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已為您推薦以下相似職位

  • 益陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    招聘美甲美睫師 1.招聘崗位：一名全職店員（美甲美睫都會優(yōu)先） 2.工作時間：10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時間自由，沒客人的時候可自由安排，但必須有人守店） 3.經(jīng)驗要求:有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取(性格開朗有耐心，有服務意識） 4.技術要求：需要審美在線，技術到位。能根據(jù)客人需求作出滿意款式。會拍客片及基礎修圖 5.薪資待遇： 業(yè)績55分（第三個月開始有績效獎金） 6.月休4天，需要調好班，休息提前一天告知；工資月結，每月15號按時發(fā)放工資，不拖欠； 7.老板不定期請喝奶茶、聚餐、團建。不需要推銷辦卡，沒有業(yè)績任務，老板是00后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢:19573737969（電話不及時接請?zhí)砑游⑿牛?地址：湖南省益陽市赫山區(qū) 湖南城市學院西門高新活力城
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責私密美容項目的專業(yè)咨詢與客戶需求分析，提供個性化的私密養(yǎng)護抗衰解決方案； 2、為客戶提供私密美容項目的操作服務，確保服務過程安全、專業(yè)、高效； 3、定期跟蹤客戶護理效果，解答客戶疑問，維護客戶關系，提升客戶滿意度； 4、參與公司組織的產品及技術培訓，熟練掌握私密美容相關知識與操作技能； 5、協(xié)助團隊完成銷售目標，通過專業(yè)服務促進客戶轉化與復購； 6、嚴格遵守公司服務流程與衛(wèi)生標準，確保服務環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對私密美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意深入學習相關技術與知識； 2、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠與客戶建立信任關系； 3、學習能力強，能快速掌握新產品、新技術及服務流程； 4、工作細致耐心，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神； 5、能適應靈活的工作時間安排，并且適應長期出差； 6、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗或醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    工作時間：9:30至14:00，16:00至20:30，月休4天 工作內容： 1、負責店鋪日常管理和服務，確保正常營運； 2、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 3、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 4、及時跟蹤檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 5、及時對餐臺上菜速度，情況了解，及時催菜； 6、培訓新同事，參加經(jīng)營會議。 崗位要求： 1、高中以上學歷，形象氣質佳，18-38歲，分餐制服務及培訓經(jīng)驗； 2、餐廳基礎服務2年以上經(jīng)驗，1年以上餐廳管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗勿擾； 3、有服務意識，需較好溝通協(xié)調； 4、有茶藝、調香、插花等技藝優(yōu)先。
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責接待顧客，提供優(yōu)質的就餐服務； 2、及時為顧客上菜，保證菜品的溫度和質量； 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴，提升顧客滿意度； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生； 5、協(xié)助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ? 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；? 2、能夠站立工作8小時，具備一定的體力； 3、熟悉餐飲服務流程，了解基本的餐飲知識； 4、有耐心，對待顧客熱情周到； 5、有位上餐經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作，進行業(yè)務指導及考核。 3.監(jiān)督安全生產及衛(wèi)生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。 4.督導員工擦拭保養(yǎng)洗滌設備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 崗位要求 1.2年以上洗衣房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉部門專業(yè)知識，熟悉洗滌設備的使用與保養(yǎng)。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過專業(yè)培訓。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    崗位職責： 1、帶領并指導團隊成員擺臺； 2、配合餐飲部負責人協(xié)調宴會活動； 3、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目； 4、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務； 5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性； 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人； 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求： 1、有上進心及良好的溝通表達能力； 2、有1年以上的宴會廳服務員工作經(jīng)驗； 3、具有中西餐宴會服務知識。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、全日制大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 年終獎
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5、身體健康，精力充沛。

  • 保安形象崗
    3.5千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂、出入口及周邊區(qū)域的日常安全巡查工作，確保酒店財產及客人安全 2、嚴格執(zhí)行訪客登記制度，對可疑人員進行盤查并妥善處理突發(fā)事件 3、維護酒店公共秩序，及時制止不文明行為及違規(guī)現(xiàn)象 4、保持標準軍姿站崗，展現(xiàn)酒店專業(yè)安保形象 5、完成上級交辦的臨時任務 【崗位要求】 1、身高172cm以上，體型勻稱，五官端正，無紋身及明顯疤痕 2、具備基本安防知識，退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3、能適應三班倒工作制，夜間值班需保持高度警覺性 4、持有有效保安員證或消防設施操作員證者從優(yōu)錄用 5、責任心強，具備良好的應急處理能力和服務意識 6、無違法犯罪記錄
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 年終獎
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應； 2、根據(jù)酒店運營需求，建立并優(yōu)化供應商管理體系，包括供應商開發(fā)、評估、合作及維護，確保采購物資的質量與成本效益； 3、監(jiān)控市場行情，分析價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 4、審核采購訂單及合同，確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調與財務、倉儲、運營等部門的溝通，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、定期編制采購報表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、負責采購團隊的日常管理，包括任務分配、績效考核及培訓，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃； 3、具備較強的組織協(xié)調能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關系統(tǒng)； 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 郴州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    營銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃（包括數(shù)字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等），并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升，策劃執(zhí)行大型主題營銷活動、節(jié)慶活動及媒體發(fā)布會。 4. 深度挖掘產品賣點，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理，有效引導輿論。 · 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創(chuàng)意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對新媒體趨勢有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5. 出色的溝通協(xié)調能力、資源整合能力和團隊管理能力。
  • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責： 1. 基于酒店定位和市場策略，策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責撰寫各類營銷文案，包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協(xié)助營銷總監(jiān)進行市場數(shù)據(jù)分析、競品調研，為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設計、廣告公司的協(xié)作，確保創(chuàng)意內容的視覺呈現(xiàn)質量。 5. 跟蹤活動效果，進行復盤與總結，持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求： 1. 本科及以上學歷，新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)。 2. 5年以上活動策劃或內容營銷經(jīng)驗，有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗者佳。 3. 思維活躍，創(chuàng)意十足，具備優(yōu)秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細節(jié)，具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 年終獎
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通，解決設備維修、維護、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算，并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有三年同崗位相關工作經(jīng)驗，能完成洗衣房所有的工作。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助負責廚房食材的切配工作，確保食材按照標準規(guī)格進行加工處理 2、根據(jù)菜單要求，準確完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的切配和分裝 3、保持切配區(qū)域的衛(wèi)生整潔，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、合理使用和維護切配工具及設備 5、定期檢查食材質量，及時匯報異常情況 6、完成上級交辦的其他相關工作 【崗位要求】 1、具備基礎的刀工技能，能熟練使用各類廚房刀具 2、具備團隊合作精神，服從工作安排 3、相關工作經(jīng)驗要求，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、身體健康，能適應長時間站立工作 5、具備基本的食品安全和衛(wèi)生知識
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、?落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 6、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 7、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷，酒店相關管理專業(yè)。 2、 從事四星級酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

  • PA服務員
    2千-3千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔，確保環(huán)境整潔美觀； 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，并檢查設施設備的完好性； 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務，確保衛(wèi)生質量符合行業(yè)規(guī)范； 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務，確保酒店整體衛(wèi)生達標。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲，身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、責任心強，工作細致認真，具備良好的服務意識； 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準； 4、能適應早晚班次安排，服從工作調配； 5、具備團隊合作精神，能與同事和諧相處； 6、無不良嗜好，遵守酒店規(guī)章制度。
  • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 制定酒店人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度人力需求計劃，優(yōu)化人員結構，?設計崗位職責說明書，完善人事管理制度（如招聘、培訓、考核等流程）???。 2. 監(jiān)督《勞動合同》《員工手冊》等制度的執(zhí)行，確保符合勞動法規(guī)?，處理員工勞動爭議與投訴，維護和諧勞動關系???。 3. 開發(fā)并維護招聘渠道（如線上平臺、校園招聘），完成各部門人員配置???。 4. 制定培訓計劃（如技能提升課程等），評估培訓效果?，實施績效考核體系，關聯(lián)薪酬激勵，提升員工積極性???。 5. 協(xié)調跨部門協(xié)作，提供人力資源支持（如排班優(yōu)化、崗位調配）???。 6. 設計薪酬福利方案（如年終獎、節(jié)日福利），提高員工滿意度?，組織團隊建設活動，推動企業(yè)文化落地?。 【崗位要求】 1. 政治素質過硬，具備良好的職業(yè)形象與氣質。 2. 具備酒店開業(yè)籌備、部門搭建等全周期人事管理經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、薪酬等模塊。 3.能根據(jù)酒店經(jīng)營目標制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化編制及崗位職責。 4.具有扎實的文字功底，具備跨部門協(xié)調能力，更好的推動企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力。 【任職條件】 1.?年齡40歲以下，本科及以上學歷。 2. 5年以上四星級及以上酒店人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗。

  • 審計
    3.4千-4千
    長沙 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 開展酒店財務收支、經(jīng)營活動及內部控制情況的審計工作，確保酒店經(jīng)濟業(yè)務的真實性、合規(guī)性和效益性。 負責對酒店日常會計憑證、賬簿、報表及重要經(jīng)濟合同等進行定期或專項審計，及時發(fā)現(xiàn)并糾正財務處理中的錯誤與舞弊行為。 對酒店各營業(yè)點收銀操作流程進行監(jiān)督和審計，確保營業(yè)收入完整、準確入賬。 定期審計酒店成本費用分攤的合理性，確保成本核算準確、符合制度要求。 對酒店稅費申報和繳納情況進行審計，確保符合國家稅收法規(guī)及酒店財務政策。 參與酒店預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，對比實際支出與預算差異，分析原因并提出改進建議。 編制審計工作底稿，撰寫審計報告，客觀反映審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議并跟蹤落實。 協(xié)助開展酒店內控體系建設與評價，針對漏洞提出完善措施，防范經(jīng)營風險。 【崗位要求】 熟悉企業(yè)會計準則、審計準則及酒店財務運作流程，具備扎實的財務和審計專業(yè)知識。 熟悉酒店各營業(yè)點收銀的工作程序及酒店審計流程，能夠獨立完成收支審計、內控審計、合規(guī)性審計等工作。 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并分析原因，熟練運用word、Excel等工具。 熟悉常用財務軟件及辦公軟件操作，具備審計信息系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作嚴謹細致，具有較強的責任心、原則性，溝通能力良好。 【任職要求】 1. 年齡40歲以下，全日制財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷。 2. 2年以上星級酒店審計崗位工作經(jīng)驗。

  • 會計
    4千-5千
    長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在部長的領導下，負責酒店財務相關工作。按要求編制各項會計憑證，如實反應和監(jiān)督酒店的經(jīng)濟活動和財務收支情況。 2.負責指導、監(jiān)督、檢查所屬人員的工作，及時解決工作中發(fā)生的問題，保證會計工作的正常運行。 3.負責定期編制會計報表、成本費用表、應收應付往來明細表、預算執(zhí)行進度表等各類財務報表，數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.負責酒店各項稅費的申報和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調費用等費用項目編制部門費用分攤表，準確計算各項成本費用。 7.對酒店的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂和登記，按規(guī)定妥善保管和辦理銷毀報批手續(xù)。 8.管理酒店日常財務會計工作，出具各種財務報告及統(tǒng)計報告，協(xié)助部長準備財務往來文書，呈交上級審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執(zhí)行企業(yè)會計準則和酒店財務制度及程序。 2.能獨立完成財務報表編制，熟悉成本管理、預算控制、資金規(guī)劃及風險管控。 3.能夠正確處理賬務問題，熟悉財務審計流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財務軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強的責任心和原則性，嚴守財務紀律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下，全日制財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷。 2.有3年以上星級酒店會計全盤工作經(jīng)驗，具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。
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