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  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮金
    • 結(jié)婚生育津貼
    • 餐補
    • 帶薪年假
    • 不調(diào)休
    其他金融/投融資 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 統(tǒng)籌公司行政后勤全流程管理,包括固定資產(chǎn)維護、辦公物資采購及倉儲管理,建立高效行政服務體系。 參與并監(jiān)督公司保潔管理制度的落實,保持辦公區(qū)域整潔、舒適。 負責公司物料收納與管理,協(xié)助進行辦公空間美化與布置,營造良好工作氛圍。 配合完成商務禮儀接待,包括訪客引導、會議布置及基礎接待服務,保障接待體驗優(yōu)質(zhì)順暢。 執(zhí)行上級交辦的其他行政事務,確保各項任務高質(zhì)量完成。 任職要求 有安縵、麗思卡爾頓、洲際等五星級酒店服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 形象端正、普通話標準,具備良好的服務意識與親和力。 持有效駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟。
  • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 雙休工時
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優(yōu)先,可接受運營部門轉(zhuǎn)崗。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉使用辦公軟件。 3、較強的學習能力。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責部門日常內(nèi)務工作,完成部門經(jīng)理交辦的各項事務。 2.參加部門工作會議,兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結(jié)等文件。 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作,談話和氣、熱情、禮貌。 4.負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格。 5.負責本部門的設備檔案及有關(guān)故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表,并將其填人設備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準確配發(fā)各班組施工單,做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負責每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表,送部門經(jīng)理審閱。 8.負責本部門員工每月出勤的查核,負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。 任職資格: 1、大專以上學歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應工作經(jīng)驗優(yōu)先? 5、工作仔細、認真負責,具有敬業(yè)精神和團隊意識
  • 紹興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Participate in food safety training for food processing personnel. Implement food temperature and time control, weekly food processing inspection checklist, warehouse management, and supervision of monthly food safety training reports. Maintain the safety of food and storage in the hotel in accordance with local regulations and food safety system standards, and improve the hotel's quality management system. 2.Responsible for all written work in the F&B. Carry out special assignments, be proficient in the use of computers and translate various written documents. Co-ordinate the handling of Department activities and collect relevant information on behalf of the F&B Manager. Filing of monthly returns and other reports and statements, attendance, imprests, expense sheets, etc. Handle mail for the Department, organise office filing system, typing, faxing, photocopying and other equipment and maintain proper documentation records. Ensure that memos are out for filing within 24 hours. 參與食品加工人員的食品安全培訓。 落實食品溫度和時間控制,食品加工的每周檢查清單,倉庫管理,監(jiān)督食品安全培訓月度報告。 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全,完善酒店質(zhì)量管理體系。 負責餐飲部的所有文字性工作。 執(zhí)行特殊的分配任務,能夠熟練地使用電腦,翻譯各種書面文件。 協(xié)調(diào)處理餐飲部活動并代表總工收集相關(guān)信息。 歸檔月度報表以及其他的報告和報表、考勤、備用金、費用表等。 組織辦公室的檔案系統(tǒng),打字、傳真、復印及其他設備,保留適當?shù)奈募涗洝?參加餐飲部會議并確保在24小時內(nèi)出備忘錄備案。
  • 文員

    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常行政事務的處理,包括文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)錄入等基礎性工作; 2、協(xié)助部門完成各類報表的制作、統(tǒng)計與分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 3、接聽電話、收發(fā)郵件,做好信息的上傳下達,確保溝通順暢; 4、配合其他部門完成會議安排、文件打印、辦公用品管理等后勤支持工作; 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的文字表達能力和基礎辦公軟件操作能力(Word、Excel等); 2、工作細致認真,責任心強,能夠高效完成重復性事務; 3、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢配合; 4、學習能力強,能快速適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、無學歷、經(jīng)驗及年齡限制,歡迎應屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者應聘。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,人事、招聘,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專及以上同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力,有酒店行政人事或會計特長的優(yōu)先。
  • 行政主管

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 7、參與飯店質(zhì)檢和飯店培訓事宜。 崗位要求 1、有2年以上同等工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。
  • 餐飲文員

    3千-4千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部日常文書工作,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作等; 2、協(xié)助處理餐飲部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息傳遞及時準確; 3、統(tǒng)計并分析餐飲運營數(shù)據(jù),如客流量、菜品銷售情況等,為管理層提供參考; 4、管理餐飲部物資庫存,定期盤點并提交采購需求; 5、協(xié)助安排餐飲部會議,做好會議記錄并跟進相關(guān)事項; 6、處理客戶反饋及投訴,及時上報并跟進解決情況; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的文字表達能力和辦公軟件操作技能(如Word、Excel等); 2、工作細致認真,責任心強,能夠高效處理多任務; 3、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 2、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 3、有較好的文字和語言表達能力。 工作地點:客房部/餐飲部/市場銷售部
  • 嘉興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取; 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 3、負責前廳辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作; 4、負責部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理; 5、負責收集關(guān)信息,向領(lǐng)導提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度,熟練掌握英語; 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快; 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德; 4、身體健康,相貌端莊; 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責平臺提交的資質(zhì)與內(nèi)容的審核工作,以確保其合規(guī)合法性; 2.參與審核規(guī)則指導,提高審核效率和安全性; 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題,為產(chǎn)品,運營質(zhì)量改進提供支持; 4.負責日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理,善于總結(jié).改進運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求: 1.為人踏實細心.有較強責任心,有團隊合作意識 2.具有良好的快速學習能力.理解能力及溝通與表達能力 3.能適應工作壓力,責任心和執(zhí)行力強,具有團隊合作精神;
  • 行政專員

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)酒店相關(guān)政策,負責員工檔案的收集、管理。 2、負責酒店人事工作,包括員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導。; 3、負責酒店管理層會議記錄,下發(fā)會議紀要。 4、需要負責安排和協(xié)調(diào)酒店的日常行政工作,確保順利進行。 5、制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領(lǐng)導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 7、對于酒店日常公眾號視頻宣發(fā)工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、有一定的視頻剪輯、拍攝、宣發(fā)能力。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作,熟練事宜各項辦公軟件(ppt/word/excel等)。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內(nèi)的文稿,能完成工作任務。
  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責綜合協(xié)調(diào)工作,做好公司對外聯(lián)絡、上傳下達工作。 2.負責公司制度建設,重點抓好公文運轉(zhuǎn)、督查督辦、宣傳、信息、保密、統(tǒng)計、后勤保障等工作。 3.負責綜合性材料、工作總結(jié)、報告等文稿撰寫。 4.負責目標考核及各類文件的報送等工作。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運用各類辦公軟件。 3.同等崗位工作經(jīng)驗3年以上。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    一、工作職責? 1、負責酒店各種證照的辦理、簽注、年審工作,以及印章管理、使用登記; 2、負責酒店內(nèi)部各類文書的撰寫及發(fā)布工作; 3、負責酒店各部門的辦公室保障事務的支持或協(xié)調(diào)工作 ; 4、負責為酒店的重要會議和重大活動提供協(xié)助與支持,執(zhí)行及跟進集團及酒管公司的相關(guān)決議。 二、任職要求? 1、有酒店行業(yè)行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的文字寫作能力,熟悉黨務知識、公文規(guī)范和流程;? 3、有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力; 4、能靈活妥善的應對各種突發(fā)事件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的表達能力、團隊協(xié)作能力; 5、英語專業(yè)或英語能力較強的優(yōu)先; 6、具有國央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位工作地點為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
  • 工程部文員

    3.2千-4千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門日常事務性工作,各種文稿的打印、發(fā)送及文件材料的領(lǐng)?。回撠煏h記錄和文字材料的整理。 2、認真貫徹執(zhí)行部門政策及各項規(guī)章制度。 3、負責辦公室的日常管理工作,負責受理來訪者接待、接聽電話等工作。 4、申請維修程序、申請采購和控制零件和材料程序。 5、負責部門每月的考勤工作。 6、倉庫管理,維修材料、設備的出庫入庫。 7、完成領(lǐng)導安排的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、熟悉辦公軟件操作。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)領(lǐng)導的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)證,秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.提供翻譯服務(涵蓋會話翻譯與書面翻譯); 2.給予行政支持; 3.記錄日程安排,規(guī)劃并組織內(nèi)外部差旅及活動; 4.管理費用報銷單及財務相關(guān)事項; 5預判、規(guī)劃并組織領(lǐng)導層的各項活動; 6.作為內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的對接聯(lián)系人; 7.創(chuàng)建、編輯、翻譯并最終確定演示文稿、往來信函、報告及其他文件(包括溝通內(nèi)容); 8.充當領(lǐng)導層與不同對話方之間的溝通橋梁,篩選并處理向領(lǐng)導層提出的各項請求; 9.管理高度機密文件與信息; 10.參與開發(fā)與適配項目; 11.制定并創(chuàng)建相關(guān)流程。 任職條件: 1.本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;秘書學、教育學、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生學歷者需具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗,包括行政助理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.擁有優(yōu)秀的時間管理與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效規(guī)劃行政工作流程,分配工作優(yōu)先級;精通各類行政文書(如通知、報告、會議紀要等)的起草與撰寫,文字表達規(guī)范流暢、邏輯嚴密; 4.保持強烈的學習意愿,主動擁抱新事物、新技術(shù),快速掌握崗位所需技能(如公文寫作軟件、數(shù)據(jù)可視化工具等),靈活應對學校行政工作中文字材料的多樣化需求; 5.善于溝通交流,可與校內(nèi)師生、校外合作伙伴進行高效對接,兼具團隊協(xié)作精神與獨立工作能力;在跨部門協(xié)作中能通過清晰的文字表述傳遞信息、協(xié)調(diào)事務,思維嚴謹且條理清晰; 6.英語可作為工作語言,有海外留學或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作地點:海南洛桑旅游大學 工資:面議
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好,文筆好,有酒店相關(guān)經(jīng)驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
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