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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)水療及健身中心的日常運營管理,制定并執(zhí)行部門年度預(yù)算、工作計劃及業(yè)績目標(biāo); 2、監(jiān)督水療及健身中心的服務(wù)質(zhì)量,確保設(shè)施設(shè)備維護良好,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)團隊管理與培訓(xùn),優(yōu)化員工排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識; 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動,吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 5、定期分析運營數(shù)據(jù),提出改進方案,控制成本并提升部門盈利能力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保水療及健身中心的服務(wù)與酒店整體標(biāo)準(zhǔn)一致; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保服務(wù)流程順暢,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營流程; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、同事及上級高效協(xié)作; 4、具備市場敏感度,能夠策劃并執(zhí)行營銷活動,提升部門業(yè)績; 5、注重細(xì)節(jié),具備問題解決能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    確保健身中心的運作符合酒店市場策略,執(zhí)行酒店行為指南。 To ensure that the Wellness Club activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate. 確保所有員工遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. customers in other departments as appropriate. 禮貌而高效地處理所有客人和會員的投訴,確保問題得到圓滿解決。 Assists in all Guests and Membership complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 確保有效管理健身中心的服務(wù),使之遵循部門運行手冊的程序,并將效率最大化。 Ensures through effective supervision that all services offered in the Wellness Club are always available and carried out with the utmost efficiency and courtesy as per?the Wellness Club?Departmental Operations Manual. 完成其他合理分配的職責(zé)和任務(wù)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【崗位職責(zé)】 1、康樂項目的開發(fā),設(shè)計規(guī)劃; 2、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件; 3、康樂部運營管理; 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作; 5、組織康樂設(shè)施設(shè)備的管理; 6、人員管理
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 Be responsible for the daily operation and management of the fitness center, including formulating shift schedules, arranging employees' work, and establishing rules and regulations, etc. 2.監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 Supervise employees in implementing rules and regulations and service procedures to ensure service quality. 3.帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 Lead the team to achieve the monthly sales target, formulate and implement sales strategies. 4.開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 Develop and implement effective member marketing and assessment strategies to enhance member satisfaction and renewal rates. 5.建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 ?Establish a reasonable coaching team structure and training mechanism to ensure the stability and development of the team. 6.維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 Maintain good relationships with members, regularly visit customers, and enhance customer satisfaction. 7.處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。 Handle members' complaints and feedback issues to ensure that members' rights and interests are protected. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 Have a relevant professional degree or background in management training courses. 2.具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 Have rich experience in managing fitness centers and be familiar with the operation process of fitness clubs. 3.有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 Possess excellent team organization skills and performance development capabilities. 4.熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 Be familiar with the use and maintenance of various equipment in the fitness workshop. 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 Possess excellent communication and coordination skills as well as adaptability. 6.熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 Be passionate about the fitness industry and willing to work in it for a long time.
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    Manager level. 經(jīng)理級別。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 負(fù)責(zé)并監(jiān)管每日水療及健身中心的運營情況。 Ensure the Spa & Fitness Center and facilities operate successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 確保水療及健身中心設(shè)備運行順利并達(dá)到酒店盈利標(biāo)準(zhǔn)。 Maximizes sales and revenues for the hotel and both treatment/ therapy rooms and guestrooms. 為酒店/理療室/酒店客房最大程度的提高營業(yè)效益。 Personally, and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt standards. 保證客人接受到凱悅標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根據(jù)顧客意見調(diào)查結(jié)果,確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa & Fitness Center services. 與客人建立和諧的關(guān)系并且處理客人對水療及健身中心的投訴,要求和服務(wù)詢問。 Responsible to drive and promote Spa and Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負(fù)責(zé)推銷水療中心與健身中心的會員銷售并與會員保持良好關(guān)系。 Design and implement monthly sales, promotions and motivation program in collaboration with the operation departments. 與酒店運營部門合作策劃并貫徹每月銷售計劃/銷售活動,并策劃員工銷售鼓勵方案。 Maximize Retail Sales and Revenues through training and incentive program. 通過員工培訓(xùn)和獎勵計劃有效提高營業(yè)效益。
  • 巴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 負(fù)責(zé)提供實際的支持和指導(dǎo),并確保即使最挑剔的顧客也會感到他們的每項需求都已經(jīng)被想到了,并且已與健身中心建起長期聯(lián)系,而非僅此一次的造訪。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be responsible to provide hands on support and guidance and ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the Fitness Centre, not just a visit.? 最好擁有休閑管理或酒店/旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)?茖W(xué)歷;至少兩年大型機構(gòu)的康樂部經(jīng)理或健身中心經(jīng)理工作經(jīng)驗;必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Leisure management or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Recreation Manager or Fitness Center Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 南平 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供評估和科學(xué)的健身咨詢,幫助客戶明確鍛煉目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶的健身指導(dǎo)和安全防護; 2、為客戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身計劃,并按公司要求,完成私教課并有效保管私教客戶資料; 3、維護健身房內(nèi)客戶鍛煉的秩序,健身器械的日常維護與清潔工作; 4、需要跟著老教練學(xué)習(xí)健身知識以及訓(xùn)練方法; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先 2、具有2年以上大型健身房及康體運動中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、專注于健身行業(yè),想長期往健身行業(yè)發(fā)展。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 ?部門運營管理:制定娛樂部的運營計劃和預(yù)算,監(jiān)督部門的日常運作,確保各項娛樂設(shè)施和服務(wù)正常運行。 - 服務(wù)質(zhì)量提升:制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工以提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客人投訴,不斷提升客人的滿意度。 - 活動策劃組織:根據(jù)酒店的定位和客人需求,策劃并組織各類娛樂活動,如主題晚會、戶外拓展等,以豐富客人的住宿體驗。 - 設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)娛樂設(shè)施的維護、保養(yǎng)和更新,確保設(shè)施安全、正常運行,為客人提供良好的娛樂環(huán)境。 - 人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理娛樂部員工,合理安排工作崗位,評估員工績效,激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 - 市場調(diào)研與營銷:了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定營銷策略,推廣酒店的娛樂服務(wù)和活動,提高娛樂部的收入和利潤。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店健身中心的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、良好的英文口語和寫作能力,良好的服務(wù)意識和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應(yīng)倒班工作。
  • 救生員

    5千-6千
    北京-通州區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    發(fā)布于 07-16
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    (1)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、 執(zhí)行對泳池區(qū)域的清潔工作。 3、 當(dāng)泳池開放時,對所有泳池使用者保持持續(xù)的警惕。 4、 每兩小時記錄泳池溫度、PH值和含氯量。 5、 向工程部報告維修問題。 6、 補充干凈的毛巾,定期更換用過的毛巾。 7、 歡迎客人,并且熱情的幫助他們解決所提出的問題和要求。 8、 執(zhí)行分配的其他義務(wù)與責(zé)任。 (2)任職資格:有救生員資格證
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準(zhǔn)備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略,執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準(zhǔn)備并更新本部門的運營手冊。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)康樂部的日常運營管理工作,包括健身房、游泳池、SPA等區(qū)域的運營與服務(wù); 2、制定并執(zhí)行康樂部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及管理制度,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)康樂部員工的工作表現(xiàn),定期組織培訓(xùn),提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識; 4、負(fù)責(zé)康樂部設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng),確保其正常運行,及時上報維修需求; 5、處理客人投訴與建議,及時解決問題并反饋,提升客戶滿意度; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確??禈凡糠?wù)與酒店整體運營無縫銜接; 7、負(fù)責(zé)康樂部的成本控制與預(yù)算管理,合理調(diào)配資源,提高運營效率; 8、定期分析康樂部運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、體育管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上康樂部或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉康樂部各項設(shè)施設(shè)備的操作與維護,具備較強的服務(wù)意識與管理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效處理突發(fā)事件; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如救生員證、健身教練證等)者優(yōu)先; 7、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。
  • 上海-奉賢區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、有救生員資格證; 2、有教練證; 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1. 主管崗位。 2. 接待、帶領(lǐng)4-16歲的兒童開展室內(nèi)外活動。 3. 開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目。 4. 管理兒童樂園。 5. 性格開朗,有耐心。 6. 有一定組織和管理能力。 Job Specs 職位要求 1. 熟悉康體服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全知識。 2. 有親和力。 3. 有良好的溝通表達(dá)能力。 4. 有服務(wù)意識。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù)。 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證。 3、有救生員資格證。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助部門總監(jiān)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益 崗位要求 1、專科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。? You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? 2.有2-3年健身相關(guān)工作經(jīng)驗 Have 2-3 years of relevant working experience in?Fitness.
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)并管理全體健身中心員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意. 2、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、提議、設(shè)計和實施活動,確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 4、負(fù)責(zé)所有當(dāng)班員工的表現(xiàn),確保員工時刻關(guān)注客人在酒店泳池區(qū), 兒童樂園和游泳的情況。 5、確保所有救生設(shè)備都隨時處于良好工作狀態(tài);如有損毀異常立刻向上級報告。 6、堅持有效執(zhí)行:準(zhǔn)備并按時提交各種報表。 7、在每日工作開始時和結(jié)束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給。 8、協(xié)助挑選、培訓(xùn)、評估各下級員工。 9、在每日工作開始時和結(jié)束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給. 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、有救生員證、緊急救護證 3、了解品牌標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 5、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 6、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 7、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
  • 上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    1.為客人提供滿意的服務(wù) 2.妥善解決客人投訴,維持客人的滿意度 3.保證健身中心及游泳池每天正常營運 4.負(fù)責(zé)在健身中心客人的安全及健身中心,更衣室,儲物室,浴池和泳池范圍的清潔/衛(wèi)生和秩序 5.保證所有的救生設(shè)備都可正常使用,如有損壞要維修跟進 6.保證健身器材的干凈及功能完善,報告故障設(shè)施 7.善于維護客戶關(guān)系,開拓高端客戶資源
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責(zé): ·?定期檢查泳池所有設(shè)備,確保正常運轉(zhuǎn)。檢查水溫及室內(nèi)溫度 ·檢查客用品,辦公用品并擺放整齊 ·隨時隨地根據(jù)客人的出入及使用設(shè)備情況,做出及時全方位的跟進服務(wù) ·培訓(xùn)員工基本救護知識 ·接聽泳池內(nèi)客人來訪電話 ·保持產(chǎn)品和服務(wù)知識的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施 ·根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場所 ·了解關(guān)于酒店特別的促銷活動及事情,以便知曉他們的需要并做出回復(fù) ·了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù) ·準(zhǔn)確地接收、記錄及傳達(dá)客人的要求 ·努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理,并及時上報行政管家或其授權(quán)代表 任職要求: 持有救生員證書 具備中專學(xué)歷或同等教育以上學(xué)歷。具備1-2年相關(guān)4-5星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。要求初級英語或以上水平。熟悉電腦軟件操作,熟悉健身中心工作流程。具備健身教練證書,救生員證書,游泳教練證書等相關(guān)職業(yè)技能證書者優(yōu)先考慮。
  • 萬寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    1、了解泳池和海域存在的安全隱患地點; 2、保持泳池的技能和體能的耐力; 3、做好沙灘的設(shè)施設(shè)備日常維護和保養(yǎng); 4、組織客人的相關(guān)活動; 5、保持良好的服務(wù)態(tài)度; 6、隨時保持警惕,保護好客人在泳池游泳的安全; 7、關(guān)愛同事,建立良好的工作環(huán)境; 8、遵守員工手冊上面的規(guī)章制度。
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) ⒈實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1.大學(xué)??埔陨匣蛲葘W(xué)歷畢業(yè); 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有良好的外表、和開朗的性格; 4.英文口語水平; 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
  • ???| 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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