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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 ?在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準(zhǔn)備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 ?實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 ?至少2年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 ?至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、需對中餐廳的運(yùn)營流程、菜品知識、酒水搭配等有深入了解,以便更好地指導(dǎo)員工和滿足顧客需求。具備中餐廳的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳日常管理和客戶服務(wù)流程。 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠合理安排員工工作,優(yōu)化排班,確保餐廳運(yùn)營順暢。 3、負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后收尾等。監(jiān)督員工執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)前廳與廚房的工作,確保菜品及時、準(zhǔn)確地上桌。 【崗位要求】 1、具備中餐廳2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳日常管理和客戶服務(wù)流程。 2、良好的運(yùn)營和管理技能。 3、良好的儀容儀表。 4、積極主動。 5、團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 6、良好的英文書面和口語能力。
  • 中餐廳主管

    4.5千-6.5千
    金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 03-21
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    1.熟知每日餐廳活動安排,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行整個活動安排和執(zhí)行,確?;顒痈哔|(zhì)量的呈現(xiàn): 2.積極主動問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細(xì)節(jié),且適時提出合理化建議; 3.按照餐飲標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作; 4.及時解決客人提出的意見和要求,確保客人滿意度,如有必要及時向上級匯報; 5.掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程,做到準(zhǔn)確周到、無誤; 6.確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證 7.積極地參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),定時給員工開展餐飲服務(wù)技能培訓(xùn):
  • 揚(yáng)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理,包括人員排班、物料采購、成本控制等。2. 監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度,處理客訴問題。3. 管理餐廳團(tuán)隊,培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊凝聚力與工作效率。4. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。5. 協(xié)調(diào)與廚房、后勤等部門工作,保障餐廳運(yùn)營順暢。 要求:40周歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,該崗位工作地點(diǎn):東園茶社瘦西湖店。咨詢電話0514-82706789/17368911367。
  • 珠海 | 1年以上 | 初中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助餐廳主管不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施 2、召開班前例會負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查本班組對客服務(wù)情況 3、負(fù)責(zé)向餐廳主管反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息 4、對重要客人給予關(guān)注,對餐廳里發(fā)生的問題和客人投訴,及時向餐廳主管匯報 5、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品 領(lǐng)用等報告單 6、督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,開餐前檢查餐臺擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況 7、協(xié)助餐廳主管做好對服務(wù)員的培訓(xùn)工作及對員工進(jìn)行考核 8、負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi), 各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù) 9、堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)服務(wù)現(xiàn)場管理,檢查和督導(dǎo)餐廳員工的崗位 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10、了解和掌握員工思想狀況,做好思想政治工作,抓好班組文明建設(shè) 職位要求: 1.身體健康,五官端正,年齡25歲以上,具有初中以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德。 3.具有較好的語言溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)辯能力。 4.有1年以上國際酒店工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作計算機(jī)。
  • 廈門 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-05
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    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少半年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • 中餐主管

    5千-6.5千
    武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候. 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。
  • 中/西餐廳主管

    3.7千-4.5千
    成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-13
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    ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé); 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量; 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù); 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報; 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 7.協(xié)助經(jīng)理完成員工培訓(xùn)工作,不斷提升員工業(yè)務(wù)能力 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,2年以上服務(wù)經(jīng)歷,1年以上同崗工作經(jīng)歷; 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能; 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.身體健康,儀表端莊。
  • 邯鄲 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    .1根據(jù)中餐廳的年、月度工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),努力提高餐廳的銷售收入; 4.2每日向上級匯報中餐廳經(jīng)營接待情況; 4.3合理制定中餐廳員工的排班表,帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度; 4.4定期參加部門例會,提出合理化建議,了解每日接待、預(yù)訂情況; 4.5開餐前15分鐘召開班前例會,準(zhǔn)確傳達(dá)上級旨意,落實(shí)具體工作任務(wù); 4.6組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作,發(fā)展良好的客戶關(guān)系,督導(dǎo)并參與重要接待活動,全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐狀況; 4.7及時征詢賓客意見、建議,解決出現(xiàn)的問題,處理客人投訴,并建立客史檔案; 4.8及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并保證高效、安全、可靠; 4.9做好餐廳銷售服務(wù)統(tǒng)計,填寫每日工作日志,保證各環(huán)節(jié)的銜接,使接待工作順利完成; 4.10控制餐廳低值易耗品成本,做好節(jié)能控制; 4.11監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生; 4.12掌握員工思想情況,經(jīng)常關(guān)心員工的工作,學(xué)習(xí)和生活; 4.13經(jīng)常在工作中表揚(yáng)工作努力或出色的員工,指正不足之處,做到公平、公正; 4.14與廚房保持密切聯(lián)系和合作,提出有關(guān)食品銷售建議,及時將客人需求反饋給廚房; 4.15定期對本班組員工進(jìn)行考勤和績效評估,組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動; 4.16做好本班組的人才開發(fā)和培養(yǎng)工作; 4.17協(xié)助上級負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件; 4.18完成上級交辦的其他任務(wù);
  • 中餐廳主管

    3.3千-4.8千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-10
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    職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的所有餐飲活動, 2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的場地布置、協(xié)調(diào)、人員調(diào)配等; 3.負(fù)責(zé)宴會團(tuán)隊的任務(wù)分配、管理、監(jiān)督、排班、培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)按照銷售部訂單要求,積極與銷售部和客戶溝通協(xié)調(diào),針對客戶自助餐、餐飲活動給出專業(yè)意見; 5.負(fù)責(zé)按照國際專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)中餐廳員工,以最專業(yè)的服務(wù)技能展現(xiàn)會展中心高規(guī)格餐飲服務(wù); 6.在大型活動中負(fù)責(zé)分配、監(jiān)管臨時工,以科學(xué)合理的分配和領(lǐng)導(dǎo)方式充分發(fā)揮臨時工作用,避免人力物力的浪費(fèi),確保人盡其用、物盡其用; 7.負(fù)責(zé)中餐廳的倉庫管理、設(shè)施設(shè)備管理; 8.負(fù)責(zé)提高餐廳團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)性。 9.完成上級交辦的其他事宜。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.2年以上星級酒店中餐廳主管以上職務(wù); 3.英語口語水平良好,熟悉各類菜品、餐具英文翻譯,能與外賓溝通交流; 4.有較高的職業(yè)素養(yǎng)和管理水平,個人素質(zhì)較高; 5.有豐富的大型餐飲活動實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉中餐廳流程、人員配置、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 7.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉餐飲管理和服務(wù)系統(tǒng)知識,熟悉餐飲經(jīng)營、食品安全、HACCP、ISO9001體系管理等國家政策和法律法規(guī); 8.熟悉餐飲行業(yè)市場營銷、服務(wù)心理學(xué)以及營養(yǎng)衛(wèi)生知識和國內(nèi)外各地區(qū)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點(diǎn); 9.有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn),精通前線服務(wù)人員管理培訓(xùn)。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少5年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 昌吉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少三年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少一年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
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    負(fù)責(zé)包間的商務(wù)政務(wù)接待服務(wù),董服務(wù)禮儀,董董包間區(qū)域管理,有接待貴賓廳經(jīng)驗(yàn)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 ?在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準(zhǔn)備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 ?實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 ?至少2年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 ?至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 傳菜員

    5千-6千
    青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    招聘傳菜領(lǐng)班、傳菜主管等崗位;主要負(fù)責(zé)傳菜部門工作、進(jìn)行傳菜部門考勤、班次安排、人員培訓(xùn)等工作
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向餐飲部經(jīng)理匯報。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報給餐飲部經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 [崗位要求] 1、高中學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、身體健康,儀表端莊
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    職位描述 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常管理和菜式推銷工作, 2、具備本崗位較強(qiáng)的知識水平和技能,有一定的組織能力 和溝通能力。 3、建立和整理客戶檔案,保持與客戶的良好關(guān)系, 任職要求 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常管理和菜式推銷工作。 2、具備本崗位較強(qiáng)的知識水平和技能,有一定的組織能力 和溝通能力。 建立和整理客戶檔案,保持與客戶的良好關(guān)系。 3、 4、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),需有2年以上相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)。
  • 餐飲店長

    8千-1萬
    溫州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 法定假期
    • 夏季禮包
    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 06-09
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    職位描述: 1.負(fù)責(zé)店面日常營運(yùn)工作,確保門店的正常營業(yè) 2.維護(hù)好與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 3.保證店鋪環(huán)境的清潔與衛(wèi)生 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.良好的服務(wù)意識、溝通能力及一定的組織能力; 2.熟悉電腦操作及辦公軟件; 3.有餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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