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  • 自貢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 注：崗位要求比較嚴(yán)格，后期發(fā)展晉升非常大，請(qǐng)慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。 崗位職責(zé)： 1、為會(huì)員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)； 2、做好會(huì)員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場(chǎng)管理 3、為會(huì)員顧客規(guī)劃好治療計(jì)劃，保障治療效果滿意度 4、做好會(huì)員顧客的需求開發(fā)，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃           5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強(qiáng)、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達(dá)20萬(wàn)元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂(lè)部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長(zhǎng)性培訓(xùn)

  • 美容師
    5千-1萬(wàn)
    自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 3.為客戶提供越來(lái)越好的服務(wù)  任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺(tái): 美容院店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn)，社保，工齡1，學(xué)習(xí)提升，18項(xiàng)獎(jiǎng)金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展，從零開始學(xué)美容，手把手教學(xué); 2、人品端正，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)成: 補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 晉升平臺(tái): 專業(yè)美容師-顧問(wèn)-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部?jī)?yōu)惠購(gòu)買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用熟練的手法、儀器的靈活運(yùn)用為顧客提供專業(yè)服務(wù). 2、對(duì)顧客進(jìn)行合理有效的回訪、預(yù)約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問(wèn)題性皮膚修護(hù)），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時(shí)間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫(kù)存， 3、高收益，高回報(bào)(30-50%利潤(rùn)) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤(rùn)。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場(chǎng)、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場(chǎng)維護(hù)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【急招美容師 歡迎優(yōu)秀者自薦！】 1.有親和力、性格開朗、喜歡護(hù)膚、熱愛美業(yè) 2.有1年以上美容/美體經(jīng)驗(yàn)（兩項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.按照要求、程序、儀器性能進(jìn)行護(hù)理操作 4.保持工作環(huán)境的干凈整潔，有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)有主人翁意識(shí) 5.善于學(xué)習(xí)，愿意提高自身職業(yè)專業(yè)技能，有志在美業(yè)發(fā)展 【福利待遇】 1.階梯式綜合底薪+提成+手工 2.無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)公司將提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn) 3.年終獎(jiǎng)、探店補(bǔ)貼、伯樂(lè)獎(jiǎng)、導(dǎo)師獎(jiǎng)等多種額外津貼 4.雙向晉升制度： 美容師-單門店股東 美容師-連鎖店督導(dǎo) 【薪資=階梯綜合底薪+階梯提成+手工】 底薪3500-5200，提成無(wú)上限，手工每項(xiàng)6元10元不等，無(wú)上限疊加 【上班時(shí)間】時(shí)段靈活安排·每周休1天 店主是個(gè)非常好相處且佛系的人，歡迎加入我們都給彼此一個(gè)機(jī)會(huì)，我想要的是創(chuàng)業(yè)搭子 是穩(wěn)定的人，希望我們一拍即合 。 還有一個(gè)交通很方便哦，地址就在四川天府新區(qū)三利愛琴海，?地鐵直達(dá)，海昌路地點(diǎn)A口，歡迎你的到來(lái)哦

  • 2
    3千-3.2千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    熟悉中餐服務(wù)事宜既可，長(zhǎng)期合作，三天假，八點(diǎn)半上班，勤快能見機(jī)行事優(yōu)先，不拖不欠工資13558847926

  • 2
    3千-3千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求對(duì)中餐服務(wù)熟悉，勤快能長(zhǎng)期，月休三天，按時(shí)發(fā)米 歡迎您的到來(lái)

  • 美容導(dǎo)師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 高中
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為合作店提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保項(xiàng)目使用效果； 3、定期走訪合作門店，了解客戶需求，協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題，提升客戶滿意度； 4、收集市場(chǎng)反饋與競(jìng)品信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方案； 5、參與公司組織的各類促銷活動(dòng)、展會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議，提升品牌影響力； 6、維護(hù)與客戶的關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作，挖掘潛在客戶資源。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事美業(yè)相關(guān)工作； 2、具備良好的溝通能力與親和力，能夠快速建立客戶信任； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及美容技術(shù)； 4、能適應(yīng)短期出差，具備一定的抗壓能力； 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。

  • 廚師合伙人
    4萬(wàn)-5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    餐飲兄弟們[抱拳][抱拳][抱拳] 我在成都做全品類商用底料工廠，16年老廠，5個(gè)廠區(qū)，200多款產(chǎn)品，自有品牌28個(gè)（共5000+家實(shí)體加盟店）：如矮冬瓜，碟滋味，蜀票子、廠吃廠喝……等?？啥ㄖ?、復(fù)刻、貼牌代加工。 開店老板： 無(wú)論需要什么底料，自己店里用，可以聯(lián)系我，幫你降本增效19136134560 廚政師兄： 想賣料掙錢（工廠給底價(jià)，能力強(qiáng)的還可以帶團(tuán)隊(duì)，綜合3W+不封頂），聯(lián)系我了解合伙人模式19136134560 【非代發(fā)信息 源頭工廠】
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃
    注意:門店不包住，可以包吃 需要有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，活潑外向!!! 有水餃店、面店類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!! 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水餃煮制、打包及售賣; 2、協(xié)助店內(nèi)清潔、備料及日常運(yùn)營(yíng); 3、為顧客提供友好、高效的服務(wù); 4、配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1、年齡18-45歲，身體健康，無(wú)不良嗜好; 2、麻利干練，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏; 3、具備基本溝通能力，會(huì)看外賣訂單，服務(wù)意識(shí)良好; 4、有連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 三、工作時(shí)間： 門店24小時(shí)營(yíng)業(yè)，分早、中、夜班 早班：9:00-20:00 中班：10:30-13:0017:30-1:30 夜班：23:00-10:00 三、薪資福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000，全勤200 +業(yè)績(jī)提成，綜合在3500-4500元左右(業(yè)績(jī)?cè)礁撸劫Y越高

  • 醫(yī)美咨詢師

    5千-1萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、底薪標(biāo)準(zhǔn)：四個(gè)等級(jí) 小白咨詢師: 3000元 初級(jí)：3500元（無(wú)責(zé)底薪2500元，績(jī)效1000元），每個(gè)月20w業(yè)績(jī)指標(biāo)。 中級(jí)：4000元（無(wú)責(zé)底薪70%，績(jī)效30%），每個(gè)月25w業(yè)績(jī)指標(biāo)。 高級(jí)：5000元（無(wú)責(zé)底薪70%，績(jī)效30%），每個(gè)月35w業(yè)績(jī)指標(biāo)。 試用期底薪不浮動(dòng)，轉(zhuǎn)正后每個(gè)級(jí)別有對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)要求，上月業(yè)績(jī)決定本月底薪與業(yè)績(jī)目標(biāo)，可跨級(jí)浮動(dòng)。 小白咨詢師和初級(jí)咨詢師沒(méi)有完成業(yè)績(jī)指標(biāo)也不做績(jī)效的扣除。 中級(jí)和高級(jí)咨詢師沒(méi)有完成對(duì)應(yīng)等級(jí)的業(yè)績(jī)，做績(jī)效扣除和次月降級(jí)處理。但是月業(yè)績(jī)低于25W的情況不扣績(jī)效。 2、轉(zhuǎn)正指標(biāo)： 三個(gè)月累計(jì)完成20w或單月完成7w業(yè)績(jī)，不分咨詢師等級(jí)。 3、提成比例：按月總業(yè)績(jī)階梯式提成，1-4.5% 10w以下（不包含10萬(wàn)）：1% 10-20w（不包含20萬(wàn)）：2% 20-30w（不包含30萬(wàn)）：2.5% 30-40w（不包含40萬(wàn)）：3% 40-50w（不包含50萬(wàn)）：3.5% 50-80w（不包含80萬(wàn)）:4% 80w以上:4.5%

  • 醫(yī)美咨詢師
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳播正向及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美內(nèi)容，樹立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)（經(jīng)銷商，門店）以及客情維護(hù)等事宜 3、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶進(jìn)行咨詢解答，配合店家做好服務(wù) 4、市場(chǎng)部其他工作事項(xiàng) 崗位要求 1、對(duì)醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能接受全國(guó)出差 3、男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗·思維清晰 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng);
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.高中及以上學(xué)歷、年齡35歲以下 2.熟悉酒店業(yè)發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn) 3.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)資源整合能力和市場(chǎng)敏感度 4.具有良好的溝通技巧能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力,數(shù)據(jù)分析能力
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)： 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃； 2、與各渠道客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系； 3、指導(dǎo)度假村對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃； 4、結(jié)合每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況，并制定下一步可行性營(yíng)銷計(jì)劃。 要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，歷來(lái)工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力等。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年假十天起
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險(xiǎn)一金
    • 公積金10%
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)】 籌備期間提供餐飲津貼（每人） 1、提供符合酒店品牌要求的酒水服務(wù) 2、豐富的酒水知識(shí)，一年或以上相同職位經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的酒水培訓(xùn)技能 4、禮貌而高效地的方式處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢問(wèn)，確保問(wèn)題得到圓滿解決 【崗位要求】 1、對(duì)餐飲和各種酒類熟悉。 2、具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。 3、具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作，并樂(lè)于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、樓層房間和過(guò)道衛(wèi)生、對(duì)客服務(wù)、退房檢查。 2、查看交班本，記錄好與本樓層有關(guān)的事宜，以便核實(shí)檢查。 3、負(fù)責(zé)樓層過(guò)道的日常衛(wèi)生維護(hù)。 4、接到前臺(tái)接待的退房信息后，在三分鐘內(nèi)檢查完退房，將查房信息反饋至前臺(tái)接待。 5、接到前臺(tái)接待對(duì)客服務(wù)信息后,在三分鐘內(nèi)到達(dá)客人房間并依照客人要求提供服務(wù)，完成服務(wù)后將信息反饋給前臺(tái)接待。 6、打掃房間衛(wèi)生，按照計(jì)劃衛(wèi)生表完成各項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生。 7、負(fù)責(zé)檢查房間內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)做好所用工作車的整理工作，保持工作車的衛(wèi)生。 9、完成主管交辦的其它工作。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷(有特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)。 2、熟悉酒店客房服務(wù)員工作服務(wù)流程。 3、吃苦耐勞，服從公司工作安排。 4、有相關(guān)客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求 年齡要求：30-50歲
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除，確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行； 2、定期檢查配電房、發(fā)電機(jī)、變壓器等電力設(shè)備，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患； 3、按照操作規(guī)程執(zhí)行高低壓配電設(shè)備的操作，確保用電安全； 4、配合工程部完成電力設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作； 5、處理突發(fā)電力故障，快速響應(yīng)并恢復(fù)供電，保障酒店正常運(yùn)營(yíng)； 6、協(xié)助制定電力設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 7、嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，確保工作過(guò)程中的人身及設(shè)備安全； 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓配電系統(tǒng)及設(shè)備操作； 2、持有電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書； 3、熟悉電力系統(tǒng)基本原理，能獨(dú)立處理常見電力故障； 4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守電力安全操作規(guī)程； 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、有酒店或大型商業(yè)綜合體電力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 工齡補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng)，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場(chǎng)部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。 11、任何時(shí)間，對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度，熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng)，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場(chǎng)部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 11、任何時(shí)間，對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度，熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
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0086
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