亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)并督導(dǎo)員工的日常工作。 2、及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。 3、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚?xiě)并確認(rèn)，按照集團(tuán)會(huì)員等級(jí)要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員 4、采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn)，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L(fǎng)客人，確保客人對(duì)解決方法滿(mǎn)意。 5、關(guān)注客戶(hù)信息和喜好，確保滿(mǎn)足客人的要求。 6、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 7、遵循酒店品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客人創(chuàng)造難以忘懷的入住體驗(yàn)。 8、與酒店其他部門(mén)保持良好的溝通與合作關(guān) 崗位要求 1、具備一定的培訓(xùn)技能。 2、良好的溝通能力及處理客訴的能力。 3、具有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，優(yōu)先考慮。

1.定期察看房間狀態(tài)以便于支配空房間的數(shù)量/房型； 2.檢查預(yù)抵客人的信件,包裹及傳真,確保在客人抵達(dá)酒店時(shí)適時(shí)地將物品遞交給客人； 3.根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)安排和夜班交班，跟進(jìn)交班本上尚未完成的紀(jì)錄； 4.關(guān)注每位來(lái)到前臺(tái)的客人以及打電話(huà)來(lái)前臺(tái)客人的需求、建議和問(wèn)題，確保給予每位客人滿(mǎn)意的服務(wù)； 5.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常工作； 6.協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理的工作。 崗位要求： 1.大專(zhuān)以上文化程度，國(guó)際品牌酒店同類(lèi)工作崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握前臺(tái)opera系統(tǒng)，具備良好的英語(yǔ)溝通能力； 3.掌握前臺(tái)工作知識(shí)并且熟悉前臺(tái)日常運(yùn)行； 4.性格開(kāi)朗,頭腦靈活,工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感； 5.工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1.熟悉冷房菜品出品裝飾擺臺(tái)； 2.獨(dú)立完成菜品制作及培訓(xùn)下屬員工并且不斷研發(fā)創(chuàng)新； 3.熟練并掌握Word文檔和考勤以及每日下貨工作； 4.監(jiān)督食品質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)客人的要求及時(shí)做出回應(yīng)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 崗位要求 1.具有同等崗位或1年及以上領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)工作有規(guī)劃性，對(duì)廚房區(qū)域有自己的規(guī)劃布局； 3.良好的食品衛(wèi)生安全意識(shí)與節(jié)約意識(shí)； 4.有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

To ensure the smooth operation of Chinese Kitchen and Banquet Kitchen, to produce high quality products by his/her best knowledge, and to assist F&B Leader to manage the daily operation. Training subordinates on food production, Marriott International standards, 43 points hygiene rules and regulations, hotel standards and following hotel policies and procedures as described in the hotels associate hand book. Being able to manage Chinese kitchen, banquet ?kitchen and other relevant sections. Well organized, customer focused and train young associates on a daily basis. 確保中廚房、宴會(huì)廚房、員工廚房的平穩(wěn)運(yùn)作，根據(jù)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)制作高品質(zhì)的食品，協(xié)助餐飲部負(fù)責(zé)人管理好廚房的日常運(yùn)作。培訓(xùn)下屬員工食品知識(shí)、萬(wàn)豪標(biāo)準(zhǔn)、43條食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、酒店政策及員工手冊(cè)規(guī)定的內(nèi)容等。有效管理廚房及其他相關(guān)部門(mén)，每天對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 崗位要求： 1. 3-4 years of senior sous chef or 2 years or above relevant working experience. 具有3-4年資深副廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或2年以上廚師長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. Master Chinese cuisine cooking skills, especially Cantonese cuisine; have good basic knowledge of Asian flavor. 深入了解中式烹飪技巧，特別是粵菜；具備良好的亞洲風(fēng)味基本知識(shí)。 3.?Be able to train and guide the staff of meat room and Chinese dim sum. 能夠?qū)θ夥亢椭惺近c(diǎn)心房員工進(jìn)行培訓(xùn)。 4. Extensive knowledge of foodhandling and sanitation standards. 全面的食品加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。 5. Strong organization skillsand effective influence skills 能夠有效組織廚房各項(xiàng)運(yùn)作，并通過(guò)以身作則積極的引導(dǎo)員工完成各項(xiàng)工作。 6. Be decisive and able to handleemployee conflicts effectively and maintain good employee relations 決策果斷，并能夠行之有效的處理員工沖突以及保持良好的員工關(guān)系。 7. Rich knowledge of food safety standards. 具有豐富的食品安全知識(shí)。

【崗位描述】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。5、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；【崗位要求】1、具有萬(wàn)豪集團(tuán)旗下酒店IT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

【崗位描述】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有萬(wàn)豪集團(tuán)旗下酒店IT部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、制訂和推動(dòng)酒店?duì)I銷(xiāo)方案落地、組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、組織做好各類(lèi)接待與服務(wù)等工作，并做好部門(mén)日常各項(xiàng)管理工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度；三年以上珠三角高級(jí)商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有廣東省內(nèi)高端酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事四星級(jí)酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)完成拜訪(fǎng)計(jì)劃，穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作。 4.完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情，有一定的客戶(hù)資源。

該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷(xiāo)售部，主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)完成拜訪(fǎng)計(jì)劃，穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情，有一定的客戶(hù)資源。

崗位職責(zé) 1.掌握菜單，負(fù)責(zé)備齊加工原料。 2.指導(dǎo)摘菜工工作，負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對(duì)原料進(jìn)行切割、漿制。 3.負(fù)責(zé)對(duì)腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工，保證一定的周轉(zhuǎn)庫(kù)存量。 4.與切配崗、點(diǎn)心崗及冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時(shí)適量，不斷改進(jìn)加工工藝，提高出凈率。 5.隨時(shí)保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時(shí)清運(yùn)垃圾。 6.合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備，妥善保管加工用具。 7.及時(shí)妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費(fèi)。 8.負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。 9.負(fù)責(zé)每日菜肴盤(pán)飾用品的加工雕刻。 崗位要求 1.熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真踏實(shí)。 2.懂得各類(lèi)原料的加工方法，熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3.具有熟練的刀工技術(shù)。 4.具有中技以上文化程度，工作二年以上的工作經(jīng)歷。 5.身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品及線(xiàn)路的銷(xiāo)售推廣，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系； 2、根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的旅游產(chǎn)品咨詢(xún)及行程規(guī)劃建議，促成訂單成交； 3、定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋，處理客戶(hù)疑問(wèn)及投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率； 4、完成公司制定的月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)，并按時(shí)提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及工作報(bào)告； 5、參與公司組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，協(xié)助策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，提升品牌知名度。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、年齡20-25歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、對(duì)旅游行業(yè)有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧； 4、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。

深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓，為顧客提供瘦身及塑形服務(wù)，項(xiàng)目簡(jiǎn)單易學(xué)，客單價(jià)高，手工及銷(xiāo)售提成比例高，有客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù)能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠(yuǎn)輕松于傳統(tǒng)美業(yè)，店內(nèi)氛圍和諧自由。現(xiàn)急招美體師3名： 【崗位職責(zé)】 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于身體按摩、經(jīng)絡(luò)疏通、塑形減脂等； 2、根據(jù)客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的美體方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、熟練掌握各類(lèi)美體儀器及產(chǎn)品的使用，確保操作規(guī)范、安全； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理建議； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境舒適； 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長(zhǎng)，享受全店業(yè)績(jī)提成。 【崗位要求】 1、對(duì)美體行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并長(zhǎng)期發(fā)展； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系； 3、身體健康，形象端正，注重個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng)； 4、有相關(guān)美體或美容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)； 5、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，包括周末及節(jié)假日； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司管理安排； 7、本店提供高銷(xiāo)售提成比例，鼓勵(lì)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)求職者應(yīng)聘。

洗臉熊·洗臉吧誠(chéng)招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業(yè)頭部品牌，專(zhuān)注面部清潔服務(wù)，過(guò)程透明簡(jiǎn)單，主打高性?xún)r(jià)比的服務(wù)。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業(yè)績(jī)提成 底薪：3500元 手工：8％ 業(yè)績(jī)提成：客充值5-15% 飯補(bǔ)：300 元 ?全勤獎(jiǎng)：200元 前兩個(gè)月無(wú)責(zé)保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場(chǎng)店急招美容師 ! ! ! 福利待遇： 1、員工每月有1次免費(fèi)體驗(yàn)店內(nèi)項(xiàng)目的福利 2、有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，手法簡(jiǎn)單上手快 3、生日福利，不定期團(tuán)建聚餐 4、月休4天，非特殊情況周末及節(jié)假日不安排休息 崗位要求： 1、18-35歲 2、學(xué)歷不限，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力 4、性格開(kāi)朗隨和，有一定的溝通能力 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理（洗臉）服務(wù)； 2、使用美容儀器對(duì)客戶(hù)進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、維護(hù)店鋪和品牌形象，保持環(huán)境整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 ——工作純粹，只洗臉不賣(mài)貨不做身體—— 上班時(shí)間： 早班10：00—19：00（中餐一小時(shí)） 中班11：00—20：00（晚餐一小時(shí)） 晚班13：00—22：00（晚餐一小時(shí)） 聯(lián)系電話(huà)：177 2732 7531 工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)松崗街道東方新天地商場(chǎng)2樓L207洗臉熊

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行對(duì)集團(tuán)旗下品牌酒店的物資銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 根據(jù)籌建門(mén)店客戶(hù)進(jìn)度落實(shí)從施工服務(wù)到酒店開(kāi)業(yè)的物資采購(gòu)及全過(guò)程管理，為客戶(hù)提供一對(duì)一的采購(gòu)服務(wù)。 3. 與客戶(hù)、內(nèi)部開(kāi)發(fā)、工程部門(mén)保持緊密聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程做項(xiàng)目跟進(jìn)和結(jié)果輸出，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作執(zhí)行到位，推進(jìn)品牌物資采買(mǎi)額及標(biāo)準(zhǔn)落地。 4. 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，積極推薦雅閣集團(tuán)采購(gòu)平臺(tái)各項(xiàng)增值服務(wù)及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5. 及時(shí)有效地處理好門(mén)店日常采購(gòu)過(guò)程中的咨詢(xún)以及投訴，問(wèn)題收集及反饋，推動(dòng)產(chǎn)品和供應(yīng)商的優(yōu)化。 任職要求： 1、5年以上TO B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，對(duì)供應(yīng)鏈有一定的認(rèn)知； 2、了解酒店用品、酒店籌建、酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)，了解酒店或物業(yè)相關(guān)的工程裝修流程尤佳； 3、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力、客情維護(hù)能力和解決問(wèn)題能力，成就導(dǎo)向。 4、為人誠(chéng)信正直，具備高度的責(zé)任心、及良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

餐飲營(yíng)運(yùn)崗-崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)購(gòu)物村餐飲區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升顧客就餐體驗(yàn)。2、統(tǒng)籌餐飲商戶(hù)開(kāi)業(yè)籌備及日常運(yùn)營(yíng)支持，協(xié)調(diào)解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。3、監(jiān)控餐飲區(qū)域經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析營(yíng)收、客流等指標(biāo)，提出優(yōu)化策略。4、協(xié)調(diào)物業(yè)、安保等部門(mén)，保障餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。5、組織餐飲商戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，提升區(qū)域整體營(yíng)收及知名度。任職要求1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬）餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上國(guó)際連鎖五星級(jí)酒店餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。（西餐優(yōu)先）3、知識(shí)：熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解食品安全規(guī)范及餐飲管理模式。4、基本素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商戶(hù)管理能力，能承受快節(jié)奏工作壓力。

工作職責(zé)：1、承擔(dān)餐飲預(yù)訂中心的各項(xiàng)日常運(yùn)作，率領(lǐng)并督促餐飲預(yù)訂專(zhuān)員準(zhǔn)確按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，帶頭執(zhí)行和貫徹實(shí)施酒店管理層的各項(xiàng)方針政策；2、承接酒店餐飲產(chǎn)品的銷(xiāo)售外拓工作，針對(duì)小區(qū)、學(xué)校附近開(kāi)發(fā)客源3、統(tǒng)籌餐飲預(yù)訂系統(tǒng)控盤(pán)，數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)營(yíng)業(yè)區(qū)開(kāi)放預(yù)測(cè)；有一定的餐飲數(shù)據(jù)分析能力4、管理餐飲各渠道系統(tǒng)前臺(tái)操作及后臺(tái)維護(hù)、餐飲線(xiàn)上網(wǎng)評(píng)輿情監(jiān)測(cè)及回復(fù)。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有2年或以上星級(jí)酒店本職工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉操作應(yīng)用辦公軟件，掌握各渠道預(yù)訂系統(tǒng)，了解餐廳運(yùn)營(yíng)流程，2、有豐富的餐飲行業(yè)知識(shí)、餐飲人員管理經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。3、統(tǒng)籌能力及溝通能力強(qiáng)，國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)流利、會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)優(yōu)先。

About the Role: Weare seeking a highly motivated and experienced Revenue Manager to join ourteam at Residence G Shenzhen. The Revenue Manager will be responsible foroverseeing and optimizing our distribution channels to ensure maximum occupancy and revenue of the Suite Rooms. This role requires a strategic thinker who can develop and implement effective distribution strategies while collaborating with various departments. Key Responsibilities: ·????????Manage and optimize distribution channels to ensure maximum occupancy and revenue. ·????????Develop and implement distribution strategies to enhance market presence. ·????????Collaborate with the sales and marketing teams to create and execute promotional campaigns. ·????????Monitor and analyze distribution performance metrics to identify areas for improvement. ·????????Ensure compliance with industry regulations and standards. Requirements: ·????????Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or a related field. ·????????Proven experience indistribution management within the hospitality industry. ·????????Strong analytical andproblem-solving skills. ·????????Excellent communication and negotiation abilities. ·????????Proficiency in distribution management software and tools. ·????????Ability to work effectively ina fast-paced and dynamic environment. How to Apply: Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter by email to hr1@residencegshenzhen.com. Please include "Revenue Manager Application" in the subject line.

如家商旅珠海橫琴萬(wàn)象世界店 崗位職責(zé)： 1、配合店長(zhǎng)做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 4、配合店長(zhǎng)，按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場(chǎng)管理。 5、配合店長(zhǎng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向店長(zhǎng)匯報(bào) 任職要求： 1、認(rèn)同如家價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級(jí)酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、誠(chéng)信、正直，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。