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  • 成都 | 2年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):武漢 主要工作職責(zé): 入住長(zhǎng)輩生活服務(wù) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行生活服務(wù)部員工日常工作管理,協(xié)調(diào)安排入住長(zhǎng)輩入住前的先關(guān)準(zhǔn)備工作; 2、協(xié)調(diào)管家與其他部門(mén)的工作配合以確保順暢溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)接待居民入住,確保入住環(huán)節(jié)順暢; 3、確保入住長(zhǎng)輩換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程的順利進(jìn)行; 4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作遵守標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 客戶關(guān)系管理 1、確保服務(wù)質(zhì)量,貢獻(xiàn)入住率提升,增強(qiáng)客戶粘性; 2、確保住戶個(gè)人事務(wù)的妥善處理和協(xié)調(diào),積極維護(hù)并穩(wěn)定客戶關(guān)系; 3、參與處理住戶的投訴,對(duì)于關(guān)鍵事務(wù)及/或住戶的不滿,及時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人; 質(zhì)控體系的落實(shí) 1、參與制定服務(wù)規(guī)程、流程,監(jiān)控所提供服務(wù)的質(zhì)量,遵守并要求團(tuán)隊(duì)遵守規(guī)程、流程,對(duì)不符合項(xiàng)采取糾正措施; 2、預(yù)防、參與及跟進(jìn)患者/住戶及家屬的投訴; 日常管理工作 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)排班管理、日常工作組織與管理,識(shí)別潛力員工,并向上級(jí)提供其職業(yè)發(fā)展建議; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)資產(chǎn)管理,確保部門(mén)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和及時(shí)維護(hù); 3、上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先; 2、3年以上客戶服務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)崗位工作內(nèi)容及管理流程,具備體系搭建能力或經(jīng)驗(yàn); 4、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、執(zhí)行力; 5、具備主人翁意識(shí),擁有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感; 6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
  • 客房主管

    4千-6千
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險(xiǎn)一金
    • 公積金10%
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 籌備期間提供餐飲津貼(每人) 1、監(jiān)督客房標(biāo)準(zhǔn)和程序的執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)辦公室的清潔,公共區(qū)域的清潔和機(jī)器與設(shè)備的維護(hù),與相關(guān)部門(mén)保持合作,以滿足酒店和客人的要求。 2、管理和監(jiān)督所有客用品、清潔劑、機(jī)器和設(shè)備的使用情況,與供應(yīng)商跟進(jìn)維護(hù)保養(yǎng)事宜。 3、熟悉酒店所有公共區(qū)域,且定時(shí)檢測(cè)并維護(hù)其設(shè)備和用品,并確保其正常使用和供應(yīng)。 4、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 【崗位要求】 1、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于公區(qū)技術(shù)性清潔工作有經(jīng)驗(yàn)。 2、善于跨團(tuán)隊(duì)溝通與配合。 3、2年以上五星級(jí)酒店/高端公寓環(huán)境維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1.Take inventory as required. 按要求完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。 2.Work with superior and colleagues on department cost and budget control. 與同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同控制部門(mén)成本及預(yù)算。 3.Support the work of staff so as to ensure they deliver high-quality service to guests. 支持員工的工作,使他們盡可能長(zhǎng)期地向客人提供專業(yè)水平的服務(wù)。 4.Care staff and handle their unfair suffering. 關(guān)愛(ài)員工,解決員工受到的不公正待遇問(wèn)題。 5.Maintain good relations with department colleagues and other departments. 與本部門(mén)員工以及其他相關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6.Coordinate with front office to meet the needs of hotel and customers. 配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求。 7.Handle all special requirements from customers. 處理客人所有的特殊要求。 任職要求: 1.High school graduate or above, 2 years the same position working experience in 5-star hotel, including management skills or training skills. 高中或以上學(xué)歷,擁有在五星級(jí)酒店同等職位2年客房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.Certain ability to speak, write and read in English. 具有說(shuō)、讀和寫(xiě)英語(yǔ)的能力。 3.Proficiency in Microsoft Office. 熟悉常用辦公軟件。 4.Enough communication skills. 足夠的溝通技巧。 5.Ability to organize and to train. 具有組織和培訓(xùn)能力。
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):(無(wú)責(zé)底薪4600—5000+提成) 1、協(xié)助并指導(dǎo)客房服務(wù)員完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、協(xié)助查房、做房,協(xié)助部門(mén)做好資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、管理工作; 4、合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量; 5、負(fù)責(zé)對(duì)各類物品進(jìn)行清點(diǎn)、入庫(kù)登記,并填寫(xiě)和編制存貨記錄。 崗位要求: 1、一年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品,維護(hù)設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計(jì)劃調(diào)度及預(yù)算管理; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。
  • 涼山州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    省市區(qū)縣文旅集團(tuán) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1?、監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行:就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 2?、對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 3?、負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行并進(jìn)行交接班說(shuō)明, 4?、分發(fā)和收集鑰匙、分配客房、?檢查客房 5?、配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求,協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房,除蟲(chóng),窗戶和地毯的清潔,客?房供應(yīng)量)處理客人所有的特殊要求。 6?、每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見(jiàn)書(shū),管理酒店的遺失財(cái)物 7?、管理倉(cāng)庫(kù)并按要求完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,維持存貨水平,保存充足的用品存貨
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Inspect guestrooms, public areas, etc. after being cleaned by Stylist to ensure qualitystandards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepantrooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms.Assist Style management in managing daily activities. Act as a liaison tocoordinate the efforts of Style, Engineering, Welcome, and Wash. Document andresolve issues with discrepant rooms with the Welcome. Prepare, distribute, andcommunicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift.Complete required paperwork 在英才清潔后,檢查客房、公共區(qū)域等,以確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)行已售出客房報(bào)告,驗(yàn)證客房狀態(tài),確定不一致的房間,確定房間清潔的優(yōu)先級(jí),并更新離開(kāi)客房的狀態(tài);協(xié)助部門(mén)管理日常工作;作為聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)造型部、工程、前臺(tái)和洗衣房的工作;記錄并解決與不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題;準(zhǔn)備、分發(fā)和溝通房間分配的變更;將需要交接的內(nèi)容傳達(dá)給下一個(gè)班次;完成所需的文書(shū)工作
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 工齡工資
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 :臥室服務(wù)、衛(wèi)生間服務(wù)、洗衣服務(wù)、清潔服務(wù)、布巾維護(hù); 2、 對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí); 3、 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行 ; 4、 分配客房; 5、 檢查客房; 6、 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序; 7、 配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求; 8、確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還; 9、 確保具有客房類型,設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí); 10、會(huì)電腦 world excel等技能? 11、執(zhí)行其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。
  • 宜賓 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 客房主管

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店衛(wèi)生與安全要求; 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確??头凯h(huán)境與設(shè)備處于良好狀態(tài); 5、處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)衛(wèi)生與安全規(guī)范; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并處理突發(fā)情況; 4、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶需求與投訴; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
  • 廣安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 確保每天工作能被有效地完成 2. 確保所有的樓層、客房及各區(qū)域都保持良好的衛(wèi)生、清潔的狀態(tài) 3. 根據(jù)規(guī)定的流程對(duì)新員工進(jìn)行工作指導(dǎo),對(duì)員工培訓(xùn) 4. 協(xié)助樓層經(jīng)理培訓(xùn)并督促員工維持樓層區(qū)域最高標(biāo)準(zhǔn)的清潔質(zhì)量 5. 執(zhí)行日常樓層客房和樓層公共區(qū)域的檢查
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 工齡工資
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 生日福利
    • 節(jié)日福利
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 晉升空間
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃。 3. 檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量。 4. 留意賓客動(dòng)態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6.?負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 7.完成上級(jí)安排的其他工作。? 崗位要求 1.25-45歲,中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。 2.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、溝通能力,有條不紊布置與安排工作。
  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 六險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
    • 美味工作餐
    • 獨(dú)立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)制服洗滌
    • 公平晉升機(jī)制
    • 多元培訓(xùn)體系
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    BASIC FUNCTION基本職責(zé) Assists Executive Housekeeper in supervising and coordinating all activities of Housekeeping personnel. 協(xié)助行政副管家做好監(jiān)督工作,并協(xié)調(diào)好所有客房員工的工作 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)和義務(wù) 1.Supervises and coordinates the functions of Housekeeping personnel such as cleaning and maintaining hotel premises, storing and issuing of hotel linens. 監(jiān)督協(xié)調(diào)客房部員工的工作,例如:清潔和保養(yǎng)客房營(yíng)運(yùn)場(chǎng)所,儲(chǔ)存發(fā)放酒店的布草 2.Prepares daily floor assignments of Room Attendants based on room occupancy. 根據(jù)住客率安排每天樓層服務(wù)員在樓層內(nèi)的工作 3.Hands out floor keys to Floor Supervisor and lists of work priorities for the day. 分發(fā)樓層鑰匙給樓層主管,并列出當(dāng)天的工作重點(diǎn) 4.Inspects all rooms blocked for VIPS; endorses all VIP-occupied rooms are properly cleaned and maintained. 檢查所有房間尤其是貴賓房;確認(rèn)所有貴賓房的清潔和物品的完好 5.Checks regularly all floor areas and floor public areas and informs supervisors concerned regarding deficiencies. 定時(shí)檢查所有樓層區(qū)域和客房公共區(qū)域,并通知主管其不足之處 6.Spot checks all Housekeeping equipment in use and kept in storeroom. 盤(pán)點(diǎn)所有客房部正在使用的設(shè)備和庫(kù)存的設(shè)備 7.Trains all supervisors periodically for improvement of Housekeeping operations. 定期進(jìn)行主管的培訓(xùn)以提高改善客房部的運(yùn)作 8.Supervises the general inventory taking of all housekeeping materials, linen and equipment. 監(jiān)督管理客房部一般物品,布草和設(shè)備 9.Coordinates with other departments such as Front Office, Engineering and Laundry. 與其他部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,例如:前臺(tái)、工程部、洗衣房 10.Performs other duties that may be required by his superior. 履行由其上級(jí)要求的工作職責(zé) JOB SPECIFICATION工作要求 1.College graduate 專科畢業(yè) 2.At least with 3 years’ experience 至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3. Familiar with operation of Front Office, Engineering and Laundry 熟悉前臺(tái)、工程部和洗衣房的運(yùn)作 4. Personable and neat, aggressive 外貌姣好、整潔,有進(jìn)取心的
  • 樓層主管

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 紅包雨
    • 寶藏酒店
    • 奢華酒店
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.至少兩年樓層主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時(shí)報(bào)修; 4.檢查客房,樓道,樓梯,工作車(chē)和工作間的清潔情況; 5.具有良好的口頭和書(shū)面溝通表達(dá)能力; 6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),忠誠(chéng)可靠。
  • 樓層主管

    3.8千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 工齡工資
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、管理樓層的服務(wù)工作,做好行政管家培訓(xùn)和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人,拜訪樓層客人,反饋客人意見(jiàn)與建議。 5、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 6、及時(shí)閱讀并處理客人與樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項(xiàng)目。 10、了解員工動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工積極性。 11、閱讀并填寫(xiě)交接班日記。 12、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報(bào)。 13、完成上級(jí)交辦的其它工作。 14、遵守國(guó)家法律和飯店規(guī)章制度。
  • 樓層主管

    4.2千-6千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)所轄樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員日常工作,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平 3、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)處理報(bào)修事項(xiàng)并跟進(jìn)維修進(jìn)度 4、負(fù)責(zé)樓層物資管理,包括清潔用品、客耗品的申領(lǐng)、發(fā)放及庫(kù)存控制 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案 6、配合前臺(tái)做好VIP接待、團(tuán)隊(duì)入住等特殊情況的客房協(xié)調(diào)工作 7、執(zhí)行安全管理制度,定期檢查消防設(shè)備及應(yīng)急通道,確保樓層安全運(yùn)營(yíng) 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級(jí)酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年基層管理崗位經(jīng)歷 3、熟練掌握客房服務(wù)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn),熟悉PMS系統(tǒng)操作 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能有效調(diào)配人力并處理突發(fā)事件 5、良好的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力 6、身體健康,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制 7、持有酒店職業(yè)資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先考慮
  • 宜賓 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 監(jiān)督和檢查分配給客房服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention. 監(jiān)督客房部工作人員,確??头浚貏e是會(huì)員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required. 定期對(duì)所有客房區(qū)域進(jìn)行視察,以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。 檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 如需要可向部門(mén)經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 有2年以上星級(jí)酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉本部門(mén)專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 身體健康,相貌端正。 受過(guò)專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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