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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽長隆官方渠道銷售熱線，處理官方渠道中各項目訂單售前售中售后咨詢工作； 2.熟悉長隆集團(tuán)各園區(qū)服務(wù)項目和設(shè)施情況、酒店群房間種類、價格，向在售產(chǎn)品并向客人提供相關(guān)介紹； 3.負(fù)責(zé)為客人提供良好的預(yù)訂服務(wù)，嚴(yán)格按照崗位的統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作； 4. 服從并積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 招聘要求： 1.精通酒店旅游商務(wù)日常交流英語，普通話標(biāo)準(zhǔn)聲線柔美； 2.具有交強的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力強，熟悉酒店/文化旅游產(chǎn)品預(yù)訂相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練運用電腦系統(tǒng)操作，會Word/Excel/Office辦公軟件應(yīng)用； 4.性格耐心仔細(xì)，親和力強，有一定的情緒掌控能力。

崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務(wù)。 ?2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 ?3.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 ?4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 ?5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 ?6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施。? 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍，為客人提供點餐服務(wù)。? 8.總機和預(yù)訂結(jié)合的復(fù)合崗位。 ?任職資格? 1.說話口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，反應(yīng)敏捷。? 2.能用英語與外賓進(jìn)行流利的會話。 3.能適應(yīng)輪班工作。

崗位職責(zé)： 為客人提供專業(yè)，友好，高效，熱情的電話叫早服務(wù)； 掌握每日抵店名單，特別是重要客人和回頭客，了解他們的特殊要求; 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的將客人的留言輸入系統(tǒng)中; 確保所有的詢問和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 熟知酒店服務(wù)和設(shè)施; 了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍; 崗位要求： 大專以上學(xué)歷; 有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，待人熱情，工作負(fù)責(zé)； 能適應(yīng)倒班工作；

負(fù)責(zé)為內(nèi)部和外部客戶提供專業(yè)，及時和優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，及時地推廣酒店的服務(wù)和設(shè)施。? 語言要求: 流利廣東話, 英語, 普通話 注：面試后決定分配入職酒店

崗位職責(zé)： 1. 熟知接收各類型預(yù)定程序，維護(hù)賓客檔案，了解客戶訂房需求； 2. 熟記酒店產(chǎn)品信息以及周邊信息，為客戶答疑解惑； 3. 記錄賓客信息，確保傳達(dá)及時準(zhǔn)確，有警惕性和判斷力。 崗位要求： 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美有禮貌，英語口語流利； 2. 有較強的語言能力和人際溝通能力，善于表達(dá)與書寫； 3. 對工作有熱情，具備優(yōu)良的服務(wù)意識與敬業(yè)精神； 4.該職位勞動合同與外企德科簽署。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作

負(fù)責(zé)酒店電話轉(zhuǎn)接，咨詢等工作。

崗位職責(zé)： 1、熟悉酒店周邊信息及房型房價。 2.、對客人的詢問要熱情、有禮、迅速地應(yīng)答。 3、 主動幫助賓客查找電話號碼或為住客保密電話。 4、為客人提供叫醒服務(wù)。 5、記錄客人的需求并轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門跟進(jìn)。 6、掌握酒店客房狀態(tài)和當(dāng)日客人情況。 7、檢查、確認(rèn)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)訂信息，做好預(yù)訂準(zhǔn)備工作。 8、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)訂變更，取消等數(shù)據(jù)處理。 9、處理客戶需求、投訴等并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 【任職條件】 1、 高中以上文化程度。 2、 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。? 3、 通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、 相貌端正，身體健康，能接受輪班制。

我們正在尋找一位顧客體驗專才(服務(wù)中心接線員)人選,需要獨立承擔(dān)以下崗位職責(zé): 1.全面掌握電話房/服務(wù)中心操作系統(tǒng)專業(yè)知識，如交換機/呼叫中心系統(tǒng)/計費系統(tǒng)。 2.根據(jù)酒店的政策和程序確保專業(yè)地處理所有客人的內(nèi)外部電話，并且關(guān)心客人。 3.正確的記錄所有叫早服務(wù)，確保做到準(zhǔn)確無誤。 4.使用專業(yè)的電話禮儀處理各種電話要求。 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì)： 1. 至少一年五星級酒店同等崗位酒店工作經(jīng)驗。 2. 具有較強的人際交往能力和溝通能力，有熱情、活力和時尚的個性。 3. 熟練使用微軟辦公軟件和Opera系統(tǒng)。 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

The TelephoneService Agent is responsiblefor overall guest satisfaction by creating a delightful communication withguests in accordance with the objectives, performance and quality standardsestablished by the hotel. Also require reacting in emergency situations. 話務(wù)服務(wù)員的職責(zé)是在保證酒店制定的目標(biāo)、績效和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，與客人進(jìn)行愉快的溝通來確?？腿说目傮w滿意度。同時也需要在緊急情況下做出反應(yīng)。 工作職責(zé)/職位描述: 協(xié)助預(yù)訂部/客務(wù)部進(jìn)行電話預(yù)訂，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn) 持續(xù)主動地尋找方法來提高與部門相關(guān)的所有審計的分?jǐn)?shù) 熟悉所有電話服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和酒店的政策和程序 確保所有的叫醒服務(wù)都以愉快清晰的聲音完成，沒有任何延遲或錯誤 接聽所有來電，包括客人、外線或內(nèi)部同事的電話，在第四聲響之前，請先征得客人的同意后再等待，并了解客人的需求，以免客人在電話接通/轉(zhuǎn)接時再次重復(fù) 全面了解酒店的服務(wù)，設(shè)施，活動，餐廳的促銷以及到達(dá)，離開和內(nèi)部客人 協(xié)助賓客服務(wù)團(tuán)隊輸入系統(tǒng)數(shù)據(jù)(如修改登記卡) 協(xié)助前廳部的行政工作，如歸檔，復(fù)印，接收傳真處理，接收郵件處理等 ? 職位要求： 良好的溝通技巧 富有團(tuán)隊精神，有條不紊地完成多項任務(wù)并可以始終保持鎮(zhèn)靜。 能夠用英語進(jìn)行書面和口頭交流

崗位職責(zé)： 1. 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電。 2. 誠摯友好的問候客人?？焖倬珳?zhǔn)的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求，其中包括各消費場所的營運時間方位等。 3. 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給主管或經(jīng)理。 4. 時刻關(guān)注總機各項設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否正常，如傳呼系統(tǒng)，語音留言，F(xiàn)CS 系統(tǒng)等。保證辦公室的清潔干凈，為員工提供一個相對舒適的工作環(huán)境。 5. 關(guān)注VIP預(yù)抵及團(tuán)隊客人。 6. 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7. 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 8. 準(zhǔn)確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 9. 遵循Hilton品牌標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 10. 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r候告知部門經(jīng)理或值班經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 11. 確保VIP客人的待遇。 12. 將顧客信息錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團(tuán)隊成員能清晰的看懂。 13. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 14. 確保信息有效的傳達(dá)到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。

崗位職責(zé) 1、積極的工作，友好的為客人提供服務(wù)； 2、交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎； 3、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復(fù)； 4、及時準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話； 5、記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂； 6、接受、等待預(yù)訂，處理延遲，早退等預(yù)訂更改，調(diào)查和記錄預(yù)抵未達(dá)預(yù)訂。 崗位要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達(dá)能力和人際溝通能力； 3、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 4、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)確保所有員工，區(qū)域和酒店各個部門的電話線通暢清晰。 確保向客人和打電話的人簡要介紹酒店所能提供的有關(guān)服務(wù)和設(shè)施。 負(fù)責(zé)將發(fā)生中的事情的相關(guān)信息記錄在交班本上，以便其他班次的員工知道。 確保對所有客人的詢問，要求給予了專業(yè)的幫助，還有熱情友好的態(tài)度。 確保所有客人的要求及時執(zhí)行。 確?？腿说南匆路?wù)及時跟進(jìn)。 確認(rèn)你已經(jīng)確切知道了抵達(dá)酒店的客人，特別是重要客人和回頭客，并且知道了他們可能需要的特殊要求。 確認(rèn)已經(jīng)完全了解酒店的餐廳以及他們的營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且有禮貌、熱情友好的態(tài)度。 確保當(dāng)班期間話務(wù)臺在任何時候都不能空崗。 在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)的任何話務(wù)臺的故障，要同值班經(jīng)理聯(lián)系匯報。 負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)、友好、高效、熱情的叫醒電話服務(wù)。 有關(guān)員工或者客人的情況，要保密。

職責(zé)概述: 賓客服務(wù)中心接待員主要負(fù)責(zé)賓客服務(wù)中心的日常運營，執(zhí)行賓客服務(wù)中心的政策和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，友善和準(zhǔn)時的為客人提供叫醒和問詢服務(wù)，來確?？腿说碾娫掦w驗。同時，友好并高效率地處理所有的預(yù)訂要求，確保所有要求能夠得到客戶的最大滿意度。 主要職責(zé): 1、保持賓客服務(wù)中心友善和高效運作； 2、賓客服務(wù)中心接線員需積極維護(hù)部門日常運營，在任何時候都要保持專業(yè)化的表現(xiàn)，用友好的商務(wù)行為處理書信和往來電話及預(yù)定。對內(nèi)而言，積極溝通，以維持良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。保證客人或同事的問題能夠在最短的時間內(nèi)以專業(yè)的方式得以解決。 3、熟悉酒店內(nèi)所有對客服務(wù)項目和活動信息。 4、保證正確處理所有客人的叫醒、留言、郵件及傳真。 5、責(zé)任與檢查酒店所有住客電話賬單的準(zhǔn)確性。 6、確保所有信息安全標(biāo)準(zhǔn)都被百分之百的執(zhí)行。 7、跟進(jìn)“預(yù)訂未到”的名單和每日團(tuán)隊取消情況。 8、確保在收到預(yù)訂24小時內(nèi)，必須通過書信、電郵、傳真的形式進(jìn)行預(yù)訂確認(rèn)。 9、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 10、在房費預(yù)付的情況下，跟進(jìn)客人的預(yù)付資料或授權(quán)書，并將復(fù)印件交給前臺跟進(jìn)。 11、按字母順序編排所有公司的合約。 12、處理所有旅游團(tuán)隊、會議團(tuán)隊的預(yù)訂。 13、參予培訓(xùn)及會議。 14、處理發(fā)出的預(yù)訂傳真和電郵。 15、整理及更新雅高預(yù)訂系統(tǒng)的預(yù)訂。 16、快捷及禮貌地接收、處理和確認(rèn)所有通過以下途徑的房間的預(yù)訂（電話/傳真/電郵/銷售部/雅高預(yù)訂系統(tǒng)) 17、負(fù)責(zé)保證每一個預(yù)訂都有正確合適的資料。這將減少客人在入住和結(jié)賬期間的麻煩。 18、檢查每日預(yù)抵客人名單、特殊的備注和用餐安排。更正房間價格、特殊的安排、重要賓客等。 19、按“日/月/年”格式管理所有訂房資料。 20、管理所有輸入的預(yù)訂資料。 21、履行日常的工作職責(zé)以及上級領(lǐng)導(dǎo)所分配的其他工作。     知識和經(jīng)驗  1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)？茖W(xué)歷。 2、在知名國際酒店內(nèi)從事類似崗位的經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力

該崗位單休，包食宿，繳納五險一金。 崗位職責(zé)： 1.為賓客提供專業(yè)，友好，高效，熱情的電話叫早服務(wù); 2.掌握每日抵電賓客名單，特別是重要賓客和回頭客，了解他們的特殊要求; 3.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 8.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有1年及以上的同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉酒店相類似的設(shè)施設(shè)備和運營流程及相關(guān)的工作流程； 3、具有較強的口頭表達(dá)能力，具有較好的親和力； 4、具有良好的職業(yè)道德，積極的工作態(tài)度，工作耐心和細(xì)心； 5、熟練掌握電腦的基本操作及相關(guān)辦公軟件的使用，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 6、能接受倒班工作。

您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的服務(wù)中心文員嗎？ 您的激情是什么？無論您的愛好是網(wǎng)球、購物或是卡拉OK，在洲際酒店集團(tuán)，我們都對您非常歡迎。洲際酒店集團(tuán)希望招募到那些把同樣的關(guān)注和激情如同付諸于他們的愛好那樣投入到工作中的人－ 那些用心對待客人每件事情的員工。目前我們在招募更多這樣的員工加入我們充滿動力與活力的團(tuán)隊。 工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)及時和用體現(xiàn)酒店和品牌的專業(yè)態(tài)度接聽從外部打入的電話。 2、準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4、熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施，為客人提供專業(yè)的解答。 5、熟知緊急事件處理小組的相關(guān)情況以及電話室在此方面的工作方式。 6、保管酒店相關(guān)信息，保持工作環(huán)境整潔。 技能要求 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、能夠熟練地讀寫英語。 3、能夠熟練使用前臺系統(tǒng)，有1年相關(guān)的工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1、接受通過各種途徑（網(wǎng)上、電話、傳真等）客戶對酒店的預(yù)訂需求（客房、用餐、會議等）并予以妥善解決。 2、辦理團(tuán)隊及散客的訂房事宜。 3、做好預(yù)訂資料的存檔工作，使所有的預(yù)訂客房數(shù)據(jù)得以正確匯總，對沒有按抵店的保證類預(yù)訂客人提供保留權(quán)。 4、掌握客房預(yù)訂情況并按接受預(yù)訂范圍工作。 崗位要求： 1、語言表達(dá)及溝通能力強； 2、可熟練操作電腦辦公軟件； 3、一年以上客服或總機工作經(jīng)驗。

歡迎優(yōu)秀求職者直接到場應(yīng)聘，面試時間請嚴(yán)格安排在以下時間段： 周一至周五：9:00—11:00 （避免在其他時間內(nèi)自行到場應(yīng)聘?。?面試地點：天河北189號 中國市長大廈14樓 人事部 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部日常文字打印、文件處理、傳遞、復(fù)印等日常辦公工作，總機接線工作，準(zhǔn)確接收、傳遞、落實客人和各部門的信息等工作。 職位要求： 1、形象良好，具備親和力，普通話流利，有英語聽說基礎(chǔ)。 2、熟練辦公軟件基礎(chǔ)操作，有良好的溝通學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。 3、優(yōu)先錄用條件：①有酒店、物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；②酒店或旅游管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用；③掌握粵語聽說的優(yōu)先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發(fā)展空間： 1、國企，穩(wěn)定，持久發(fā)展的企業(yè)； 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、年終獎金、交易會獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制，加班另算。 4、六險一金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓(xùn)機會：公司內(nèi)部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、外派培訓(xùn)，擁有完善的晉升平臺及內(nèi)部競崗機制。

1、了解酒店各項服務(wù)設(shè)施及周邊地區(qū)設(shè)施的營業(yè)及服務(wù)時間。清楚客房的相關(guān)信息, 例如位置，景色，提供物品，特色及房間類型等。 2、運用禮貌并適當(dāng)?shù)碾娫挾Y儀接聽客人的電話，并對客人提出的合理要求提供最好的服務(wù)。 3、確保對客人所提出的問題都能給以及時滿意的答復(fù)，以及時和專業(yè)的態(tài)度完成對客人的承諾并能后續(xù)跟進(jìn)。 4、確保對所有個人被委托進(jìn)行的后續(xù)跟進(jìn)都做好相關(guān)記錄，并附有所有與之相關(guān)的信息。 5、監(jiān)督工作的精確性及一致性。當(dāng)有問題產(chǎn)生時能有效應(yīng)對，并立即將事情的經(jīng)過完整的報告給經(jīng)理。 6、了解酒店預(yù)訂所用管理系統(tǒng)相關(guān)的工作知識。了解取消預(yù)訂以及訂預(yù)定的程序。

1.崗位職責(zé) 1.1 部門經(jīng)營管理 1.1.1 遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度，執(zhí)行服務(wù)中心的各項制度及操作規(guī)范； 1.1.2 督促并保證樓層無房差； 1.1.3 根據(jù)當(dāng)日訂房情況指導(dǎo)樓層清理房間； 1.1.4 負(fù)責(zé)查詢旅游、天氣等相關(guān)資訊以便提供給客人及酒店其他部門。 1.2 部門團(tuán)隊建設(shè) 1.2.1 做好交接班工作，完成各種工作報表及工作日志； 1.2.2 按要求參與員工培訓(xùn)，確保完成培訓(xùn)任務(wù)努力學(xué)習(xí)，并不斷提升業(yè)務(wù)技能。 1.3 對客管理 1.3.1 快速高效的處理客人需求及酒店內(nèi)部信息的傳達(dá)，并做好跟進(jìn)； 1.3.2 嚴(yán)格執(zhí)行電信保密制度，維護(hù)客人利益。 1.4 設(shè)施物資管理 按操作規(guī)范做好各類鑰匙、工作手機、客人遺留物品的交接和保管工作。 1.5 安全管理 熟悉設(shè)備安全操作方法，正確組織實施財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時的補救措 施，保證住客及酒店、員工人身財產(chǎn)安全。 1.6 完成上級交辦的其它任務(wù)。 2.任職要求 2.1 自然條件：女性，18 歲以上，形象良好，聲音甜美。 2.2 文化程度：大專以上學(xué)歷。 2.3 工作經(jīng)驗：1 年以上高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2.4 語言能力：普通話流利，客房英語會話熟練。 2.5 業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟悉酒店電腦管理系統(tǒng)、電話交換機系統(tǒng)，熟悉服務(wù)中心的運作，能熟練操作 電腦，熟練掌握操作技能及規(guī)范。 2.6 思想素質(zhì)：熱愛酒店服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務(wù)意識，能吃苦耐勞，有親和 力，處事靈活又不失原則，善解人意，觀察敏銳，心細(xì)認(rèn)真，耐心周到，向客人提供“讓每個 客人滿意，使更多客人感動 ”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同承擔(dān)臨時性的工作安排。