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  • 客服

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已為您推薦以下相似職位

  • 客房部倉管
    3.8千-4.5千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1. 負責客房倉庫物資出入庫管理及盤點；2. 兼管家部客房杯具清洗及管理；2. 定期檢查客房物資，確保庫存充足；3. 整理倉庫，保證物資擺放有序任職要求1. 熟悉倉庫管理流程，能熟練使用辦公軟件2. 具備良好的溝通能力和責任心，工作細致3. 有酒店倉庫管理經驗者優(yōu)先

  • 銷售經理
    7千-8千
    舟山 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系； 2、根據酒店銷售目標，制定并執(zhí)行個人銷售計劃，完成月度、季度及年度銷售任務； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店產品解決方案； 4、協助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時反饋并提出銷售策略調整建議； 6、與酒店其他部門保持良好溝通，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情，具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協作精神； 3、能適應一定的工作壓力，有較強的目標導向和執(zhí)行力； 4、熟悉酒店行業(yè)或有相關銷售經驗者優(yōu)先； 5、形象端正，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責房務中心日常事務處理，包括接聽電話、記錄并傳達客人需求及投訴，協調相關部門及時解決； 2、管理客房狀態(tài)信息，及時更新房態(tài)系統(tǒng)，確保前臺、客房部等部門信息同步； 3、處理客人遺留物品登記、保管及認領工作，確保流程規(guī)范； 4、協助客房部完成布草、易耗品等物資的申領、發(fā)放及庫存管理； 5、整理并歸檔房務相關報表及文件，確保數據準確、完整； 6、配合前臺完成客人退房查房工作，協調處理房內設施問題； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協調能力，能高效處理多部門協作事務； 2、工作細致耐心，責任心強，能妥善應對突發(fā)情況； 3、熟悉基礎辦公軟件操作（如Word、Excel），具備數據錄入及報表處理能力； 4、能適應倒班工作制（含夜班），服從工作安排； 5、有酒店房務或客服相關經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗； 6、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者更佳。

  • 洗衣房主管
    4.5千-5.5千
    舟山 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。

  • 保潔員
    4千-5千
    舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1遵守酒店各項管理制度，著裝整潔，禮貌待客。 2.服從管理，按照《酒店衛(wèi)生標準》保證質量地完成餐廳內的保潔工作。 3.遵守工作紀律，堅守工作崗位，工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。 4,按時巡查區(qū)域衛(wèi)生，有客人嘔吐等問題，應立即清理。 5.通過對酒店公共區(qū)域清潔、保養(yǎng)工作，為賓客帶給舒適、千凈、方便的生活環(huán)境。 6.根據領班的工作安排，清潔保養(yǎng)所屬酒店的公共區(qū)域。 7.檢查職責區(qū)域各種設備設施和家具的完好狀況，及時報告和報修。 8.做好清潔機械的'保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用，整理好庫房。 【崗位要求】 有酒店保潔2年工作經驗者優(yōu)先

  • PA保潔
    3千-4千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責公共區(qū)域日常清潔，保持環(huán)境整潔 2. 定期對公共區(qū)域進行消毒，做好衛(wèi)生防護 3. 及時清理垃圾，保證垃圾桶無滿溢
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責公共區(qū)域日常清潔，如地面、門窗等 2. 定期對公共區(qū)域進行消毒、通風處理 3. 及時清理公共區(qū)域垃圾，保持環(huán)境整潔 任職要求 1. 無學歷要求，身體健康 2. 具備良好的責任心和服務意識 3. 有保潔工作經驗者優(yōu)先 工作時間 月休四天，每日工作8小時

  • PA主管
    5千-7千
    舟山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為清掃員分配任務； 2、按順序巡視整個公共區(qū)域； 3、按工作需求安排員工上班； 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器； 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失； 6、處理所有清潔方面緊急事件； 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成； 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放； 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準； 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理； 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務； 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員； 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔； 14、每日與客房部經理會面交流； 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物； 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求； 17、完成主管分配的其它工作； 崗位要求 1、中專及以上學歷； 2、至少有2年的公共區(qū)域主管經驗； 3、具備一定的管理能力； 4、身體健康，能夠適應長時間工作；
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡獎金
    • 月度美食節(jié)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.????????Good knowledge of PA operation. 具有良好的關于PA基本運作方面的專業(yè)知識。 2.????????Effectively understands and uses resources. 有效理解和利用資源。 3.????????Ability to lead and guide a small group of subordinates. 具備一定的領導能力。 4.????????Good knowledge for using chemicals and cleaning machine. 具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5.???????Minimum 2 yearsto be PA attendant and 1 year? PA supervisor in Housekeeping department. 管家部兩年以上公共區(qū)域服務員及一年公共區(qū)域主管工作經驗。 6.????????Good eyesight. 視力良好。 7.????????.Must be physically fit and able to work long hours. 身體健康，能夠適應長時間工作 8.????????Good supervisorto people and communication abilities. 良好的管理及溝通能力。 9.????????Can speak someEnglish at least can read Event Order. 能說簡單的英文，能讀懂宴會申請單。
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少3年的公共區(qū)域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、具有實操能力 6、身體健康，能夠適應長時間工作

  • PA主管
    4千-5千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店公區(qū)清潔衛(wèi)生；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據酒店的運營標準，隨時對設施設備及各項物品進行檢查； 4、檢查所負責區(qū)域的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、三年以上同崗位管理工作經驗； 2、熟悉PA專業(yè)知識，熟練使用電腦； 3、掌握熟悉PA管理、服務流程和質量標準； 4、身體健康，具有組織協調能力、應變能力； 5、有地毯、大理石專業(yè)保養(yǎng)技能經驗者優(yōu)先。
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責客房清潔整理，確保房間整潔舒適 2. 及時補充客房所需物資，保障用品齊全 3. 檢查客房設施設備，發(fā)現問題及時報修 任職要求 1. 無學歷要求，有客房服務經驗優(yōu)先 2. 具備良好的溝通能力，服務意識強 3. 工作認真負責，能承受一定工作壓力 4.底薪3600＋提成 工作時間：月休4天 每日8小時

  • 樓層服務員
    3.5千-4千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，確保衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、按標準流程整理客房，包括更換床品、補充客用品、清潔浴室等； 3、檢查房間設施設備是否完好，發(fā)現問題及時報修； 4、為客人提供基礎的客房服務，如物品補充、需求響應等； 5、協助處理客人提出的合理需求，提升客人入住體驗； 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作環(huán)境安全整潔； 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應站立工作及體力勞動； 2、具備良好的服務意識，工作細致認真，責任心強； 3、有團隊合作精神，服從工作安排； 4、無相關工作經驗者可接受培訓上崗； 5、能適應倒班工作制（含周末及節(jié)假日）； 6、無不良嗜好，品行端正。

  • 樓層領班
    4千-4.5千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效完成 2、督導樓層服務員的工作表現，定期進行業(yè)務培訓和技能指導 3、檢查客房清潔質量及設施設備狀況，及時處理報修問題 4、合理安排員工排班，協調處理突發(fā)情況及客人特殊需求 5、負責樓層物資的領用、保管及盤點工作，控制成本消耗 6、嚴格執(zhí)行酒店安全衛(wèi)生標準，確保符合行業(yè)規(guī)范 【崗位要求】 1、具備酒店服務行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮 2、熟悉客房服務流程及清潔標準操作規(guī)范 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力 4、工作細致認真，能承受一定工作壓力 5、身體健康，能適應倒班工作制

  • 客房服務員
    3.2千-6千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，并檢查設施設備是否完好； 3、按照服務流程為客人提供入住、退房等相關服務，確保客人需求得到及時響應； 4、發(fā)現客房設備故障或損壞時，及時上報維修并跟進處理； 5、協助處理客人提出的合理需求，提供優(yōu)質的客房服務體驗； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度，確保工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人； 2、身體健康，能適應一定強度的體力勞動，如搬運物品、長時間站立等； 3、工作細致認真，有責任心，能獨立完成客房清潔與整理任務； 4、具備團隊合作精神，能與同事有效溝通協作； 5、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店客房服務經驗者優(yōu)先；

  • 客房服務員
    4.3千-6千
    舟山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.清理打掃房間 2.為房間補足酒水與日用品 3.4300底薪， 11房保底 ，基礎房15元，雙層房23元
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.嚴格按照清掃流程及標準開展工作 2.及時上房，補充客房用品，確保物品齊全 工作時間： 周休兩天，上班時間8:30-17:00
  • 舟山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、服從管理，態(tài)度端正。 2、有1年以上樓層做房工作經驗。 3、溝通能力強，愿意為解決客人問題。 4、身體健康，形象良好。 5、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 月休四天
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 津貼補助
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.主導和管理客房部門的日常工作，保證客房服務質量和環(huán)境衛(wèi)生。 2.監(jiān)督部門員工的工作表現和工作進度，提供專業(yè)的指導和培訓。 3.負責客房部門的排班管理，確保工作安排合理，運營高效。
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