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已為您推薦以下相似職位

  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 五險
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作主要內容: 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況; 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況,為副總裁決策提供依據; 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤; 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負責做好副總裁的服務,掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預約工作; 7、負責及時協(xié)調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確??v向、橫向聯(lián)系暢通; 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質俱佳; 2、大學本科學歷,英語專八資質, 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗, 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗;具有良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力;具有較強的抗壓能力和承擔風險意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強;工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作,跟進日常會議翻譯溝通,高端接待翻譯,各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫,跟進部門領導日常工作行程及會務安排; 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔; 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作,組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作; 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、通過英語專業(yè)八級(TEM 8),具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力; 2、本科及以上學歷; 3、1年以上相關工作經驗; 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 5、有較強的溝通及組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。
  • 雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3.維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 工作要求 1.學歷: 大專及以上學歷 2.工作經驗: 星級酒店相關工作經驗兩年及以上 。? ? ? 3.良好的人際交往能力,具有親合力。? 4. 熟練的英文書寫和口頭表達能力。? ? 5.良好的組織和協(xié)調技巧,能夠堅持到底完成工作。 6.溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質。熟悉電腦硬軟件知識,擅長使用微軟辦公軟件及郵件。
  • 雅安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點在四川省雅安市周公山鎮(zhèn) 崗位職責: 1、在遵守集團招聘管理制度及權限的前提下全面負責所屬門店/區(qū)域的人員招聘,合理分配員工與人力配置標準,管理成本; 2、負責本地招聘渠道維護、拓展,制定和實施人力資源規(guī)劃。; 3、維護、處理員工關系,辦理人員異動、社保、醫(yī)保、公積金相關手續(xù); 4、負責所屬門店/區(qū)域的人員檔案管理,建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度; 5、負責建立、組織、監(jiān)督所屬門店/區(qū)域的培訓工作,開發(fā)并組織村落公共課程,并對培訓結果進行跟進、匯總; 6、在符合集團標準的前提下負責所屬門店/區(qū)域的員工關懷工作,根據門店/區(qū)域組織落實員工福利、活動; 7、負責所屬門店/區(qū)域的人員考勤、薪資核算; 8、在符合集團標準的前提下建立健全所屬門店/區(qū)域的績效考核制度; 9、資產盤點、工服工牌發(fā)放、宿舍管理、采購對接等行政工作; 10、領導交代的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、頭腦靈活,能有效的貫徹酒店人事制度。? 3、良好的親和力,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、執(zhí)行力、突發(fā)事件處理能力。 4、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 雅安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.????????Assistthe supervisor to deal with monthly statement and prepare the monthlyaccounting voucher.協(xié)助上級處理月結,準備月末記賬憑證。2.????????Ensureall reports are completed correctly and on time and prepare monthly financialstatements to be distributed.確保所有報告正確且按時完成,準備需分發(fā)的每月財務報表。3.????????Adjust all general ledger accounts and updatesupporting documents.調節(jié)所有總分類帳賬戶,并更新支持文件。4.????????Prepareweekly bank reconciliation and financial statements as required by the ownercompany.根據業(yè)主公司的要求準備每周銀行對賬和財務報表。5.????????Analyseand investigate the cashier's long and short funds. 分析和調查出納員資金的長款及短缺。6.????????Supervisecashier's funds to ensure monthly inventory is accurate; review the amount offive social insurance and one housing fund to ensure that it is not overallocated.監(jiān)管出納員的資金,確保每月清點;審查五險一金的數額以確保其沒有過多分配。7.????????Assist intraining finance department staff.協(xié)助培訓財務部門員工。8.????????Review travel agent commission payments and ensurecompliance with Hilton standards.審查旅行社傭金支付,并確保其遵循希爾頓標準。9.????????Ensure compliance with the management agreement with HiltonInternational, and any Owner / Lease agreement.確認遵循希爾頓集團的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。10.????????Review the adjustment and certification of food andbeverage control.審核食品和飲料控制的調節(jié)及憑證。 11.????????AssistDOF and Assistant DOF to prepare budget, forecast report and monthly report.? 協(xié)助財務總監(jiān)和助理財務總監(jiān)準備預算,預測報告和月報。 12.????????Be familiar with all accounting policies and procedures toensure they comply with the SOP.熟悉所有會計政策和程序,確保其符合實踐標準說明。13.????????Assume additional accounting responsibilities in theabsence of the DOF and assistant DOF.當財務總監(jiān)和助理財務總監(jiān)不在時,承擔額外的會計職責。 14.????????Ensure timely payment of taxes. 確保及時交稅。 15.???? Handle all requests and inquiries in a timely,effective and friendly manner. 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問。 16.????Ensure that correct work practices and the safety of thework area are not compromised to minimize the risk of accidents and employeecompensation costs.確保正確的工作實踐和工作區(qū)域的安全不受影響,以最大限度地降低事故風險和員工賠償成本。 17.????Perform all additional tasks to ensure smoothoperation of hotel functions. 執(zhí)行所有其他任務,以確保酒店功能的順利運行。 18.???? Report andcommunicate directly to the Assistant Controller and controller all accountingand financial control matters.?向助理財務總監(jiān)和財務總監(jiān)直接報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 19.???? Assist, coordinate and communicate with otherdepartments on accounting related issues and internal control. 與其他部門就會計相關事宜及內部控制進行協(xié)助,協(xié)調和溝通。 20.????Liaise with government departments such as tax authorities andindustrial and Commercial Bureau on relevant matters. 就相關事宜聯(lián)絡政府部門,例如稅務部門和工商局。
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