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  • 阿勒泰 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    This position isresponsible for the accurate recording and processing of reservations and themaximization of room sales through pro-active selling and up-selling techniques. 該職位將負(fù)責(zé)確??头款A(yù)定過程及紀(jì)錄的準(zhǔn)確性。通過積極主動(dòng)的銷售及促銷手段,實(shí)現(xiàn)客房銷售收益的最大化。 1.??????To maximize room sales and revenue forthe hotel. Up-selling belongs to highest priorities. 實(shí)現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 2.??????To perform duties of secretarial natureincluding preparing correspondence, maintaining files, sending faxes, email,etc. 完成當(dāng)班文秘工作,具體包括準(zhǔn)備往來文件,文件的歸檔,發(fā)送傳真,電子郵件等。 3.??????To ensure a sales attitude is adoptedat all times and maintain an awareness of all sales opportunities within thehotel. 一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯(cuò)失酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì)。 4.??????Develop the reservations and group& tour teams to maximize revenue on every all/enquiry. 發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定團(tuán)隊(duì),并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 5.??????To ensure a high level of productknowledge of the hotel and the local area. 對本酒店及地區(qū)的產(chǎn)品知識(shí)具備高度的認(rèn)識(shí)。 6.??????To develop and maintain a high level ofcommunication with major sources of business and advice the CommercialDirectorof feedback where necessary. 發(fā)展并保持對主要業(yè)務(wù)來源的高水平溝通,并在必要的時(shí)候反饋給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)。 7.??????To advise the CommercialDirectorof any changes or trends relating to business. 將與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何趨勢變化及時(shí)告知商務(wù)發(fā)展總監(jiān)。 8.??????Ensures all commission requests arehandled accurately and timely. 確保傭金需求被正確,及時(shí)的跟進(jìn)。 9.??????To ensure all refused business isrecorded with reasons for refusal. 確保所有的被拒業(yè)務(wù)根據(jù)原因加以歸檔。 10.??To ensure that all correspondence hasbeen filed accordingly, with correct and updated information. 確保所有往來文件被及時(shí)歸檔,其信息準(zhǔn)確無誤。 11.??To adhere to all company creditpolicies to ensure that all revenue expected will be received. 遵守公司的信用制度并確保所有預(yù)期收益能被及時(shí)收取。 12.??To adhere to pre-set availability andrate controls. 遵守預(yù)先設(shè)定的客房供應(yīng)及房價(jià)控制。 13.??To maintain and update guest historyand marketing database as laid down in the reservations procedures. 根據(jù)預(yù)定部相關(guān)流程,維護(hù)及更新客戶資料和營銷數(shù)據(jù)庫。 14.??To ensure a high level of customerservice is consistently maintained. 持續(xù)性地確保高水準(zhǔn)的對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 15.??To ensure all the reservation input insystem are accurate with sufficient back up for???? reviewing 確保與預(yù)定相關(guān)的所有信息輸入準(zhǔn)確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。 16.??Monitors team member includingindividual Reservations Sales Agent’sworkload and plans the department’s?shifts to best meet business needs. 密切關(guān)注員工要求,包括注意預(yù)訂部每位員工的工作量及員工排班,以最佳狀況滿足運(yùn)作需求。 17.??To maintain the working areas clean andtidy at all times. 保持辦公區(qū)域干凈整潔。 18.??To comply with all company policiesrelating to reservations. 遵守所有公司關(guān)于預(yù)定部的規(guī)定。 19.??To comply with all systems andprocedures, as laid down by the Commercial Director. 遵守由商務(wù)發(fā)展總監(jiān)制訂的所有有關(guān)系統(tǒng)和操作流程的規(guī)定。 20.??Quality of reservations belongs to toppriorities. 將預(yù)定的工作質(zhì)量永遠(yuǎn)放在首位。 21.??BRAND STANDARDS have to be strictlyfollowed. 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 22.?? To ensure that all team members have acomplete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules andRegulations.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 23.?? Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
  • 烏魯木齊 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    This position is responsible for the accurate recording and processing of reservations and the maximization of room sales through pro-active selling and up-selling techniques. 該職位將負(fù)責(zé)確??头款A(yù)定過程及紀(jì)錄的準(zhǔn)確性。通過積極主動(dòng)的銷售及促銷手段,實(shí)現(xiàn)客房銷售收益的最大化。 1.?To maximize room sales and revenue for the hotel. Up-selling belongs to highest priorities. 實(shí)現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 2.?To perform duties of secretarial nature including preparing correspondence, maintaining files, sending faxes, email, etc. 完成當(dāng)班文秘工作,具體包括準(zhǔn)備往來文件,文件的歸檔,發(fā)送傳真,電子郵件等。 3.?To ensure a sales attitude is adopted at all times and maintain an awareness of all sales opportunities within the hotel. 一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯(cuò)失酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì)。 4.?To ensure a high level of product knowledge of the hotel and the local area. 對本酒店及地區(qū)的產(chǎn)品知識(shí)具備高度的認(rèn)識(shí)。 5.?To develop and maintain a high level of communication with major sources of business and advice Director of Sales of feedback where necessary. 發(fā)展并保持對主要業(yè)務(wù)來源的高水平溝通,并在必要的時(shí)候反饋給銷售總監(jiān)。 6.?To advise Director of Sales of any changes or trends relating to business. 將與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何趨勢變化及時(shí)告知銷售總監(jiān)。 7.?To ensure all refused business is recorded with reasons for refusal. 確保所有的被拒業(yè)務(wù)根據(jù)原因加以歸檔。 8.?To ensure that all correspondence has been filed accordingly, with correct and updated information. 確保所有往來文件被及時(shí)歸檔,其信息準(zhǔn)確無誤。 9.?To adhere to all company credit policies to ensure that all revenue expected will be received. 遵守公司的信用制度并確保所有預(yù)期收益能被及時(shí)收取。 10.?To adhere to pre-set availability and rate controls. 遵守預(yù)先設(shè)定的客房供應(yīng)及房價(jià)控制。 11.?To maintain and update guest history and marketing database as laid down in the reservations procedures. 根據(jù)預(yù)定部相關(guān)流程,維護(hù)及更新客戶資料和營銷數(shù)據(jù)庫。 12.?To ensure a high level of customer service is consistently maintained. 持續(xù)性地確保高水準(zhǔn)的對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 13.?To ensure all the reservation input in system are accurate with sufficient back up for ????reviewing 確保與預(yù)定相關(guān)的所有信息輸入準(zhǔn)確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。 14.?To maintain the working areas clean and tidy at all times. 保持辦公區(qū)域干凈整潔。 15.?To comply with all company policies relating to reservations. 遵守所有公司關(guān)于預(yù)定部的規(guī)定。 16.?To comply with all systems and procedures, as laid down by the?Director of Sales . 遵守由銷售總監(jiān)制訂的所有有關(guān)系統(tǒng)和操作流程的規(guī)定。 17.?Quality of reservations belongs to top priorities. 將預(yù)定的工作質(zhì)量永遠(yuǎn)放在首位。 18.?Brabd Standards have to be strictly followed. 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 19.?Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.?Sound communication skills. 具有良好的溝通技巧。 2.?With strong?teamwork spirit. 擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?Good interpersonal skills. 較強(qiáng)的人際交往能力。 4.?Have hotel working experiences. 有相關(guān)的酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 5.?Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強(qiáng)壓下勝任工作。? Required Qualifications必要的資歷要求: 1.?University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)???,良好的中英文讀寫能力。 2.?Minimum 5 years experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-26
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    卓越雇主
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    進(jìn)行每周預(yù)測;設(shè)置散客/團(tuán)隊(duì)庫存策略和定價(jià)策略;平衡出租率和房價(jià)以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個(gè)市場的最優(yōu)定價(jià),特別關(guān)注企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價(jià)政策。 保證價(jià)格策略在各個(gè)渠道的正確執(zhí)行,特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動(dòng)當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取,收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動(dòng)因素。 戰(zhàn)略性地思考當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲞^去、 現(xiàn)在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。 針對團(tuán)隊(duì)的價(jià)格/庫存提供獨(dú)立意見。 管理團(tuán)隊(duì)客房活動(dòng),保證截止日期、 客房清單、團(tuán)隊(duì)變化(增加、流失)妥善管理。 領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核(針對大型團(tuán)隊(duì)酒店)。 根據(jù)永樂華住標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)每周收益策略會(huì)議。 如果酒店安裝了自動(dòng)化收益系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化系統(tǒng)的實(shí)施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機(jī),并進(jìn)行適宜的商業(yè)決策,如比較婚宴生意和有客房的會(huì)議團(tuán)隊(duì)。 監(jiān)控酒店客房策略,保證和永樂華住最優(yōu)價(jià)格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報(bào)關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù),如渠道分析、促銷的投資回報(bào)等, 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準(zhǔn)確。
  • 新疆 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長; 3、對生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長; 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣手3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國性;
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者私密導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-50之間。 能夠適應(yīng)出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 每一位加入晟顏的家人都是未來的老板,我們提供的不只是一份工作,更是一個(gè)自我快速成長的機(jī)會(huì)!晟顏美業(yè)注重每位員工的能力表現(xiàn),注重培養(yǎng)人才,公司除了系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn),還將提供不同類型的培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和個(gè)人綜合素質(zhì),讓每位員工與公司一起成長。我們相信:來我們公司的精英骨干,只要肯學(xué)習(xí),肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢想。 因市場拓展,多家新店啟動(dòng)中,現(xiàn)急招私教經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員。
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 身材管理器和調(diào)整型內(nèi)衣城市合伙人,銷售經(jīng)理和賣手
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    • 社保
    • 帶薪年假
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    薪資待遇: 底薪6K+績效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責(zé):??? 1、負(fù)責(zé)拓展市場加盟商? 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗(yàn)。? 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。? 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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