微：注重細節(jié)，確保所有安排準確無誤。 2.保密意識：高度責任感和嚴格的保密意識，特別是注意領(lǐng)導的私人信息安全。 3.靈活性：愿意適應變化的工作時間，包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力：面對工作壓力和挑戰(zhàn)時，能夠保持積極的心態(tài)和良好的應對能力。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 5、有較強的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

【崗位職責】 1、參與酒店各類會議，做好會議記錄并形成紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 2、負責酒店員工宿舍、員工食堂等行政后勤管理及保障工作。 3、負責各類文件、報告的起草、整理與歸檔，及酒店各類證照、印章的管理。 4、對接上級管理公司各類質(zhì)檢工作安排，全面負責酒店各項質(zhì)檢工作。 5、負責收集、整理、分析各類反饋信息，做好酒店網(wǎng)評、客訴及服務品質(zhì)的監(jiān)督與管控。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政、質(zhì)檢相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通和邏輯思維能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 4、具有優(yōu)秀的危機處理能力和經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

統(tǒng)籌日程安排，協(xié)調(diào)會議、商務洽談及差旅行程，確保高效順暢。 靈活應對臨時事務，確保時間規(guī)劃合理有序。 整理會議紀要，跟蹤落實重要事項，協(xié)助領(lǐng)導推進決策執(zhí)行。 對接公司內(nèi)外各部門，高效傳達領(lǐng)導指示，協(xié)調(diào)解決問題； 參與重點項目跟進，推動跨部門協(xié)作落地。 本科及以上學歷。 熟練使用Office辦公軟件。 熟練的英文口語及讀寫能力。 有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的溝通技巧與應變能力，能在高壓下妥善處理多線程任務。 強保密意識：嚴守商業(yè)機密，職業(yè)素養(yǎng)高，忠誠可靠。 商務禮儀規(guī)范。

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 Report and communicate directly with the general manager on all administrative matters. 2.統(tǒng)籌日程安排，協(xié)調(diào)會議、商務洽談及差旅行程，確保高效順暢。 Coordinate the schedule, manage meetings, business negotiations and travel itineraries to ensure efficiency and smoothness. 3.靈活應對臨時事務，確保時間規(guī)劃合理有序。 Be flexible in dealing with temporary affairs to ensure that time planning is reasonable and orderly. 4.整理會議紀要，跟蹤落實重要事項，協(xié)助領(lǐng)導推進決策執(zhí)行。 ?Organize meeting minutes, follow up on the implementation of important matters, and assist leaders in promoting the execution of decisions. 5.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門之間的日常管理，確保部門月報和周報按時完成，并做好各部門協(xié)調(diào)工作。 Assist the general manager in supervising the daily management among various departments, ensure the timely completion of monthly and weekly reports of each department, and do a good job in coordinating among departments. 6.為內(nèi)部和外部提供全面的行政支持。 Provide comprehensive administrative support both internally and externally. 7.參與重點項目跟進，推動跨部門協(xié)作落地。 Participate in the follow-up of key projects and promote the implementation of cross-departmental collaboration. 8.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他任務。 Carry out other tasks assigned by the general manager. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 Master the general knowledge of hotel operation and management, be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge. Those with working experience in cultural and tourism projects are preferred. 2.能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 Be capable of handling general documents, correspondence and materials, and possess good coordination and reception skills. 3.有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 Possess good writing organization skills and be capable of drafting various application documents, plans, summaries, reports, etc. 4.強保密意識：嚴守商業(yè)機密，職業(yè)素養(yǎng)高，忠誠可靠。 Strong sense of confidentiality: Strictly keep business secrets, have high professional ethics, and be loyal and reliable.

BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好，文筆好，有酒店相關(guān)經(jīng)驗（不一定同崗位），英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

Responsiblefor ensuring effective communication between General Manager with hotel staff,guests, vendors and the Executive Office. Assisting in the operation of GeneralManager 's office in accordance with hotel policy.

【崗位職責】 1、根據(jù)行政事物主管的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責部門的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。 6、形象好氣質(zhì)佳身高165CM左右。 【其他要求】 語言能力：英語-熟練 計算機能力：熟練 年齡要求:25-28歲

1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務。 2、直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 3、在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 4、必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5、日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 6、必要時為相關(guān)材料、文件、文章、報表等提供翻譯。 7、準備相關(guān)的資料，報表，附件和相關(guān)的工作文件。 8、組織安排內(nèi)外會見、會議。 9、做好參與會議的會議記錄。 10、與其他部門保持必要的溝通與配合。 11、保存和保守所有保密信息。 12、在允許場合，提供拍照、攝像等支持。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 7.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握酒店主要活動情況。 8.落實總經(jīng)理分派的各項工作任務。

崗位職責： 1.?保障總經(jīng)理的日常辦公服務工作。 2.?負責酒店各類文件、單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理，做好公文管理及公文轉(zhuǎn)簽。 3.?協(xié)助總經(jīng)理、主任的日常公關(guān)、外聯(lián)及接待工作。 4.?管理總經(jīng)理的工作日程表，做好各類事項提醒。 5.?負責各類文件的打字和復印，信件、函電的接收與傳達。 6.?做好會議室管理工作，協(xié)助組織日常會議，準備會議紀要，督查督辦，做好會上各項工作落實情況跟進反饋，準備反饋記錄。 7.?負責MOD值班管理。 8.?協(xié)助辦公室制度管理、擬定及解讀。 9.?負責辦公室相關(guān)費用票據(jù)、日常辦公用品管理。 10.?負責辦公室檔案及證照借閱管理。 11.?做好保密工作。 12.?完成領(lǐng)導班子及主任臨時交辦的各項工作任務。 崗位要求： 1.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗 2.?了解和掌握行政職能，具備良好的人際交往能力，敏銳的洞察力與判斷力； 3.?具備良好的語言、文字表達及數(shù)據(jù)分析能力，書面和口頭表達能力強，能熟練撰寫會議紀要及各類匯報文件、演示文稿； 4.?熟悉企業(yè)管理和接待服務工作，掌握國家的政策與法令； 5.?能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備及軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程及各類公文寫作，熟練掌握英語聽說讀寫； 6.身體健康，無不良嗜好；? 7.有強烈責任感和良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，主動性強，講求效率，工作完成度高，服從管理，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作仔細認真；? 8.理性客觀、善于思考、樂于學習、細致縝密、開朗大方、親和力強，有較強的服務意識和抗壓力。

崗位職責 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務。 崗位要求 1、高中以上學歷。有5年以上中巴駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位職責】 1、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 2、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 9、協(xié)助人力資源部總監(jiān)，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構(gòu)的設(shè)計工作。 10、負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 12、辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門的人事變動申報，報上級審批。 14、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 15、制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 9、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 10、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 11、能熟練操作計算機。

【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、大專同等學歷。具有秘書工作經(jīng)驗1年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、精通AE、Premiere、3DS MAX、Photoshop、Edius等軟件；具備影視制作與后期處理能力，有旅游行業(yè)作品優(yōu)先；創(chuàng)意豐富，能獨立完成項目設(shè)計。

崗位描述： 1.Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner 管理和指導酒店文秘工作的方方面面，使行政班公室保持洲際酒店集團的形象標準，并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 2.Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers. 為行政員工提供高效和全面的秘書服務，從而滿足賓客的需求. 3.Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. 直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 4.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 5.Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通 6.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 8.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 9.Handling reservation as requested. 必要時預訂客房。 10.Translating incoming letters, documents, articles by request. 必要時翻譯來信，文件和文章。 11.Provides pertinent information on socio-political matters. 針對社會政治問題提供相關(guān)信息。 12.Storing and keeping all confidential information. 保存和保守所有保密信息。 13.Preparing monthly operational results for meetings with other hotels. 為與其它酒店的會議準備月度運營結(jié)果報告。 14.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導會議和行政委員會會議作會議記錄。? 任職要求： 1. Familiarize with Microsoft Office, PowerPoint 熟練使用微軟辦公軟件 2. Good at written and spoken English 必須具有讀寫英語的能力 3.Able to responsible hotel, image and company to communicate with guest, staff and third party 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力

招聘中巴司機 ，必須要有A1駕照。 崗位職責 1?遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公共區(qū)域的各項制度及操作規(guī)范。 2?部門團隊建設(shè) 2.1?做好交接班工作，完成各種工作報表及工作日志； 2.2?按要求參與員工培訓，確保完成培訓任務努力學習，并不斷提升業(yè)務技能。 3?對客管理 3.1出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全； 3.2在酒店內(nèi)要隨時隨地注意儀容儀表，講究文明禮貌，加強服務觀念，提升服務意識； 3.3非出車時間在大堂協(xié)助賓客關(guān)系主任向客人提供優(yōu)質(zhì)的禮賓服務。 4?設(shè)施物資管理 4.1?按要求完成職責范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和環(huán)境保養(yǎng)工作； 4.2?堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約。 5?安全管理 5.1?遵守交通規(guī)則，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車； 5.2?堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車輛的清潔衛(wèi)生，保持車況 車貌良好； 5.3?必要時辦理車輛年審、交納車輛保險等相關(guān)手續(xù)。 5.4 完成上級交辦的其它任務。 6.?任職要求 6.1?自然條件：男女不限，身體健康，形象良好。 6.2?文化程度：初中及以上學歷。 6.3?工作經(jīng)驗：持?A1?牌照及以上駕駛證。 6.4?語言能力：普通話流利。 6.5?業(yè)務素質(zhì)：熟練駕駛車輛，具有良好的道德品質(zhì)，身體健康，具備基本的汽車維修技能。 6.6?思想素質(zhì)：熱愛酒店服務，具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識，能吃苦耐勞，有親和 力，處事靈活又不失原則，善解人意，觀察敏銳，心細認真，耐心周到，向客人提供“讓每個 客人滿意，使更多客人感動”優(yōu)質(zhì)服務，共同承擔臨時性的工作安排。