亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān)

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,完成新項(xiàng)目的尋找與開(kāi)拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶(hù)回訪(fǎng),挖掘潛在客戶(hù)資源; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì),根據(jù)各專(zhuān)業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、服務(wù)建議書(shū); 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源; 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Commercial Director is responsible for the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior team members, in particular the General Manager, Director of Operations, Director of Finance and Director of Human Resources. This role provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to business development issues of the brand and the hotel, protecting and guarding corporate standards, brand integrity and hotel image. What will I be doing? As the Commercial Director, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: ? Assist the General Manager to complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completing work assigned by the General Manager. ? Responsible for the management of Sales, Banquet Sales, Revenue Management, Reservations, and Marketing Communications. ? Lead the hotel business team to achieve relevant key indicators, including but not limited to managing the hotel's continued profitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfaction to meet or exceed the standard requirements. ? Develop the hotel's annual / quarterly / monthly budget forecast and work plans, implementing them effectively. ? Participate in developing and implementing hotel and departmental policies and regulations. ? Develop marketing strategies and promotion plans to adjust to the market situation in real time. ? Supervise and drive the progress and implementation of marketing plans. ? Set clear objectives for business development, implement personal skill development, performance review trainings and other trainings. ? Monitor and evaluate current initiated marketing activities and market dynamics. ? Manage the internal operation of the department to ensure that the fixed assets and operational items of the department are well maintained. ? Conduct regular market research and obtain information about competitors. ? Set pricing strategies and sales targets for the hotel. ? Manage special projects and other related businesses. ? Ensure efficient use of departmental resources. ? Manage human resources within the department, including selection of recruiters, training of department staff, team building, employee performance evaluation, etc. ? Ensure that department staff are clear about the responsibilities assigned to them. ? Take immediate corrective action when the interests of the department or hotel are jeopardized. ? Manage customer relations and services, including customer needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and customer feedback. ? Manage departmental expenses and budgets. ? Prepare a forecast of the department's monthly expenses and submit it to the hotel on the scheduled date. ? Control departmental costs in accordance with hotel policies to avoid waste. ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards. ? Ensure the filing of departmental documents and related information. ? Maintain communication with all operating departments within the group to maximize sales opportunities. ? Promote hotels in relevant industries at home and abroad. ? Actively participate in sales activities initiated by Hilton. ? Organize promotional trips for target markets. ? Maintain good relationship and communication with target markets at home and abroad. ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards. ? Respond to demands, adjust, and perform any reasonable tasks and additional responsibilities as directed by the hotel, industry and company. ? Adhere to hotel safety policies, emergency rules and procedures. ? Ensure employees fully understand and follow the contents of the employee handbook. ? The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary. ? Perform any other reasonable duties assigned.
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門(mén)和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 4、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(mén)(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶(hù)的需求,不時(shí)向客戶(hù)更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶(hù)群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷(xiāo)售市場(chǎng)、劃分客戶(hù)類(lèi)型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷(xiāo)售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能,做好客戶(hù)反饋。 16、通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來(lái)收益。 17、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力發(fā)揮較大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和客戶(hù)保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻?hù)呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。 2、通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門(mén)和酒店的政策。 3、同市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 4、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(mén)(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶(hù)的需求,不時(shí)向客戶(hù)更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶(hù)群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷(xiāo)售市場(chǎng)、劃分客戶(hù)類(lèi)型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷(xiāo)售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能,做好客戶(hù)反饋。 16、通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來(lái)收益。 17、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和客戶(hù)保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻?hù)呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。 2、通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 大理州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 雙休
    • 包吃包住
    • 法定假期
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,主要拓展及客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成酒店及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、主要負(fù)責(zé)上海、北京、廣東、成都等發(fā)達(dá)地區(qū)的旅行社、及PCO拓展開(kāi)發(fā)工作。并根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)酒店銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的銷(xiāo)售策略和方案。 3、樹(shù)立良好的品牌形象,利用整合的品牌資源,提升品牌力及影響力,促進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目、客戶(hù)回訪(fǎng),挖掘潛在客戶(hù)資源。 ? 崗位要求 1、30歲以上,至少3年以上品牌酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任高端度假酒店項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),掌握大量旅行社或會(huì)務(wù)等市場(chǎng)客戶(hù)資源以及具備相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、對(duì)酒店及文旅行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展有深刻的理解;具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)和銷(xiāo)售能力。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān)

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,完成新項(xiàng)目的尋找與開(kāi)拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶(hù)回訪(fǎng),挖掘潛在客戶(hù)資源; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì),根據(jù)各專(zhuān)業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、服務(wù)建議書(shū); 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源; 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    昭通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場(chǎng)需求和酒店特點(diǎn),制定經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保盈利目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、主動(dòng)挖掘企業(yè)客戶(hù)(商務(wù)差旅、協(xié)議客戶(hù))、旅行社、OTA平臺(tái)、會(huì)展公司、婚慶團(tuán)隊(duì)等潛在客戶(hù)資源。 通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、郵件等方式建立合作,簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 3、協(xié)調(diào)客戶(hù)需求(場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃餐飲服務(wù)),跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)節(jié)。 4、定期回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)(如企業(yè)簽約客戶(hù)VIP客戶(hù)),了解需求變化并提供定制化方案(如會(huì)議場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)住宿、餐飲套餐等)。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。 2、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 3、10年以上高星級(jí)酒店?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),精通品牌推廣及市場(chǎng)戰(zhàn)略制定,熟悉收益管理及新媒體營(yíng)銷(xiāo); 4、本地有豐富的客戶(hù)資源,具有國(guó)際聯(lián)號(hào)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • Director of Sales

    1.1萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    大理州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    領(lǐng)導(dǎo)和管理與銷(xiāo)售相關(guān)的所有日?;顒?dòng),專(zhuān)注于建立長(zhǎng)期的、有價(jià)值的客戶(hù)關(guān)系以完成酒店銷(xiāo)售目標(biāo)。完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)并作出直接的銷(xiāo)售目標(biāo)的報(bào)告。 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略,和管理層一起創(chuàng)建和實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售計(jì)劃根據(jù)收益、客戶(hù)和市場(chǎng)區(qū)域。 2、協(xié)助內(nèi)外部的促銷(xiāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、收益最大化,提供積極和正面的領(lǐng)導(dǎo)確保潛在收益的最大化(例如:制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃)。 4、為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成員制定銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、管理銷(xiāo)售活動(dòng),和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成員一起參與銷(xiāo)售發(fā)掘新的客戶(hù)或熟悉客戶(hù)。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析和報(bào)告銷(xiāo)售及財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù),通過(guò)銷(xiāo)售系統(tǒng)和市場(chǎng)策略來(lái)分析市場(chǎng)信息來(lái)完成酒店房間和餐飲的收入,回顧和識(shí)別銷(xiāo)售和餐飲方面的客人滿(mǎn)意度的結(jié)果并提高。 8、與酒店的銷(xiāo)售渠道合作(例如:宴會(huì)預(yù)訂、市場(chǎng)銷(xiāo)售,客服中心等)確保酒店的需求和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)雙倍的完成。 【崗位要求】 1、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉云南、昆明、麗江、西雙版納的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況;具有萬(wàn)豪集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店和餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng),根據(jù)客戶(hù)需求的理解和集團(tuán)、酒店的要求維護(hù)和發(fā)展其良好的關(guān)系。
  • 省區(qū)銷(xiāo)售拓展崗

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 1年以上 | 大專(zhuān)

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 大公司大平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    職位簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)省區(qū)中小型企業(yè)和政務(wù)客戶(hù)資源,完成開(kāi)發(fā)與業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深度挖掘客戶(hù)需求,提升企業(yè)客戶(hù)復(fù)購(gòu)率 3、負(fù)責(zé)協(xié)同省區(qū)門(mén)店,整合存量資源,提升銷(xiāo)售占比 4、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)及生態(tài)聯(lián)動(dòng),提升品牌在行業(yè)的影響力 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉差旅行業(yè),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),擁有當(dāng)?shù)仄髽I(yè)客戶(hù)資源 3、具備良好的數(shù)據(jù)思維能力以及較好的協(xié)調(diào)能力! 熱招城市:深圳、廣州、珠海.....
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起制訂年度收益計(jì)劃,制定市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)算和預(yù)測(cè)。 制訂、實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃,以確保收益計(jì)劃的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn) 對(duì)現(xiàn)有的和潛在的市場(chǎng)和趨勢(shì)進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各種活動(dòng),以通過(guò)增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來(lái)保持并增加收益 通過(guò)個(gè)人銷(xiāo)售拜訪(fǎng)、電話(huà)和書(shū)面交流等與策劃者、企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售人員、獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)買(mǎi)者、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系 設(shè)計(jì)和實(shí)施特別項(xiàng)目,通過(guò)各種方式手段取得更高的效率 管理大客戶(hù) 監(jiān)管團(tuán)組業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和服務(wù) 協(xié)調(diào)所有促銷(xiāo)材料的制作 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo) 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng) 與地區(qū)和公司銷(xiāo)售隊(duì)伍和集團(tuán)的其它酒店緊密合作,確保酒店得到公司的考慮,指導(dǎo)和支持。 確保通過(guò)加入?yún)f(xié)會(huì)使酒店成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的活躍的成員? 計(jì)劃并實(shí)施前往主要市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。 參加大型旅游活動(dòng),促進(jìn)酒店的銷(xiāo)售工作 為銷(xiāo)售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷(xiāo)售活動(dòng),以確保實(shí)現(xiàn)收益計(jì)劃的目標(biāo) 每周檢查銷(xiāo)售人員工作,以確保銷(xiāo)售計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn) 制作每月銷(xiāo)售報(bào)告及預(yù)測(cè) 會(huì)見(jiàn)在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶(hù),以保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度 建立郵寄名單并進(jìn)行更新 在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷(xiāo)售和公關(guān)相關(guān)的活動(dòng) 和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算 任職要求: 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 精通微軟辦公軟件
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專(zhuān)

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    一、職位描述 1.完成開(kāi)發(fā)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)管理合同申報(bào)、合同簽訂、項(xiàng)目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目解約等); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估、審查、簽約,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作出客觀(guān)分析研究; 3.針對(duì)業(yè)主背景、業(yè)主要求、項(xiàng)目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展趨勢(shì)、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對(duì)進(jìn)行前期審核,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息; 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調(diào)查收集和信息的反饋;品牌加盟業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研分析、規(guī)劃,品牌加盟策略的制定; 5.對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé),并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案,對(duì)差旅等財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行管控; 6.代表公司參與相關(guān)項(xiàng)目事務(wù)活動(dòng),提升公司對(duì)外的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資 源,獲取政策優(yōu)勢(shì); 7.負(fù)責(zé)重要大客戶(hù)的接待參觀(guān)及投資人關(guān)系維護(hù),灌輸投資人對(duì)品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢(shì)的了解;整合后端職能資源(推薦會(huì) 等),挖掘潛在客戶(hù)資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、工程等工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約酒店項(xiàng)目者; 2、 良好的表達(dá)溝通能力與問(wèn)題解決能力; 3、 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作,能經(jīng)常性短期出差; 4、 富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 在指定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)劃并發(fā)展與公司客房及會(huì)議客戶(hù)的良好關(guān)系,從而確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)完成。 2. 監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3. 建立系統(tǒng)的銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃以更有效的開(kāi)展客戶(hù),從而確保酒店銷(xiāo)售額的最大化。 4. 積極發(fā)展利用私人關(guān)系以擴(kuò)大客戶(hù)范圍。 5.為了更好地位客戶(hù)提供服務(wù),加強(qiáng)與前廳、餐飲、客房及其它部門(mén)合作配合。
  • 大理州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 雙休
    • 包吃包住
    • 法定假期
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,主要拓展及客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成酒店及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、主要負(fù)責(zé)上海、北京、廣東、成都等發(fā)達(dá)地區(qū)的旅行社、及PCO拓展開(kāi)發(fā)工作。并根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)酒店銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的銷(xiāo)售策略和方案。 3、樹(shù)立良好的品牌形象,利用整合的品牌資源,提升品牌力及影響力,促進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目、客戶(hù)回訪(fǎng),挖掘潛在客戶(hù)資源。 ? 崗位要求 1、30歲以上,至少3年以上品牌酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任高端度假酒店項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),掌握大量旅行社或會(huì)務(wù)等市場(chǎng)客戶(hù)資源以及具備相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、對(duì)酒店及文旅行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展有深刻的理解;具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)和銷(xiāo)售能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國(guó)際品牌
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?According to the hotel's sales plan, formulate personal sales targets and work plans, and execute them effectively to ensure the completion of sales tasks. 根據(jù)酒店銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)和工作計(jì)劃,并有效執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。 ·?Be responsible for the development and maintenance of customers. Keep in close contact with potential and existing customers through means such as phone calls, emails, and on-site visits, understand customer needs, and provide personalized hotel product and service solutions. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),通過(guò)電話(huà)、郵件、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式與潛在客戶(hù)和現(xiàn)有客戶(hù)保持密切聯(lián)系,了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的酒店產(chǎn)品和服務(wù)解決方案。 ·?Participate in the sales negotiations of hotel products and services, negotiate cooperation terms with customers, sign sales contracts, and follow up on the implementation of the contracts to ensure the smooth check-in and consumption of customers. 參與酒店產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售談判,與客戶(hù)協(xié)商合作條款,簽訂銷(xiāo)售合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,確??蛻?hù)順利入住和消費(fèi)。 ·?Establish and improve customer files, record customers' basic information, consumption habits, demand preferences, etc., conduct regular follow-up visits to customers, and maintain good customer relationships. 建立和完善客戶(hù)檔案,記錄客戶(hù)的基本信息、消費(fèi)習(xí)慣和需求偏好等,定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 ·?Handle customers' inquiries, complaints, and suggestions in a timely manner, actively coordinate with various hotel departments to solve customer problems, ensure customer satisfaction, and improve customers' repurchase rate and loyalty. 及時(shí)處理客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴和建議,積極協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)解決客戶(hù)問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度,提高客戶(hù)的復(fù)購(gòu)率和忠誠(chéng)度。 ·?Collect customer feedback information, provide suggestions for the improvement of hotel products and services, and assist the hotel in continuously optimizing products and services to meet market needs. 收集客戶(hù)反饋信息,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議,協(xié)助酒店不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。 ·?Pay attention to the dynamics of the hotel market, the situations of competitors, and the development trends of the industry, collect relevant market information, and report to the Director of Sales regularly. 關(guān)注酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),收集相關(guān)市場(chǎng)信息,定期向銷(xiāo)售部總監(jiān)匯報(bào)。 ·?Analyze market data and customer needs, provide a reference basis for the adjustment of the hotel's sales strategies and product development, and put forward targeted market promotion and sales suggestions. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和客戶(hù)需求,為酒店的銷(xiāo)售策略調(diào)整和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù),提出具有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售建議。 ·?Maintain good communication and collaboration with various internal hotel departments (such as the Front Office Department, Housekeeping Department, Food and Beverage Department, etc.) to ensure that all customers' needs in the hotel are met in a timely manner and provide a high-quality customer experience. 與酒店內(nèi)部各部門(mén)(如前廳部、客房部、餐飲部等)保持良好的溝通與協(xié)作,確保客戶(hù)在酒店的各項(xiàng)需求得到及時(shí)滿(mǎn)足,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)。 ·?Assist the Director of Sales in managing and guiding sales team members, share sales experiences and skills, and jointly achieve the team's sales targets. 協(xié)助銷(xiāo)售部總監(jiān)管理和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員,分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧,共同完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 ·?Participate in sales team meetings and training activities, actively share market information and customer feedback, and contribute to the development of the team. 參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),積極分享市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 ·?Assist in planning and organizing various sales activities of the hotel, such as promotional activities, themed banquets, participation in exhibitions, etc., ensure the smooth progress of the activities, and improve the hotel's popularity and market influence. 協(xié)助策劃和組織酒店的各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、主題宴會(huì)、展會(huì)參展等,確保活動(dòng)的順利開(kāi)展,提高酒店的知名度和市場(chǎng)影響力。 ·?Be responsible for customer reception and sales work at the activity site, actively promote hotel products and services, collect potential customer information, and expand business channels. 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)接待和銷(xiāo)售工作,積極推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù),收集潛在客戶(hù)信息,拓展業(yè)務(wù)渠道。根據(jù)酒店銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)和工作計(jì)劃,并有效執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。 · Possess a pleasant appearance and elegant demeanor, with dignified mannerisms, capable of presenting the company's professional and amiable image. 具備良好的外在形象,氣質(zhì)優(yōu)雅大方,儀態(tài)端莊得體,能夠展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)、親和的形象風(fēng)貌。
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。
  • 主播

    3千-9千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同系列品牌門(mén)店直播; 2、通過(guò)直播推廣品牌和不同類(lèi)別的客房,增加賬號(hào)粉絲、提高轉(zhuǎn)化率、增加客房銷(xiāo)售額等; 3、深入學(xué)習(xí)及研究產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品的特性,發(fā)掘亮點(diǎn)、吸引粉絲;互動(dòng)、最終促成交易達(dá)成; 4、與運(yùn)營(yíng)溝通直播腳本,記憶腳本中的優(yōu)惠、活動(dòng)、流程、等關(guān)鍵信息; 5、與運(yùn)營(yíng)一起分析直播數(shù)據(jù),挖產(chǎn)品特質(zhì)及賣(mài)點(diǎn),不斷調(diào)整話(huà)術(shù)與腳本,提高直播間數(shù)據(jù)表現(xiàn); 6、遵守平臺(tái)及公司規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),市場(chǎng)信息收集、整理和反饋、為下次直播方向做好調(diào)整提供方向參考; 即時(shí)應(yīng)變,思維敏捷,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能處理直播中的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、具備門(mén)店直播經(jīng)驗(yàn)以及酒店行業(yè)直播經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)酒店門(mén)店解說(shuō)帶貨; 3、五官端正,口齒清晰,思維活躍,知識(shí)面廣,緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn); 4、直播風(fēng)格熱情活潑、幽默、活躍,能隨時(shí)調(diào)動(dòng)直播間互動(dòng)氛圍。 5、熱愛(ài)直播行業(yè),工作富有激情,愿意挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
  • 玉溪 | 3年以上 | 大專(zhuān)

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 大理州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 雙休
    • 包吃包住
    • 法定假期
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,主要拓展及客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成酒店及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、主要負(fù)責(zé)上海、北京、廣東、成都等發(fā)達(dá)地區(qū)的旅行社、及PCO拓展開(kāi)發(fā)工作。并根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)酒店銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的銷(xiāo)售策略和方案。 3、樹(shù)立良好的品牌形象,利用整合的品牌資源,提升品牌力及影響力,促進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目、客戶(hù)回訪(fǎng),挖掘潛在客戶(hù)資源。 ? 崗位要求 1、30歲以上,至少3年以上品牌酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任高端度假酒店項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),掌握大量旅行社或會(huì)務(wù)等市場(chǎng)客戶(hù)資源以及具備相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、對(duì)酒店及文旅行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展有深刻的理解;具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)和銷(xiāo)售能力。
  • 昆明 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)一起制定宴會(huì)銷(xiāo)售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí),要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 確保按照收入和開(kāi)支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 與本部門(mén)及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問(wèn)題。 與客戶(hù)談判,確保滿(mǎn)足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。 與客戶(hù)保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?,同時(shí)表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的形象及工作方式。 對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解,以便更好地向客人推銷(xiāo)酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪(fǎng)有潛力的客戶(hù),發(fā)展并保持與客戶(hù)合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說(shuō)讀寫(xiě)能力并理解工作中的主要語(yǔ)言 具備良好的讀寫(xiě)能力,以便使溝通的過(guò)程更方便 需要良好溝通技巧包括口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě) 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管,這是最基本的直接管理 對(duì)酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí) 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識(shí) 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷(xiāo)售和前廳部電腦系統(tǒng) 對(duì)本地市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解 至少擁有8年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 管理客房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,確保根據(jù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常工作。 2. 參與分析市場(chǎng)形勢(shì),制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和價(jià)格。 3. 帶領(lǐng)客房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)管理客戶(hù),拓展新客戶(hù)。 4. 監(jiān)督管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計(jì)劃。 5. 與客人建立友好關(guān)系,并且取得客人的評(píng)價(jià);定期拜訪(fǎng)所有重要客人。 6. 管理客房銷(xiāo)售行政工作,包括銷(xiāo)售目標(biāo)制定,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。 7. 全權(quán)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作程序及銷(xiāo)售合同。 8. 負(fù)責(zé)選拔、發(fā)展及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 【崗位要求】 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷,3 年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和交流能力。 3. 優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 社保
    • 管理規(guī)范
    • 免費(fèi)食宿
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行酒店銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,引導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的銷(xiāo)售活動(dòng)以確保對(duì)旅行社、媒體、市政府、商業(yè)團(tuán)體和公司及航空公司客戶(hù)的良好服務(wù),從而增加酒店房夜數(shù)。 2.根據(jù)預(yù)算計(jì)劃,貫徹監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)程和客戶(hù)信息更進(jìn)執(zhí)行情況; 3.?準(zhǔn)備年度的銷(xiāo)售指標(biāo)和制定活動(dòng)計(jì)劃; 4.?負(fù)責(zé)組織所有的銷(xiāo)售拜訪(fǎng)活動(dòng),并對(duì)潛在的銷(xiāo)售導(dǎo)向進(jìn)行跟蹤,以貫策銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 5.?每周向銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),包括競(jìng)爭(zhēng)者情況和市場(chǎng)信息 6.總結(jié)每日的銷(xiāo)售活動(dòng)報(bào)表,并對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo); 崗位要求: 1. 有星級(jí)品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 客戶(hù)資源及個(gè)人能力優(yōu)秀突出者,提成獎(jiǎng)勵(lì)不設(shè)限; 3. 提供公正透明的職業(yè)晉升通道。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 社保
    • 管理規(guī)范
    • 免費(fèi)食宿
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定餐廳的購(gòu)銷(xiāo)計(jì)劃,并加以執(zhí)行; 2.掌握市場(chǎng)信息,了解餐飲業(yè)的營(yíng)業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)向店長(zhǎng)或上級(jí)提出建議,制定促銷(xiāo)策略; 3.穩(wěn)固老客戶(hù),發(fā)掘新客戶(hù),建立完善的客戶(hù)檔案,并維持良好的客戶(hù)關(guān)系。 4.?參與策劃和執(zhí)行餐廳的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng),樹(shù)立餐廳的市場(chǎng)形象 5.運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方式,積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng),吸引新老客戶(hù); 6.?具有1年以上餐飲銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作模式和市場(chǎng)環(huán)境(有客戶(hù)資源或成功銷(xiāo)售案例者優(yōu)先考慮)
  • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 社保
    • 管理規(guī)范
    • 免費(fèi)食宿
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.在指定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)劃并發(fā)展與公司客房及會(huì)議客戶(hù)的良好關(guān)系,從而確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)完成; 2.對(duì)所有客戶(hù)要求在24小時(shí)內(nèi)予以回復(fù); 3.負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對(duì)外促銷(xiāo)酒店客房,各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶(hù)建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系; 4. 建立系統(tǒng)的銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃以更有效的開(kāi)展客戶(hù),從而確保酒店銷(xiāo)售額的最大化; 5. 為了更好地位客戶(hù)提供服務(wù),加強(qiáng)與前廳、餐飲、客房及其它部門(mén)合作配合; 6. 每周上交以下報(bào)表:每周銷(xiāo)售活動(dòng)情況,下周銷(xiāo)售計(jì)劃,競(jìng)爭(zhēng)者和市場(chǎng)分析和其它報(bào)表等; 7. 客戶(hù)資源和個(gè)人能力突出者提成獎(jiǎng)勵(lì)不設(shè)限; 崗位要求: 1.?酒店管理/工商管理其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2. 有同品牌酒店銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的書(shū)寫(xiě)和口頭交流技巧
  • 昆明 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 雅高歡迎卡
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 技能培訓(xùn)
    • 職位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.指導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍的方向并通過(guò)采取所有需要的銷(xiāo)售行動(dòng)和程序來(lái)達(dá)到并超過(guò)預(yù)期目標(biāo)。 ??Assist in leading, directing and motivating sales team through all necessary sales actions and programs to achieve and excel the annual budget targeted. 2.宣傳及積極銷(xiāo)售酒店使之成為熱度最高的宴會(huì),會(huì)議舉辦酒店,以此爭(zhēng)取房間的銷(xiāo)售,最大限度地利用會(huì)議及多功能廳的設(shè)施設(shè)備,以取得所預(yù)計(jì)的最高收益目標(biāo)。 ?Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and achieve the highest r evenue desired and targeted. 3.監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工掌握會(huì)議團(tuán)隊(duì)的需要并填寫(xiě)好團(tuán)隊(duì)訂單,為客人提供最為滿(mǎn)意的服務(wù)。 ?Supervise subordinate staff in handling meeting group request and order forms in details avoiding miscommunications that guests are served to the most satisfaction. 4.監(jiān)督所有商業(yè)客戶(hù)活動(dòng)并保證所有客戶(hù)檔案及追蹤系統(tǒng)得到及時(shí)更新。 ??Monitor overall account business performance and ensure all account files are updated 5.通過(guò)執(zhí)行銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計(jì)劃、對(duì)客戶(hù)拜訪(fǎng)及實(shí)施計(jì)劃提出建議,為下屬提供指導(dǎo)。 ??Lead sales subordinate staff by implementing the joint call program and providing guidance and direction on the development and execution of customer interviews and action plans.
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)