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    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、實(shí)施過(guò)程及驗(yàn)收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲(chǔ)工作；對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印管理，涵蓋合同檔案、證件資料、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、會(huì)議紀(jì)要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管；對(duì)工程資料進(jìn)行分析和總結(jié)，為項(xiàng)目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負(fù)責(zé)人制定公司水電暖等設(shè)備及工程方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施；精通并遵守國(guó)家法律法規(guī)和工程相關(guān)管理規(guī)定，確保工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理、監(jiān)控與指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患，提出解決方案，施工完成后，負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定。 4.對(duì)于維修申請(qǐng)單、工程聯(lián)系單等認(rèn)真審核其合理性，并按公司流程審批落實(shí)； 5.參與月度工程巡檢，編制工程巡檢報(bào)告并跟蹤整改。 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.相關(guān)行業(yè)工作年限：無(wú) 2.學(xué)歷要求、相關(guān)崗位工作年限：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩士研究生學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求：排水、暖通、機(jī)電、建筑智能化、安裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4.證件要求：持有助理工程師或者二級(jí)建造師者優(yōu)先； 5.年齡要求：無(wú) 6.綜合素質(zhì)：熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件，且有一定的文字撰寫能力。

  • 學(xué)校資產(chǎn)管理崗
    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    三亞 | 2年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家資產(chǎn)管理方針政策與法律法規(guī)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，合理配置資源以提高使用效率，保障資產(chǎn)安全完整并防止流失。 2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)賬、出庫(kù)等全流程管理，及時(shí)處理各部門固定資產(chǎn)增減變動(dòng)并按規(guī)定銷賬或轉(zhuǎn)賬，定期組織全院資產(chǎn)清查及報(bào)廢資產(chǎn)清理，確保賬、物、款額相符。 3.承擔(dān)采購(gòu)物資現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，規(guī)范填寫相關(guān)信息并進(jìn)行固定資產(chǎn)分類編號(hào)登賬建卡，掌握庫(kù)存情況，做到先進(jìn)先出以減少損耗，庫(kù)存不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)充以保障日常運(yùn)營(yíng)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，按期登記明細(xì)賬、定期盤點(diǎn)、按時(shí)填報(bào)報(bào)表，確保賬、物、卡及賬表相符，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)庫(kù)存情況并盤活物資，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，財(cái)務(wù)管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有高?；虼笮推髽I(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    工作內(nèi)容 1.?收集和分析市場(chǎng)信息，研究行業(yè)趨勢(shì)，為酒店業(yè)務(wù)拓展提供有力數(shù)據(jù)支持； 2.?現(xiàn)有空置區(qū)域的開發(fā)以及拓展酒店可利用區(qū)域，尋找并引進(jìn)匹配的消費(fèi)場(chǎng)景，提高收入； 3.?負(fù)責(zé)第三方合作單位的規(guī)劃、引進(jìn)及維護(hù)，建立良好并持續(xù)可發(fā)展的合作關(guān)系； 4.?落實(shí)及督導(dǎo)招商工作，推動(dòng)招商目標(biāo)的達(dá)成； 5.?全面推動(dòng)商業(yè)空間精細(xì)化運(yùn)營(yíng)及閑置資產(chǎn)價(jià)值激活，能高效匹配消費(fèi)場(chǎng)景與空間價(jià)值，提升坪效； 任職條件 1.?大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.?3年以上商業(yè)拓展、招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，酒店、文旅、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。精通粵語(yǔ)及普通話； 3.?具備第三方合作資源庫(kù)（如品牌商戶、IP活動(dòng)方、新零售等），有成功合作案例。熟悉從規(guī)劃到執(zhí)行的完整流程； ? 4.?良好的市場(chǎng)洞察力，敏銳捕捉新興消費(fèi)需求。熟悉資產(chǎn)增值策略（如短租、快閃店、聯(lián)名活動(dòng)等），具備第三方合作方開發(fā)、談判及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)能力。 底薪：5-6k，另加豐厚業(yè)績(jī)提成
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