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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務，包括面部護理、身體護理等，確保服務質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，推薦合適的美容產(chǎn)品和護理方案，提供專業(yè)的護膚建議； 3、協(xié)助顧客完成會員卡、套餐的銷售及后續(xù)服務跟進，提升客戶粘性和復購率； 4、保持美容儀器和工具的清潔與維護，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全； 5、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識、技術手法及服務流程培訓，提升專業(yè)技能； 6、完成上級安排的其他工作任務，配合團隊達成業(yè)績目標。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力； 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習并掌握專業(yè)的美容知識和技能； 3、具備服務意識，耐心細致，能夠為顧客提供貼心、優(yōu)質(zhì)的服務體驗； 4、無經(jīng)驗者可接受培訓，有美容師或美容顧問相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應排班制工作，具備團隊合作精神，工作積極主動。

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理工作，包括人員管理、服務標準執(zhí)行、成本控制及業(yè)績目標達成； 2、制定并落實門店經(jīng)營計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案以提升門店業(yè)績； 3、負責門店團隊建設，包括員工招聘、培訓、考核及激勵，打造高效服務團隊； 4、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設施維護，確保符合公司標準及行業(yè)規(guī)范； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶關系； 6、執(zhí)行公司營銷策略，配合總部開展促銷活動，提升門店客流量及復購率； 7、控制門店運營成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗，提高利潤率。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉餐飲運營流程，具備較強的成本控制、數(shù)據(jù)分析及團隊管理能力； 4、年齡25-45歲，身體健康，能適應高強度工作及倒班安排； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力； 6、責任心強，執(zhí)行力高，能以身作則帶動團隊完成經(jīng)營目標； 7、有連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準，確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求； 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理，合理控制成本，減少浪費； 4、負責廚房團隊培訓與考核，提升員工專業(yè)技能及服務意識； 5、定期檢查廚房設備運行狀況，確保符合安全及衛(wèi)生標準； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，配合完成餐廳整體運營目標。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長或同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先； 2、具備扎實的烹飪技術及菜品創(chuàng)新能力，能獨立設計菜單并優(yōu)化出品流程； 3、熟悉廚房成本核算及供應鏈管理，有較強的成本控制意識； 4、具備團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，處理突發(fā)問題； 5、嚴格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范，持有健康證及相關職業(yè)資格證書； 6、工作責任心強，能適應高強度工作及靈活排班安排。

【崗位職責】 1、配合行政總廚，完善內(nèi)部管理，配合各部門提供高品質(zhì)的飯菜，做好設備物料的保養(yǎng)，具有高度的生產(chǎn)安全意識，防范意識。 2、熟知各種原料的產(chǎn)地、性質(zhì)、加工烹制方法，全面掌握菜品的生產(chǎn)工藝，并且有技術創(chuàng)新能力。 3、對廚房設備設施的安全性，正確操作方法全面了解，發(fā)生事故能正確及時無誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求：身體健康、無傳染性疾病，適合二班工作 知識技能： (1)獲得國家勞動部門核發(fā)的廚師等級證； (2)熟悉食品衛(wèi)生法及其相關法律法規(guī)； (3)熟知本崗位的工作職責、程序、標準。

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崗位職責： 1.做好客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃，向門店總經(jīng)理匯報工作。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負責門店客房衛(wèi)生品質(zhì)檢查及客房部管理。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 6、負責部門相關文職類工作。 7、做好并保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的同崗位工作經(jīng)驗。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2、酒店各區(qū)域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養(yǎng)。 4、各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識，并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法，較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作，努力學習技術，不斷提高業(yè)務水平，做到一專多能，舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責酒店OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房態(tài)維護、價格調(diào)整、活動策劃等，確保平臺信息準確、及時更新； 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù)，分析訂單轉(zhuǎn)化率、流量來源、客戶評價等關鍵指標，制定優(yōu)化策略，提升酒店線上曝光率和預訂量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、投訴及差評，協(xié)調(diào)相關部門解決問題，維護酒店線上口碑； 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，如限時特惠、套餐組合等，提高平臺銷量和收益； 5、與OTA平臺業(yè)務經(jīng)理保持良好溝通，爭取更多資源支持（如首頁推薦、流量傾斜等）； 6、定期提交運營數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬等）的運營規(guī)則和操作流程，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶投訴及跨部門協(xié)作； 4、工作細致、責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對酒店行業(yè)有基本了解，具備一定的市場敏感度和營銷思維； 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理和分析。

1、負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 2、制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 3、高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 4、與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 5、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。

職位描述 1.確定食物的產(chǎn)地和質(zhì)量。 2.嘗試和開發(fā)新菜式和新的原材料。 3.保證正確的衛(wèi)生操作流程，檢查并控制冷庫以保證食物周轉(zhuǎn)和清潔。 4.在提供服務之前以及出菜之后進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5.協(xié)調(diào)并檢查庫存食品和采購食品的質(zhì)量，對于所有進口產(chǎn)品的質(zhì)量給予特別關注。 任職要求 ·熟練掌握烹飪知識和烹飪技術，了解烹飪文化和相關民俗知識。 ·具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 ·熱愛本職工作，吃苦耐勞，全心全意為客人服務。 ·擁有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間: 每天工作8小時，月休8天，包食宿。 面試時間：周一至周五的9:00-11:00,14:00-16:00。 酒店地址：長沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路二段106號，可乘車至瀏城橋或識字嶺下車，到酒店從酒店后面的員工通道直接至人力資源部即可。如有疑問，請隨時與我聯(lián)系。(可乘9、11、102、122、130、308、311、348、406、707路到識字嶺公交車站下車) 福利待遇：? 1、員工住宿：宿舍免費提供一全套床上用品，24小時冷熱水、洗衣機、空調(diào)及Wifi。? 2、員工食堂：免費提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3、每月享有八天假期，工作滿一年后享有七天以上有薪年假，最多可累加至15天。 4、每月按國家規(guī)定繳納相關的社會保險（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險），全年享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日13天，每月不定期組織員工生日活動、員工生日會等，每季度和年度組織優(yōu)秀員工評選等活動。 5、免費提供酒店相應的制服。 6、培訓系統(tǒng)：入職培訓-在崗技能培訓-提升培訓等，為未來升職做好充分的準備。 7、晉升空間…… 長沙芙蓉國溫德姆豪廷大酒店期待你的加入！

一、崗位職責： 職級DO1級：? ?1、負責每日巡檢機房設備、記錄每日能耗數(shù)據(jù)，清潔設備及機房環(huán)境； ?2、嚴守安全規(guī)程，監(jiān)督電氣安全，維護安全標識； ?3、負責公司高低壓電力設備設施的運行，為會議活動開啟扶梯等； ?4、完成領導交辦的其他工作。? 職級DO2級：? 1、負責每日巡檢機房設備、記錄運行參數(shù)，清潔設備及機房環(huán)境； 2、嚴守安全規(guī)程，監(jiān)督電氣安全，維護安全標識； 3、負責公司高低壓電力設備設施的運行、維護、保養(yǎng)、維修等工作；為會議活動臨時電力設施的接駁和扶梯開啟等； 4、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求? （一）基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀守法，誠實守信，廉潔自律；? 2.身心健康，無色盲、色弱，無酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求；? 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網(wǎng)驗證為準; 留學歸國學歷，以教育部中國留學網(wǎng)驗證為準。? （二）其他要求? 1.職級DO1級任職要求:不限。 ? ?職級DO2級任職要求（需滿足以下任意一項）：①四/五星級酒店或大型餐飲 、商超、物業(yè)、會議/會展行業(yè)等大型活動場所1年以上工作經(jīng)驗。②中專/高中學歷，工作2年及以上；或大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:不限；? 3.證件要求:持有高壓電工操作證；職級DO2級須同時持有低壓電工操作證；? 4.年齡要求:50歲及以下(1974年7月及以后出生)；? 5.綜合素質(zhì)：熟練掌握電氣行業(yè)專業(yè)知識、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)要求等；具有較強的責任心，具備一定動手操作能力。

一、崗位職責： 1.對會議市場有一定的了解，掌握銷售線索； 2.按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成既定的銷售目標； 3.在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，了解搜集競爭對手，挖掘潛在客戶； 4.積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造會議中心的知名度； 5.協(xié)助計劃和配合銷售活動，主動參與，完成各種銷售報告； 6.代表會議中心參加國際或國內(nèi)展會及市場活動； 7.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 8.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排； 9.積極參加企業(yè)組織的培訓及活動； 10.完成上級領導交派的其他工作。 二、任職要求： （一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀守法，誠實守信，廉潔自律； 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求； 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網(wǎng)驗證為準; 留學歸國學歷，以教育部 中國留學網(wǎng)驗證為準。 (二)其他要求 1.職級DP2（1）級任職要求（需滿足以下任意一項）： ①四/五星級酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會議、會展等相關行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學歷，工作2年及以上；或大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生。 1.職級DP3（1）級任職要求（需滿足以下任意一項）： ①四/五星級酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會議、會展等相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學歷，工作4年級以上；或大專學歷，工作2年及以上；或本科及以上學歷，應屆畢 業(yè)生。 2.專業(yè)要求：無 3.證件要求：無 4.年齡要求：40周歲及以下（1984年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它電腦系統(tǒng)的基本知識，如word、excel文檔處理；良好的人際交往和溝通技巧、獨立工作和團隊工作的能力。

全國22家分公司，國內(nèi)較大美業(yè)公司，發(fā)展空間大，上升機會多，福利待遇好。 上班時間：9：30-12：00? 13：30-18：30周日休息 福利：下午茶，每個月團建。

【崗位職責】 1、全面負責中餐廳及宴會的日常運營管理工作，確保服務質(zhì)量和運營效率達到酒店標準； 2、制定并執(zhí)行中餐廳及宴會的服務流程、標準和規(guī)范，監(jiān)督員工執(zhí)行情況； 3、負責宴會活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，包括菜單設計、場地布置、客戶溝通等，確?；顒禹樌M行； 4、管理中餐廳及宴會的成本控制，包括食材采購、人力調(diào)配、設備維護等，優(yōu)化運營效益； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，提升客戶滿意度； 6、定期對員工進行培訓與考核，提升團隊專業(yè)技能和服務水平； 7、與廚房、銷售、前廳等部門密切協(xié)作，確保跨部門工作高效銜接； 8、設計客人和VIP客人的記錄并且維護。? 9、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 10、確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 11、完成上級交辦的其他工作任務。?? 【崗位要求】 1、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上中餐廳或宴會廳管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務標準； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌大型宴會活動及團隊協(xié)作； 4、精通餐飲成本控制、菜單設計及客戶需求分析，有市場敏感度； 5、優(yōu)秀的溝通能力與應變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)情況； 6、具備員工培訓及團隊管理經(jīng)驗，擅長激發(fā)團隊積極性； 7、整潔干凈的儀容儀表。

崗位要求： 1.根據(jù)年度人才規(guī)劃，制定人才盤點計劃，對人才數(shù)量和質(zhì)量進行全方位盤點，并出具盤點報告； 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展及公司經(jīng)營規(guī)劃，進行組織診斷，提出組織架構(gòu)優(yōu)化方案，提升組織效能； 3.建立、健全公司的薪酬績效管理制度，細化績效管理的具體流程，績效管理及組織激勵落地； 4.組織、策劃集團人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標準制定及推動； 5.參與集團ssc體系的運營和提效，優(yōu)化人力資源服務流程，提升服務效率和質(zhì)量。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、法律、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5-8年以上工作經(jīng)驗，其中薪酬/績效/組織規(guī)劃相關基層經(jīng)驗不低于3年； 3.參與主導過人力規(guī)劃組織的設計并推動落地，能快速應對和解決人力資源管理中出現(xiàn)的問題； 4.具備良好的組織發(fā)展和整體人力資源戰(zhàn)略思維，數(shù)據(jù)分析能力強，數(shù)據(jù)敏感度高。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

【職責內(nèi)容】 主要負責活動策劃與執(zhí)行，各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運用深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問題，為顧客提供授課和開單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗； 2、古中醫(yī)理論知識豐富，對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、語言表達能力強，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風水等技能

職責說明： 1、配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作 2、負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現(xiàn)場授課工作。 3、懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求：? 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力；? 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。