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負(fù)責(zé)充卡退卡，處理小客訴等一些日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)管理數(shù)據(jù)信息，有晉升主管的通道

崗位職責(zé) 1、掌握客情和菜單，負(fù)責(zé)備齊加工原料。 2、指導(dǎo)摘菜工工作，負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對(duì)原料進(jìn)行切割、漿制。 3、負(fù)責(zé)對(duì)腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工，保證一定的周轉(zhuǎn)庫(kù)存量。 4、與各部門(mén)密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時(shí)適量，不斷改進(jìn)加工工藝，提高出凈率。 5、隨時(shí)保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時(shí)清運(yùn)垃圾。 6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備，妥善保管加工用具。 7、及時(shí)妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)每日菜肴盤(pán)飾用品的加工雕刻。 10、完成交辦的其他工作。 崗位要求 1、熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類(lèi)原料的加工方法，熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、積極開(kāi)拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作渠道； 3、定期拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷(xiāo)商等潛在客戶，了解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)趨勢(shì)并提出銷(xiāo)售策略建議； 5、配合公司市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升品牌影響力； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單順利執(zhí)行； 7、按時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)告、客戶拜訪記錄及市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，性別不限，學(xué)歷不限，有醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能與客戶建立信任關(guān)系； 4、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策及市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的SPA按摩及護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、手法專(zhuān)業(yè)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的SPA項(xiàng)目，并解答相關(guān)咨詢問(wèn)題； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)，保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔與消毒； 4、定期檢查并維護(hù)SPA設(shè)備與用品，確保其處于良好狀態(tài)； 5、記錄顧客服務(wù)反饋，協(xié)助提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作安排。 【崗位要求】 1、具備SPA按摩或理療相關(guān)技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于與顧客溝通，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日排班； 4、身體健康，能勝任長(zhǎng)時(shí)間站立工作； 5、有酒店或高端會(huì)所SPA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)流程規(guī)范、高效； 2、統(tǒng)籌安排前臺(tái)班次，合理調(diào)配人員，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的解決方案； 4、協(xié)助前臺(tái)員工完成入住、退房、問(wèn)詢等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量； 5、定期檢查前臺(tái)設(shè)備、物資及賬目，確保運(yùn)營(yíng)順暢； 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 7、與其他部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能妥善處理客戶需求； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 5、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)倒班工作制。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程安保部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行部門(mén)年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案2、統(tǒng)籌管理酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)正常運(yùn)行 3、建立完善的安保管理體系，制定安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練和安全檢查 4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施，監(jiān)督能源使用情況并提出改進(jìn)建議 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障及安全事件，及時(shí)組織搶修并做好事故調(diào)查與報(bào)告 6、管理工程安保團(tuán)隊(duì)，包括人員排班、績(jī)效考核及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等工作7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)（消防、安監(jiān)等）的工作對(duì)接，確保符合各項(xiàng)法規(guī)要求 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、自動(dòng)化、安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上星級(jí)酒店工程安保管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行原理 3、持有電工證、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) 4、精通酒店消防系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)及各類(lèi)工程設(shè)備的維護(hù)管理流程 5、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力 6、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及酒店行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1.保持對(duì)酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄； 2.確保賬務(wù)和報(bào)表及時(shí)提供； 3.確保每天各個(gè)賬戶入帳的準(zhǔn)確性； 4.檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準(zhǔn)確； 5.回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問(wèn)，并跟進(jìn)旅行社拖欠傭金的查詢； 6.確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時(shí)收款； 7.確保及時(shí)發(fā)送帳戶，賬單及跟進(jìn)信件； 8.確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(jìn)(比如,信貸經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān))； 9.每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類(lèi)帳到合適的控制帳戶，并準(zhǔn)備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應(yīng)收賬款）； 10.準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報(bào)告，應(yīng)收款文員只負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報(bào)告，信貸負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)評(píng)論；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等項(xiàng)目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過(guò)程安全、規(guī)范，提升顧客滿意度； 4、維護(hù)顧客檔案，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)膚建議及后續(xù)服務(wù)； 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保工具、儀器的消毒與保養(yǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)； 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升服務(wù)水平； 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、客戶接待等。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握專(zhuān)業(yè)美容知識(shí)與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心傾聽(tīng)顧客需求并提供專(zhuān)業(yè)建議； 3、形象端正，舉止得體，注重個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng)； 4、能適應(yīng)輪班工作制，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、持有美容師資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)； 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并講解茶葉知識(shí)、沖泡技巧及茶文化背景； 3、負(fù)責(zé)茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護(hù)，確保茶具衛(wèi)生及茶品質(zhì)量； 4、協(xié)助門(mén)店進(jìn)行茶葉銷(xiāo)售，完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、定期參與茶藝培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)水準(zhǔn)； 6、維護(hù)茶藝區(qū)域環(huán)境整潔，營(yíng)造優(yōu)雅的品茶氛圍。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)，持有茶藝師資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、熟悉各類(lèi)茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識(shí)； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能耐心解答顧客咨詢； 5、形象端正，舉止得體，具備一定的茶藝表演能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早中晚班輪換。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，準(zhǔn)確、高效地完成顧客結(jié)賬，確保賬款無(wú)誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付等多種支付方式； 3、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后核對(duì)賬目，完成收銀報(bào)表，確保賬實(shí)相符； 4、協(xié)助處理顧客退換貨、優(yōu)惠券核銷(xiāo)等特殊情況，確保服務(wù)流程順暢； 5、保持收銀臺(tái)區(qū)域整潔，維護(hù)收銀設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)故障； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度對(duì)賬及盤(pán)點(diǎn)工作； 7、遵守公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格保管現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上餐飲行業(yè)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉收銀系統(tǒng)操作； 3、具備良好的計(jì)算能力和財(cái)務(wù)意識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力良好，能妥善處理顧客問(wèn)題； 5、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，能適應(yīng)早中晚班輪換。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作 2、保持用餐區(qū)域整潔衛(wèi)生，按要求完成餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及菜品特色，能準(zhǔn)確向顧客推薦菜品并提供專(zhuān)業(yè)建議 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求，妥善處理顧客投訴及突發(fā)事件 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)過(guò)程符合規(guī)范 6、協(xié)助完成每月盤(pán)點(diǎn)工作，做好餐具及物品管理 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 2、1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有中餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、形象端正，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力更佳 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 6、持有健康證及相關(guān)餐飲服務(wù)資格證書(shū)者優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保餐具清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、按照操作規(guī)范使用洗碗設(shè)備，定期維護(hù)設(shè)備清潔，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、及時(shí)清理洗碗間垃圾，保持工作區(qū)域整潔有序； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)安排的清潔及輔助工作。 【崗位要求】 1、年齡18-50歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏； 2、具備1年以上餐飲行業(yè)洗碗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理安排； 4、具備基本的衛(wèi)生安全意識(shí)，熟悉餐具消毒流程者優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)倒班工作制（如有需要）。

1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及預(yù)算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，包括但不限于OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)等，提升品牌曝光及市場(chǎng)份額； 3、策劃并落地各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如節(jié)日促銷(xiāo)、商務(wù)合作活動(dòng)等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關(guān)系，拓展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理餐飲營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。

要求：無(wú)傳染病、身體健康、45歲以內(nèi)，自己能夠獨(dú)立完成家常小炒。人品端正、不亂嚼舌根。 工資：5-7k（根據(jù)試菜決定）每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。有特色菜工資還可上調(diào)。 月休四天（固定時(shí)間休息） 工作時(shí)間：10:30-14:00；18:00-22:30 工作環(huán)境舒適，氛圍好，歡迎加入我們！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類(lèi)政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)熱廚的日常工作，熟知中餐熱廚工作標(biāo)準(zhǔn)及流程? 2.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量? 3.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作，同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生? 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充 5.配合員餐出餐、做菜等 該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧； 2、具備組織促銷(xiāo)活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專(zhuān)及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會(huì)和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門(mén)參與的跨部門(mén)決策工作，這些部門(mén)包括市場(chǎng)銷(xiāo)售部、客房部、餐飲部等。管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的各個(gè)方面定價(jià)；管理可出租客房和收益底線,分銷(xiāo)渠道,市場(chǎng)細(xì)分組合,接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門(mén)的定價(jià)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體，并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh ●了解酒店效益的組成部分，并以此對(duì)來(lái)自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以便為將來(lái)的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù) ●每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)、預(yù)訂部、前廳部、餐飲部等一起開(kāi)營(yíng)收會(huì)議 ●協(xié)助召開(kāi)營(yíng)收會(huì)議（由總經(jīng)理主持），并撰寫(xiě)會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料，在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等 ●通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐宴會(huì)的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂周期和團(tuán)組入住情況，對(duì)團(tuán)組入住以及客人取消預(yù)訂的情況進(jìn)行處理 ●與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一起設(shè)計(jì)、制定和執(zhí)行能夠符合具體的部門(mén)要求的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)課程方案的制定，以及培訓(xùn)的有效性 ●為酒店團(tuán)隊(duì)提供收益系統(tǒng)的功能和升級(jí)的培訓(xùn)并予以支持 我們對(duì)您的要求 ●具有酒店管理或商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位 ●3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（收益，分析等），或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。曾擁從事收入管理或報(bào)價(jià)工作者優(yōu)先考慮 ●精通微軟辦公軟件 ●優(yōu)秀的中英文口、書(shū)寫(xiě)能力 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無(wú)論您是來(lái)自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。  IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無(wú)論是在工作中還是在工作之外），通過(guò)我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。   加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

準(zhǔn)備好向賓客展示您認(rèn)真的態(tài)度了嗎？我們正在招聘新的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌總監(jiān)(宴會(huì)銷(xiāo)售及會(huì)務(wù)統(tǒng)籌），保障會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴，讓策劃者、主辦方和參與人員實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙溝通。 ? 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●擔(dān)任促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和部門(mén)間合作的關(guān)鍵橋梁，策劃活動(dòng)，并營(yíng)造每個(gè)人都能得到成長(zhǎng)的環(huán)境 ●準(zhǔn)確完成對(duì)預(yù)算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃和生產(chǎn)力報(bào)告 ●作為賓客的關(guān)鍵聯(lián)系人，確保為賓客留下成功且難忘的體驗(yàn) ●與規(guī)劃人員密切合作，通過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào)建立牢固的工作關(guān)系 ●確保始終優(yōu)先考慮客人的安全、對(duì)環(huán)境的影響和業(yè)務(wù)需求 ●舉辦活動(dòng)前和活動(dòng)后會(huì)議，持續(xù)改進(jìn)賓客體驗(yàn) ? 我們對(duì)您的要求 ●出色的溝通能力，較強(qiáng)的人際交往能力 ●掌握商務(wù)用語(yǔ)，具備對(duì)工具的敏銳度 ●酒店或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等資歷 ●3 年以上會(huì)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ●有直接管理銷(xiāo)售或餐飲團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，或有同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn) ●必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言 ●崗位可能具有其他資質(zhì)要求，具體根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無(wú)論您是來(lái)自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無(wú)論是在工作中還是在工作之外），通過(guò)我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、能接受全國(guó)不定期的出差工作； 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、從事過(guò)美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)服務(wù)，從事過(guò)女性私密產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 5、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：稍加努力，輕松過(guò)萬(wàn)！福利待遇：免費(fèi)打造你具備領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé)： 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 5、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 6、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 7、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 9、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 10、遵守酒店酒店的員工守則。 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、良好的電腦操作技能。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，達(dá)成個(gè)人、部門(mén)、酒店銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。