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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成酒店宴會收入目標(biāo)，協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)并制定宴會銷售計(jì)劃及年度預(yù)算； 2、進(jìn)行現(xiàn)有客戶分析，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶深度需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對不同商務(wù)客戶群體的定制活動方案，尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長點(diǎn)； 3、管理并協(xié)助宴會銷售團(tuán)隊(duì)，確保順暢運(yùn)作，及時(shí)有效完成每日工作 4、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理工作，包括但不限于:客戶檔案建立、合同簽訂、承接訂單、追蹤回款、財(cái)務(wù)開票等； 5、協(xié)助酒店宴會銷售的新產(chǎn)品開發(fā)、推廣；重要業(yè)務(wù)客戶、重點(diǎn)賓客保持密切聯(lián)系，跟進(jìn)相關(guān) 用餐服務(wù)事務(wù)。 6、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作和提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，要求有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對本地市場有基本的了解，對行業(yè)有高度的敏感度，具備敏說的市場觀察力和市場分析能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、有酒店/ 餐飲行業(yè)大客戶開發(fā)與維護(hù)管理、商務(wù)宴請項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先； 5、有企事業(yè)單位、外資機(jī)構(gòu)、學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)等相關(guān)市場資源者優(yōu)先。

FINANCIAL RETURNS ·????Develop deep understanding andknowledge of key sectors targeted by hotel and ensure products and services areahead of competition to maximise guest satisfaction ·????Provide creative input intoMeetings Product Development to maintain a point of differentiation bydeveloping innovative product and revenue opportunities ·????Ensure the timely follow-up andpursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order todrive the highest levels of guest experience ·????Contribute actively to thecompilation of annual business plan and strategic sales & marketing plans ·????Conduct and/or assist the salesteam with customer negotiations ·????Ensure timely delivery ofMaster Invoice to customers and help with facilitating payment ·????Participate in the preparationof the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budgetand up sell products and services while minimising waste to increase revenue ·????Negotiate food and beverageprices, function space, and hotel services within approved departmental bookingguidelines PEOPLE ·????Direct day to dayconference/convention activities, plan and assign work, and establishperformance and development goals for team members ·????Provide effective leadership toevents teams, including the ability to direct activities according to therelevant detailed SOPs ·????Enhance team performancethrough effective communication and coordination with other departments. Ensureappropriate staffing levels based on guest volume. Develop and sustaineffective relationships with clients, maximizing satisfaction and on-sell opportunities ·????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????Organise training sessions,daily briefings and other meetings as required; ensure staff has the tools,training and equipment to carry out job duties ·????Conduct periodic formal reviewswith the Events Team on their targets and goals ·????Conduct Annual Performancereviews, set Key Performance Objectives and Personal Development plans in linewith IHG standards and brand standards for each member of the team ·????Recommend and/or initiatesalary, disciplinary, or other staffing/human resource-related actions inaccordance with hotel or company rules and policies ·????Act as escalation point forclients and members of Events Team and provide resolution to issues GUEST EXPERIENCE ·????Process customer inquiries inaccordance to specified service standards ·????Develop and deliver relevantdocumentation to the customer (e.g. loyalty programmes, area attractions,restaurants, facility information) ·????Assign appropriate designatedEvent personnel based on the event requirement ·????In the pre-event planningprocess, consult with the meeting planners to identify optimal meeting roomconfiguration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food &beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improvemeeting efficiency and productivity ·????Ensure the team meets with eachmeeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill andany exceptions to contracted billing and review estimates of final billing ·????Plan and conduct pre-eventmeetings with clients and catering staff to determine potential enhancements tothe guest experience ·????Analyse and action againstclient satisfaction surveys to improve services and identify further businessopportunities RESPONSIBLE BUSINESS ·????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community ·????Coordinate safety and securityinitiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions orproblems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives thatpotentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment Perform other duties as assigned.

【崗位職責(zé)】 1.?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 3.完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定銷售計(jì)劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計(jì)劃 實(shí)施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 5.當(dāng)銷售團(tuán)隊(duì)得到生意需求時(shí)給予建議和支持，使客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認(rèn)的生意。 6.當(dāng)從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時(shí)，及時(shí)為客戶準(zhǔn)備計(jì)劃書/合同等。 7.和客戶一起商談最終細(xì)節(jié)并在活動計(jì)劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 8.抓住所有機(jī)會盡可能去提升銷售額在并確?？蛻魸M意。 9.保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 10.將團(tuán)隊(duì)信息及時(shí)分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備活動協(xié)調(diào)會。。 【崗位要求】 1.大學(xué)?？?2.具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（洲際品牌背景優(yōu)先考慮）。 3.良好的中英文讀寫能力。 4.擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，具有以身作則的能力 5.具有良好的溝通技巧。較強(qiáng)的人際交往能力。良好組織及展示技巧。 6.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。 7.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 8.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。

【崗位職責(zé)】 1.熟悉任何被布置的銷售文件，回顧銷售提案，親自和適合的銷售員工討論客戶問題 2.電話聯(lián)系客戶/會議組織者，并用信函做跟進(jìn) 3.在會議籌劃者和酒店其它運(yùn)作部門之間做好溝通作用 4.和客戶/會議組織者及酒店其它員工接觸時(shí)，始終保持專業(yè)的形象 5.及時(shí)通知DCCS和CSM任何有關(guān)客戶的投訴問題。在團(tuán)隊(duì)到達(dá)前及時(shí)解決客人的問題。 【崗位要求】 1.熟悉本地市場，在酒店銷售領(lǐng)域至少五年的工作經(jīng)驗(yàn)，5星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定本地的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對奢華宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、流利的英語溝通能力/口語和書面英語； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

職位: 銷售經(jīng)理 部門: 市場銷售部 工作匯報(bào)對象: 市場銷售總監(jiān) 級別:??經(jīng)理 職位描述： 1.完成各自負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客房及宴會銷售目標(biāo)? 2.在市場銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責(zé)。? 3.通過保持與其負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來進(jìn)一步提高酒店的知名度。 4.保存和更新銷售記錄。 5.監(jiān)督下級員工按時(shí)完成當(dāng)日所有工作。 崗位職責(zé)： Monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitors’ sales initiatives, in order to ensure the positioning of the Resort competitive and cutting edge. 監(jiān)控并評估本地、全國和國際市場趨勢，以及競爭對手的銷售活動，從而確保酒店的定位創(chuàng)新并有競爭力。 Monitor marketing requirements and opportunities to assist market segment growth; analyses and execute online and offline wedding marketing opportunities. 通過監(jiān)控市場需求和機(jī)遇來協(xié)助市場的增長；分析并執(zhí)行線上和線下的婚禮市場機(jī)會。 Plan and execute sales activities based on business priorities; undertake sales call, sales blitz, sales trips, inspections, familiarizations and entertainments as required. 根據(jù)業(yè)務(wù)重心計(jì)劃并執(zhí)行銷售活動；進(jìn)行銷售拜訪、銷售差旅活動、酒店考察、客人宴請活動。 Participate in the preparation of Annual Commercial Plan. Achieve business goals budgeted in Annual Commercial Plan. 參與準(zhǔn)備年度商業(yè)計(jì)劃。并達(dá)到年度商業(yè)計(jì)劃中的預(yù)期目標(biāo)。 Enhance detailed product knowledge of the Resort facilities and service; ensure all employees maintain an updated awareness of the Resort product knowledge, sales and marketing promotions. 加強(qiáng)酒店設(shè)施和服務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品知識；確保所有的員工了解更新的產(chǎn)品知識和市場銷售推廣。 Ensure the punctuality and appearance of sales and marketing team in professional manner; ensure the correct uniform or business attire during all internal and external sales and marketing activities, according to the Resort and department’s grooming standards. 確保專業(yè)準(zhǔn)時(shí)的形象；根據(jù)酒店和部門的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)，確保在對內(nèi)和對外的市場銷售活動中維持專業(yè)的職業(yè)形象。

崗位職責(zé) : 1）全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作 2）制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施 3）建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段 4）與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價(jià)格 5）參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作 其它技能要求： 1)????健康狀況：身心健康，有一定抗壓能力； 2)????禮貌：禮貌問候，以及面帶微笑，友善的目光接觸，樂于與人交談； 3)????儀態(tài)：行為舉止優(yōu)雅得體自信； 4)????口齒清楚：說話流利大方，無明顯口音，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行英語溝通 5)????表達(dá)：完整表達(dá)或回答問題，思路靈活敏捷； 6)????態(tài)度：積極向上，樂于進(jìn)取，善于接受新鮮事物，處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。

崗位職責(zé) 1.?積極參與制定和執(zhí)行營銷計(jì)劃，完成酒店宴會年度銷售預(yù)算。 2.?確定部門目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)和激發(fā)員工以實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。 3.?檢查和負(fù)責(zé)宴會活動的所有跟進(jìn)事項(xiàng)，確?？腿穗S時(shí)隨地都享受到高品質(zhì)的服務(wù)。 4.保持與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保宴會活動的順利進(jìn)行。 5.?負(fù)責(zé)與區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系，提出最佳方案，從而將商機(jī)/問詢轉(zhuǎn)化為確認(rèn)的業(yè)務(wù)。 6.?建立并維持主要的客戶檔案，建立良好的客戶關(guān)系，并關(guān)注客戶的滿意度。 7.?分析市場趨勢，及時(shí)調(diào)整策略，程序和客戶涵蓋范圍以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。 8.?準(zhǔn)備每月團(tuán)隊(duì)的宴會銷售預(yù)測和房間產(chǎn)量預(yù)測。 9.?制定并保持有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 崗位要求 1.?具有至少1年以上國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 3.?優(yōu)秀的英語溝通能力。 4.?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力、營銷能力和展示能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議活動的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好與商務(wù)團(tuán)體、旅行團(tuán)體等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，積極推銷宴會餐飲消費(fèi)，開拓客源，在滿足酒店利益的前提下，簽訂銷售合同，并確保銷售計(jì)劃的完成； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售拜訪，對商務(wù)公司、旅行社、政府客戶進(jìn)行個(gè)人拜訪，建立良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出優(yōu)化建議，提升酒店宴會業(yè)務(wù)的競爭力； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同談判，簽訂及后續(xù)服務(wù)，確保客戶滿意度； 6、維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷售和活動規(guī)程； 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門，確保宴會活動順利執(zhí)行； 8、如工作需要，代表酒店出席會議，展覽會，研討會和慶典活動； 9、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、具備較強(qiáng)的銷售能力及市場敏銳度，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并完成銷售目標(biāo)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題； 3、了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力； 4、具有3年以上大灣區(qū)本土市場優(yōu)先； 5、熟悉酒店宴會業(yè)務(wù)流程，對活動策劃及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗(yàn)； 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 7、大專以上學(xué)歷。

【崗位職責(zé)】 當(dāng)從其他銷售經(jīng)理處拿到會議生意需求時(shí)，及時(shí)為客戶準(zhǔn)備計(jì)劃書/合同等。 發(fā)展生意，運(yùn)作社會活動的詢價(jià)（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入優(yōu)化。 將會務(wù)團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會議講座。 讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 提供反饋市場趨勢，與宴會銷售副總監(jiān)和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營目標(biāo)。 【崗位要求】 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 大學(xué)?？疲己玫闹杏⑽淖x寫能力。 具有至少三到五年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 意向 高級宴會銷售經(jīng)理及宴會銷售經(jīng)理者 均可投遞簡歷。

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲、婚禮堂的銷售策略，完成酒店的營業(yè)收入。 2. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到銷售目標(biāo)。 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 4、確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 5、與本部門及其他部配合工作。 6、預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?，同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 10、根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 12、遵守酒店酒店的政策及程序。 【崗位要求】 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 對本地市場有基本的了解 擁有餐飲管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議活動的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，與潛在客戶及現(xiàn)有客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的宴會及會議活動方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保活動順利執(zhí)行； 4、跟進(jìn)銷售合同談判、簽訂及后續(xù)服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 5、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以提升市場份額； 6、協(xié)助市場推廣活動，提升酒店宴會及會議業(yè)務(wù)的品牌影響力； 7、與酒店其他部門（如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等）緊密協(xié)作，確保活動的高效執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店宴會及會議銷售流程； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠獨(dú)立處理客戶需求并提供解決方案； 3、具備良好的市場敏銳度，能夠快速捕捉行業(yè)動態(tài)及客戶需求變化； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受靈活的工作時(shí)間安排； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及酒店管理系統(tǒng)。

崗位職責(zé) （一）協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定餐飲銷售相關(guān)的戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)，推動業(yè)績達(dá)成與費(fèi)用預(yù)算管控； （二）負(fù)責(zé)大客戶資源開發(fā)，關(guān)注重要顧客（VIP）的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)等，強(qiáng)化公司與顧客的關(guān)系，有效提升顧客轉(zhuǎn)化率； （三）高效認(rèn)知和掌握銷售線索，分配銷售市場，劃分顧客類型，監(jiān)督完善顧客檔案管理系統(tǒng)； （四）協(xié)同收益預(yù)定經(jīng)理、餐飲部等制定市場推廣策略、促銷活動； （五）結(jié)合外部環(huán)境、市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢與市場機(jī)會，制定方案，提高市場份額； （六）建立精干高效的銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)指導(dǎo)銷售人員，督促銷售人員有效開展工作，最大化發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)潛力； （七）有效預(yù)測宴會、團(tuán)餐、零點(diǎn)的收入，監(jiān)督指導(dǎo)合同簽訂與報(bào)價(jià)； （八）監(jiān)督指導(dǎo)營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和顧客服務(wù)等； （九）指導(dǎo)員工妥善處理顧客投訴，撰寫相關(guān)案例分析報(bào)告； （十）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：精通市場營銷、收益、宴會及會議統(tǒng)籌、傳媒策劃、預(yù)定等專業(yè)知識； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同理心，積極主動，公平公正，誠實(shí)友善，大局觀，服務(wù)意識強(qiáng)，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運(yùn)用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

完成每月邀約、接待及下定指標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，達(dá)成公司轉(zhuǎn)介紹目標(biāo) 1:對公司派發(fā)的客資做梳理篩選，對目標(biāo)客資做邀約入店 2:接待進(jìn)店客戶，介紹公司套系內(nèi)容，完成定單 3:跟進(jìn)未定單客戶，做好客資登記維護(hù)，促進(jìn)定單 4:完善公司指定的系統(tǒng)客資輸入軟件登記 5:移交定單客戶資料表，錄音資料上交部門總監(jiān) 6:日匯報(bào)接待客戶信息，拍照發(fā)送部門總監(jiān)微信 7:提升客戶體驗(yàn)，完成公司轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)

1. 向市場銷售總監(jiān)報(bào)告工作，參與各種宴會銷售活動，協(xié)助保持高銷售水平。 2. 通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 3. 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 4. 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 5. 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 6. 具有三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過基層工作。 7. 具有較強(qiáng)的社會活動能力、應(yīng)變能力及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定銷售專業(yè)知識，能引導(dǎo)下級人才工作。 8. 具有一定語言文字能力，并能熟練運(yùn)用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。 9. 掌握一定宴會銷售的技能、技巧知識，并具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及積極的工作態(tài)度。 10. 充分、正確地使用Delphi, Opera等所有相關(guān)系統(tǒng)和線上工具。

【崗位職責(zé)】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計(jì)劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略。 5、確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?，同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 10、根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 12、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 4、具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗(yàn) 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1.與商務(wù)總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計(jì)劃。 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 3.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4.做計(jì)劃或做決定時(shí)，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況。 5.管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略。 6.確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 7. 與本部門及其他部配合工作。 8.預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 9.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 10.與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 11.對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 12.據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 13.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 崗位要求： 1.必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言。 2.具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便。 3.需要良好溝通技巧包括口語及書寫。 4. 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管，這是最基本的直接管理。 5. 熟悉運(yùn)用Internet, Delphi、及其他主要計(jì)算機(jī)程序。 6. 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識。 7. 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識。 8.在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識。 9.掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗(yàn)。 10.能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議市場的開發(fā)與維護(hù)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)； 2、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的宴會及會議解決方案，促成合作； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源（如餐飲、客房、財(cái)務(wù)等部門），確保宴會及會議活動的順利執(zhí)行； 4、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略，提升市場份額； 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 6、參與大型宴會及會議活動的策劃與執(zhí)行，確保客戶滿意度； 7、完成銷售報(bào)告及業(yè)績分析，向上級匯報(bào)銷售進(jìn)展及市場反饋。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保活動順利開展； 4、對酒店宴會及會議市場有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能夠接受靈活的工作時(shí)間安排； 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗(yàn)要求.

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會、會議、展示會、婚宴等各類宴會的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見與需求，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，了解客戶的各種會議、宴會等情況，并有針對性地做好促銷活動。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣，提出宴會價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會的策劃、組織，并檢查工作確保宴會的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對性地進(jìn)行推銷，提高酒店設(shè)施利用率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會議活動工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上宴會、會務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會議會展、公關(guān)活動、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場動態(tài)，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

準(zhǔn)備好向賓客展示您認(rèn)真的態(tài)度了嗎？我們正在招聘新的會務(wù)統(tǒng)籌總監(jiān)(宴會銷售及會務(wù)統(tǒng)籌），保障會議和活動的順利進(jìn)行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴，讓策劃者、主辦方和參與人員實(shí)現(xiàn)無障礙溝通。 ? 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●擔(dān)任促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和部門間合作的關(guān)鍵橋梁，策劃活動，并營造每個(gè)人都能得到成長的環(huán)境 ●準(zhǔn)確完成對預(yù)算的預(yù)測、計(jì)劃和生產(chǎn)力報(bào)告 ●作為賓客的關(guān)鍵聯(lián)系人，確保為賓客留下成功且難忘的體驗(yàn) ●與規(guī)劃人員密切合作，通過每日簡報(bào)建立牢固的工作關(guān)系 ●確保始終優(yōu)先考慮客人的安全、對環(huán)境的影響和業(yè)務(wù)需求 ●舉辦活動前和活動后會議，持續(xù)改進(jìn)賓客體驗(yàn) ? 我們對您的要求 ●出色的溝通能力，較強(qiáng)的人際交往能力 ●掌握商務(wù)用語，具備對工具的敏銳度 ●酒店或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等資歷 ●3 年以上會服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ●有直接管理銷售或餐飲團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，或有同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn) ●必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z言 ●崗位可能具有其他資質(zhì)要求，具體根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。