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【崗位職責】 1、負責餐廳各類中式熱菜的烹飪制作，確保菜品色、香、味、形符合標準 2、根據(jù)菜單要求獨立完成潮菜、粵菜的炒制工作，保證出品質(zhì)量穩(wěn)定 3、每日檢查食材新鮮度，合理控制原料使用，避免浪費 4、維護廚房設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標準 5、參與新菜品研發(fā)，根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜單 6、協(xié)助廚房主管完成備貨、庫存管理等工作 【崗位要求】 1、5年以上中餐廚房工作經(jīng)驗，熟練掌握潮汕菜或粵菜烹飪技法 2、能獨立操作炒鍋，擅長小炒、燜燉等中式烹飪手法 3、熟悉各類食材特性及搭配原理，具備成本控制意識 4、持有健康證，了解食品安全及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間安排，具備團隊協(xié)作精神 6、有知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責】： 1. 收集、識別、更新有關(guān)食品安全的法律法規(guī)和相關(guān)標準，監(jiān)督和指導酒店餐飲及相關(guān)部門的貫徹落實。 2. 組織本酒店食品安全領(lǐng)域風險辨識與管控工作，督促落實重大危險源的安全管理措施。 3. 負責酒店食品安全領(lǐng)域在公司層面的檢查工作，并對檢查結(jié)果進行分析和改善追蹤；同時監(jiān)督指導餐飲部的食品安全自查工作。 4. 參與并指導酒店食品安全應(yīng)急預案的制定、演練、復盤；跟進酒店食品安全事件/事故的調(diào)查處理工作、突發(fā)公共衛(wèi)生事件/事故的響應(yīng)與處理。 5. 協(xié)助珠海酒店群的食品安全專業(yè)領(lǐng)域及其它專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作。 【任職資格】： 1. 3年以上食品安全和質(zhì)量管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 2. 持有食品安全高級管理員證、ISO22000&BRC審核員或內(nèi)審員證、食品檢驗員證。 3. 熟悉食品安全、食品工藝、食品檢驗方面的專業(yè)知識，國家與廣東省有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)及相關(guān)標準。 4. 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的應(yīng)用，熟練使用辦公軟件。

每天負責爐頭醬料檔和調(diào)教開市時所用醬料，崗位要求衛(wèi)生、熟練烹飪，保證出品質(zhì)量 負責本范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作，并遵守食品衛(wèi)生法 ?熟練掌握粵菜的烹飪技能，并精益求精的加強學習 執(zhí)行雅高集團要求的所有衛(wèi)生標準

【崗位職責】 1、擁有良好服務(wù)意識及廚房設(shè)備基本知識等 2、確保清潔用具的正當使用，嚴格控制食品浪費 3、檢查所有餐廳及宴會活動的準備項目，負責把握出品時間以保證優(yōu)質(zhì)地食品服務(wù) 4、根據(jù)味道及溫度不斷檢查食品的質(zhì)量 5、為了減少浪費，根據(jù)料單控制菜品分量，出菜時，注意食品的新鮮度，溫度及出品樣式 6、檢查倉庫及凍庫，負責庫存的補充及合理的回收利用 7、保證廚房與其他部門的順利有效的溝通 8、工作上保持與管事部經(jīng)理緊密聯(lián)系以獲得清潔用具 9、檢查所有機器，以保證正常運作及使用，并根據(jù)工程部正在維修的項目 10、確保所有員工遵守衛(wèi)生安全程序 11、確保工作區(qū)域，工作臺，工作用具如刻板，片刀，攪拌機，刀具，鍋，鏟等消毒干凈 12、協(xié)助廚師長/副廚師長，確保烹飪配方、轉(zhuǎn)換烹飪配方、收益表和生產(chǎn)說明的準確維護。 13、嚴格遵守與執(zhí)行酒店食品安全管理體系的要求，日常操作符合酒店以及當?shù)卣囊蟆?【崗位要求】 1、4年以上工作經(jīng)驗，2年以上廚師領(lǐng)班工作經(jīng)驗。 2、擁有食品制作領(lǐng)域的經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷。 3、必須具有良好的實踐經(jīng)驗、經(jīng)營和管理能力以及創(chuàng)新天分。 4、具有奉獻精神及團隊合作精神，保持專業(yè)級友好的態(tài)度

崗位職責： 1. 創(chuàng)建會議宴會確認單、執(zhí)行并跟蹤會議宴會。 2. 確定所有關(guān)于會議團隊從成交階段至后續(xù)結(jié)賬的細節(jié)。 3. 確保向客戶提供高水準的服務(wù)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其他細節(jié)。 4. 使用宴會通知單聯(lián)絡(luò)所有會議細節(jié)，建立維持一個有效的跟蹤系統(tǒng)以確?；仡^客。 5. ?與相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào)，處理會議團隊細節(jié)或臨時變更事宜。 6. 收集客戶反饋，匯總報告，并提交致宴會預訂中心總監(jiān)。 崗位要求 1. 具有至少一年國際五星級酒店的工作經(jīng)驗，從事過同崗位，宴會統(tǒng)籌，前臺等職位的人員優(yōu)先考慮 2. 具有較強的溝通能力，工作細致、嚴謹 3. 具備團隊意識與跨部門協(xié)作能力 4. 抗壓能力強，可適應(yīng)周末或晚間客戶活動跟進。

【崗位職責】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關(guān)本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理，預留廣告位置，審核戶外宣傳品的內(nèi)容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌觥?3、受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 5、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

【職責內(nèi)容】 直接電或微我：要傘傘，而留留，似零零，要要。 一、收入： 不是行業(yè)常規(guī)市場總監(jiān)收入可以比擬的。請不要在乎名義。 1、高于行業(yè)最少一倍的收入 2、事業(yè)型收入，長期甚至一輩子的收入，即特有的分錢的收入部分，可長期持有。 3、整個招商、渠道建立拓展、渠道裂變都有收入。 4、外地人員來珠海有3000-5000的補貼 二、工作職責 1、專職招商、渠道建立、可以干一輩子的招商 2、不是美容產(chǎn)品招商，而是營銷模式，營銷方法、營銷執(zhí)行的招商。不是咨詢公司的招商。即直接幫美容院一起搞定客戶并賣貨賺錢——賦能賺錢 3、全國代理商招商，和代理商的合作不是產(chǎn)品，而是代理商和企業(yè)融合一起，下沉市場賺錢。代理商從中間商變?yōu)槟芰ι?，做整個省的美容院的生意。 三、職位要求： 1、整個招商為會議營銷，要求會議營銷功夫特強 2、快速組織和邀約全國代理商 3、全國全線招商會執(zhí)行、代理商招商會布局和培訓？美容院招商模式設(shè)計。 四、是傳統(tǒng)的市場總監(jiān)升級職位 1、拿捏美業(yè)市場經(jīng)脈，把控代理商和美容院的方向，引導新時代的賺錢點 2、切入代理商、美容院？品牌商的痛點。并準確解決問題。 3、不需要進行產(chǎn)品的任何運營，純粹的營銷和渠道的大數(shù)據(jù)市場做市場。 五、新時代賺錢思想、大膽施展能力的魄力、創(chuàng)新能力，開放開明的時局觀?？吹枚罉I(yè)馬上就會它業(yè)被掐死，即有改革創(chuàng)新美業(yè)的洞見思想。

full responsible for Sales & Marketing of Angsana and Banyan Tree Zhuhai phoenix bay 全面負責珠海鳳凰灣悅椿酒店及悅榕莊的市場銷售工作 Responsibilities 工作職責： 1.?Ensures the efficient and effective management of the sales division towards the attainment of the overall company objectives and operational goals. 確保以高效及時的銷售團隊管理實現(xiàn)公司的整體目標和運營目標。 2.?Develops strategies for forecasting and analysing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results. 開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預測及分析銷售需求，開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息，傳達系統(tǒng)，及衡量牌價結(jié)果的新方法。 3.?Plans, develops and executives marketing plans to provide direction and a specific plan of action. 有效計劃，發(fā)展及執(zhí)行市場計劃，提供指導性和具體的行動計劃 4.?Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximise profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals. ?開發(fā)新的/或改進產(chǎn)品，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標，有效支持實現(xiàn)銷售計劃和目標。 5.?Plans, manages and evaluates the financial operations of the sales division to ensure cost effectiveness and optimum utilization of resources. 計劃，管理及評估銷售部門的財務(wù)報告，確保費用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 Job Specs 職位要求 1.?Contributes to the morale and team spirit of the companyby building and maintaining supportive and effective relationships withcolleagues and associates, instilling confidence and demonstrating “chemistry” withkey constituents. 通過建立及維護與同事的和睦關(guān)系，灌輸自信的工作態(tài)度提高團隊的士氣及團隊的合作精神。 2.?Is responsible for planning,directing and evaluating all sales and marketing activities including directsales, catering sales, room sales, food & beverage sales, reservations andfor managing, in concert with corporate level staff, public relations andadvertising efforts to maximise profit potential and enhance the propertyimage. Products developed and services provided are instrumental in promotingand maintaining a true competitive advantage in the marketplace. 負責規(guī)劃，指導和評估所有銷售和市場營銷活動，包括直接銷售，餐飲銷售，客房銷售，預定管理，協(xié)同公司工作人員，公共關(guān)系和廣告效應(yīng)最大化的提升潛在利潤和品牌形象，開發(fā)產(chǎn)品和提供新服務(wù)，促進和維護在市場中的競爭優(yōu)勢。 ??3.?Ensures that all marketing, sales,advertising, reservations and public relations efforts will provide bothoptimum profit returns and increased sales; to keep management aware of theoverall marketing program so that all property activities will be integrated;to promote leadership to all associates; to ensure that all marketing goals aremet and maintained. 確保所有的營銷，銷售，廣告，預定和公共關(guān)系方面的努力能提供利潤的最佳回報，和提高銷售業(yè)績。確保管理過程中隨時保持整體的銷售計劃與活動工作的開展保持一致，確保所有的銷售目標得以實現(xiàn)和維護。 4.?Acts within the company policies with complete authorityto delegate responsibilities within the marketing division. 確保部門的行動開展遵從公司政策及被授予的明確職權(quán)范圍之內(nèi)。 5.?Attends regular departmental meetings. 組織參加常規(guī)部門會議。

【崗位職責】 1、負責酒店會務(wù)及活動的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會議及活動的全流程，包括前期洽談、方案制定、合同簽訂、現(xiàn)場執(zhí)行及后續(xù)跟進； 3、與酒店各部門（如餐飲、客房、財務(wù)等）緊密協(xié)作，確保會務(wù)活動的高效落地與客戶滿意度； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店會務(wù)市場份額； 5、定期整理客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，提交銷售報告，為管理層決策提供支持； 6、處理客戶投訴及突發(fā)問題，確保會務(wù)服務(wù)的專業(yè)性與及時性。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售能力及客戶服務(wù)意識，能夠獨立完成會務(wù)銷售任務(wù)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部團隊，確保項目順利推進； 3、思維敏捷，具備較強的抗壓能力及問題解決能力，能應(yīng)對突發(fā)狀況； 4、熟悉酒店行業(yè)會務(wù)流程及市場特點者優(yōu)先； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 6、對工作充滿熱情，責任心強，注重細節(jié)與執(zhí)行力。

崗位職責：? 1、負責陌生拜訪銀行、五星酒店、煙草系統(tǒng)、攪拌站、商協(xié)會等客戶，做好品牌講解工作； 2、為主管和區(qū)域經(jīng)理預約并協(xié)助拜訪介紹人，開發(fā)轉(zhuǎn)化為品牌顧問和星級合 伙人工作；? 3、負責品牌顧問和合伙人的品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動開展和服務(wù)， 促成資源轉(zhuǎn)換，達成合伙人招商及銷售任務(wù)。?? 任職資格：? 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}/圈層資源優(yōu)先。? 2、具備獨立陌生拜訪、觸達介紹人、品牌顧問、意向合伙人能力。? 3、抗壓能力強、韌性好、形象氣質(zhì)好，情商高，服務(wù)能力強，溝通表達能力強。 4、具有五星級酒店、高端餐飲、銀行、房地產(chǎn)（高端樓盤）、奢侈品行業(yè)、人 壽保險等行業(yè)的銷售（陌生拜訪）工作背景。

【崗位職責】 1、負責管事部日常運營管理，確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔、消毒及維護工作符合酒店衛(wèi)生標準； 2、制定并執(zhí)行管事部的工作計劃及排班，合理分配工作任務(wù)，確保部門高效運轉(zhuǎn)； 3、監(jiān)督并檢查餐具、玻璃器皿的清潔質(zhì)量，確保其符合酒店服務(wù)標準； 4、管理管事部庫存，包括清潔用品、餐具及設(shè)備的采購、領(lǐng)用及盤點，控制成本； 5、培訓并指導管事部員工，提升其專業(yè)技能及服務(wù)意識，確保團隊協(xié)作順暢； 6、定期檢查及維護洗碗機、消毒設(shè)備等，確保其正常運行，及時上報維修需求； 7、協(xié)助餐飲部門完成大型宴會或活動的餐具準備工作，確保服務(wù)流程順暢； 8、落實酒店安全及衛(wèi)生政策，確保工作環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)及標準。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有管事部或后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐具清潔、消毒流程及設(shè)備操作，了解酒店衛(wèi)生及安全標準； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排團隊工作并解決突發(fā)問題； 4、責任心強，注重細節(jié)，能夠確保工作質(zhì)量符合高標準要求； 5、具備基本的庫存管理及成本控制意識； 6、良好的溝通能力，能夠與餐飲部、采購部等其他部門有效協(xié)作； 7、能夠適應(yīng)倒班工作制，具備較強的抗壓能力。

【崗位職責】 1、負責全日制餐廳早餐、午餐及晚餐的菜品制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全及衛(wèi)生標準 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單以提升顧客用餐體驗 5、配合餐廳運營需求，靈活調(diào)整工作節(jié)奏，確保出餐效率 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況，及時報修維護 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的烹飪技能，熟悉中西式早餐或簡餐制作流程 2、能夠適應(yīng)早班（含凌晨備餐）及節(jié)假日排班工作 3、具有團隊協(xié)作意識，能高效配合廚房其他崗位工作 4、持有健康證，了解食品安全法規(guī)及廚房操作規(guī)范 5、有酒店或連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、對烹飪有熱情，愿意學習提升專業(yè)技能

1、崗位職責 1）在市場銷售總監(jiān)領(lǐng)導下，做好市場開發(fā)和銷售工作，落實銷售計劃，完成部門下達的銷售定額指標。 2）負責散客、會議等服務(wù)項目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)活動。 3）協(xié)助市場銷售總監(jiān)收集整理市場情報及銷售信息。 4）與酒店各部門緊密合作，確?？腿说玫阶顑?yōu)的服務(wù)體驗。 5）有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?2、招聘條件 1）大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）具有3年以上酒店工作經(jīng)驗，有奢華或國際高端酒店品牌同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）了解本地客戶的情況并具有較強的市場分析能力。 4）良好的溝通、組織及展示技巧。 5）形象氣質(zhì)佳。

崗位職責 · 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 · 制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 · 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 · 與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 · 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團指導方針的一致性。 · 確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 · 策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預期的ROI。 · 根據(jù)酒店標準設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 · 負責酒店準備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 · 負責市場傳媒部管理工作。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 · 擁有5年以上國際品牌酒店市場公關(guān)部工作經(jīng)驗 · 創(chuàng)造性的寫作技巧。 · 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 · 電腦知識： Word, Excel; Web, Wechat, Weibo和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 · 擁有組織能力，明確導向性的行政管理技巧。 · 和當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 · 中英文口語和書寫流利。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。

【崗位職責】 1、負責員工餐廳每日餐食的烹飪制作，確保菜品質(zhì)量與口味符合標準 2、根據(jù)菜單計劃合理備料，控制食材成本，避免浪費 3、保持廚房區(qū)域衛(wèi)生整潔，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、定期維護廚房設(shè)備，確保設(shè)施正常運轉(zhuǎn) 5、配合完成食材驗收、庫存管理等相關(guān)工作 6、根據(jù)季節(jié)變化及員工反饋調(diào)整菜品搭配 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)烹飪技能，能獨立完成大鍋菜制作 2、了解食品安全知識及廚房衛(wèi)生管理要求 3、身體健康，持有有效健康證明 4、工作細致認真，具備團隊協(xié)作意識 5、能適應(yīng)早晚輪班工作制 6、有集體食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責根據(jù)部門年度工作計劃制定年度公關(guān)宣傳計劃并督導部屬制定相應(yīng)的工作計劃和目標。 2、制定并完成銷售任務(wù)，并督導部屬完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 3、負責與OTA合作商的日常溝通工作。 4、根據(jù)酒店各項經(jīng)營活動的需要，做好公關(guān)宣傳的創(chuàng)意，方案制定和實施工作。 5、負責酒店各類宣傳品的圖文、拍攝、撰寫、編輯、翻譯工作。 6、負責收集、整理酒店行業(yè)日常經(jīng)營及特別營業(yè)推廣的廣告宣傳資料，加以分析和借鑒，保持宣傳創(chuàng)意的推陳出新。 7、做好酒店公關(guān)宣傳活動資料、文件、圖片、音像材料的檔案管理工作。做好各種報刊、雜志、涉及酒店的文獻資料的剪輯、歸檔工作。 職位要求： 1、 大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)； 2、 具有五年以上市場銷售經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉服務(wù)行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、 有優(yōu)秀的銷售技巧，較強的銷售策劃能力和運作能力； 4、 有良好的公關(guān)能力，面對復雜的工作有良好的決策、判斷能力； 5、 有良好的抗壓能力，積極樂觀、工作主動。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、協(xié)助中餐廳副經(jīng)理負責餐廳的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率； 2、監(jiān)督并指導服務(wù)團隊，提升員工服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)，維護高標準的客戶體驗； 3、負責餐廳排班、人員調(diào)配及培訓計劃執(zhí)行，優(yōu)化團隊協(xié)作與工作效率； 4、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題及時解決并提升客戶滿意度； 5、參與制定并執(zhí)行餐廳的銷售策略及促銷活動，協(xié)助達成營收目標； 6、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護，確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標準； 7、定期分析運營數(shù)據(jù)（如翻臺率、客單價等），提出改進建議并落實優(yōu)化措施； 8、協(xié)助管理餐廳成本，控制物料損耗及人力成本，提升經(jīng)營效益。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉中餐廳運營流程及服務(wù)標準，對菜品、酒水知識有一定了解； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶及員工關(guān)系； 4、具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、工作細致認真，責任心強，注重服務(wù)細節(jié)與品質(zhì)提升； 6、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 7、愿意接受彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班。 8、女士優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、要求女性，年齡18歲至40歲之間； 2、2年以上美容師工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 3、懂胸部及身體手法，懂專業(yè)知識最佳； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，有市場銷售經(jīng)驗； 備注：在珠海香洲區(qū)上班，待遇優(yōu)厚！

【崗位概述】 1、協(xié)助整個營業(yè)部門的運作；與銷售總監(jiān)共同努力，以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標。 2、在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標方面，向銷售總監(jiān)提供建議和支持，樹立珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 3、維護集團的標準、品牌的一致性和兩家酒店的形象。 4、負責實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴會銷售目標。 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制訂銷售市場計劃。 【崗位職責】 1、協(xié)助組織市場營銷計劃的發(fā)展和實施。 2、進行市場研究,并對兩家酒店相關(guān)的數(shù)據(jù)執(zhí)行保密。 3、匯報銷售和營銷程序及有效性。 4、協(xié)助建立有效的系統(tǒng)，監(jiān)督部門及自身目標的完成情況。 5、監(jiān)督和協(xié)助營銷戰(zhàn)略的發(fā)展。 6、監(jiān)督，評價當前市場營銷的起源和趨勢。 7、促銷酒店產(chǎn)品和服務(wù)，完成酒店生意目標指數(shù)。 8、對銷售及營銷戰(zhàn)略進行評估。 【崗位要求】 1、在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位，具有2-3年的經(jīng)驗 2、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 3、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 4、掌握應(yīng)用銷售,餐飲及前臺的電腦系統(tǒng)。 5、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及宴會銷售。

崗位職責： 1. 負責兩家酒店的 OTA 平臺運營與管理，制定銷售策略，達成業(yè)績目標。 2. 深度洞察珠海本地及大灣區(qū)旅游市場動態(tài)、客群需求，優(yōu)化產(chǎn)品展示與定價。 3. 維護 OTA 平臺合作關(guān)系，拓展新渠道，提升酒店曝光率與轉(zhuǎn)化率。 4. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，調(diào)整運營方案，解決訂單問題，提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 熟悉 OTA 平臺運營邏輯，具備 23年以上高星級酒店 OTA 銷售經(jīng)驗。 2. 精通珠海本地旅游資源及大灣區(qū)市場特點，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力及團隊協(xié)作精神。 4. 抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

崗位職責： 1、?直接對銷售部經(jīng)理負責，定期向市場銷售總監(jiān)匯報工作。 2、?與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 3、?高效認知和掌握銷售線索。 4、?代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 5、?發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 6、?仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 7、?制定每日銷售拜訪、電話拜訪，并按時每周、每月提交計劃及報告，按計劃走訪客戶，每日登門拜訪商務(wù)客戶數(shù)量不少于5家（如沒有外出拜訪客戶，在店內(nèi)至少進行15個客戶的電話拜訪并有拜訪記錄），增強與客戶的溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 8、?完成銷售人員下午18:00后到大堂、西餐等營業(yè)場所的值班及收集至少4位客人的意見反饋。 9、?主動了解住店客人的意見反饋及滿意度，及時跟進存在問題，并向上級和有關(guān)部門匯報。 10、?高度關(guān)注VIP訂房和宴會的詳細信息，及時將客戶的需求和接待要點上報和知會相關(guān)部門。 ?...... 任職要求： ? ? 1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗； ??? 2、有一定的市場客源者優(yōu)先考慮； ??? 3、根據(jù)酒店銷售任務(wù)計劃，完成銷售業(yè)績?nèi)缈头恐笜?、會議指標和餐飲指標等；??? ????4、負責發(fā)掘酒店潛在客戶，能不斷開拓酒店客源市場； ????5、具有較強的市場分析能力、判斷能力和抗壓力能力。

另外招聘美容顧問崗位 綜合薪資10000-20000+，越專業(yè)，收入越高； 良好的員工福利，有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間； 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)美容師服務(wù)好顧客，提升客戶滿意度和回頭率； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的關(guān)系，維護良好的紀律 3、負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證各環(huán)節(jié)的正常營運。 4、對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標； 5、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 6、定期培訓評估員工，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力； 任職資格： 1、2年以上美容店長/經(jīng)理或店務(wù)管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、懂美容美體/中醫(yī)養(yǎng)生知識和手法技能，熟悉美容/養(yǎng)生行業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具備良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院/養(yǎng)生館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

1、崗位職責 1）確?？头繕菍拥乃泄ぷ髯裱头坎康牟僮鞒绦?。 2）確?？头繕菍訁^(qū)域保持高質(zhì)量清潔和維護標準。 3）通過匯總客人的意見，尋找機會不斷提高對客服務(wù)。 4）管理和控制所有客房樓層運營，支持和監(jiān)督團隊成員的工作并在需要時提供幫助。 5）監(jiān)督和記錄所有客房樓層團隊成員的出勤情況，包括酒店合作的外包成員。 6）培訓并激勵員工，對他們的工作進行評估。 2、招聘條件 1）高中及以上學歷，具有同類型崗位1年以上的經(jīng)歷，有奢華或國際高端酒店品牌同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2）具有良好的關(guān)于客房部樓層的專業(yè)知識。 3）較強的人際處理能力并關(guān)注細節(jié)。 4）以客戶為導向，并能夠自信地建立和超過服務(wù)標準。 5）較強的領(lǐng)導和人員管理技能以及培訓技能。 6）積極聆聽、多方位思考。