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崗位職責： 1.熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標準。 2.遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度。 3.記錄財務部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，收入，往來賬務，薪資計算，月末結(jié)賬流程，報表調(diào)節(jié)和其他行政職責。 4.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 6.確保準確報稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務經(jīng)理工作，報告及溝通所有關(guān)于會計和財務控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和財政部門。 9.組織資金回收；定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 10.復核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關(guān)培訓及評價。 11.領(lǐng)導交辦的其他工作。 經(jīng)驗要求： 1.?初級會計師，2年以上服務行業(yè)總賬經(jīng)驗 2. 大專以上學歷 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責及要求： 1、大專及以上學歷，財務，會計，審計等相關(guān)專業(yè) 2、中級職稱優(yōu)先錄用 3、具有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務工作經(jīng)驗 4、負責公司稅務相關(guān)工作 5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務 6、工作地址:深甽大莊鄉(xiāng)根一葉溫泉谷 7、雙休，五險，法定節(jié)假日，各種其他福利 8、工資面議

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、定期進行賬務清理，確保賬實相符，處理往來款項的核對與清理； 4、負責稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務稽查工作，提供所需財務資料； 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數(shù)據(jù)支持； 7、完善財務相關(guān)制度及流程，優(yōu)化財務核算體系； 8、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能獨立完成財務報表編制； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期編制財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，并配合完成月度、季度及年度財務結(jié)算； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合財務制度及預算要求； 4、負責酒店稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 5、協(xié)助完成酒店年度審計及財務分析工作； 6、管理酒店固定資產(chǎn)及庫存盤點，確保賬實相符； 7、配合其他部門提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成經(jīng)營分析。 【崗位要求】 1、具備會計相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和責任心； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地址：湖州市長興縣川步村

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

崗位職責/職位描述 崗位職責 1、編制資產(chǎn)負債表、真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 2、編制上報所有萬豪及集團公司規(guī)定的財務報表，提供各渠道財務數(shù)據(jù)，提交各平臺稅費。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向總經(jīng)理提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 6、同時酒店其他分公司的財務賬務監(jiān)督指導工作； 7、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領(lǐng)導和負責； 8、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 崗位要求 1、本科學歷，具有1年以上財務管理經(jīng)驗或星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、有中級會計師以上職稱優(yōu)先，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

任職資格： 年齡：25——50???????????????????? 性別：男=女 身高：男：168以上 女：155以上???? 型體：五官端正，身體健康，精神面貌良好。個性素質(zhì)：有責任心，堅持原則，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神。??????????????? 學歷/培訓資歷：● 學歷：大學?？埔陨蠈W歷，財務類相關(guān)專業(yè)。 ● 持有會計從業(yè)資格證書 工作經(jīng)驗： 3年以上酒店審計工作經(jīng)驗。 特殊要求：●較強的溝通能力。 ● 熟悉收入運作規(guī)章制度、前臺系統(tǒng)操作及前臺業(yè)務流程。 崗位職責： 1.??根據(jù)酒店的規(guī)章制度審核每日的營業(yè)收入，確保營業(yè)收入得到有效控制。 2.? 監(jiān)督酒店價格體系的執(zhí)行，對執(zhí)行價格體系中的違規(guī)行為及時予以通報，并要求在一定時間內(nèi)整改。 3.??核對各部門送審的報表、賬單等是否一致，折扣及沖減是否按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。不符合要求的，應查明原因，督促相關(guān)人員糾正并補辦手續(xù)。 4.??核對住店客人餐飲賬單的簽字及消費金額與系統(tǒng)住店客人姓名及餐飲消費轉(zhuǎn)掛房賬的金額是否一致（白聯(lián)交前臺，粉聯(lián)留存）。 5.?審核掛賬結(jié)算的掛賬項目是否符合規(guī)定，掛賬金額是否正確，支持單據(jù)是否齊全，客人有無簽字確認。 6.? ?審查每日CheckIn的入住登記表是否齊全，表格是否填寫完整，是否將客人的信息全部輸入系統(tǒng)。 7.? ?復核過夜審后的房租報表，每間房的房價是否正確，有無重輸，漏輸，價格過低的房價要與前臺主管確認查明原因；嚴格按酒店價格體系審核，如有金額不符則及時向上級報告，并跟進后續(xù)處理工作。 8.? ?審核客房運作報告，檢查要點： 9.? ?審核客人離店結(jié)賬單。檢查押金單是否有客人簽字，客聯(lián)是否收回。 10.?審核POS機打印的銀行卡明細單據(jù)，檢查每筆銀行卡的結(jié)算方式是否正確。 11.? 審核收銀各班次的現(xiàn)金及銀行卡等單據(jù)與收銀員報表及投款登記表是否一致。 12.? 審核客房運作報告，檢查錯賬調(diào)整、收入沖減、折扣及免房是否按照規(guī)定程序辦理。編制每日錯賬調(diào)整及收入沖減報告。 13.??審核每日外幣兌換以及兌換水單的使用情況，做好記錄并及時將信息反饋給出納。 14.? 審核每日待結(jié)賬單，并做好錄，以備月底統(tǒng)計。 15.??編制完整準確平衡的每日運作報表。根據(jù)運作報表編制收入記賬憑證。 16.? 審核應收賬的賬單。配合應收會計解決應收賬款結(jié)算中存在的問題。 17.??負責酒店貴賓卡的管理。檢查貴賓卡的發(fā)放是否有相關(guān)手續(xù)，是否有借卡未補手續(xù)的現(xiàn)象。每月對貴賓卡的發(fā)放進行統(tǒng)計。 18.??抽查客房部壞房，每月1日前出具酒店壞房分析報告。 19.??每月5日前負責與外包單位核對代收款工作。根據(jù)運營收入監(jiān)控實際工作需要，擬定相關(guān)規(guī)章制度。 20.??負責與運營收入有關(guān)的各類單據(jù)簽署工作，對于不符合要求的單據(jù)及時與經(jīng)辦人聯(lián)系解決。 21.? ?編制每日審計報告，每月進行審計報告分析匯總，督促各部門對工作中存在的問題進行整改。 22.? ?確保所有的客帳在客人離店時結(jié)清或結(jié)轉(zhuǎn)到應收款(需要授權(quán)或相應的支持附件)。 23.??審核每天的客賬余額報表及應收掛賬，跟進未及時解決的賬務和追賬，必要時采取適當?shù)拇胧?24.??確保酒店前臺所有的收入準確核算并正確過賬。 25.??確認作廢賬單，免單和折扣得到適當授權(quán)批準。 26.? 檢查所有靈活性食品和酒水項目及價格變化是否合理，必要時與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 27.? 檢查餐廳和客房收入報告和付款明細與收銀系統(tǒng)記錄是否一致，餐飲收入是否有相關(guān)憑證支持，如食品單、酒水單、預訂單、客人賬單等。 28.? 檢查所有內(nèi)部使用和宴請的單據(jù)是否得到批準、是否注明宴請原因及被宴請人。 29.? 每月至少一次檢查各營業(yè)點備用金情況，編制備用金審計報告報送財務部領(lǐng)導。 30.??核對每月訂房中心傭金，收到發(fā)票后制單呈領(lǐng)導審批付款。 31.??做好酒店一切有效單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 32.??完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.?????Assist in the reconciliation ofaccounts ? ? ? ? ?協(xié)助核對賬目。 2.?????Respond to and resolve accountqueries ? ? ? ? ?回復和處理賬目的詢問。 3.?????Collate suppliers documentationfor processing ? ? ? ? ?核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 4.?????Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing ? ? ? ? ?在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 5.?????Process all invoices andstatements ? ? ? ? ? 處理所有發(fā)票和賬單。 6.?????Record and process payments ofgoods and services ? ? ? ? ?記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。

【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對、向酒店供應商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準、合理記錄,調(diào)節(jié),和準備發(fā)票付款,以確?？偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗?、及時支付酒店稅務、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細信息是保密的、保持適當?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件、確保為應付賬款文員提供足夠的培訓、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設(shè)施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

基本職責 負責食品原材料、客用品及所有物料的收貨控制；負責成本管理與供應商對賬，核查存貨情況并及時反饋，審核所有付款發(fā)票及相關(guān)附件，處理供應商付款流程，及時支付所有酒店付款;負責工資審批發(fā)放；負責記錄和審核財務部門的所有賬目，涉及日常記錄,、包括(不限于)庫存、月末關(guān)賬流程、資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)和其他各項月結(jié)報表;按時申報和繳納酒店各項稅款；負責與稅務局的各項工作溝通對接;負責提供酒店管理需要的銷售成本信息;通過對潛在和實際的食品成本變化評價、分析配方、訂單產(chǎn)出和份量來確保有效的食品成本分析，建立和管理食品與酒水成本控制體系及程序以確保酒店利潤化;負責固定資產(chǎn)的管理，使之真實、完整、安全；負責總經(jīng)理安排的其他財務工作。 工作要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務知識。 2.掌握財務、采購、成本等操作系統(tǒng)。 3.具有良好的英語基礎(chǔ)。 4.熟練運用微軟辦公軟件如Word,Excel和PPT。 5.大專以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)或持有會計師資格證。 6.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

We are looking foran Account Payable Supervisor 我們正在招聘應付主管，職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術(shù)設(shè)計溫暖融為一體，是愛好設(shè)計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 To process all invoices and statements inaccordance with authorized purchase instructions.? Record and process payment of goods andservices incurred by the hotel, according to appropriate terms and to takeadvantage of available discounts in line with hotel policies and procedures. 按照許可的采購指示，處理所有的發(fā)票和結(jié)帳單。要按照合適的條款，遵循酒店政策和程序,考慮適當?shù)臈l件及爭取可能的折扣，記錄和處理由酒店發(fā)生的貨物和服務的支付。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ???????University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years AP experience 至少兩年以上應付經(jīng)驗 ·????Be honestand have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ·????Teamspirit and sense of responsibility 團隊合作精神，富有責任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進取的態(tài)度。能適應高效的工作環(huán)境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標準。 ???????A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集團和酒店設(shè)定的政策和標準操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 確定并審核從審計主管轉(zhuǎn)來的掛賬賬單，確保收費及調(diào)帳金額與營業(yè)報表一致，并及時地輸入到每個掛賬賬戶。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 確定并審核從總出納轉(zhuǎn)來的總出納報告，并及時地輸入到應收帳系統(tǒng)。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 從審計主管處接收并存檔掛賬賬單原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 確保應付賬款處理流程符合常規(guī)標準、地方法規(guī)、資產(chǎn)會計準則和一般會計慣例。擁有良好的商業(yè)判斷力和常識。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛賬只對經(jīng)由財務總監(jiān)和總經(jīng)理事前批準的賬戶實施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核對應收賬款總賬和總賬期末余額并結(jié)平，保證賬賬相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月對應收賬賬齡試算平衡表進行分析，出現(xiàn)異常應查明原因，及時解決。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 將收款憑證正確歸檔。  

崗位職責： 1、負責工程成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核； 2、負責項目收入、成本臺賬登記管理工作，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔，及時更新合同臺賬及負責合同資料歸檔管理，負責與相關(guān)單位財務對接； 3、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益； 4、負責對工程成本進行監(jiān)督和管理； 5、督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購； 6、認真核對各項工程物資、物料、成品、在制品收付事項； 7、負責編制工程物資、物料轉(zhuǎn)賬發(fā)票。負責編制工程成本轉(zhuǎn)賬發(fā)票；? 8、根據(jù)成本報表預測成本，就工程成本價格編制報告，向財務經(jīng)理提供資料； 9、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 10、參與工程物資的清查盤點工作，在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理。

1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。

主要工作內(nèi)容： 1、審核集團旗下各度假村落運營部門各種帳單及報表，保證收入及收款的準確性、完整性； 2、編制每天收入報表，財務系統(tǒng)內(nèi)收入賬務處理； 3、核對各平臺應收賬款賬單并按月提現(xiàn)； 4、核對并催收應收賬款，編制應收賬款賬單； 5、領(lǐng)導交代的其他行政財務工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)，有過相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 2、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能 3、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。； 2、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證； 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉； 5、審核公司所有收入，控制內(nèi)部招待； 6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表，根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確； 7、編制每天收益報表、收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務或會計相關(guān)專業(yè)、熟悉酒店帳務稅務流程； 2、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 3、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)； 4、工作細致耐心，責任心強。 工作地點：紹興新昌

崗位職責 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、建立及維護供應商及服務商的交易記錄，跟進供應商貨款核對及申請。 2、審核并處理所有付款單據(jù)，包括但不限于費用報銷、銀行付款申請、現(xiàn)金支付申請或自動付款，確保支付款項的合理性及準確性。 3、編制應付款項的支付計劃，送財務總監(jiān)及總經(jīng)理審批，合理安排經(jīng)營資金使用。 4、完成進項發(fā)票認證及稅額核對。 5、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，至少1年聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，或其他行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，，有IHG履歷者優(yōu)先。 2、至少持會計初級證書。 3、有一定的稅務相關(guān)知識，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，學習能力、抗壓性強。

崗位職責 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對、向酒店供應商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準、合理記錄,調(diào)節(jié),和準備發(fā)票付款,以確?？偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗?、及時支付酒店稅務、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細信息是保密的、保持適當?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件、確保為應付賬款文員提供足夠的培訓、 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設(shè)施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境