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  • 益陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘美甲美睫師 1.招聘崗位：一名全職店員（美甲美睫都會(huì)優(yōu)先） 2.工作時(shí)間：10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時(shí)間自由，沒(méi)客人的時(shí)候可自由安排，但必須有人守店） 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取(性格開(kāi)朗有耐心，有服務(wù)意識(shí)） 4.技術(shù)要求：需要審美在線，技術(shù)到位。能根據(jù)客人需求作出滿(mǎn)意款式。會(huì)拍客片及基礎(chǔ)修圖 5.薪資待遇： 業(yè)績(jī)55分（第三個(gè)月開(kāi)始有績(jī)效獎(jiǎng)金） 6.月休4天，需要調(diào)好班，休息提前一天告知；工資月結(jié)，每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放工資，不拖欠； 7.老板不定期請(qǐng)喝奶茶、聚餐、團(tuán)建。不需要推銷(xiāo)辦卡，沒(méi)有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，老板是00后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢(xún):19573737969（電話(huà)不及時(shí)接請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛?地址：湖南省益陽(yáng)市赫山區(qū) 湖南城市學(xué)院西門(mén)高新活力城
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私密美容項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與客戶(hù)需求分析，提供個(gè)性化的私密養(yǎng)護(hù)抗衰解決方案； 2、為客戶(hù)提供私密美容項(xiàng)目的操作服務(wù)，確保服務(wù)過(guò)程安全、專(zhuān)業(yè)、高效； 3、定期跟蹤客戶(hù)護(hù)理效果，解答客戶(hù)疑問(wèn)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、參與公司組織的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握私密美容相關(guān)知識(shí)與操作技能； 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)； 6、嚴(yán)格遵守公司服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對(duì)私密美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)與知識(shí)； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)及服務(wù)流程； 4、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，并且適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作時(shí)間：9:30至14:00，16:00至20:30，月休4天 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理和服務(wù)，確保正常營(yíng)運(yùn)； 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 4、及時(shí)跟蹤檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 5、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度，情況了解，及時(shí)催菜； 6、培訓(xùn)新同事，參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，18-38歲，分餐制服務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)勿擾； 3、有服務(wù)意識(shí)，需較好溝通協(xié)調(diào)； 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)； 2、及時(shí)為顧客上菜，保證菜品的溫度和質(zhì)量； 3、處理顧客在就餐過(guò)程中的需求和投訴，提升顧客滿(mǎn)意度； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生； 5、協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行餐前準(zhǔn)備和餐后清理工作。 ? 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；? 2、能夠站立工作8小時(shí)，具備一定的體力； 3、熟悉餐飲服務(wù)流程，了解基本的餐飲知識(shí)； 4、有耐心，對(duì)待顧客熱情周到； 5、有位上餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 美容師
    4千-5千
    邵陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，定期檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能 4、管理客房物資庫(kù)存，控制成本支出，定期盤(pán)點(diǎn)并制定采購(gòu)計(jì)劃 5、處理客人投訴及特殊需求，及時(shí)解決客房服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 6、與其他部門(mén)保持良好溝通協(xié)作，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢7、定期檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房運(yùn)營(yíng)流程 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力 5、年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客訴及突發(fā)事件
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù) 2、準(zhǔn)確處理各類(lèi)預(yù)訂信息，及時(shí)更新房態(tài)并做好相關(guān)記錄 3、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，解答客人咨詢(xún)，處理簡(jiǎn)單投訴并及時(shí)反饋 4、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息，為客人提供專(zhuān)業(yè)的旅游、交通等咨詢(xún)服務(wù) 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金及票據(jù)管理，確保賬目清晰準(zhǔn)確 6、保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序，維護(hù)酒店專(zhuān)業(yè)形象 7、協(xié)助完成部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性工作 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳，身高女160cm以上，男170cm以上 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí) 4、能熟練操作電腦及常用辦公軟件 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗 7、年齡18-30周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)，確保服務(wù)流程規(guī)范 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的菜品介紹和推薦 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的完好性 5、及時(shí)處理顧客的合理需求及投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系 6、協(xié)助完成餐廳日常盤(pán)點(diǎn)及物資管理工作 7、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 【崗位要求】 1、年齡18-45周歲，身體健康，形象端正 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熱情主動(dòng) 3、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 6、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識(shí)。 4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備，與友鄰部門(mén)建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設(shè)備、各類(lèi)紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 崗位要求 1.2年以上洗衣房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿(mǎn)意的臺(tái)位。 4、 客滿(mǎn)時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂(lè)于等位。 5、 隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，賓客電話(huà)訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話(huà)能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)； 2、配合餐飲部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目； 4、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)； 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性； 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人； 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求： 1、有上進(jìn)心及良好的溝通表達(dá)能力； 2、有1年以上的宴會(huì)廳服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、全日制大專(zhuān)以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通，提出器具購(gòu)置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、身體健康，精力充沛。

  • 保安形象崗
    3.8千-4.5千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂、出入口及周邊區(qū)域的日常安全巡查工作，確保酒店財(cái)產(chǎn)及客人安全 2、嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度，對(duì)可疑人員進(jìn)行盤(pán)查并妥善處理突發(fā)事件 3、維護(hù)酒店公共秩序，及時(shí)制止不文明行為及違規(guī)現(xiàn)象 4、保持標(biāo)準(zhǔn)軍姿站崗，展現(xiàn)酒店專(zhuān)業(yè)安保形象 5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) 【崗位要求】 1、身高172cm以上，體型勻稱(chēng)，五官端正，無(wú)紋身及明顯疤痕 2、具備基本安防知識(shí)，退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3、能適應(yīng)三班倒工作制，夜間值班需保持高度警覺(jué)性 4、持有有效保安員證或消防設(shè)施操作員證者從優(yōu)錄用 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí) 6、無(wú)違法犯罪記錄
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)部門(mén)的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，確保酒店各部門(mén)物資的及時(shí)供應(yīng)； 2、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求，建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、合作及維護(hù)，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本效益； 3、監(jiān)控市場(chǎng)行情，分析價(jià)格趨勢(shì)，制定合理的采購(gòu)策略，降低采購(gòu)成本； 4、審核采購(gòu)訂單及合同，確保采購(gòu)流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的溝通，確保采購(gòu)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)及付款流程順暢； 6、定期編制采購(gòu)報(bào)表，分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識(shí)，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門(mén)協(xié)作事務(wù)； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 郴州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) (1名) · 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)酒店品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣及整體營(yíng)銷(xiāo)策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃（包括數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、新媒體、公關(guān)活動(dòng)、廣告投放等），并有效管控營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算。 3. 主導(dǎo)酒店品牌形象管理與提升，策劃執(zhí)行大型主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)及媒體發(fā)布會(huì)。 4. 深度挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)占有率。 5. 管理媒體關(guān)系、KOL合作及公關(guān)危機(jī)處理，有效引導(dǎo)輿論。 · 任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項(xiàng)目或高端消費(fèi)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備前瞻性的營(yíng)銷(xiāo)思維和強(qiáng)大的創(chuàng)意策劃能力，有成功品牌營(yíng)銷(xiāo)案例。 4. 精通線上線下各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)玩法，對(duì)新媒體趨勢(shì)有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
  • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責(zé)： 1. 基于酒店定位和市場(chǎng)策略，策劃具有吸引力的線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、主題套餐及促銷(xiāo)方案。 2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)文案，包括但不限于活動(dòng)方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語(yǔ)等。 3. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品調(diào)研，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供支持。 4. 管理與外包設(shè)計(jì)、廣告公司的協(xié)作，確保創(chuàng)意內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)質(zhì)量。 5. 跟蹤活動(dòng)效果，進(jìn)行復(fù)盤(pán)與總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上活動(dòng)策劃或內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。 3. 思維活躍，創(chuàng)意十足，具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細(xì)節(jié)，具備出色的項(xiàng)目管理和跨部門(mén)溝通能力。
  • 郴州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    銷(xiāo)售總監(jiān) (1名) · 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)酒店整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與評(píng)估，完成年度銷(xiāo)售預(yù)算及指標(biāo)。 2. 開(kāi)拓并維護(hù)國(guó)內(nèi)外高端旅行社、大型企業(yè)客戶(hù)、OTA平臺(tái)、政府及事業(yè)單位等重要渠道。 3. 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立高效的銷(xiāo)售體系與管理流程，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為酒店產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。 5. 統(tǒng)籌重大商務(wù)談判和協(xié)議簽訂，代表酒店參與行業(yè)活動(dòng)，提升品牌影響力。 · 任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 6年以上高端酒店或度假村銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。 3. 擁有豐富的客戶(hù)資源及卓越的渠道開(kāi)拓能力，業(yè)績(jī)斐然。 4. 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、商務(wù)談判和決策能力。 5. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

  • 銷(xiāo)售代表
    5千-1萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，以擴(kuò)大資源并確保業(yè)務(wù)持續(xù)性。 2. 負(fù)責(zé)完成既定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，并定期匯報(bào)進(jìn)度與預(yù)測(cè)。 3. 根據(jù)客戶(hù)需求制定報(bào)價(jià)方案，完成商務(wù)談判及合同簽訂。 4. 收集市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為制定銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 5. 作為客戶(hù)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的溝通橋梁，協(xié)調(diào)資源以確?；顒?dòng)順利執(zhí)行。 6. 維護(hù)并拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道與合作關(guān)系，以增加酒店收入來(lái)源。 7. 熟練使用相關(guān)軟件系統(tǒng)，及時(shí)更新客戶(hù)數(shù)據(jù)并生成銷(xiāo)售報(bào)告。 8. 代表酒店參加展會(huì)及行業(yè)活動(dòng)，進(jìn)行品牌推廣并獲取潛在客戶(hù)。 【崗位要求】 1. 掌握市場(chǎng)分析、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及談判技巧，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)?。 2. 客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能處理投訴及突發(fā)事件，適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 【任職條件】 1. 年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 熟悉酒店產(chǎn)品（客房、餐飲、會(huì)議）及本地旅游資源，形象氣質(zhì)佳。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部（接待、禮賓、總機(jī)、賓客關(guān)系等）的日常運(yùn)營(yíng)，確保各崗位工作順暢高效。 2. 監(jiān)督并提升對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，處理重大客人投訴和復(fù)雜問(wèn)題，確?？腿藵M(mǎn)意度。 3. 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估，建設(shè)并提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 4. 協(xié)同銷(xiāo)售、收益部門(mén)監(jiān)督房態(tài)控制、房?jī)r(jià)執(zhí)行和客房收入優(yōu)化，努力實(shí)現(xiàn)收益增長(zhǎng)。 5. 確保所有前臺(tái)操作流程、安全政策和財(cái)務(wù)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，保障運(yùn)營(yíng)合規(guī)與安全。 6. 作為關(guān)鍵協(xié)調(diào)人，與客房、銷(xiāo)售、餐飲等其他部門(mén)保持高效溝通，確保對(duì)客服務(wù)無(wú)縫銜接。 7. 負(fù)責(zé)VIP的接待安排，建立和維護(hù)良好的賓客關(guān)系，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 8. 審核日常報(bào)表、管理應(yīng)收賬款和備用金，并通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)。 【崗位要求】 1. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。 2. 熟悉前臺(tái)系統(tǒng)操作、OTA平臺(tái)管理及客房銷(xiāo)售策略。 3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定培訓(xùn)計(jì)劃并提升員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?，擅長(zhǎng)處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，有VIP接待經(jīng)驗(yàn)。 4. 能統(tǒng)籌前廳全流程工作，包括預(yù)訂管理、入住接待、賬務(wù)審核等?。 5. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和收益管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化客房出租率及房?jī)r(jià)策略?。 【任職條件】 1. 年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，身高要求男性173 cm以上、女性163 cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2. 5年以上四星級(jí)及以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)?。
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