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1、做好宿舍住宿人員（長期住宿、倒班宿舍、實習(xí)生宿舍）登記。 2、每天進行宿舍衛(wèi)生檢查，及消防安全檢查工作。 3、做好宿舍公共區(qū)域的清潔及消毒工作。 4、宿舍棉織品盤點、領(lǐng)取登記記錄。 5、管理開放閱覽室、員工活動室。

【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理宿舍事務(wù)，包含但不限于辦理入住、辦理退宿、保潔宿舍園區(qū)等相關(guān)事項。 2、負責(zé)員工宿舍管理員的日常管理及培訓(xùn)。 3、負責(zé)申領(lǐng)清潔用品，員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。 4、協(xié)助宿舍區(qū)的物業(yè)公司、度假村工程部及時完成維修工作。 【崗位要求】 1、具有豐富宿舍管理經(jīng)驗，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年及以上。 2、熟練使用辦公軟件。 3、良好的表達能力，適應(yīng)性強，有責(zé)任心。

1、辦理新員工入住手續(xù)(登記信息、分配房間、發(fā)放鑰匙等)。 2、處理退宿流程(檢查房間設(shè)施、回收鑰匙、結(jié)算費用等)。 3、定期更新住戶檔案，確保信息準(zhǔn)確， 二、房間分配與調(diào)整 1、根據(jù)甲方或項目需求合理分配宿舍資源，協(xié)調(diào)房間調(diào)整需求； 2、管理空置房間，定期巡查并維護清潔狀態(tài)。 三、衛(wèi)生與秩序維護 1、監(jiān)督宿舍公共區(qū)域(走廊、衛(wèi)生間、活動室等)的衛(wèi)生清潔情況； 2、檢查宿舍內(nèi)務(wù)，督促住戶保持整潔，對違規(guī)行為(如亂堆雜物)進行提醒或處理。 ---------------------- 1、3-5年酒店客房相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 2、身高160及以上，年齡40歲以下。無紋身； 3、熟練運用辦公軟件，PPT制作等； 4、上班時間早09:00-21:00，月休四天。 ------------------- 面試地址：浙江省金華市義烏市 義烏市稠江街道戚繼光路538號卡游動漫有限公司。

營運 Operation §?? 主動、積極地推動、監(jiān)管員工公寓所有區(qū)域之各項工作正常持續(xù)之運作。 Initiatively monitor & ensure operation in each part of Associate Residence maintains smoothly. §?? 迅速解決公寓區(qū)域的設(shè)備設(shè)施故障及持續(xù)有效跟進員工關(guān)于公寓管理的反饋和建議。??? Resolve the problem of facility and equipment in Associate Residence swiftly, follow up feedback & suggestion effective. §?? 積極協(xié)助人力資源部解決員工更衣室、員工餐廳和員工公寓設(shè)施/設(shè)備的故障。 Assist resolve defects of facility and equipment in Lockers, Associate Restaurant and Associate Residence. §?? 隨時更新電腦中有關(guān)員工公寓和員工更衣室的信息，并確保信息準(zhǔn)確。 Ensures information of Associate Residence & Lockers keep up-dated and accurate. §?? 督導(dǎo)管理員妥善保管員工公寓鑰匙，有效的管理鑰匙的分發(fā)，回收和復(fù)制。 Ensures Associate Residence attendant control, distribute, collect the keys of dormitory properly. §?? 確保公寓使用的任何設(shè)備及時參加并通過當(dāng)?shù)卣?國家的檢驗/審查。 Ensures facility and equipment in Associate Residence match up with standard of Government/Country.?? §?? 監(jiān)督公寓區(qū)域所有設(shè)施/設(shè)備功能，確保符合地方法規(guī)和凱悅酒店集團的標(biāo)準(zhǔn)。 Ensures facility and equipment in Associate Residence match up with Hyatt Hotels Corporation standard. §?? 根據(jù)工作需要布置員工活動室，并督導(dǎo)清點和妥善保管公寓裝飾物品。 Decorates recreation room properly according to requirement, storage decoration tools properly. §?? 管理員工活動室內(nèi)外設(shè)施，確保公寓管理員辦公室內(nèi)租用設(shè)施以及急救箱的補給和更新，與信息資訊部保持溝通以定期維護電腦加油站的設(shè)備。 Manage facility inside & outside of recreation room, ensures first aids box & recreation tools in Associate Residence sufficient and brand-new, keep close touch with IS department for maintain the Associate Kiosk. §?? 與工程部保持緊密溝通，積極協(xié)助經(jīng)由酒店工程部需要維修的設(shè)施設(shè)備。 Keep close touch with Engineering to assist Engineering resolve defect of facility and equipment. §?? 與保安部保持密切溝通，確保公寓區(qū)域內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全。 Keep close touch with Security to ensure security of personal and property. §?? 與居住在員工公寓的其它企業(yè)的負責(zé)人保持聯(lián)系，確保其員工依照凱悅的標(biāo)準(zhǔn)使用和維持員工公寓內(nèi)、外之正常秩序（如：走廊、草場及外圍的清潔等）。 Keep close touch with key person from outside unit who live in Associate Residence, ensure their associate can obey Hyatt rules & regulations. §?? 安排人員每月按時抄、報公寓水電記錄于財務(wù)部和業(yè)主方。 Arrange Associate Residence Attendant take record of usage of water and electricity in Associate Residence, submit the record to Finance and owner on time. §?? 安排新進員工、員工調(diào)動、員工離職的公寓入住及退宿。 Handle check in & check out procedure for new hire, transfer and resignation. §?? 制定每月報表，并提交人力資源部總監(jiān)，其內(nèi)容涵括：統(tǒng)計當(dāng)月維修需求清單及當(dāng)月費用花費。 Prepare monthly expense record and submit to Director of Human Resources for approval. §?? 制定每月報表，并提交人力資源部總監(jiān)，其內(nèi)容涵括：當(dāng)月居住情況統(tǒng)計表包括當(dāng)月公寓變動情況，當(dāng)月新入住員工和當(dāng)月退宿員工，公寓違紀(jì)事件，每月活動信息表。 Prepare monthly record which includes movement in Associate Residence, check in & check out Associate in the month, disciplinary record and Associate activity information each month, then submit to Director of Human Resources. §?? 安排人員每月對固定資產(chǎn)自盤和協(xié)助財務(wù)部進行定期盤點工作。 Arrange dormitory attendant make an inventory of equipment then assist Finance finish the checking. §?? 負責(zé)公寓每月消耗品的申領(lǐng)、更換及記錄。 In charge of expendable application, exchange and record. §?? 負責(zé)對新員工講解公寓的規(guī)章制度。 Give presentation of Rules and Regulations in Associate Residence to new hires. §?? 督促公寓報修能得到及時有效的解決。 Monitor and ensure defect maintain can be handled effectively. 管理方面 Management §?? 協(xié)助制作、更新、保存、發(fā)放員工公寓手冊，回收和處理離職員工的員工手冊。 Prepare, update, storage and distribute Associate Handbook to new hires. Collect the ones from resignation. §?? 協(xié)助人事部經(jīng)理制定本部門下年度商業(yè)計劃，確保部門目標(biāo)完全支持酒店目標(biāo)。 Assist Personnel Manager to prepare Business plan of next year, ensure goal the section and fully support the goal of hotel. §?? 統(tǒng)計破損和預(yù)計公寓工程問題，確保有效的成本控制。 Statistic and preview defect problems in Associate Residence, ensure cost control effectively. §?? 合理分配酒店員工和外聘人員的工作，確保工作均衡及工作效率最佳表現(xiàn)。 Properly assign the task to subordinate and outside contractor which ensure balance of task and prefect performance. §?? 積極參與和協(xié)調(diào)人事部完成相關(guān)工作。 Involve and assist personnel department. §?? 確保與業(yè)主方的有效溝通和合作，堅持立場和原則，保護酒店和員工的利益。 Keep effectively communication and cooperation with owners, insist on principle and protect rights of hotel and Associate. 資薪和生產(chǎn)力管理 Payroll & Productivity Management §?? 實行績效管理，采用靈活用工的制度。致力于培養(yǎng)多重技能和多項任務(wù)的員工。 Exercises efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible Associate base (Full Time & Part Time Associates), multi-skilling and multi-tasking. §?? 指導(dǎo)下屬以確保其生產(chǎn)力符合凱悅酒店集團的標(biāo)準(zhǔn)。 Instruct subordinate to ensure their productivity meet Hyatt Hotels Corporation standard. §?? 全面提高生產(chǎn)力，根據(jù)合理的指導(dǎo)方針管理薪資費用，確保合理配置和所有設(shè)備能源的有效合理使用。 Improve productivity overall, ensure resources be allocated properly. 人員管理 People Management §?? 編排適用于營運需要且靈活多樣的排班表。 Prepare flexible duty roster which meet operation needs. §?? 處理協(xié)調(diào)與外聘清潔公司，殺蟲公司，以及在有需要的情況下與外包工程隊的工作。 Cooperate with outside contractor, pest Control Company and outside engineering team when operation needs. §?? 適當(dāng)授權(quán)，培訓(xùn)、發(fā)展人員，確保營運和安全的標(biāo)準(zhǔn)和需要。 Empower, train and develop Associate properly, ensure operation standard and security. §?? 組織員工參加培訓(xùn)部培訓(xùn)，安排員工參加必要工作技能或安全操作的培訓(xùn)。 Organize Associate take part in training from training department, arrange Associate to attend training of skill & operation. §?? 統(tǒng)計和控制部門加班，準(zhǔn)時向部門提交靠勤紀(jì)錄。 Statistic and control overtime in department, submit the attendance record to department on time. §?? 擔(dān)任訓(xùn)練和發(fā)展員工的角色。與進修發(fā)展部經(jīng)理密切合作，理解并支持酒店和部門崗位培訓(xùn)，推動并協(xié)助培訓(xùn)以提高員工的技能和素質(zhì)，發(fā)展優(yōu)秀、活躍、高效的工作團隊。 To be role of training & developing Associate. Keep close touch with Learning manager, realize and support training in department and hotel which aim at develop skill and competency of Associate. §?? 關(guān)注員工士氣，鼓勵員工學(xué)習(xí)成長。 Keep on encouraging Associate to grow. §?? 密切留意并及時更新本部門崗位職責(zé)和操作規(guī)程，以確保適應(yīng)工作需要和符合政策程序和法規(guī)。 Keep close eyes with departmental job description and procedure and up-dated, which ensure they meet requirement of policy and procedure. §?? 確保員工完全了解公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，并按照作業(yè)。 Ensure Associate fully understand policy and procedure of hotel and take in action properly. §?? 確保外聘清潔公司員工知曉凱悅酒店的規(guī)章制度和安全操作，并予以執(zhí)行。 Ensure Associate of outside contractor realize policy and procedure of hotel and take in action properly. §?? 反饋公寓設(shè)備/設(shè)施的運行狀況和意見及跟進。 Give feedback of operation status about facility in Associate Residence and follow up. §?? 執(zhí)行年度工作發(fā)展計劃，提供真實的反饋和建議。 Take annual development plan on time and give feedback & suggestion. §?? 保持有效順暢的溝通，客觀公正、辯證準(zhǔn)確評估各級員工。 Ensure communication smoothly, evaluate Associate with justice. §?? 安排每周的溝通例會：強調(diào)工作重點和持續(xù)跟進事項，員工匯報特殊事件并記錄說明。 Arrange negotiation meeting each month which focus on important issues and special case. §?? 確保員工了解酒店產(chǎn)品知識和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，知悉酒店的促銷活動及相關(guān)政策的變更。 Ensure associate realize product knowledge and service standard, realize change of promotion & change. ? ? ? ? ? 總則 General §?? 確保部門的服務(wù)秉凱凱悅酒店集團的精神，持續(xù)提供誠實可靠、真誠熱情、禮貌高效、專業(yè)周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，符合凱悅的文化、標(biāo)準(zhǔn)和以人為本的管理理念。 Ensure service delivers Hyatt spirit which demonstrates all associates provide courteous and professional service at all times. §?? 保持始終如一的高度責(zé)任感、良好的工作態(tài)度、禮貌禮儀、言行舉止和衣著裝扮，積極、正面?zhèn)鬟f凱悅酒店集團和酒店標(biāo)準(zhǔn)，樹立凱悅酒店集團和酒店形象。 Always remain personality of high responsibility, professional attitudes and well grooming which establish Hyatt impression. §?? 禮貌而高效的處理顧客和員工的詢問，若無法立即解決，需及時向上匯報并有效、持續(xù)跟進。 Effectively handle internal & external guest’s inquire with good manners, should it cannot be handling then report in time and follow up closely. §?? 根據(jù)酒店，行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求，進行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 To respond to any changes in the department as dictated by the needs of the industry, company or hotel. §?? 積極參與相關(guān)會議和協(xié)助酒店及部門的各種活動。 To attend training sessions and meetings as and when required. §?? 指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展員工，鼓勵其不斷成長。 To assist in the training of associates making sure that they have the skills necessary to perform their duties in the most productive way. §?? 知悉雇員立法和勞資關(guān)系動態(tài)，嚴(yán)格遵循員工手冊的規(guī)章準(zhǔn)則、酒店雇用政策、衛(wèi)生政策和健康安全政策。 To read the hotel's Associate Handbook, labour law and understand and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. §?? 主動提供有關(guān)員工的福利、安全和發(fā)展等方面的建議，實事求是的反映情況。Initiatively supply suggestion about Associate benefit, safety and development, giving the feedback according to the truth. §?? 與同事和員工建立并保持良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。 Establish and maintain good interpersonal relation & team work spirit with colleagues and Associate. §?? 勇于承擔(dān)更多的責(zé)任和任務(wù)，善于發(fā)現(xiàn)問題，更善于解決問題，積極主動處理凱悅、業(yè)主和政府部門之間的關(guān)系。 Respond more task and mission, be good at finding and handling problems. Initiatively handle and maintain relation with Hyatt, owner and government. §?? 積極協(xié)助酒店處理與業(yè)主或相關(guān)政府部門的工作。 Initiatively assist hotel to handle the task from owner and government.

1、主要負責(zé)與房東溝通宿舍維修，管理宿舍鑰匙/房卡，管理宿舍布草，為員工辦理宿舍入住和退宿事宜，跟進房租付款事宜等； 2、為員工解決日常宿舍問題，關(guān)懷員工； 3、負責(zé)倒班宿舍管理與維護； 4、執(zhí)行人力資源部的其他工作安排。 任職資格： 1、有親和力，為人友好和善； 2、有較強的溝通能力； 3、反應(yīng)靈敏，認(rèn)真負責(zé)，有責(zé)任心； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé) - 熟悉本部門運作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和員工宿舍一切設(shè)施，協(xié)助宿舍主管/經(jīng)理處理日常工作； - 迅速、妥善處理宿舍違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和糾紛，發(fā)現(xiàn)可疑之處或安全隱患要及時向主管/經(jīng)理匯報； - 安排新入職員工住宿及派發(fā)用品，清點離職員工的領(lǐng)用物品并做好記錄； -?定期檢查宿舍各種安全消防設(shè)施及通道、出入口是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并向主管/經(jīng)理匯報，跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作； -?完成上級交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求 - 50歲-55歲，女性，有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 會操作電腦，有相關(guān)宿舍工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； - 身體健康，吃苦耐勞，五官端正，溝通表達能力良好。

擬定和執(zhí)行宿舍安全衛(wèi)生管理制度，及針對酒店行政委員會管理層和姐妹酒店派遣員工入住，根據(jù)需要制定個性化服務(wù)。 擬定和執(zhí)行宿舍資產(chǎn)管理制度，確保最大化重復(fù)利用所有資源。 擬定和執(zhí)行宿舍水電分?jǐn)傊贫? 有效控制宿舍能耗成本。 擬定和執(zhí)行宿舍緊急預(yù)案，為入住正常運轉(zhuǎn)提供保障。 主動熱情的回應(yīng)人才的困惑及入住問題，并提供幫助。 組織和安排季節(jié)性的活動、為公寓及住戶進行節(jié)慶裝飾，包括但不限于，各種運動比賽、慶?；顒印⒐?jié)慶活動等。 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成房間物資的配置，并確保物資庫存在合理水平。 指導(dǎo)人才宿舍的房間分配，日常工作，確保安全良好的住宿環(huán)境。 與相關(guān)部門人員進行有效地溝通，確保及時對宿舍的報修項目進行維修及各項制度的有效執(zhí)行。 對宿舍投訴和突發(fā)事件做出有效應(yīng)對。 定期做好除四害的消殺工作及熟悉宿舍樓的消防和緊急處理程序。 掌握所有入住人員情況，監(jiān)督既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 管理和發(fā)展宿舍團隊，安排日常部門會議及培訓(xùn)。 維持宿舍房間的有效分配及資產(chǎn)發(fā)放、維修。 完成對所轄宿舍樓各項費用計提、報銷及入住人員能源費分?jǐn)偣ぷ鳌?負責(zé)對宿舍工作的策劃、督導(dǎo)，根據(jù)運作情況，處理每天事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)。 做好安全衛(wèi)生及酒店品牌宣傳工作, 參與物業(yè)方消防演練活動, 促進鄰里關(guān)系，維護并提升酒店形象。 根據(jù)要求及時為離職員工辦理退宿手續(xù)并保持有效反饋。 按既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序完成每天日常工作，及臨時分配工作。 負責(zé)安排宿舍管理員配合酒店管理層定期對員工宿舍進行檢查并出具報告。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)員工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、調(diào)整及退宿手續(xù)辦理； 2、定期檢查宿舍衛(wèi)生、安全及設(shè)施狀況，確保住宿環(huán)境整潔、安全； 3、監(jiān)督宿舍公共區(qū)域的使用情況，維護宿舍秩序，及時處理違規(guī)行為； 4、協(xié)調(diào)解決員工住宿期間的問題與矛盾，提供必要的幫助與支持； 5、登記并管理宿舍物資，定期盤點，確保物品完好無損； 6、配合相關(guān)部門完成新員工入住安排及離職員工退宿工作； 7、執(zhí)行公司宿舍管理制度，定期提交宿舍管理報告。 【崗位要求】 1、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識； 2、能夠適應(yīng)輪班工作制，包括夜班； 3、具備基本的辦公軟件操作能力； 4、無不良嗜好，品行端正，能以身作則維護宿舍紀(jì)律； 5、有宿舍管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、身體健康，能勝任日常巡查及應(yīng)急事務(wù)處理工作。

【崗位職責(zé)】 1、員工宿舍申請被批準(zhǔn)后，至少在員工入住前3天進行排房； 2、為員工辦理入住手續(xù)，協(xié)助員工填寫《宿舍申請表》，發(fā)放布草和鑰匙給員工。并發(fā)放宿舍規(guī)定，讓員工簽字后交還人力資源部存檔； 3、在員工退房登記表上，做清楚每份《員工入住退房登記表》，及時向人力資源辦公室匯報不正常情況，以保證能進一步跟蹤； 4、檢查宿舍公共區(qū)域和員工房間的是否干凈，與出租方或有關(guān)員工跟進，保證環(huán)境衛(wèi)生； 5、建立每日交班本，記錄交接事宜，比做維修申請、特殊員工申請、入住、退房登記等； 6、月度水電費用的核算。 【崗位要求】 1、身體健康，思維清晰； 2、熟練使用日常辦公室軟件。 3、良好的組織能力及溝通能力。 【福利待遇】 1、崗位工資3400-3600，根據(jù)工作經(jīng)驗確定； 2、免費提供食宿； 3、入職即購買六險一金； 4、月休6-8天，享受國家法定節(jié)假日及其他各類假期； 有意向者可直接電話聯(lián)系或添加微信：13060560090詳聊。添加時請備注：姓名+應(yīng)聘崗位

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)為員工辦理宿舍入住、離職檢查和宿舍變更手續(xù)。 2、負責(zé)管理宿舍布草，做好月度送洗及登記統(tǒng)計工作。 3、負責(zé)宿舍的紀(jì)律管理工作，每日巡查員工宿舍。 4、每月宿舍檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并做好匯報工作。 5、負責(zé)管理宿舍的固定資產(chǎn)，做好月度盤點工作。 6、負責(zé)宿舍水電抄表登記工作，每月及時將相關(guān)信息進行公示。 7、負責(zé)宿舍基礎(chǔ)維修及保修工作，及時發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。 8、合理做好宿舍的調(diào)配工作，對于宿舍管理工作能提出建設(shè)性的意見。 9、負責(zé)做好宿舍消防安全工作，如發(fā)現(xiàn)任何消防隱患和問題，及時做好匯報工作。 10、負責(zé)檢查所有宿舍衛(wèi)生，做到每日逐層檢查衛(wèi)生情況。 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)倒班工作； 2、能夠承受工作壓力； 3、吃苦耐勞，視力好。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理及安全制度，協(xié)助人事部辦理員工入住、調(diào)宿、退宿流程。 2、監(jiān)督公共區(qū)域（活動室、走廊、天臺等）衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。 3、檢查宿舍設(shè)施，及時報修并跟進維修進度。 4、管理宿舍物資，配合人事部進行月度盤點。 5、維護宿舍紀(jì)律，對違規(guī)行為提出處理建議。 6、每月組織安全衛(wèi)生檢查并公示結(jié)果。 7、協(xié)助人事部每月水電費抄表、住宿員工水電費分?jǐn)偧昂虽N工作。 8、落實消防安全管理，定期排查隱患。 任職要求： 1、責(zé)任心強，具備基本管理能力； 2、有宿舍管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件操作。 4、55歲以下，身體健康（退休返聘人員優(yōu)先）

職責(zé)：1、負責(zé)打掃員工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生；           2、查房及清點人數(shù)；           3、員工入離職的宿舍床上用品發(fā)放及收?。?          4、其他上級布置的任務(wù)。 崗位要求：1、女性；                  2、退休人員優(yōu)先考慮；                  3、踏實肯干，有團隊精神。

【崗位職責(zé)】 1、安排新員工入住宿舍,入/退宿手續(xù)辦理。確保員工宿舍入住花名冊準(zhǔn)確。 2、管理宿舍所有用品，并定期進行資產(chǎn)盤點。 3、更換員工宿舍布草，送到洗衣房進行清洗。 4、清掃離職員工宿舍。 5、定期人力資源部匯報宿舍相關(guān)情況和資產(chǎn)管理情況。 【崗位要求】 1）身體健康，反應(yīng)靈敏，會使用電腦辦公。 2）踏實肯干，做事認(rèn)真負責(zé)，有責(zé)任心。 3）服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。 4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

1、負責(zé)員工宿舍的入住登記、床位分配及退宿，記錄入住人員信息、床位編號、入住時間等，確保住宿信息準(zhǔn)確、清晰； 2、監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生及安全情況，并及時匯報人力資源部； 3、負責(zé)倒班宿舍管理，定期整理布草及衛(wèi)生； 4、為員工解決日常宿舍問題，關(guān)懷員工； 5、執(zhí)行人力資源部的其他工作安排。 任職資格： 1、有親和力，為人友好和善； 2、有較強的溝通能力； 3、反應(yīng)靈敏，認(rèn)真負責(zé)，有責(zé)任心； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

男生宿舍服務(wù)員，退休人員優(yōu)先，要求有退休證。 員工宿舍： 1、全面負責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生及管理工作，包括但不限于宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃、衛(wèi)生間打掃、房間里的地面衛(wèi)生打掃及垃圾桶清理工作。 2、協(xié)助人力資源部辦理新員工住宿登記、床上用品和柜子領(lǐng)取，并做好登記工作。 3、如有員工辦理退宿手續(xù)時，必須收回其入住時領(lǐng)取的床上用品以及柜子鑰匙，確保無誤后簽字確認(rèn)。 4、員工經(jīng)人力資源部同意后方可更換床鋪，根據(jù)入住、退宿以及更換床鋪后的實際住宿情況隨時更新宿舍內(nèi)張貼的住宿名單。 5、每天不斷巡查宿舍區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，跟蹤處理。 6、協(xié)助負責(zé)統(tǒng)計酒店宿舍的所有固定資產(chǎn)（如床上用品，各類電器等），必須做到使用登記，每班次交接清楚，哪個班次出現(xiàn)問題，將負責(zé)賠償。 7、監(jiān)督做好宿舍防偷盜工作，對可疑人員或非本宿舍人員到其他宿舍有可疑行為的，必須及時制止并立即反饋于人力資源部處理。 8、每天檢查宿舍區(qū)域內(nèi)需要維修的設(shè)施，及時下單給工程部進行維修，并跟進維修情況。 9、協(xié)助安保部做好消防安全工作，如發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。 10、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   員工更衣室： 1、全面負責(zé)員工更衣室的衛(wèi)生及管理工作，包括但不限于更衣室公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃、衛(wèi)生間打掃、洗澡間打掃以及更衣柜管理工作。 2、協(xié)助保護更衣室的公共設(shè)施不受損害。 3、要適當(dāng)?shù)奶嵝褑T工保管好個人物品，員工如有遺留物品，應(yīng)及時還給員工或遞交人力資源部協(xié)助處理。 4、如有員工離職，確認(rèn)員工將更衣柜內(nèi)的個人物品清理干凈，無任何問題后簽字，并立即將此更衣柜內(nèi)打掃干凈以待新員工使用。 5、每天檢查更衣室內(nèi)需要維修的設(shè)施，及時下單給工程部進行維修，并跟進維修情況。 6、每天不斷巡查更衣室，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，跟蹤處理。 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   員工娛樂室： 1、定期打掃員工娛樂室的衛(wèi)生，確保娛樂室干凈整潔。 2、娛樂室內(nèi)需要維修的設(shè)施，及時下單給工程部進行維修，并跟進維修情況。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理酒店員工宿舍，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2、負責(zé)安排新員工入住及員工退房事宜，及時更新和維護住宿記錄。 3、定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備的完好情況，及時報修損壞的設(shè)施設(shè)備并跟進維修進度。 4、監(jiān)督并執(zhí)行酒店的住宿規(guī)定和紀(jì)律要求，處理員工的投訴和建議，并及時向上級匯報相關(guān)情況。 任職要求： 1. 身體健康，樂觀積極，富有親和力。 2. 能吃苦耐勞，服從工作安排。

職位描述： 1、負責(zé)后勤的考勤； 2、每日至少兩次巡視檢查宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生； 3、遵守宿舍規(guī)章制度，對違規(guī)違紀(jì)者進行教育何懲罰； 4、注意防火、防盜，出現(xiàn)情況及時解決并上報； 5、位入住的新員工分配房間、床位及床上用品； 6、每月20日之前把當(dāng)月住宿人員房間用電超電量抄送人事部； 7、做好宿舍固定資產(chǎn)管理； 8、維護好宿舍內(nèi)各娛樂設(shè)施設(shè)備 ； 9、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求： 1、熟練使用辦公軟件 2、吃苦耐勞做事認(rèn)真負責(zé)

○ 協(xié)助為住宿員工安排床位并做好登記。 ○?每日核對入住倒班宿舍的名單與申請表是否相符。 ○?嚴(yán)禁非酒店工作人員進入宿舍區(qū)域。 ○?負責(zé)宿舍鑰匙的管理。 ○?負責(zé)管理員工宿舍、更衣室、淋浴室及衛(wèi)生間，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理辦法，各班值班人員做好日常清掃和服務(wù)工作。 ○?各班要合理使用清潔用品。 ○?做好宿舍的安全工作，注意出入員工，發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時處理，注意防火、防盜。 ○?宿舍區(qū)域設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，及時報修并跟進。 ○?禁止員工在宿舍亂扔垃圾和亂倒臟水的行為，維護宿舍清潔。 ○?制止員工在宿舍大聲喧嘩，對不符合住宿條件的員工加以勸阻。嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗位無關(guān)的事，交班時要將本班情況向接班人員交待清楚，重要情況及時記錄，加強巡視。 ○?協(xié)助每月對所有設(shè)備和存貨進行檢查。 ○?協(xié)助每月對所有設(shè)備和庫房進行檢查。 ○?在疫情期間，遵守各項宿舍管理及防疫措施。 ○?在疫情期間，敦促住宿員工遵守各項宿舍管理及防疫措施。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管做好主、副食的加工； 2、按時完成餐廳每餐的開飯工作； 3、打飯時認(rèn)真監(jiān)督員工打卡，嚴(yán)防漏打； 4、保證食材新鮮及品質(zhì)，勵行節(jié)約、杜絕浪費 5、負責(zé)中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食品衛(wèi)生安全； 6、能吃苦耐勞，積極向上。