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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長指導(dǎo)下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績提升計(jì)劃方案，制定集團(tuán)連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實(shí)施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)等各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo) ； 3、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成旗下品牌各項(xiàng)目標(biāo)，同時(shí)監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場(chǎng)營運(yùn)工作，審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握公司的經(jīng)營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、做好運(yùn)營中心年度費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)； 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運(yùn)營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時(shí)打電話咨詢：0351-6079777

Job overview職位概述 Manages all sales activities and events including direct sales, sales solicitation, sales administration, public relations and management of the sale team. 管理所有銷售工作與活動(dòng)，包括直銷、銷售詢價(jià)、銷售管理、公關(guān)活動(dòng)和銷售團(tuán)隊(duì)管理。 ? 在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。 見多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時(shí)刻，做到令人難忘。 At InterContinental Hotels & Resorts??we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming?by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment?by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable?by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. ? Duties and Responsibilities工作職責(zé) Essential Duties and Responsibilities –?(Key Activities of the role) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts? 與行政委員會(huì)一起制訂年度收益計(jì)劃，制定市場(chǎng)銷售預(yù)算和預(yù)測(cè)。 ? Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制訂、實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃，以確保收益計(jì)劃的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn) ? Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate 對(duì)現(xiàn)有的和潛在的市場(chǎng)和趨勢(shì)進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)，以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來保持并增加收益 ? Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications 與當(dāng)?shù)氐暮蛧H市場(chǎng)上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱樂部和行業(yè)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系，以發(fā)展新客戶及保持老客戶。通過個(gè)人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業(yè)客戶銷售人員、獎(jiǎng)勵(lì)購買者、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系 ? Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: 設(shè)計(jì)和實(shí)施特別項(xiàng)目，以通過如下手段取得更高的效率： ? Increasing average rate 提高平均房價(jià) Increasing occupancy 提高入住率 Increasing business volume during difficult periods 增加淡季業(yè)務(wù)量 Increasing local food and beverage banqueting sales 增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣?huì)的銷售 Manages key accounts 管理大客戶 Oversees the selling and servicing of group business 監(jiān)管團(tuán)組業(yè)務(wù)的銷售和服務(wù) Co-ordinates the development of all promotional material 協(xié)調(diào)所有促銷材料的制作 Provides direction on and conducts market research 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo) Monitors competitor activities 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng) Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support? 與地區(qū)和公司銷售隊(duì)伍和洲際酒店集團(tuán)的其它酒店緊密合作，確保酒店得到公司的考慮，指導(dǎo)和支持。 Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership? 確保通過加入?yún)f(xié)會(huì)使酒店成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的活躍的成員? Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office 為區(qū)域內(nèi)的其它洲際酒店集團(tuán)成員促進(jìn)和協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)。以當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域銷售辦公室為重點(diǎn)，與世界范圍內(nèi)的區(qū)域銷售辦公室進(jìn)行合作。 Plans and executes sales trips to major market areas 計(jì)劃并實(shí)施前往主要市場(chǎng)進(jìn)行銷售活動(dòng)。 Attends major travel functions to promote sales for the hotel 參加大型旅游活動(dòng)，促進(jìn)酒店的銷售工作 Directs all sales activities for Sales Managers to ensure they meet the goals of the Revenue Plan 為銷售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷售活動(dòng)，以確保實(shí)現(xiàn)收益計(jì)劃的目標(biāo) Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met 每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn) Produces monthly Sales reports and forecasts 制作每月銷售報(bào)告及預(yù)測(cè) Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction 會(huì)見在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶，以保證客戶的滿意度 Establishes and continuously updates mailing lists 建立郵寄名單并進(jìn)行更新 Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel 在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動(dòng) Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget 和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求? ? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 ? Qualifications – 學(xué)歷 ? Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field.? 具有營銷，市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) ? 4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌管理市場(chǎng)推廣、品牌宣傳及客戶開發(fā)工作； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略，提升市場(chǎng)份額； 4、維護(hù)并拓展高端客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng)，提升品牌影響力及客戶轉(zhuǎn)化率； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運(yùn)營策略一致； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力； 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 3、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，對(duì)客戶需求有深刻理解； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排； 6、具備創(chuàng)新思維，能夠提出有效的市場(chǎng)推廣方案。

作為市場(chǎng)銷售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷售和市場(chǎng)營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí)，監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果，以達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo)，并確保實(shí)現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù)，計(jì)劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息（例如：會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與酒店其他級(jí)別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動(dòng)，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，保證利潤目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營銷計(jì)劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率上升，提高平均房價(jià)，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會(huì)銷售 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢(shì)，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營收與市場(chǎng)份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng)，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場(chǎng)營銷活動(dòng)，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)，在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營銷活動(dòng)和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會(huì)，與其他部門緊密合作 我們對(duì)您的要求? 市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場(chǎng)營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì)? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

本崗位為市場(chǎng)銷售部副職，直屬上級(jí)市場(chǎng)銷售部總監(jiān) 工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定推廣計(jì)劃,部門溝通計(jì)劃和每月銷售預(yù)測(cè) 2．確保團(tuán)隊(duì)銷售方向明確 3．管理客房銷售和餐飲銷售，積極創(chuàng)造客房和宴會(huì)的收入以達(dá)到計(jì)劃中的商業(yè)目標(biāo) 4．制定短期和長期的戰(zhàn)略和發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃，以便及時(shí)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo) 5．制定頻繁的銷售預(yù)測(cè)并分發(fā)至相關(guān)部門以便提前計(jì)劃和籌備 6．確保本部門重要數(shù)據(jù)及時(shí)追索備檔以便市場(chǎng)營銷部運(yùn)作之用 7．本部門制定銷售激勵(lì)計(jì)劃(須得到財(cái)務(wù)總監(jiān),總經(jīng)理及事業(yè)部銷售總監(jiān)批準(zhǔn)) 8．須向酒店相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的商業(yè)信息 9．與酒店各部門緊密協(xié)調(diào)以便滿足客戶需求之供給 10．與酒店各部門緊密配合以便向客戶提供及時(shí)到位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 11．提高利潤，提高客戶滿意度指數(shù)，增加市場(chǎng)占有率，并增加回頭客生意 12．完善報(bào)價(jià)書和合同中并提高其保護(hù)性,公平明確地劃分客戶以避免混淆不清 13．親自負(fù)責(zé)選定的重要客戶 14．與住店客戶保持聯(lián)系,確保銷售人員自始至終提供令人滿意的服務(wù) 15．貴賓抵店時(shí)予以迎接和會(huì)見 16．在銷售人員接待重要賓客時(shí)予以一定指導(dǎo) 17．解決運(yùn)作上的問題，敲定具體部署和安排以便提供一致性服務(wù) 18．監(jiān)督工作進(jìn)度中所有懸而未決的項(xiàng)目,確定其不足之處并及時(shí)采取糾正行動(dòng)，以便及時(shí)解決問題 19．確保銷售人員有效地跟進(jìn)重要客戶,新客戶及回頭客 20．分析客戶反饋，并制定（或修改）現(xiàn)有工作程序，有效執(zhí)行,及時(shí)改進(jìn)，以便提高工作效率，創(chuàng)造利潤和達(dá)到客戶滿意度 21．通過收集姐妹酒店相關(guān)信息,引導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)促銷姐妹酒店，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的TEAMHOT銷售目標(biāo) 22．無論何時(shí)都要確保提供給客人高水準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量 23．監(jiān)督客人滿意度,隨時(shí)采取必須的行動(dòng) 24．負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供相關(guān)信息 25．開發(fā)業(yè)務(wù),隨時(shí)應(yīng)對(duì)來自公司和旅行社的查詢，以隨時(shí)隨地的促銷產(chǎn)品 26．確保團(tuán)隊(duì)掌握新的銷售工具和信息 27．爭(zhēng)取既定的重點(diǎn)帳戶，以創(chuàng)造更多的收入和市場(chǎng)份額 28．確定潛在客戶,有針對(duì)性的開發(fā)目標(biāo)客戶 29．建立并保持了廣泛的地方/社區(qū)接觸，以產(chǎn)生更多的客房收入和宴會(huì)收入 30．與客戶公司的行政人員保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以確保今后的收益 任職要求 專業(yè)知識(shí)技能 1．基本工作常識(shí)：掌握預(yù)算編制，勞動(dòng)/收入預(yù)測(cè),費(fèi)用控制,收益管理等方面的基本原則和作法 2．晉級(jí): 懂得內(nèi)部與外部資源的整合利用;了解新事物,響應(yīng)客戶需求和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 3．工作技巧和能力:理解財(cái)務(wù)報(bào)告,能夠作數(shù)據(jù)分析,確認(rèn)整改性,把握商機(jī)并能及時(shí)解決問題,建立良好的部門內(nèi)與部門間的溝通機(jī)制, 衡量業(yè)務(wù)指標(biāo)和績效目標(biāo);認(rèn)識(shí)和運(yùn)用相關(guān)技術(shù)與勞務(wù)/收入預(yù)測(cè);掌握產(chǎn)品知識(shí)性能服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)方面,提供有效的銷售激勵(lì)方式，管理和評(píng)估下屬，以實(shí)現(xiàn)既定的銷售目標(biāo)，制定標(biāo)準(zhǔn)化的客戶滿意度,爭(zhēng)取回頭客生意;運(yùn)用了正確的判斷作出業(yè)務(wù)決策，認(rèn)識(shí)和運(yùn)用收益管理的原則，以提高整體收入;建立和保持社會(huì)接觸，和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)，以銷售酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 學(xué)歷 4．受過酒店或相關(guān)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)教育或培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 5．同星級(jí)集團(tuán)酒店同等職位(2年工作經(jīng)驗(yàn)以上) 其他技能要求 6．流利的英文聽說讀寫能力和流暢的表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。并以此制定年度.月.周計(jì)劃并實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)館的日常管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)保證館內(nèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化.統(tǒng)一化； 4.負(fù)責(zé)員工帶教，培訓(xùn)，檢查，考核，培養(yǎng)有潛力員工； 6.負(fù)責(zé)各種營銷活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)商品庫存的流轉(zhuǎn)和庫存管理； 8.迅速處理好突發(fā)事件，如顧客投訴，停電，盜竊等； 11.處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系； 12.積極完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.大專以上，管理學(xué).醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上本行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好的語言溝通.組織協(xié)調(diào)能力以及良好的執(zhí)行能力； 4.熟悉門店日常管理工作； 5.熟悉醫(yī)館經(jīng)營活動(dòng)和營銷策劃。 備注：本職位工作地址：山西太原市萬柏林區(qū)新晉祠路學(xué)府--號(hào)院1002底商。

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司美業(yè)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研與分析，挖掘行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，優(yōu)化銷售策略； 3、建立并維護(hù)高端客戶資源，拓展B端合作渠道（如美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等），提升品牌市場(chǎng)占有率； 4、主導(dǎo)營銷活動(dòng)策劃與落地，包括線上線下推廣、品牌宣傳、促銷方案等，提升品牌影響力； 5、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋，定期提交分析報(bào)告，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、3年以上美業(yè)（美容、醫(yī)美、健康管理等）市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功團(tuán)隊(duì)管理案例； 2、熟悉美業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及資源整合能力； 3、出色的商務(wù)談判能力與客戶關(guān)系維護(hù)技巧，能獨(dú)立開拓高凈值客戶及渠道合作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等工具，能制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷售策略； 5、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻市場(chǎng)出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、年齡20-40歲，對(duì)美業(yè)有熱情，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營銷策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化； 3、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展商務(wù)合作渠道，包括旅行社、企業(yè)客戶、線上平臺(tái)等； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 5、策劃并組織線上線下營銷活動(dòng)，提升酒店入住率及客戶滿意度； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保銷售策略落地執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算的制定與控制，確保投入產(chǎn)出比最大化； 8、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及商業(yè)洞察力，能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)營銷策略； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 3、出色的溝通與談判技巧，能夠高效開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售方案； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營及線下銷售模式者優(yōu)先； 7、具備創(chuàng)新思維，能夠策劃有吸引力的營銷活動(dòng)。

崗位職責(zé)/Job Description: Executive in charge of reaching the targeted goals as defined in the Sales & Marketing Plan. Responsible for orienting and following up to materialise the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects. This position focuses on hotel’s national and international key accounts / key prospects base. 負(fù)責(zé)執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)計(jì)劃中設(shè)定的目標(biāo)。負(fù)責(zé)跟蹤現(xiàn)有的客戶和潛在的重要客戶。此職位需要密切關(guān)注酒店國內(nèi)外重點(diǎn)客戶及潛在客戶群。 ???? Supervise preparations and definition of the Sales & Marketing Plan and manual for the department and participate in setting up the sales & marketing policies, procedures and objectives. 監(jiān)督市場(chǎng)銷售計(jì)劃的準(zhǔn)備和制定。管理部門，并參與建立市場(chǎng)銷售部的政策，程序和目標(biāo)。 ? ???? Determine the corporate/travel trade marketing and sales strategy related to pricing and promoting to meet the objectives outlined in the Sales & Marketing Plan. 決定集團(tuán)/旅游貿(mào)易市場(chǎng)及與價(jià)格相關(guān)的銷售策略。促進(jìn)達(dá)到市場(chǎng)銷售部制定的目標(biāo)。 ? ???? Clearly understand and communicate the Corporate and Regional Strategic Sales Objectives to the Sales & Marketing team. 明確了解并與市場(chǎng)銷售部團(tuán)隊(duì)交流分享集團(tuán)或區(qū)域銷售目標(biāo) ? 1. Handle budgets for miscellaneous sales activities and promotions. 處理銷售活動(dòng)及促銷活動(dòng)的預(yù)算。 ? 2. Actively involved in the recruitment of all members of the Sales & Marketing Team in conjunction with People Services. 與人才服務(wù)部相互協(xié)調(diào)，積極參與市場(chǎng)銷售部團(tuán)隊(duì)所有員工的招聘， ? 3. Identify, retain and develop Talent within the team. 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)識(shí)別、保留和培養(yǎng)員工 ? 4. Ensure that regular and appropriate communication is carried out with the Global Sales Offices that assist the Hotel Sales & Marketing team in achieving their goals. 全球銷售辦協(xié)助酒店銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)。確保與全球銷售辦的定期溝通交流。 ? 5. Carry out on-boarding for all Sales & Marketing colleagues. 執(zhí)行市場(chǎng)銷售部員工的上崗培訓(xùn) ? 6. Follow the sales and marketing results (accounts’ room night productivity, revenue, etc.) and propose corrective actions if needed. 跟進(jìn)市場(chǎng)銷售結(jié)果（客人的住房間夜量，收益等等）并且，如有必要，須提出正確的行動(dòng)方案 7. Maintain and maximize the utilization of all automated sales and reservations systems involved with group business. 保持，并利用集團(tuán)內(nèi)的自動(dòng)化銷售和預(yù)定系統(tǒng)。

我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實(shí)話實(shí)說 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì)，脫單首選，翻身第一桶金首選。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時(shí)間：9：30-18：30（長白班） 午休時(shí)間：12：00-13：30（8小時(shí)） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì)，全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利：開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀（氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好）+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平：商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+，4個(gè)任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡(jiǎn)單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫餅，自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好，機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎(jiǎng)，除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升酒店市場(chǎng)占有率； 4、策劃并組織實(shí)施各類營銷活動(dòng)、促銷方案，提高酒店品牌知名度及客戶粘性； 5、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售政策落地執(zhí)行； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析業(yè)績表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，能獨(dú)立完成大客戶開發(fā)； 2、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式及市場(chǎng)銷售流程，有成功的銷售案例優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、思維靈活，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 6、對(duì)本地及周邊市場(chǎng)有深入了解者優(yōu)先。

有國際品牌酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，萬豪品牌優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，推動(dòng)酒店整體營收增長，完成年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌管理酒店市場(chǎng)銷售部管理工作，包括但不限于市場(chǎng)推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開發(fā)； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商務(wù)運(yùn)營策略，提升酒店市場(chǎng)占有率； 4、主導(dǎo)商務(wù)談判，與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺(tái)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保商務(wù)活動(dòng)高效執(zhí)行，提升客戶滿意度及品牌影響力； 6、定期評(píng)估商務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案，優(yōu)化成本控制及收益管理； 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力； 【崗位要求】 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場(chǎng)策劃能力，熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力，能獨(dú)立處理高價(jià)值客戶合作； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、思維敏捷，具備創(chuàng)新意識(shí)及解決問題的能力； 7、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 8、有同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)或希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括廣告投放、促銷方案、公關(guān)活動(dòng)等； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化營銷策略，確保目標(biāo)達(dá)成； 4、管理營銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作； 5、監(jiān)控營銷預(yù)算使用情況，確保投入產(chǎn)出比合理； 6、維護(hù)與媒體、合作伙伴及客戶的關(guān)系，拓展合作渠道； 7、定期提交營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能獨(dú)立制定并落地營銷方案； 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，有成功案例者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長資源整合與跨部門協(xié)作； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、對(duì)創(chuàng)新營銷手段（如新媒體、社群營銷等）有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，包括護(hù)理、餐飲、后勤、活動(dòng)策劃等，保障機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、建立并完善運(yùn)營管理制度及流程，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升住戶滿意度； 4、監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)安全、衛(wèi)生、消防等工作的落實(shí)情況，確保符合行業(yè)規(guī)范及政策要求； 5、處理突發(fā)事件及住戶投訴，及時(shí)解決問題并制定預(yù)防措施； 6、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，控制成本并提升運(yùn)營效益； 7、負(fù)責(zé)與政府、社區(qū)、家屬等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好合作關(guān)系； 8、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的管理能力與組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)運(yùn)營管理工作； 2、熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及運(yùn)營模式，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)事件； 4、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情與耐心； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，必要時(shí)可應(yīng)對(duì)緊急情況。

1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營銷計(jì)劃及營銷策略。 2、負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到更好的銷售效果，向酒店副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況，并協(xié)助催收帳項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營銷隊(duì)伍，充分發(fā)揮每位成員的潛能。 6、負(fù)責(zé)制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案，督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶并簽定商務(wù)合約。 7、廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研，收集顧客意見，制定營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。