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  • 珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本管控等; 2、管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,并確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 3、合并、分析財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表各科目理解深入; 4、監(jiān)控和分析公司財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見和建議; 5、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性,跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,加強(qiáng)成本管控; 6、關(guān)注財(cái)務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策,有重大更新時(shí)及時(shí)提示,對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進(jìn)行梳理和總結(jié); 7、協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告; 8、上級(jí)安排的其它工作。 任職資格: 1、 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表編制能力,靈活度高;熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力,能夠與各個(gè)部門進(jìn)行有效的合作; 5、具備獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)管理的能力,善于解決問題和處理緊急情況,勤奮務(wù)實(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重細(xì)節(jié);具備良好的分析和決策能力,做事積極主動(dòng)。 薪資:13000-15000(工作能力強(qiáng)者可面議) 工作時(shí)間:9:00-18:00
  • 全國(guó) | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 在線大學(xué)
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 待遇好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交管理層審閱; 3、制定和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合集團(tuán)財(cái)務(wù)政策和國(guó)家相關(guān)法規(guī); 4、負(fù)責(zé)酒店資金管理,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、銀行賬戶管理及資金調(diào)配,確保資金使用高效安全; 5、統(tǒng)籌年度預(yù)算編制工作,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進(jìn)建議; 6、對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)工作,配合完成稅務(wù)申報(bào)、年檢及其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有希爾頓集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理能力,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力; 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險(xiǎn)箱及現(xiàn)金流動(dòng) 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財(cái)務(wù)管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算、短期和長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)和主持完成資本支出計(jì)劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng),技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系,例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識(shí) 7. 較強(qiáng)勞動(dòng)力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī); 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守; 4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟練使用辦公軟件,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析等日常工作; 2、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系; 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行; 2、組織編制酒店年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出改進(jìn)建議; 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營(yíng)效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及繳納,確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù); 5、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理; 6、年齡30-50歲,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 7、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 全國(guó) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    卓越雇主
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
     崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門整體運(yùn)營(yíng),包含財(cái)務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才,建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營(yíng),能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求: 1. 中國(guó)籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī) 5. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國(guó)際品牌五星級(jí)度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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