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  • 宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、快遞準確地為客人辦理登記入住和退房手續(xù),及時將客人信息錄入酒店電腦系統(tǒng)及公安局傳輸系統(tǒng)。錄入信息務必保證完整無誤。 2、當班期間檢查每日預抵報表,了解所有預訂客人信息,做好相應工作準備,特別是重要客人和回頭客。 3、要盡可能地為客人提供最好的服務和最新,最準確的信息,并用合適的途徑傳遞給客人。 4、維護和保持飯店的良好聲譽并且?guī)椭埖暝黾诱w的收益。 崗位要求: 1、形象氣質佳,善于交流; 2、國際星級酒店經驗優(yōu)先; 3、有相關工作經驗優(yōu)先; 4、具有一定的英語溝通及能接受倒班。
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4.1千-8千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    接待(顧問)的工作內容是: 1、負責接待、預約顧客; 2、推薦辦次卡和充值; 3、客戶維護。 職位要求: 1、普通話標準,外向型性格; 2、形象氣質佳; 3、服務和團隊合作意識強,服從組織安排; 4、從事過前臺接待、大堂經理、導購等工作優(yōu)先。 工作福利及薪資: 1、無責底薪3500元+消卡提點5%+階梯提點5-8%(辦卡和充值); 2、包住宿+餐補600+買社保+月度評比獎金500-1000+全勤200; 3、上班兩班倒,能接受夜班,月休4天,可連休。
  • 前臺接待 拉薩

    4.5千-5.5千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! ? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。? ? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。? ? 熟知部門標準工作程序。? ? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ?? 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。? ? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經理助理 。 ?? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。? ? 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。? ? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.日常為客人辦理入住,離店等相關手續(xù)工作 2.積極處理各種賓客問題,及時接聽所有來電 3.能夠友好的為客人提供服務 4.完成部門安排的相關工作 崗位要求: 1.熟練操作酒店電腦系統(tǒng) 2.有相關工作經驗即可 3.性格開朗,具有較強的服務意識和責任感 4.善于處理賓客關系,有效的處理各種問題
  • 樂山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最大的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
  • 賓客服務員

    3.5千-5.5千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工團建
    • 員工生日禮物
    • 精彩的活動
    • 具競爭力薪資
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1. 熟悉所有房型,可用性,房價,團隊活動以及帳單,日常事件,促銷房價,VIP客人以及回頭客。 2. 確保與酒店標準一致對所有客人熱情迎接。 3. 嚴格執(zhí)行信用卡操作程序和政策。 4. 嚴格客人退房步驟,確保帳單記錄與酒店標準保持一致。 5. 維護和精確的交接備用金。 6. 熟悉所有旅行社的付款憑證,以及團隊帳單程序。 7. 在酒店安全政策以及程序的前提下,發(fā)放保險箱及房卡。 8. 專業(yè)的賓客服務知識,正確的為客人提供成都市的旅游景點信息,收費情況。合理的為客人安排旅游,車務需求,機票購買及確認,餐廳預定等。 依據(jù)黃金承諾和雅高瑞享激情宣言完成部門的各項工作。 個人技能: 1. 友好,始終以客人為中心。 2. 有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 3. 能獨立工作并且負起個人責任。 4. 良好的團隊合作精神,熟悉綠云系統(tǒng)優(yōu)先。 5. 具備大專或同等以上學歷,具備一段的英語溝通能力。
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 經驗不限 | 大專
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 工齡工資
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力好的經濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住和退住登記手續(xù)。 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息等。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    同程藝龍旗下高端品牌雅致酒店,124間房 (1)熟悉業(yè)務操作流程和酒店基本運營信息。 (2)按照品牌標準為賓客提供各項接待服務。 (3)發(fā)展會員,擴大集團知名度。 (4)正確登記、存檔前廳各項表單表據(jù)。 (5)按照公安局規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作。 (6)檢查、維護前臺各類設備設施,確保其正常使用。 (7)保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內部鑰匙等酒店資產。 (8)及時補充所需物資,并做好記錄。 (9)確保所有賬務正確,賬單齊全。正確、按時投繳營業(yè)款。 (10)受理賓客反饋,及時跟進、上報、記錄。 (11)熟悉酒店各類應急預案,發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報。 (12)完成上級交代的其他工作任務。 崗位要求: 1:不限男女 2:有酒店從業(yè)經驗優(yōu)先 3:有相關體量及同品牌定位酒店前臺接待工作經驗 4:熟練掌握夜審流程及酒店操作系統(tǒng)
  • 前臺接待

    3千-5千
    成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店齡津貼
    • 社保
    • 培訓拓展
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?熟悉崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務設施的正確使用。 2.?了解酒店各營業(yè)部門的基本情況,幫助各部門與客人開展有效的溝通。 3.?熟知前日、當日及次日的客房出租情況及安排。 4.?快捷專業(yè)地為客人提供入住登記、離店結算、外幣兌換等相關服務。 5.?服從上級的工作安排,遇緊急情況立即上報。 6.?保證酒店大堂區(qū)域內的清潔、衛(wèi)生,隨時找保潔人員清理,保持前臺物品碼放整齊。 7.?建立并保持同住戶的良好關系,處理客人投訴,將客人的意見及時反饋酒店管理人員。 8.?客人遇到問題需要其它部門解決時,及時聯(lián)系相關部門,保證在客人要求內時間完成。
  • 前臺接待員

    4千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項準備工作 2.為客人提供高效、親和、準確、禮貌的各項前臺接待服務 保證前臺各項服務工作順利進行并圓滿完成 3.能有效推銷酒店的客房,并盡量保證酒店有效的價 格體系 4.保證客人的需求信息完整、準確、及時地傳遞到相關工作點 5.為??湍軌蛱峁└尤宋牡膫€性化服務 6.做好交接班工作,仔細查閱交接本上的交接事宜,尚未解決的 工作必須跟進 7.保證前臺備用金以及財務票據(jù)的準確交接,不得出現(xiàn)任何差錯 8.隨時檢查前臺設施設備是否運行正常,檢查各種表單、用品是 否齊全 9.配合領班做好當日應到未到、應退未退的客房處理工作 10.配合領班做好當日叫醒工作的信息確認及傳遞工作,確保萬 無一失 11.根據(jù)班組要求做好各項統(tǒng)計工作 12.根據(jù)工作安排完成前臺各區(qū)域的衛(wèi)生工作 13.配合餐飲部為行政樓層客人提供早餐服務
  • 成都 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    ? Daily check in, check-out, reservation and reception work.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調。? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。? Assist Guest Service team to plan, execute and carry out effective guest activities or support other activities according to the brand attributes, including but not limited to Brand 360, Ascott Care and other event themes.協(xié)助前廳團隊依照所屬品牌屬性積極計劃、執(zhí)行開展有效的住客活動或支持其他活動,包括但不僅限于品牌 360、雅詩閣關懷等活動主題。? Assist to conduct sales activities, including but not limited to Up Selling, Walk-in, ASR and property accessories.協(xié)助進行銷售活動,包括但不僅限于 Up Selling、Walk-in、雅星會會員招募以及物業(yè)周邊產品。? Be familiar with and strictly abide by the local government's personnel information registration system for public security administration and Exit and Entry Administration, so as to timely and accurately report information as required.熟悉并嚴格遵守地方政府對治安管理、出入境管理的人員信息登記制度,做到及時、準確按要求上報信息。? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。? Actively cooperate with the team to complete daily work and maintain a good working atmosphere.積極與團隊配合完成日常工作,保持良好的工作氛圍。? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position.遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對本崗位風險管理事件負責。? Complete training on time.按時完成工作中的培訓。? Fulfill any other tasks assigned by supervisor.完成上級交辦的其他工作。
  • 前臺接待

    3.5千-5.5千
    成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 交通便利
    • 帶薪年假
    • 育兒假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 發(fā)展機會
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【無需經驗,形象氣質好,綜合能力強,包培訓,公司福利好,發(fā)展好】 1. 辦理入住登記、退房等服務; 2. 提供問詢服務。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險
    • 生日福利
    • 節(jié)假日福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、了解酒店的企業(yè)文化、服務內容、接待動態(tài)等綜合信息,為客人提供準確的咨詢服務。 2、規(guī)范儀容儀表和言行標準,待客禮貌熱情周到,重視服務細節(jié),關注并努力滿足顧客需求。 3、遵守安全管理制度,自覺做好入住登記、房卡和鑰匙管理、保險箱管理;關注賓客的異常表現(xiàn),及時向直接上級通報;主動做好防火防盜工作;保護顧客的隱私。 4、遵守財務制度,嚴謹?shù)刈龊檬浙y工作,所有賬、款、表單的數(shù)據(jù)一致,單據(jù)齊全且規(guī)范填寫,來去均有清晰可查的記錄,并與夜審做好交接。 5、保持環(huán)境的清潔、整齊,保持環(huán)境的安靜,控制好臺面秩序。 6、重視節(jié)能降耗,嚴格執(zhí)行能耗管理規(guī)定,避免浪費。 7、掌握辦公設備的使用、一般維護保養(yǎng)和簡單故障處理,掌握軟件系統(tǒng),快捷、準確地為客人提供服務。 8、熟悉業(yè)務規(guī)程,快捷地為客人辦理入住、變更、兌換、問詢、貴重品寄存、離店等各項手續(xù)。 9、關注客人的需求,客人意見和建議,向主管反饋,協(xié)調各部門信息溝通,持續(xù)提高服務質量。 10、完整、準確地做好交接班,關注落實各項事務及帳務。 11、遵守酒店的行為準則、員工守則及酒店總部的政策及程序。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 員工專屬公寓
    • 員工免費房
    • 高比例公積金
    • 國際化團隊
    • 完善培訓體系
    • 高水準工作區(qū)
    • 帥哥美女多多
    • 廣闊晉升空間
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保以專業(yè)的形象為客人提供賓至如歸的服務。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向賓客推薦客房,爭取最好的經濟效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住退宿登記手續(xù)。 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,標準普通話,流利的英文溝通。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、銷售意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.形象氣質佳,身體健康。 5.接受倒班及夜班制度。
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3.5千-5.5千
    成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 社保(六險)
    • 意外險
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 司齡工資
    • 月休六天
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,身高160cm以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟練掌握并執(zhí)行集團相關前臺運作的相關標準。 2、堅持酒店安全制度,掌握緊急情況處理程序。 3、積極銷售客房并推銷酒店其他產品及服務。 4、了解酒店有關掛帳、會員卡和現(xiàn)金管理等的政策和程序。 5、有效管理客房磁卡。 6 、接受客人問詢,并幫助解決。 7 、為賓客提供入住及離店服務。 8 、根據(jù)財務規(guī)定,提供處幣兌換。 9 、確保當職期間備用金正確。 10 、負責客賬審計工作,按酒店財務制度正確處理帳務。 11、做好賓客信息的檔案收集工作。 12 、在領班安排下制作預期抵店賓客的住宿登記單及房卡。 13 、了解集團??酮剟钣媱澋恼撸邮苜e客關于集團會員卡的相關咨詢。 14、保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 完成上級交待的其他工作。
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