亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 大同 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 接待主管

    4千-5千
    太原 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3.處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4.負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管

    4千-5千
    忻州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 社會保險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 話費補貼
    • 服務(wù)津貼
    • 銷售提成獎勵
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 崗位要求 1、大學(xué)大專以上文化程度;女生身高165、男生170,30歲以下。 2、形象佳,談吐淡雅,性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 最佳雇主
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 9、每天為當(dāng)天過生日的駐店客人表示祝賀及安排生日禮品 10、每天在大堂范圍內(nèi)與客人溝通,解決問題并創(chuàng)造良好的人際關(guān)系來提高客戶滿意度 11、最大限度的協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系及酒店、外部顧客的關(guān)系 12、掌握基本客人投訴并解決問題
  • 前臺主管

    4千-4.5千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 2、 與賓客保持良好的工作關(guān)系,適時了解賓客需求并及時準(zhǔn)確地反映到相關(guān)部門,并確保問題得到圓滿解決。 3、始終提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務(wù)。與同事和其他部門保持良好的工作關(guān)系。 4、 熟悉酒店的各種服務(wù)設(shè)施的位置、經(jīng)營特色和營業(yè)時間 5、 按照服務(wù)規(guī)程做好留言及查詢工作。 6、確保遵守品牌承諾,在賓客到達(dá)酒店后及在酒店停留期間享受到超出其期望的服務(wù)。 7、保證賓客滿意度調(diào)查(HySat)得分達(dá)到或超越公司目標(biāo)。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理,做好酒店前廳部的接待和管理工作。 2、督導(dǎo)前廳部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 3、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4、做好部門員工的培訓(xùn)工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管

    4千-5千
    太原 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 年終獎勵
    • 工齡工資
    • 津貼補助
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    • 月休六天
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、在客人抵達(dá)酒店時與客人打招呼并歡迎客人入住。? 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。? 3、監(jiān)督前臺接待的工作,確保按正確的事件順序為客人提供登記和退房服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、為前臺接待提供持續(xù)培訓(xùn)和支持。 6、維護(hù)前臺相關(guān)的設(shè)備和用品儲備。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和oprea系統(tǒng)。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、接待入住賓客,辦理入、離手續(xù),健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大?;蛏蠈W(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有洲際酒店集團相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 宜賓 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有前臺工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管

    4.6千-5.5千
    珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常運營管理,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、處理客人投訴及特殊需求,確保客人滿意度; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確; 5、負(fù)責(zé)前臺班次安排及人員調(diào)配,確保各時段服務(wù)覆蓋; 6、檢查前臺工作區(qū)域整潔及設(shè)備正常運行; 7、協(xié)助完成前臺相關(guān)報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 8、執(zhí)行酒店制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠高效處理客人需求; 2、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); 3、具備較強的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 6、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 7、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)流程規(guī)范、高效; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確??蛻魸M意度; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與協(xié)作,確保酒店服務(wù)流程順暢; 5、負(fù)責(zé)前臺班次排班及考勤管理,確保人員配置合理; 6、檢查前臺工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)情況; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系; 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效調(diào)動員工積極性; 3、具備較強的應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)事件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 前臺主管

    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)前臺員工的排班、任務(wù)分配及日常監(jiān)督,定期組織服務(wù)規(guī)范和應(yīng)急處理培訓(xùn),提升團隊整體效率。 確保前臺服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),及時處理客人投訴與特殊需求,維護(hù)高水準(zhǔn)賓客滿意度。 與客房、銷售、財務(wù)等部門緊密溝通,協(xié)調(diào)房間狀態(tài)、團隊接待及賬務(wù)核對,保障運營順暢。 審核每日入住/退房記錄、現(xiàn)金收支及賬單,定期匯總經(jīng)營數(shù)據(jù)(如入住率、客源分析)并上報。 制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案(如系統(tǒng)故障、客人糾紛),快速響應(yīng)并妥善處理,降低負(fù)面影響。 崗位要求 3年以上前臺工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,熟悉綠云iHotel系統(tǒng)。 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、多任務(wù)處理能力及客戶服務(wù)意識,能高效應(yīng)對高峰期壓力。 形象端正,普通話流利;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有團隊領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)流程高效順暢2、督導(dǎo)前臺員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、負(fù)責(zé)前臺排班安排及員工工作表現(xiàn)評估 4、監(jiān)控房態(tài)管理系統(tǒng),確保房態(tài)信息準(zhǔn)確無誤 5、審核每日賬目報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 6、協(xié)調(diào)與其他部門(客房、餐飲等)的工作對接 7、負(fù)責(zé)前臺員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能提升8、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,有主管/領(lǐng)班經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng) 4、具備良好的英語溝通能力 5、形象氣質(zhì)佳,年齡22-30歲 6、具備較強的服務(wù)意識及突發(fā)事件處理能力 7、良好的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力 8、能適應(yīng)倒班工作制
  • 前臺主管

    5千-6千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)? 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; ?4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); ?5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);? 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);? 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度;? 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 ?崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,1年以上前臺主管工作經(jīng)驗,英文良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字; 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間; 3、熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序; 4、履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng); 5、保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報告; 6、隨時留意財務(wù)政策和工作程序的變化; 7、隨時負(fù)責(zé)回應(yīng)客人的服務(wù)要求; 8、熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案; 9、處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理跟進(jìn)處理; 10、盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象; 11、盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象; 12、執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進(jìn)行各項有序的準(zhǔn)備; 13、在值班時檢查夜班報告,準(zhǔn)備早班報告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格; 14、全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進(jìn)行解讀; 15、按照洲際酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn); 16、隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲; 17、力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 2、擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景; 3、熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)。
  • 前臺主管

    3千-4千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)流程順暢高效 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3、處理客人投訴及特殊需求,確??腿藵M意度 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,確保信息傳遞準(zhǔn)確及時 5、負(fù)責(zé)前臺班次安排及人員調(diào)配,確保各時段服務(wù)人力充足 6、檢查前臺工作區(qū)域整潔及設(shè)備運行狀況,維護(hù)良好工作環(huán)境 7、審核每日報表及賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 8、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 3、能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件 4、具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力 5、能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗 7、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Co- Restaurant 高級服務(wù)員/領(lǐng)班/主管/迎賓預(yù)訂 Supervisor/AM (薪資面議) 位置:中國華商金融中心(交子大道) 我們是成都高人均的fine dining餐廳,主打新中式融合法餐,2024&2025成都米其林指南入選餐廳,2024成都米其林指南侍酒師獎 我們是一支年輕的團隊,歡迎熱愛美食,愿意學(xué)習(xí),喜歡交流的小伙伴加入我們 需要服務(wù)意識,同時會提供專業(yè)的培訓(xùn) 對餐中服務(wù)要求較高,注重細(xì)節(jié) 上班時間:下午2點— 營業(yè)結(jié)束(標(biāo)準(zhǔn)10小時,早結(jié)束早下班,一般在11點左右結(jié)束) 月休六天,輪休制 每日工作:餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后清潔 薪資待遇:有兩天的試工來決定具體薪資,試用期為3個月,下午4點包一頓吃,試用期后每半年進(jìn)行績效考核決定工資漲幅;不包?。惶峁┪咫U,提供工作服 提供: 1. 專業(yè)的高級餐廳服務(wù)培訓(xùn) 2. 專業(yè)的葡萄酒知識和品鑒培訓(xùn) 3. 餐廳相關(guān)的食材,餐酒搭配培訓(xùn) 4. 員工餐,團建 5. 帶薪年假 6. 支持和鼓勵發(fā)揮個人特長,共同學(xué)習(xí)成長 7. 和諧的工作氛圍,輕松良好的工作環(huán)境,有較大的上升空間 崗位職責(zé): 1. 為客人提供禮貌友好的餐桌服務(wù),保持良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2. 了解餐廳文化,可為客人提供詳細(xì)講解 3. 及時跟蹤客人的用餐情況,確保餐桌及桌臺整潔,且滿足客人需求 4. 餐前做好全面的餐前準(zhǔn)備,高效完成分配的各項工作 5. 餐后及時清臺,清點并護(hù)理,高效完成收檔工作 6. 完成每日清潔工作,協(xié)助完成陳列,盤點等工作 任職資格: 1. 了解餐飲文化,熟悉并可進(jìn)行餐桌服務(wù),有獨立看桌能力優(yōu)先考慮 2. 服務(wù)意識佳,責(zé)任心強,有團隊合作精神 3. 觀察仔細(xì),注重細(xì)節(jié),擅于待人接物,有一定的抗壓能力 4. 形象氣質(zhì)良好,責(zé)任心強,有團隊合作精神,且有一定的溝通能力 5. 有高級餐飲門店或五星級酒店工作經(jīng)驗,有Fine Dining工作經(jīng)驗的優(yōu)先 6. 對餐飲充滿熱情,愿意學(xué)習(xí),自我提升 7. 愿意學(xué)習(xí)簡單英文溝通
  • 前臺主管

    6千-8千
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工宿舍
    • 優(yōu)先晉升機會
    • 年度體檢
    • 節(jié)日福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)流程高效順暢; 2、監(jiān)督前臺員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)水平與客戶滿意度; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄與反饋; 4、審核每日房態(tài)、營收報表及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 5、統(tǒng)籌安排前臺排班及人員調(diào)配,優(yōu)化人力資源配置; 6、配合財務(wù)部完成賬目核對、備用金管理及票據(jù)歸檔工作; 7、協(xié)助銷售部完成協(xié)議客戶接待、VIP客人迎送等專項服務(wù); 8、落實酒店安全管理制度,確保前臺區(qū)域合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上高星級酒店前臺工作經(jīng)驗,其中至少1年同崗位管理經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與應(yīng)變能力,能高效處理各類突發(fā)事件; 5、可接待外籍賓客; 6、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備較強的團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)能力;
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.?熱忱歡迎引領(lǐng)貴賓,并且使其在入住期間感到滿意舒適; 2.?根據(jù)年度指標(biāo)向客人推薦雅高集團忠誠計劃方案; 3.?回答并且處理相關(guān)的投訴和幫助; 4.?對每位客人提出的要求提供禮貌和高效率的服務(wù)和幫助; 5.?精通前廳的電腦系統(tǒng); 6. 完成上級交辦的任務(wù)等。
  • 麗水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】1、健全各種問訊資料。2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售?!緧徫灰蟆?、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)