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  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經(jīng)理安排會議及預(yù)約,記錄在工作日記中,確保總經(jīng)理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀(jì)要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關(guān)人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經(jīng)理的商務(wù)旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務(wù)質(zhì)量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件,例如業(yè)主報(bào)告,員工感謝信,投訴信或其它商務(wù)文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務(wù)文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。
  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作主要內(nèi)容: 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計(jì)劃和具體行動措施的執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運(yùn)營、管理各方面動態(tài)情況,為副總裁決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)副總裁辦起草信函、演講稿、報(bào)告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負(fù)責(zé)副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀(jì)要的撰寫歸檔以及會議事項(xiàng)的督辦、跟蹤; 5、負(fù)責(zé)接待副總裁辦來訪的上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負(fù)責(zé)做好副總裁的服務(wù),掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作; 7、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)副總裁與集團(tuán)總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確??v向、橫向聯(lián)系暢通; 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質(zhì)俱佳; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,英語專八資質(zhì), 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);工作態(tài)度積極樂觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 揚(yáng)州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    2、 建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期修訂和完善。   3、接受財(cái)政、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等部門的檢查、審計(jì),如實(shí)提供所需資料。   4、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,對酒店的全部經(jīng)營活動,財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的`記錄、反映和監(jiān)督。   5、按酒店《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》設(shè)置會計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。   6、對酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算,至少每年協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行一次清查盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。   7、對酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算,負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃,每月進(jìn)行對比分析,每月反映、監(jiān)督、分析酒店下達(dá)的《費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況》,按時報(bào)送有關(guān)部門。   8、對酒店流動資金進(jìn)行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財(cái)務(wù)核算。   9、及時清理債權(quán)、債務(wù),凡在三個月以上未清理的債權(quán)債務(wù),每季列出明細(xì)與經(jīng)辦人核對,寫明未收、付的原因,報(bào)總經(jīng)理審批,進(jìn)行有關(guān)處理。   10、依據(jù)國家稅法規(guī)定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成酒店經(jīng)濟(jì)損失。   11、按報(bào)表名稱、內(nèi)容、時間、報(bào)送部門、編制要求,及時準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。   12、對會計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,按月進(jìn)行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);   2、持有會計(jì)從業(yè)資格證,3年以上會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷,初級會計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;   3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件;   4、具有酒店行業(yè)會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2   1.參與制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策、投融資決策;   2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度體系的建立、完善與執(zhí)行監(jiān)督;   3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算體系的建立、全年資金預(yù)算的制定及整體控制;   4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稅務(wù)籌劃以及資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)工作;   5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向,提高資金使用效率;   6.負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、資產(chǎn)管理公司等外部關(guān)系的`建立與維護(hù);   7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司財(cái)務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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