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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 全面了解相關的食品、飲料、服務知識。 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應。 向活動主辦方負責人介紹自己。 及時向員工介紹相關活動細節(jié)、特殊要求以及服務和食品項目。 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 對員工進行季度評估和進行相關獎懲。 在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關注。 運用關鍵信息及財務目標評估部門發(fā)展和制定相關發(fā)展計劃。 通過財務Micros系統(tǒng)所提供的信息做出相關決定。 按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務及工作報告。 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 分析和解釋財務差異并制定相關預案。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重,平易近人,形象良好。 自信心強。 可以用英語流利的溝通 可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。 最少5年酒店管理工作經(jīng)驗。 在酒店擔任相同職務至少1年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 餐廳主管

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    1、了解餐廳的運作,熟知設備、家具、餐具的擺設及使用情況;及時補充、簽備各項配料、和樓面必須的各種用品。 2、協(xié)助上級對餐廳的物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設施設備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助對上級培訓服務員,以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧順利有效地進行服務。 4、檢查員工儀容儀表,負責每日班前班后的例會,妥善安排當天的服務工作,有效的處理當天面臨的問題或難題。 5、熟知餐廳特色出品、應節(jié)菜式,培訓服務員推銷的技巧,爭取服務最佳,收益最大化。 6、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑,積極聽取顧客的意見,尋求方法改善或改進,從而提高顧客的滿意度。 7、負責樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對每一位服務員的考核評估工作。
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    專業(yè)知識技能: 1、根據(jù)預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作; 2、做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄; 3、給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節(jié)支的目的; 4、建立收銀調(diào)節(jié)控制程序,在服務前后,要按此程序來工作; 5、參與菜單、酒水單的制定及定價; 6、做好餐廳服務標準和規(guī)范管理。 職位要求 1、具備大專及以上學歷,酒店管理專業(yè)更佳; 2、3年以上同類型酒店同職位管理經(jīng)驗; 3、年齡:28周歲以上,女40周歲以下、男45周歲以下,通曉英語。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1、負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳的服務質(zhì)量和出品質(zhì)量達到五星級酒店的標準。 2、制定西餐廳的經(jīng)營策略和工作計劃,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。 3、管理西餐廳的服務團隊,培訓員工掌握西餐服務禮儀和專業(yè)知識,提升服務水平。 4、監(jiān)督西餐廳的菜品質(zhì)量,與廚師團隊密切合作,確保菜品的口味和擺盤符合西餐標準。 5、策劃和組織西餐廳的促銷活動和主題晚宴,吸引更多客人。 6、維護西餐廳的客戶關系,處理客人的投訴和建議,不斷提升客人滿意度。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    崗位職責: 1、?組織有效的交接班例會,確保所有員工知道了解貴賓、特別場合和每日的特色菜,并推銷更好的產(chǎn)品; 2、?制定并達成質(zhì)量目標與賓客滿意度目標,站在賓客的角度分析他們的需求,滿足賓客的期望,樹立賓客忠誠度; 3、組織員工培訓,進行理論和實操考核; 4、負責每日員工儀容儀表的檢查及改正; 5、監(jiān)督中餐廳的出品和服務情況; 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、2年以上同等崗位工作經(jīng)歷,國際品牌酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通技能。 3、具有解決問題和培訓的能力。 4、具有組織能力
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1、全面管理中餐廳的日常運營,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的中式餐飲服務和體驗。 2、監(jiān)督中餐廳服務人員的工作,保證服務規(guī)范、熱情周到,及時處理客人的需求和投訴。 3、與廚師團隊合作,制定和更新中餐廳菜單,突出中式菜品特色,保證菜品質(zhì)量和口味。 4、負責中餐廳的宴會和團隊接待工作,精心策劃和組織各類活動,確保活動順利進行。 5、管理中餐廳的物資和設備,控制成本,合理安排人力,提高餐廳的運營效率。 6、開展員工培訓和績效考核,提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務意識。 7維護中餐廳的客戶關系,拓展客源市場,提高中餐廳的知名度和美譽度。
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    發(fā)布于 07-27
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    1. 督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工儀表; 2. 不斷提高管理藝術(shù),負責制定推銷策略、服務規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務上要求精益求精; 3. 重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能 ,對員工進行服務意識、營銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄; 4. 熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題; 5. 領導質(zhì)量小組對餐廳服務質(zhì)量檢查,把好菜品出品服務的每一關; 6. 加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 7. 負責清潔衛(wèi)生管理和陳列管理,負責餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒; 8. 及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作; 9. 與廚師長期保持良好的合作關系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研發(fā)更新菜品菜單; 10.參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務; 11.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務情況,公布小組活動記錄; 12.維護顧客關系,主動與顧客溝通。處理顧客投訴,并立即采取行動予以解決。
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理,包括餐廳、宴會等區(qū)域的運營工作,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度。 2、制定并執(zhí)行餐飲部門的年度預算、經(jīng)營計劃及營銷策略,確保完成營收及利潤目標。 3、監(jiān)督食品及酒水質(zhì)量、衛(wèi)生標準和服務流程,確保符合希爾頓品牌標準及當?shù)胤ㄒ?guī)要求。 4、負責餐飲團隊的招聘、培訓、考核及管理,提升員工專業(yè)技能和服務意識。 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化菜單設計、定價策略及促銷活動,提升市場競爭力。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、銷售、財務等)的協(xié)作,確保整體運營順暢。 7、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象及客戶關系。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式,有希爾頓或同類國際品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、出色的領導力和團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊績效。 3、精通餐飲成本控制、預算管理及財務分析,具備較強的商業(yè)敏感度。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生法規(guī)及行業(yè)標準,具備危機處理能力。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關者建立良好合作關系。 6、對市場趨勢及客戶需求有敏銳洞察力,能夠制定創(chuàng)新性經(jīng)營策略。 7、能夠適應高強度工作壓力,具備靈活應變能力及高效執(zhí)行力。
  • 鹽城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    有大型企業(yè)食堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先,工作地點為鹽城或常州,善于溝通交流,有團隊協(xié)作精神!
  • 鹽城 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    崗位要求及勝任力要求: 1、制定預算和營銷計劃,帶領屬下完成或超額完成經(jīng)營指標。 2、組織和落實餐飲部各項培訓工作,提高員工服務質(zhì)量及食品質(zhì)量,為酒店樹立良好的形象和聲譽。 3、參加總經(jīng)理工作例會,主持餐飲部工作例會,保證飯店的工作指令得到有效的執(zhí)行。 4、熟悉酒店管理和本酒店餐飲知識,掌握餐飲服務標準和要求,有較強的組織協(xié)調(diào)語言表達能力。 5、建立和完善餐飲各項規(guī)章制度及工作流程、標準,并督導實施。 6、控制各項收支、定價格、監(jiān)督采購和盤點,進行有效的成本控制。 7、檢查屬下工作情況及各項規(guī)章制度和服務規(guī)范落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,加以解決重視安全生產(chǎn)及食品衛(wèi)生工作,并組織下屬認真貫徹實施。 8、建立良好的客戶關系,主動征求客人意見,保證滿足賓客需求。 9、做好與其它部門間溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。 10、完成上級交辦的其他工作;
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    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助餐飲總監(jiān)開展餐飲部的日常管理工作,負責酒店各餐廳、宴會廳等餐飲場所的運營管理。 2、監(jiān)督餐廳服務人員的工作表現(xiàn),確保服務流程的規(guī)范執(zhí)行,為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務。 3、負責餐廳的日常接待和客戶關系維護,處理客人的投訴和意見,及時反饋給相關部門并跟進解決。 4、參與餐飲菜單的設計和更新,根據(jù)季節(jié)和市場需求調(diào)整菜品,確保菜品的多樣性和吸引力。 5、管理餐廳的物資和設備,控制成本,合理安排人力,提高餐廳的運營效率。 6、組織員工培訓和團隊建設活動,提升員工的服務技能和團隊協(xié)作能力。
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    崗位職責: 1. 為客人提供快速、友好、高效的服務。 2. 確認、問候顧客并與接近餐廳收銀區(qū)的客人交談。 3. 處理現(xiàn)金、優(yōu)惠券或信用卡付款。 4. 通過現(xiàn)金、折扣、兌換積分、代金券和信用卡等付款方式,準確處理所有收銀工作。 5. 確保金額準確無誤且客人的簽名清晰可辨。 6. 確保任何單筆消費交易的記錄 。 7. 做好中餐大廳散臺的對客服務。 崗位要求: 1. 形象良好,有較好的服務意識。 2. 具有良好的溝通和人際交往能力。 3. 吃苦耐勞,能獨立處理工作。 4. 具備良好的團隊協(xié)作能力。 5. 接受輪班。
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    發(fā)布于 2024-12-28
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    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷,經(jīng)過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、女性,身高1.65以上,體型勻稱,身體健康,儀表端莊。
  • 粵菜爐灶

    8千-1萬
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    • 投遞簡歷
    1、負責粵菜菜品的烹飪工作,嚴格按照粵菜的制作工藝和標準,制作出美味、正宗的粵菜菜品。 2、參與菜單的設計和更新,根據(jù)季節(jié)和市場需求提供創(chuàng)意和建議,不斷推出新的粵菜菜品。 3、確保食材的新鮮和質(zhì)量,合理使用食材,控制成本,避免浪費。 4、嚴格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定,保持爐灶和廚房工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 5、與其他廚房崗位密切協(xié)作,保證菜品的出菜速度和質(zhì)量。
  • 爐灶廚師

    7千-1萬
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、負責按加工規(guī)格要求對原料進行加工。 3、、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 4、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時清運垃圾。 5、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 6、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 7、負責每日各點所需已加工原料的發(fā)放。 8、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 9、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉酒店菜肴的加工規(guī)格標準。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、工作5年以上的工作經(jīng)歷。 ?聯(lián)系電話:陳女士19905109185
  • 西點主管

    6千-8千
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責酒店西點房的日常運營管理,確保西點的制作質(zhì)量和出品效率。 2、制定西點房的工作計劃和生產(chǎn)計劃,根據(jù)酒店需求和市場情況安排西點的制作和供應。 3、研發(fā)和創(chuàng)新西點品種,不斷推出新的西點產(chǎn)品,提高西點的吸引力和競爭力。 4、監(jiān)督西點制作過程,確保嚴格遵守制作工藝和衛(wèi)生標準,保證西點的口感和品質(zhì)。 5、管理西點房的物資和設備,控制成本,合理安排人力,提高工作效率。 6、培訓和指導西點房員工,提升員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。
  • 日料廚師

    6千-1.2萬
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    【崗位職責】 1、全面負責日料餐廳的運營及管理。 2、負責指揮烹調(diào)工作,制定菜單,對菜點質(zhì)量現(xiàn)場把關。 3、負責廚房衛(wèi)生工作 4、控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費 【崗位要求】 1、熟悉日韓飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求 2、了解食品衛(wèi)生法,能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術(shù)等級
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-22
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    1、負責酒店西餐冷菜間的日常運營,包括冷菜、沙拉、開胃菜等西式冷食的準備與制作
  • 西廚冷菜廚師

    3.5千-4.5千
    鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、為人正直,有責任心。 2、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 鹽城 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日福利
    • 做五休二
    • 希爾頓大學
    • 團隊成員活動
    • 團隊成員認可
    • 員工優(yōu)惠價
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    職位陳述(如有) 根據(jù)工作標準、在指定廚房區(qū)域為客人及團隊成員準備食品。 ? 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為一級廚師,您將應以最高標準完成以下任務: ·???????? 為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 ·???????? 在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 ·???????? 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·???????? 根據(jù)標準食譜卡、為客人及團隊成員準備和制作食品。 ·???????? 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·???????? 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·???????? 正確操作所有的設備、器具和機器。 ·???????? 能夠接受外場工作任務。 ·???????? 能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·???????? 接受盤點庫存的工作。 ·???????? 所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·???????? 對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·???????? 積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ·???????? 時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 ·???????? 參加并積極地參與所有的培訓。 ·???????? 時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·???????? 如有必要,管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·???????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 下級(如有) ?????????????? 無 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓一級廚師始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·???????? 教育: 初中畢業(yè)以上學歷,或?qū)I(yè)烹飪學校畢業(yè)。 ·???????? 工作年限: 至少兩年廚師經(jīng)驗在五星級酒店或較高級別的個體餐廳。 ·???????? 管理經(jīng)驗: (如有) 至少一年國際品牌酒店相同部門或較高級別的個體餐廳的二級廚師經(jīng)驗。 ? ·???????? 資質(zhì)證書: (如有) 有效期內(nèi)的健康證。 ·???????? 具備有與本職位相配的中西餐/烘焙基礎烹飪技能知識,高效率、高質(zhì)量完成本職工作。 ·???????? 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·???????? 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。 ·???????? 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·???????? 能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。 ·???????? 掌握食品安全體系方面的知識優(yōu)先考慮。 掌握基本的英文能力(口語和書寫)優(yōu)先考慮。
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