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已為您推薦以下相似職位

  • 財務主管

    5千-6千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、能獨立處理全盤賬務,編制月度、半年度、年度財務報表,進行財務報表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報,及稅務籌劃。 3、定期與各渠道核對月度賬單,溝通處理差異,確保各渠道應收款及時收回,并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項費用支出,合理進行費用控制及預算。 5、每月末參與各部門物資盤點,負責核算和管理工作。 6、負責審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天,法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎金+年終獎
  • 長沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、能獨立處理全盤賬務,編制月度、半年度、年度財務報表,進行財務報表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報,及稅務籌劃。 3、定期與各渠道核對月度賬單,溝通處理差異,確保各渠道應收款及時收回,并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項費用支出,合理進行費用控制及預算。 5、每月末參與各部門物資盤點,負責核算和管理工作。 6、負責審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天,法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎金+年終獎
  • 會計

    7.5千-8.5千
    長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核銷售合同合規(guī)性,銷售折扣的適當性,確保業(yè)務合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度,確保財務管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應收賬款進行管理,組織召開公司債權分析會。 4、編制月度收入?yún)R總表,提供關鍵指標分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測試和實施與收入相關的系統(tǒng)流程改進。 6、負責公司財務及合規(guī)政策制度的宣貫和落地,并向銷售部門提供財務合規(guī)咨詢。 任職要求: (一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正遵紀 守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,無吸毒、酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符 合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網(wǎng)驗證為準;留學歸國學歷,以教育部 中國留學網(wǎng)驗證為準。 (二)其他要求: 1.任職要求:大專學歷,從事相關工作4年及以上;或本科學歷,從事相關工作2年及以上;或碩 士研究生及以上學歷,應屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:會計、財務管理類專業(yè) 3.證件要求:持財務相關職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求:35歲及以下(1989年7月及以后出生) 5.綜合素質:掌握財務管理領域專業(yè)知識,有較好的溝通協(xié)調能力。
  • 出納

    3千-4.4千
    長沙 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪進修、旅游
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強,原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、會計、財務管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 工作職責: 1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細,登記核對,并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內部核算單位之間的款項結算 4、企業(yè)與外部的款項結算 5、對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算 應付、暫收款項,要抓緊清償 6、根據(jù)批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的,要予以制止或向領導和有關部門報告 7、根據(jù)實有員工人數(shù)、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計保險金等),計算實發(fā)工資 8、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 9、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 10、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 11、完成部門領導交辦的其他任務
  • 財務專員

    3千-4.4千
    長沙 | 1年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪進修、旅游
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、年齡20-40歲,親和力強,原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、大專以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷 3、系統(tǒng)學習并掌握會計基礎知識與核算方法,了解財經(jīng)知識;熟悉會計制度、會計準則及相關法律、法規(guī); 4、具有良好的溝通能力;較強的學習能力、獨立工作能力和一定財務分析能力;良好的紀律性和團隊合作精神;工作細致嚴謹,具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神;責任、激情、主動、認真、榮譽、愛與感恩 工作職責: 1、受理客戶訂單、及時、準確出單,保證工作質量 2、處理退貨、投訴、咨詢、建議及申請等,如產(chǎn)品質量問題投訴、物流投訴、市場支持投訴、資料申請、各種建議及其它各項反饋信息等,并跟進問題的解決情況,及時回復客戶,為客戶提供良好服務 3、客戶信息管理:錄入相關資料,建立客戶檔案,并隨時更新、維護和完善 4、熟練掌握各品牌的庫存,并有效地把控安全庫存,做到不囤貨,不浪費 5、熟練掌握各分公司的運營核算流程,銷售收入的統(tǒng)計 6、熟練掌握客戶的方案及往來賬的核對 7、準確掌握客戶各項銷售政策回款、產(chǎn)品提貨及促銷品的發(fā)放情況,及時了解市場執(zhí)行情況及市場反應; 8、各分公司銷售及回款的報表統(tǒng)計,做到日事日畢 定期統(tǒng)計應收賬款情況,做好應收賬款監(jiān)控工作,配合業(yè)務部門及時進行催收 9、控制坐診鋪貨額度;坐診結束,及時催收款項;避免惡意拖欠 健全款項催收流程,落實催收責任到人,避免呆賬、壞賬、死賬 10、報表制作如下: ①每日分公司銷售及回款日報表發(fā)送 ②每日庫存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷售及回款月報發(fā)貨 11、完成部門領導交辦的其他任務
  • 長沙 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格:需要有全盤會計經(jīng)驗,以及獨立完成年度預算、核算,報稅等。 上班時間:周一至周五,任選擇三天上班即可(9.11-17.30)
  • 會計主管

    4千-6千
    衡陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有投必應
    有投必應
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務主管

    4.5千-5千
    湘西州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制財務報表,定期進行財務分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,確保資金合理使用及安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性; 5、協(xié)助制定和完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 6、配合內外部審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計法規(guī)及稅務政策; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的學習能力和抗壓能力,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、有團隊協(xié)作精神,善于溝通,能與其他部門有效配合; 6、有相關財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。
  • 總賬會計

    6千-7千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應付帳款的記帳工作。 2、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3、每月做好應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助處理日常財務工作,包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎財務事務; 2、負責財務數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務報表及經(jīng)營分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 4、配合完成部門內其他臨時性財務工作,如費用報銷、銀行對賬等; 5、學習并遵守公司財務制度及流程,確保財務操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先,對財務工作有濃厚興趣; 2、具備良好的學習能力和責任心,能快速適應工作環(huán)境; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理能力; 4、工作細致認真,具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識;
  • 總賬主管

    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制資產(chǎn)負債表及表內所有科目的調節(jié)表。 2、編制月結記帳憑證。 3、在財務經(jīng)理的指導下準備月度財務報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 成本會計

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財務類工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內容:1.參與酒店市場調研及各部門經(jīng)營性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性,需適應節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準確,避免財務漏洞。
  • 會計

    1萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責酒管公司的會計核算工作,審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務。 2.根據(jù)會計準則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬目清楚,按期報賬。 3.負責公司預付款管理,包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負責核算酒管公司各項成本費用,監(jiān)督各部門費用支出,加強成本控制。 5.負責酒管公司總賬的整理工作,包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負債等。 6.協(xié)助部門負責人每月及時出具財務報表、經(jīng)營報表及財務分析報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用各大財務軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度,了解會計的工作流程。 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通,具備較強的風險防范和內控意識,有團隊協(xié)作精神。 4.大學??萍耙陨稀?5.會計、財管等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.保持對酒店所有應收賬款的合理和正確的記錄; 2.確保賬務和報表及時提供; 3.確保每天各個賬戶入帳的準確性; 4.檢查賬單的支持文件,確保在賬單發(fā)出前,所有信息均準確; 5.回應顧客和債權人的疑問,并跟進旅行社拖欠傭金的查詢; 6.確保遞交賬單和必要文件以證明應收款并確保及時收款; 7.確保及時發(fā)送帳戶,賬單及跟進信件; 8.確保有關拖欠帳款的必要信息已提供給適當?shù)娜素撠煾M(比如,信貸經(jīng)理或財務總監(jiān)); 9.每月平衡所有子公司賬戶應收分類帳到合適的控制帳戶,并準備所有應收賬戶賬齡的分析表(包括員工的應收賬款); 10.準備所有關于應收賬款的必要報告,應收款文員只負責準備應收賬款報告,信貸負責書寫評論;
  • 成本會計

    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述:負責賓館日常運營中的成本核算、應付賬款管理及食品安全相關登記工作 主要工作職責: 1、月度成本核算:準確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結算工作。 2、應付賬款管理:負責審核供應商發(fā)票,確保準確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配;根據(jù)付款賬期,按時提交付款申請;準確完成應付賬款的記賬工作;定期與供應商及內部相關部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關工作 ?任職要求: 1、財務、會計相關專業(yè)大專及以上學歷;年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應付賬款或相關財務會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責任心強、有溝通協(xié)調能力、具備團隊合作精神
  • 總賬會計

    5千-6千
    三亞 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 領導好
    • 有薪病假
    • 員工價入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助財務總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理,檢查各會計人員日常工作; 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會計憑證; 5.審核總賬、明細賬的一致性 6.負責各類稅費核算及繳納; 7.編制會計報表; 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務或相關專業(yè),需持初級或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能; 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程; 5、具有很強的財務,稅務策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強;
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應付賬款的處理,包括發(fā)票核對、賬務錄入及付款申請等; 2、定期與供應商對賬,確保賬目準確無誤,及時解決賬務差異問題; 3、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度應付賬款報表的編制與審核; 4、跟進付款流程,確??铐棸磿r支付,并做好相關憑證的歸檔與管理; 5、配合財務團隊完成其他臨時性財務工作,如費用報銷審核、憑證整理等; 6、確保所有財務操作符合公司財務制度及國家相關法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務工作有基本了解,愿意學習并從事應付賬款相關工作; 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細致耐心,能夠高效處理大量財務數(shù)據(jù); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務軟件操作能力者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力,能夠與供應商及內部部門有效協(xié)調; 5、工作認真負責,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神; 6、無相關工作經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 會計核算

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色,與各部門協(xié)作,完成業(yè)務財務賬的提單,優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行,確保財務目標的實現(xiàn)。 崗位要求: 1.具備扎實的財務分析能力,能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源,推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案,提升財務管理效率。 備注: 1.本科及以上學歷(985/211優(yōu)先)。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選:昆明。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 氧吧里的酒店
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關人員(信貸經(jīng)理,預訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。
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